第1篇：学校青年教师成长总结
学校青年教师成长总结
我于20xx年毕业于xx大学，至今已经3年了，由一个学生到教育教学工作，其中离不开校领导和同事的帮助。20xx年我来到xx实验中学，它是学生求学，健体的殿堂。同时校领导特别重视青年教师的成长给我们提供了很好的条件。通过校领导的帮助和自己的努力真切的感受到学校的温暖，下面我把自己工作向各位老师作以汇报，希望能够得到大家进一步的帮助。
一、青年教师的成长离不开学校良好的机制
在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。和外校相比，师傅带徒弟是我们的自豪，我们经历的挫折更少，我们少走了很多弯路。这是怎样的一种关心！甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮助是跨年级的'。赵力，聂宏等老师都给过我很大的帮助。在这样一种良好的机制下我校青年教师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢师傅辈的人物。
同时学校还开展演讲比赛的活动，以及每天写字帖的活动。“才”是才能。教师必须具有的“才”可以概括：一口普通话，一手好板书，一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在比赛前自己不断对着镜子练，问语文老师通过比赛知道了自己的不足。
二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及学校组织的公开课
我所在组里的人都能记住这样的话：不能一枝独秀，要百花齐放。公开课不是代表个人，而是代表英语组，是代表学校。在这样的一个集体中，进步是迟早的事。所以现在组里谁上公开课，我们以不提建议为耻！以不帮忙为耻！友情归友情，但组里面在争论问题方面，大家都坚持意见，但不坚持己见！很多时候，教研组似乎是一个大家庭，彼此间更像是兄弟！良好的教研组氛围，确实有助年轻教师的培养。
三、自己的努力与缺点
首先我应思考一个的问题：我校对青年教师的培养使我们快速获得了能力，但我是否具有可持续发展的能力。多少年之后，我们能不能作为脊梁支撑这所学校。也就是说：如果我们不能很好的利用这一资源，我们是悲哀的；但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了，变得不思进取，那么我们就更悲哀了！最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我知道听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。因此上学期我听了不少老师的课。我向书本学向有经验的老师学使我熟练掌握知识；其次我对“如何教”这门专业知识的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝！
我的工作是人的工作，争取做一个好老师，我觉着一个好老师应该是一个读书人，我上学期经常去图书馆看书这里应该感谢学校给我们青年教师提供这么好的条件。
另外还有一点,对学生的了解不够！工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。我也一定会在以后的工作中认真对待，尽快弥补不足。在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高！
多少个日日夜夜，多少个激情澎湃的日子！不管成功失败，不管喜悦忧伤，我都会努力做好自己的工作。
第2篇：青年教师成长总结
青年教师成长总结
教师既要做教育的行家，又要做锐意进取、充满智慧的创新能手；既要引导学生“为学”，又要引领学生“为人”。因此，教师的成长之旅，不仅是在教育教学实践中创造智慧的旅程，更是跟随名师、吸取经验的精神旅程。
在这几次的讲座中，我学习到了做一名教师应该报着学习的态度，不断总结和反思教学与教育方面的经验；做一名教师应该加强自身专业技能知识的学习，成为一个不可替代的专业教师；做一名教师不做死板的教书匠，应该具备创新精神，结合其他学科知识特点为自己任教学科服务，找到最能让学生接受的教学方法；做一名教师，更应该像松树、柳树那样，不管四季如何变迁，不管经历什么样的复杂环境，都能从太阳那里吸取能量，进而转化出“正能量”，成长自己，服务他人。
此外，郑立平老师在《优秀教师成长之道》一书中，提到许多名人名师的成功，必有一个共同的潜质叫做主动，只有具有主动精神，主动读书，主动学习，主动写作，主动反思，我们的人生才能更从容。我们常常羡慕名师，抱怨自己的平庸，可是却很少想过，在智慧和平庸之间，我们缺少的是什么。当同事聚在一起聊天时，当同事沉迷于网络游戏时，当同事沉迷于麻将扑克时，当别人陷于牢骚抱怨中混日子时，当别人因为观念陈旧被学生排斥时，我们或沉浸于书香，或陶醉于书本，或精心于备课，或沉迷于网络学习，或倾心于和名师交流，渐渐地，我们和名师的距离会越来越近，我们的教育灵感会越来越多，我们的教育智慧会越来越广博。
第3篇：青年教师成长总结
青年教师工作总结
严新虎
从教8年来，我有幸接触了很多师德修养高尚、教学质量过硬、工作踏实肯干的优秀教师，从他们身上我学到了很多，教学的手段和方法也在不断改进，现将工作总结如下：
一、教师职业必须爱岗敬业
为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是教师职业道德的显著特点，是社会对教师提出的具体要求，也是教师的崇高风范。教师这一职业，从本质上来讲，是一个改变学生思想，促进学生发展的职业。在学生发展的过程中，由于学生生理心理的不成熟，很容易受外界事物的干扰。在某种程度上讲，学生会有意无意的模仿教师的一些行为，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此，教师的身教就显得尤为重要。其次，要爱岗敬业，无私奉献。教师要有事业心、有正确的教书育人、以及严谨的工作态度。爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋
第4篇：青年教师成长总结
青年教师成长总结（精选17篇）由网友 “鲨鱼辣椒酱” 投稿提供，下面是小编为大家整理后的青年教师成长总结，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：青年教师成长总结
时间飞逝，不知不觉，我在城东小学这个奋发向上的集体中，已经工作生活了两年了。弹指一瞬间，从教的第二个年头已经从指缝间溜走，但我知道，教育才刚刚开始。回想成长路上的点点滴滴，经历过挫折，也走过弯路，但同时得到了鼓励，得到了帮助，也得到了信任和支持。
经过这两年的时间，我已经充分感受到了来自校领导的关怀及各位同事们的友爱，同时也为自己能够成为这个光荣而团结的大家庭中的一员而感到荣幸。作为一名青年教师，我对自己是充满信心的，这份信心是建立在各位领导和老师们的关怀和帮助之上的。正是有了这样的一个和谐的工作环境，才让我更加坚定了积极进取的心态。
教师是一
第5篇：青年教师成长总结
青年教师成长总结
来到开封市第十四中学至今已经一年了，在教育教学工作和个人成长中取得了一些成绩，但这都离不开校领导和同事们的帮助。十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。同时校领导特别重视青年教师的成长给我们提供了很好的条件。通过校领导的帮助和自己的努力真切的感受到学校的温暖，下面我把自己工作向各位老师作以汇报，希望能够得到大家进一步的帮助。
一、青年教师的成长离不开学校良好的机制
在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。和外校相比，我们经历的挫折更少，我们少走了很多弯路。这是怎样的一种关心！甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮助是跨年级的。常开玲和赵平老师都给过我很大的帮助。在这样一种良好的机制下我校青年教师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢各位老师。
同时学校还开
第6篇：青年教师成长总结
2011—2012学年度第二学期
青年教师成长总结
王 玲
时光飞逝，转眼间，我已经在何东中学工作了五年的时间。回想这五年我都干了些什么呢？我的第一届学生，从七年级开始教他们，到现在九年级即将毕业，让他们能够顺利的进入高中的学习生活。能够顺利地带完一届学生，我要感谢学校领导的关怀和信任，感谢热情给予我帮助的每一位教师。每一位老教师在业务上给予我的指导都让我受益匪浅，没有他们的帮助和鼓励就没有我今天的成绩。这段时间里，我深刻体会到了做一名教师的艰辛和快乐。因为年轻，活力有余而经验不足，热情有余而沉稳不足，但这更激励我加倍投入地工作、努力地学习和深刻地反思，就这样我们一天天快乐地成长着。
如今，每当我听到专家、领导或者是学校骨干教师的一些讲座，我都感触颇深。他们都用自身的经历和丰富的经验为我们青年教师提出
第7篇：青年教师成长总结
教师个人成长总结
转眼间，来到王交小学工作已将近三年的时间了。三年对于我一生的教育事业来说，只不过是沧海一粟，对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是，三年对于我这个刚刚走入社会的人来说却可以用意义非凡来概括。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师，一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是，学校各位领导和许多老师在工作和生活上给予我很多的关心和帮助，而我本人也倍加努力，各项工作得以有条不紊的开展。在这三年里我也深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。
听课是提高自身教学能力的一个好方法，尤其是像我们这样的年轻老师，只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。除了听课之外，平时我也经常其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情
