第1篇：文学社第一学期工作计划
文学社第一学期工作计划
为了丰富学生的课余生活，全面提高学生素质，积累学生的`写作素材，提高写作水平，我们力求把《新绿》文学社办成能真正培养学生能力的社团。
凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，决定本学期的工作按以下计划开展：
1、第2周，召开文学社编委会议，商讨招收新社员一事，分工着手海报宣传工作；
2、第4周，海报宣传，招收新社员；
3、第6周，社员面试，选取新编委；文学社博客申请；
4、第7周，召开第一次全体社员会议，介绍指导老师及各编委，宣布记者团成立，宣布《新绿》文学社的有关规章制度；文学社网页创立；
5、第8周，举办全体社员登山比赛，取前5名给予奖励，参与者分发小礼物；
6、第9周，海报宣传，林明理老师讲座，第一届“飞虹”杯社员现场作文大赛，设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖5名；
7、第11周，《飞虹报》刊出；第一届“新绿”杯校园征文大赛，设立一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名，优胜奖若干名；
8、第12周，邀请各兄弟学校文学社来校联谊，并着手开展有关工作；
9、第13周，与各兄弟学校文学社联谊，海报宣传
10、第16周，《新绿》刊出
第2篇：文学社第一学期工作计划
服务社团，引领发展
机械与自动控制学院 芳草天空文学社
2011年度第一学期工作计划
2011.071、社团常规工作安排
2、社团活动（初步）
3、学期工作目标
4、纳新
1、社团常规工作安排
1）文学社概况
芳草天空文学社是机械学院原八大社团之一，加盟于杭州高校文学联盟，一直活跃在机械学院的社团活动中。文学社作为一个文化交汇，文学爱好者相聚的社团，有着一定的进步性。
芳草天空文学社的宗旨是“服务会员，团结共进；融入文化，办好办精。”
2）文学社的负责人部门设置安排和工作分配明确（初步）
文学社负责人设置如下：
文学社社长 吕珏明 统筹调配管理文学社，负责全社工作
副社长2名刘佳滢 冯灵光
协助社长和部门负责人管理文学社 日常宣传工作
下设 办公室 编辑部 组织部三个部门
办公室
负责 活动策划安排，宣传方案构思，宣传单设计，人员安排，摄影，后期通讯撰写等文案图片工作，准备每月之星活动总结和答辩，必要时安排人员拉活动赞助。
负责人：朱钰森程志祎
管理好干事，对办公室干事直接负责，收齐干事工作成果做好归纳总结
编辑部
负责 每月一期芳草天空月刊编辑工作 学期末出一期芳草天空精编版宣传材料（杂志类）负责人：潘美霞
管理好干事 纳新结束后组织好干事编辑软件培训 做好刊物的统稿
组织部（新增）
负责 文学社活动杂项工作（包括安排场地，贴海报，挂横幅，组织发传单工作，派发芳草天空社刊 采购活动用品 搬桌子等后勤工作）根据安排有序组织活动
负责人：单志彬庞磊
根据活动进程安排干事做好后勤
财务负责人：刘佳滢管理社团经费 负责经费报销和挂账的记录，每月例会上财务公开向干事汇报社团收支情况
外宣负责人：冯灵光和杭州高校文学联盟以及和其他社团和个人联系，外出代表文学社活动，对外宣传芳草天空文学社
文学社顾问：王晨
指导老师（待定）
3）工作细节安排（改动部分）
每月月末干事例会（各负责人简单汇报上月工作以及对下月工作布置）
每月芳草天空社刊板块调整（具体由编辑部讨论决定）
文学社财务每月公开制度确定（每月例会由财务负责人作简单报告）
社长短信平台的设立（该活动从开学设立一直延续，加大宣传，负责人为社长和副社长）开通芳草天空文学社微博 及时将文学社最新动态公布
纳新后对新干事的指导培训 由各位负责人直接负责
2、社团活动（初步）
1）会员内部活动或常规活动
·1·社长短信平台 短信活动
活动说明：此平台从纳新开始宣传，三位社长的短信平台构建。主要作用是：群发通知，短信答疑解惑，短信谈心，每月征集一次主题短信，评选并在会刊上刊登出短信内容，并赠送精美小礼品。
·2·每月例会
活动说明：每月月末组织全体干事开例会，总结一个月的活动情况，汇报财务，下月工作安排。若有重要活动安排，临时改变开会时间或增加临时会议
·3·不定期组织会员露天漫谈会、图书馆学习交流会和独具文学社特点的游戏活动
·4·学期末干事聚餐或其它娱乐活动
2）大型活动（预定方案）
·1·迎国庆 爱国主题活动
具体安排预定：租用场地 组织会员观看爱国影片
利用短信平台和微博征集爱国主题短信和微博
与中特会合作 组织爱国系列现场活动和会员主题表演活动
·2·品牌活动 文化苦旅系列户外寻访活动
十月放假回来组织会员参加 地点和时间另外定大方向为西湖文化寻访
·3·“品味情韵”散文·短篇小说·经典剧本配音演绎大赛
预定时间为11月中旬，联合仲夏夜话剧社面向全校同学宣传。
活动规则：分初赛和复赛，参赛形式为话剧表演型和单配音旁白型。组队参赛，小组成员分别配音或饰演角色。
活动经费：奖品需外联拉赞助。
·4·开学初杭州高校文学联盟和省作协在理工举行的西湖·类型文学校园推广活动。活动安排：由于芳草天空文学社是承办方，因此在宣传该活动时不仅要把活动本身宣传到位更应该注意芳草天空文学社自己品牌的树立和学院外的大力宣传。具体听从文联安排。
3、学期工作目标
1）中期目标
努力发展会员 纳新人数达80人（大一学生人数争取60人以上）
11月的活动进军重点项目
和各社团搞好关系，争取能够协作开展大型宣传活动
保持会员满意度，坚持服务会员，财务公开
2）长期目标
努力发展社团，争取在一年内取得一次每月之星
争取五星级社团和优秀社团
培养新任干事各方面能力，为文学社的未来夯实基础
4、纳新
纳新宣传形式：扫楼，15号楼海报，新生楼下小海报，社团展示，短信互动
9月初 纳新宣传单，宣传海报制作 社团展示PPT制作，宣传稿撰写，并做好经费预算和决算。
会员纳新：开学安排人员扫楼宣传纳新 登记表填写，统计会员信息，并通知会员填写协议书正表 收取会费，预定会员人数超80人收5元。
干事纳新：会员见面会时现场纳新和提前邀请有才能的新生成为文学社干事。干事纳新主要负责人为各部门负责人，三个部门干事人数分别控制在6~8个，酌情增减。
第3篇：文学社08学年第一学期工作计划
文学社08学年第一学期工作计划（xiexiebang.com unjs.com）为了丰富学生的课余生活，全面提高学生素质，积累学生的写作素材，提高写作水平，我们力求把《新绿》文学社办成能真正培养学生能力的社团，文学社08学年第一学期工作计划。凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，决定本学期的工作按以下计划开展：
1、第2周，召开文学社编委会议，商讨招收新社员一事，分工着手海报宣传工作；
2、第4周，海报宣传，招收新社员；
3、第6周，社员面试，选取新编委；文学社博客申请；
4、第7周，召开第一次全体社员会议，介绍指导老师及各编委，宣布记者团成立，宣布《新绿》文学社的有关规章制度；文学社网页创立；
5、第8周，举办全体社员登山比赛，取前5名给予奖励，参与者分发小礼物；
6、第9周，海报宣传，林明理老师讲
第4篇：文学社活动计划第一学期
晨风文学社活动计划
一、指导思想及宗旨
以“培养兴趣、吸取知识、开阔视野、交流心声、发挥才能”为宗旨，为了丰富同学们的课余生活，全面提高学生素质，培养学生能力。提高同学们的写作水平，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，致力于把松涛文学社办成真正培养同学们能力的社团。让梦翱翔，放飞梦想
二、工作重点
1、办好刊物
刊物《晨风》是“晨风文学社”的一面镜子，标志着文学社的形象。而且也在各方面反映了文学社的细节规章，反映了社员对共同梦想一点一滴的进程与同学们的关注。本学期我们仍把办好《晨风》作为我们工作的核心。《晨风》的文章来自于全校师生的来稿，文学社对社员们的来稿将进行严格选编、修改，力争每期刊物都保质保量出版发行。
2、适时举办活动
针对同学们知识面狭窄，写作能力差的现状，文学社将请学校优秀老师定期开设主题
第5篇：——第一学期文学社活动计划
涟西中学中学2012年——2013年第一学期文学社活
动计划
张芹
“常春藤”文学社是高级中学社团之一，这一社团的成立是为了营造校园文化氛围；为了激发学生文学阅读、文学创作的热情；为了全面提高学生素质，培养学生能力，丰富学生的课余文化生活；为了增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，积累写作素材，提高语文爱好者的写作水平，培养一批语文尖子生，我们语文组将努力把“常春藤”文学社办成名副其实的文学社团。
一、工作目标：
1.力争“常春藤”文学社报成为校园优质读物，个性化写作的平台，校园作家的孵化器。
2.开展各项文学活动，调动文学社成员参与的积极性，努力培养一批文学爱好者，和语文尖子生。
3.办出富有特色的校报来。
特色之一：真正落实语文新课标的要求，全面提高学生的写作能力，崇尚个性话写作，鼓励文笔独特和形象丰富
