第1篇：地区科技局领导班子述职述廉报告_1
地区科技局领导班子述职述廉报告
地区科技局认真贯彻落实地委、行署的各项决策部署，深入学习实践科学发展观，狠抓了党风廉洁建设，强化科技兴哈和科技管理工作，创新体制机制，进一步规范科技管理工作，提高科技管理成效，圆满地完成了地委、行署赋予我们的各项工作任务。2月24日并荣获“自治区科技管理系统先进集体”和自治区“科技兴新素质工程（第二期）先进单位”荣誉称号。
一、工作实绩完成情况
（一）、深入学习实践科学发展观。
按照地委和学习实践科学发展观领导小组的统一部署，认真学习,查找问题, 对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人，负责整改，为推动本部门今后工作的发展创造了条件。在圆满完成了学习实践科学发展观各阶段的任务后，群众测评满意度达100%，得到了地区检查验收组的肯定和好评。
（二）、强化了科技兴哈的重点工作。
1.推动地县市党政领导科技进步目标责任制不断深入。
年初，地区与各县市签订了XX-XX年度科技进步目标责任制责任书。XX-XX年度地区党政领导科技进步目标责任制《实施方案》在各有关部门得到贯彻落实。地区XX—XX年度县（市）党政领导科技进步目标责任制得到了自治区检查组的充分肯定和赞扬。
2、科技创先工作有了新的进展。在今年自治区开展的“创建XX——XX年度全国科技进步先进县”考核工作中，两县一市自查具备条件的基础上，组织申报了创建全国科技工作先进地区和先进县市的相关材料。巴里坤县首次进入并通过考核，XX市已连续三个考核年度通过考核。XX区已通过自治区的评审。在自治区建议通过全国科技进步考核的47个县市中，XX市名列第10位，XX县名列第21位，巴里坤县名列23位，通过全疆公示、推荐到国家审批。
3、启动了自治区科技兴新第三期第一阶段素质工程。制定印发了《地区科技兴新素质工程第三期第一阶段实施方案》，充分利用科技之冬、科技活动周和科技特派员等载体，发挥各级各类科普学会、协会和农技推广机构的专业技术优势，采取“请进来、走出去”等多种方式，在广大农牧区、企事业单位、党政机关和社会群体中，广泛开展科技教育与培训。已编印各类教材2XX册，制作培训用光盘1XX张，举办培训班657期，培训农牧区基层党员、科技示范户、农牧民32850人次，免费发放科普资料45100余份，科普图书6000
多册。
4、农村科技信息“村村通”全覆盖工程进展顺利。由地区生产力中心和广东省计算机中心共同承担的该项工程，旨在以推动农村科技信息化，整合科技信息资源，将农村信息传播、服务、远程教育、技术培训等信息系统融为一体，最大化增强科技信息利用量及利用率。目前，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训并开展了服务工作。
5、全面推行了科技特派员制度。XX年地区科技特派员制度由试点转为全面推行，有65名科技特派员分驻在农牧业生产一线和企业，引进推广新技术、新品种28项（个），申请科技特派员创业启动项目11项，其中4项在自治区立项。两县一市分别建立了科技特派员工作站。
（三）、认真实施科技管理工作。
XX年，地区共确立科技计划（含成果转化、研究攻关）项目25项，安排项目经费150万元；地区安排重大科技专项三项（工业重点技改补贴专项、优质哈密大枣标准化建园专项、现代奶牛养殖建设专项），年度预算经费2700万元。争取自治区科技计划项目9项，获到位项目经费177万元。为加速科技成果转化，首次以招标形式确立了地区农业科技成果集成示范项目，该项目的实施必将带动地区特色农业科技成果向实现生产力转化。
为进一步提高科技计划项目管理成效，地区科技局先后组织召开了“地区农业科技成果集成示范项目执行情况座谈会”和“科技服务新农村专家研讨会”，对正在执行的项目进行了跟踪检查，同时对存在的问题及时解决。
重新修订了地区科技进步奖励办法。新办法在原一、二、三等奖的基础上，新设立一个特别奖，奖金额度为20万元，一、二、三等奖的奖金额分别为3万元、2万元、1万元，较原奖励额度增加1倍。XX--XX年度地区科技进步奖的评选工作正在进行过程中。
积极参加第五届中国科学院--新疆科技合作洽谈会。XX区共征集各类科技需求、合作项目54余项，筛选参与洽谈参展项目26项，涉及生态环境保护、新能源、新材料等三大类，并在科洽会网站上发布，积极寻求合作伙伴，共签约对接项目三项，签约金额700多万元。
（四）、积极开展科技宣传咨询服务活动。
2月份，会同地区科协、地委农办等单位，组织农口科技人员，历时近20天时间，奔赴天山南北各县市农牧区，开展了大规模的送科技下乡活动。其中仅在天山以北两县举办各类培训班9期，培训农牧民520余人，发放科技资料3500余份（册）。
5月16-22日，在全地区范围内举办了主题为《携手建设创新型哈密》的科技活动周。地市科技部门在时代广场和
五堡等乡镇举办了科技大集活动，参加活动的单位87家，200余各机关干部和科技人员，展出展板56块，向各族群众发放科技资料5000余份，书籍1500本，受益各族群众和青少年 11500余人次。
地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训、设立种养业扶持项目、联系企业捐款45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次集资共4000元帮助乡政府开通了计算机网络、支付培训经费，协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事 16项，深受当地农牧民的欢迎。
（五）、科技援疆工作有了新的突破。
启动了《XX区高新技术产业发展规划》编制工作。获XX市XX区援疆项目经费100万元；获广东省援疆项目经费95万元。聘请广东省计算机中心的三位专家对XX区科技信息“村村通”项目第一期信息员进行了培训。组织部分科技管理人员赴广东省和XX市参加广东省科技厅和XX市XX区科信局组织的科技管理培训，拟定了哈密龙岗科技企业孵化器楼筹建方案，已报行署有关部门审批。
（六）、加强了部门的自身建设。
两次组织地县市科技管理人员进行实地考察互访交流学习活动，总结科技管理经验、查找存在的问题与不足之处，提出改进措施，提高科技行政效能；积极参加地区行署组织
的专业技能培训，全面提高科技行政人员的综合素质；开展了平安部门创建工作，建立了相关档案，通过了有关部门的验收，并被正式命名为XX市平安单位；修订补充完善了本部门《应对突发事件预案》，完善了相关档案；结合本部门实际，设计印发了《亲民爱民台帐》，在全体干部职工中广泛开展了亲民爱民活动，锻炼提高了党员干部职工贯彻“以人为本、改善民生”的工作理念。
二、党政领导班子落实党风廉政建设情况
（一）、党风廉政建设责任制落实情况
在工作中，我们坚持了党组统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由党组书记负责，党组班子成员分工负责，办公室配合的工作要求：一是加强学习，提高认识。认真学习了《地区党风廉政建设工作要点》等相关文件。按照上级文件要求，形成了党组书记负总责，党政齐抓共管的机制，集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会，征求加强廉政建设工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。召开民主生活会，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不
足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。在学习实践科学发展观活动中，对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人。局领导与各科室签定了工作目标责任书和党风廉政建设责任制。实施一岗双责，把党风廉政建设与业务工作一起安排部署，一同检查落实。制定了机关作风建设考勤制度，建立了中心组学习制度和每月一次工作例会制度,每月各科室工作总结和计划上墙，强化规范管理。增强了科技行政工作人员的宗旨意识和责任意识。
除完成本职工作外，还加强了国庆60周年安保工作，以确保楼内值班正常，积极参加地区安排的各项义务劳动，开展“七一”走访慰问党员活动。走访慰问了“一点五户”贫困户和退休干部党员，送去了价值1000多元的面粉、大米等慰问品；在两节到来前夕，我们获悉XX县下马崖乡贫困家庭艾力夏•克热木的家人病重，我们又支付了500元现金以表慰问。在开展“科技、文化、法律”三进工作和百企帮百村，共建新农村活动中，地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组的3位同志，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训，启动地区科技
信息“村村通”服务平台建设项目，联系企业捐款 45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次筹资共4000元帮助乡政府开通了计算网络、支付培训经费；“三进”工作组协助解决下马崖乡无固定客运班车问题，县财政每年拿出2万元钱，用于班车补贴，现在，每天都有班车来往下马崖乡XX县城；在农村科技信息“村村通”全覆盖工程中，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训开展了服务工作。协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事16项。通过上述工作，机关作风建设得到了进一步加强。在开展第十一个党风廉政教育月活动中，要求全体干部职工尤其党员领导干部，学习中央和自治区新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于深入开展小金库治理工作的意见》，中央纪委监察部、财政部《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》，自治区党委、政府办公厅《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等相关文件。在贯彻地区干部大会精神，开展维稳宣传工作中，下派3名人员参加社区的维稳宣传走访工作。按有关规定对本部门小金库做了认真清理，补充完善了相关的规章制度。
（二）、关于领导干部廉洁自律的情况
在抓领导干部廉洁自律工作中，党组成员严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的 要求，抓好班子的自身建设。一是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作中，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党组书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。二是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在科技计划项目立项评估和科技成果评审、验收过程中，不得索取或者接受项目申请者以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请或其它好处，不准向县市和企事业单位要求报销手机发票等费用。接受有关方面的监督，保证项目评估评审廉洁高效依法进行。党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，相互监督，约束自己。
（三）、作风建设情况
在预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系XX年-XX年工作规划》等。在干部任用等工作上，严格按照有关规定办事，自觉地把党风廉政建设寓于日常工作中，做到秉公办事、求真务实、清廉为民，自觉抵制不正之风。加强了对一把手的监督，重大决策、人事任免、奖惩等都通过党组会集体研究决定。
在机关效能建设工作中，继续坚持了政务公开，落实限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度，简化办事程序和环节，方便了群众办事，提高了办事效率。
在党风廉政建设责任制执行情况的考核中，结合干部考核和工作目标年终考核共同进行，考核情况将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
总之，XX年，我们进一步加大了党风廉政建设工作力度，增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象。但与上级要求和群众的期望还有一定差距，我们有信心，在地委、行署的领导下，在新的一年扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设新成效。
第2篇：地区科技局领导班子述职述廉报告范文
地区科技局领导班子述职述廉报告范文
地区科技局领导班子述职述廉报告范文
今年，在地委、行署的正确领导下，深入学习党的十八届三中全会、第二次中央新疆工作座谈会和地委委员（扩大）会议精神。围绕为民务实清廉为主题，以突出政治坚强和“xx”为核心，周密部署，精心组织开展党的群众路线教育实践活动，通过教育活动，使党员干部受到了一次党性锻炼和宗旨意识的再教育，机关作风明显转变，党员干部思想和为民服务意识进一步提高。在业务工作中紧紧围绕地区社会稳定和经济发展，认真落实年初确定的各项目标，通过大家一年的辛勤工作，使各项工作都取得了较好的成绩，现将一年来贯彻执行党的路线方针政策、地委行署的决定和科技局年初确定的各项目标任务完成情况，向考核组做简要汇报：
一、扎实推进党的群众路教育实践活动和作风建设
1、扎实有效开展党的群众路教育实践活动
按照地区党的群众路线教育实践活动的统一部署，根据上级党委的统一要求，从2月24日开始，用大半年的深入开展了以解决“xx”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。自开展以来，在地区的正确领导和第八督导组的具体指导下，局领导高度重视，能够严格按照中央、自治区、地区的统一部署，积极动员，扎实安排，教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开。这次教育活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。成功召开科技局党组班子民主生活会，全局党员组织生活会以及党的群众路线群众测评会。通过开展教育实践活动，真正达到“工作作风更加务实，工作效率明显提升，清廉氛围蔚然成风；党员干部群众观念明显增强，能力素质明显提高，精神面貌焕然一新”的目标。
2、积极开展扶贫慰问活动。
地区科技局两个驻村工作组会同村干部做好扶贫对象建档立卡工作，登记在册229户共计686人。热心帮助困难群众，为他们送去了12000多元慰问金。在“肉孜节”，“古尔邦节”来临前，驻村工作组会同村干部开展走访慰问村贫困户，为他们送上大米、清油、面粉等慰问品的同时，结合党的群众路线教育实践活动和“整村推进”工作，工作组干部向他们宣传了党的民族政策，了解他们的需求和想法，在符合政策的条件下解决他们的实际困难。
3、做好维护稳定等各类社会管理工作
地区科技局在地区政法委、XX市西河区街道工委和综治委的指导下，按照张春贤书记“十二个深刻理解”和“九个牢牢把握”的要求，坚持打击和教育疏导两手都要硬，坚持反分裂、反暴力、讲法治、讲秩序，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，深入开展“破团伙、打三非、强基础、严管理”四项重点工作，积极配合西河区综治委，狠抓了综合治理及平安建设各项措施的落实工作，使我局综合治理工作及平安建设向着制度化、规范化、科学化、法制化的方向迈进。今年我局无任何违法违纪及各类刑事案件和安全生产事故发生，确保了各项工作的顺利开展。
二、 科技创新工作
以科技创新为主线，围绕地区新型工业化和农牧业现代化为目标，加速科技成果转化，努力为地区经济发展和社会稳定提供强有力的科技支撑。
1、完成了地区科技计划项目征集、评审工作
完成了20xx年地区本级科技计划项目的征集、审评、公示、项目计划下达等工作。本年度共征集各类项目86个，计划下达项目27个。申报国家级科技计划项目5个，自治区级科技计划项目9个，7个获得自治区科技计划项目资金支持，共计450万元。完成了3项科技厅委托的项目中期评估、现场堪查等工作。
2、完成科技兴新各类项目筹备、申报工作
通过下基层进行调研等形式为明年科技兴新做好项目筹备。今年共申报20xx科技兴新项目7项，特派员创业行动项目16项。在做好20xx年项目申报的同时实施2项科技兴新项目和1项自治区科技富民强县项目，并对一把手项目和12个科技特派员项目的跟踪、检查工作，各项目按照签订的合同内容，各项指标实施情况良好。
3、申报国家高新技术企业。
申报后备企业重点是区域内国家高新技术企业培育、认定申报辅导工作。本年度遴选培育、申报辅导后备企业7家，推荐申报企业4家，获得认证企业3家。1家被评为国家高新技术企业，3家列入地区高新技术企业申报后备企业。
4、国家富民强县科技扶贫项目。
一是巴里坤县“优质肉用羊生产技术集成示范与产业化发展”项目已建成投产，形成规模化商品肉羊育肥生产示范基地，改造和新建标准化羊舍，累计完成杂交改良10。78万只，生产肥羔4。8万只。存栏各类品种羊5700余只，培育肉羊经济杂交示范大户500户。引进了半自动羊肉屠宰加工生产线，完善了冷仓等配套设施。已加工生产冷鲜羊肉2200吨，开发出“坤牧”牌冷鲜肉、排酸肉、羊肉串、羔羊肉片、全羊宴、辣羊肚等7种系列产品，项目基本具备验收条件，项目资金已完成1162万元。二是XX县“晚熟哈密瓜高效栽培技术集成示范与产业化”项目达到中期评估阶段。目前，项目已新建2000亩晚熟哈密瓜标准化生产核心示范区，引进优良品种10个，从中筛选出3个符合市场要求的哈密瓜优良品种。并申报科技成果专利2项，项目资金已完成640万元。
三、重点工作
1、开展科技兴新素质工程工作
20xx年，科技兴新素质工程充分利用4个培训基地和相关资源，以科技特派员服务、科技活动周、“科技之冬”、“三下乡”活动为主线，主要围绕区域主导产业，重点推广技术含量高、市场前景好的新技术，大力开展多渠道、多层次、多形式的科技培训活动，使广大农牧民尽快掌握新知识和新技能。在培训内容上，突出示范引导和新技术新品种的引进和推广。在XX市举办了特色林果业、设施农业、无公害果品生产技术、测土配方培训，在巴里坤开展畜牧养殖、大路菜、马铃薯和食用菌种植等方面的实用技术培训，在XX县开展了哈密瓜膜下滴灌、野山杏、病虫害防治等技术培训。并与新疆科技报社合作，征集编印3种科技兴新素质工程专用培训教材12000册，其中有两种被自治区选中用于全疆交流共享。利用科技兴新素质工程培训基地和科技特派员在全地区开展各类培训共620期，培训各类人员5。2万余人次。申报自治区科技兴新素质工程基地已申报成功。
2、科技特派员创新创业工作
一是以项目为抓手，扎实推进科技特派员服务和创业，加快农业经济结构调整和经济增长方式的转变，着力服务区域主导产业，促进农民增收、农业增效，积极引进新品种、新技术，努力增加农民收入，以增强项目的科技示范和带动作用。
二是强化培训，提高农牧民生产技能。科技特派员通过技术培训、专题讲座、现场指导观摩、科技示范、点对点、一对一等多层次、多形式的传授和培训，使农民掌握实用技术。通过科技培训，不仅培养了一批乡土人才大户，使农牧民既掌握了先进、实用的农牧业技术，又增强了他们学科学、用科学的意识，有效提高了农牧民的科技文化素质。
三是科技特派员工作在实践中不断创新，在创新中发展，形成了各具特色的“一村一品”模式。实现了产、加、销一条龙，农、工、商一体化。积极探索法人科技特派员制度，将优秀的`民营企业经理人、农村经济合作组织带头人发展为科技特派员，确认法人科技特派员15个。以法人科技特派员培养发展特色产业，推广 “科技特派员+农户+基地+公司”的产业发展模式。
四是不断壮大科技特派员队伍，全区科技特派员由年初的209名增加到268人，新增法人科技特派员8个，科技特派员个人信息已进入自治区科技特派员信息库。有2名科技特派员被评为自治区优秀科技特派员，XX市获自治区科技特派员先进集体称号。268名科技特派员深入35个乡（镇）开展服务，并向自治区推荐科技特派员创业项目20项，其中科技特派员创业项目已立项10项；自治区项目资金已落实到位，这些项目的实施，加快了农业经济结构调整和经济增长方式的转变，促进了农民增收、农业增效，培育辐射带动5870户农户增收，为推进农村科技创业创新和科技服务“三农”取得了良好成效。
五是根据自治区科技厅“关于在20xx年自治区科技活动周期间开展“访民情、惠民生、聚民心”科技服务活动的安排，按照“科技创新、美好生活”的活动主题，地区科技特派员办公室组织40名科技特派员在18个乡镇44个村220个种养大户中开展科技服务，筛选出41名科技人员和科技持派员上报自治区科技特派员办公室，将为贫困山区开展技术服务。
四、职能工作
1、 以服务平台建设为抓手，打造服务体系
一是建设科技创业孵化平台。哈密科技创业孵化园，已有23家企业入驻，涉及环保、节能、新材料、电子商务、现代物流、计算机软件开发等领域，现拥有国家发明专利3项、实用新型专利11项，注册资金总额超过5000万元，带动直接、间接就业480多人。目前是10家自治区级科技孵化器之一，今年2家农产品加工企业被评为地区龙头企业。二是建设中小企业创业服务平台，以哈密科技创业孵化园为基础，建设，开展中小企业创业服务。三是通过“哈密中小企业信息公共服务平台”，向本地4000多家中小微企业开展公共信息服务，平台中的“哈密企业信息服务网”目前录入企业接近2000家，向中小企业开展科技信息服务。四是通过“哈密科技兴新素质工程培训基地”公共服务平台，为企业、科技人员及农牧民提供综合培训服务。本年度与自治区经信委培训中心、地区经信委、地区知识产权局等合作举办了6期面向中小企业的培训班，培训人数560人次。其他如创业辅导、计算机技术应用、知识产权管理、企业电子商务、营销管理等各类培训班21期，培训人员910人次。共培训人员1470人次。为各类科技人员及农牧民提供综合培训服务。五是建设认证评审服务平台，借助外部专业机构优势，联合中国检验认证集团新疆有限公司，在哈密科技孵化园中设立哈密服务站，面向企业开展认证评审公共服务，目前已有4家企业的6项业务正在进行认证评审。六是哈密农村科技信息公共服务平台，利用现代、通讯、网络技术，在地区110个行政村设立了科技工作站，可随时为农牧民提供远程科技信息服务。该平台将成为各县市开展农村科技服务工作的主要工具，同时也将成为农村科技特派员的得力帮手，向广大农牧民开展科技信息、市场信息、远程技术培训等服务。
2、举办了20xx年度科技活动周。
活动结合地区20xx年春季文化、科技、卫生“三下乡”、“三民”等活动，开展科技下乡活动，农业科技人员结合设施农业、特色林果业和现代畜牧业技术指导和服务工作，开展科技培训，培养科技带头人，扶持科技示范户，促进农业增效、农民增收，切实为“三农”服务。同时开展了医疗卫生、食品药品知识进社区、进农村活动，引导公众树立科学生活意识，提高全民健康水平。开展了交通、消防、防震减灾、气象等知识的宣传普及活动，讲授安全、防灾、避险等方面的知识。通过举办科普知识讲座、发放科普读本、举办科普展览等活动，提高公众节能减排的意识，引导公众树立科学、绿色的消费观念，建立科学、文明的消费方式；通过科普作品展示推介、面向公众开展科技传播等多种形式的活动，使公众能够及时了解最新科技发现和创新成果。活动周现场工作人员共向参加科技大集的各族群众发放科技资料近50000份，接待科技咨询2000余人次。
3、开展区科技进步奖评选工作
完成20xx—20xx年度XX区科技进步奖申报项目专家评审会议的准备工作；完成医药卫生项目初评工作，完成请奖项目审查受理登记等工作，目前已召开专家评审会并形成意见向行署申报，年底前完成评奖工作。
4、做好科技成果转化工作
将完成科技成果转化基地项目各项管理工作，正在组织项目单位做好年度评估、验收工作的前期准备工作。
五、存在的问题
1、开展科技特派员农村科技创新创业行动这项工作因为地区没有专项工作经费和地区本级的科技特派员的项目经费支持，多数科技特派员都是无偿服务，只有很少一部分是靠申请自治区科技特派员项目，获得一定的项目资金支持，有很多特派员有项目但没有资金支持，不但影响了创新创业行动的开展也影响科技特派员工作积极性，也将会影响地区的“三农”工作。
2、科技人才馈乏，不能有效地对各类科技项目进行培训、指导，科技服务工作滞后，部分专业技术人员的科技素质还有待进一步提高。
六、今后的打算
今后要把学习贯彻习近平总书记的重要讲话和党的十八届四中全会精神作为一项政治任务，深刻领会，学习贯彻要体现在工作的方方面面，认真贯彻执行地委行署的工作部署和决定，机关作风建设要继续开展专项整治、推进整改落实、搞好建章立制工作，通过回顾总结，及时发现问题和不足，不断深化和拓展教育实践活动成果。
第3篇：科技局领导班子述职述廉报告（定稿）
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组织新产品、新技术开发，促进传统的升级换代，仍是全区科技工作长期和重要的任务。科技局坚持“创新、产业化”工作方针，力求在发展高新技术产业和提升传统产品技术水平工作方面取得新突破。2006年，全区下达科技开发计划49项，其中新产品新技术项目43项，农业科技开发计划3项，社会发展计划3项。对此，我们精心组织实施，加
第4篇：区科技局领导班子述职述廉报告
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2009年，区科技局在区委、区政府和区纪委的领导下，以党的“十七大”和十七届三中、四中全会精神为指引，深入践行科学发展观，全面贯彻落实区委二届四次、五次党代会精神，执行省、市、区科技工作会议精神，以整合科技资源、推动科技创新为着力点，重点抓好科技创新工作“六个新提升”，加快“感知中国”中心建设步伐；以科学发展观为统领，坚持一岗双责，将反腐倡廉建设纳入领导班子自身建设，与科技工作同部署、同落实、同检查、同考核，为实现区域经济跨越式发展、建设创新型城区作出了应有的贡献。现将我局2009年领导班子党风廉政建设责任制贯彻落实情况总结如下： 思想建设情况以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，全面提升局党支部领导科学发展的能力水平。局领导班子紧密围绕区委、区政府中心
