第1篇：土建工程总结
2012土建工程总结
转眼间，201
2年快要过去了。在繁忙的一年里，在公司领导的正确领导和大力支持下，分管土建工程组的全体人员兢兢业业，努力工作下，项目的土建工程已经全部完工。生产线的全部生产车间和设备基础正在进行紧张的设备安装，办公和生活区的配套设施已经全部完工。本着反思过去，总结经验，同时为今后工作开展能够取得更大进步的思想前提，特对2012年土建组工作做一全面、客观、系统的总结和汇报。
一、进度控制
按照年初公司签订的施工合同要求，我项目土建工程应在7月21日竣工，实际截止到目前土建工程完成99%。剩余少部分围墙及路灯等附属设施正在施工。相比原初定工期延误5个月。工期延误的主要原因总结为以下三个方面：
1．我们事先对该工程的施工难度估计不足，工程量初步核算不准。合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在270天左右，但我们把工期压缩到了150天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成，但该工程由于施工难度较大，任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应
2、我们事先对施工过程的不可控因素估计不足。因厂区位置尤其是主生产车间，《破碎车间》、《选矿擦洗车间》和《精砂脱水储存库》等车间下的地址情况复杂，造成换填级配砂石量过大，无法按照原本的进度计划正常推进。
3、原厂区电线杆拆移问题。从项目开工（即2月22日）开始催促卢氏政府部门和电业局尽快移除线杆，但最终直到6月30日此问题得到解决。严重影响了《倒班宿舍》、《食堂》、《选矿擦洗车间》、和《破碎车间》正常施工组织和工期进展。
3、我们自身管理上的问题：首先，我方现场人员及公司对于施工单位工期的延误问题，虽然采取了一系列的推进措施，但是力度不够，未得到充分落实。其次，我方在图纸会审程序中发现问题的能力不够。未能及时提出，在施工过程临时变更节点过多，影响工期顺利进展。第三，我方现场管理机构对土建承包方的协调能力不够，施工方对现场管理人员提出的问题和要求经常处以忽视和推迟。这些需要我们大家尤其是土建管理组在今后的工作中努力学习工程管理知识和专业知识，掌握更多好的管理经验和管理办法，进一步提高自己的管理水平，方能不辜负领导的重托，为我新能硅业的发展作出更大的贡献。
针对以上问题的出现，我们工程组全体人员在部门领导和公司主管领导的大力支持和帮助下，在劳务人力方面和资金支付方面以及现场变更方面，针对工期利用网络计划图采取奖罚制度等一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少。
二、质量控制 从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，从基槽开挖，砂石回填，钢筋绑扎，模板支护，混凝土浇筑以及混凝土的成型浇水养护，到基础回填和装饰装修均进行步步跟踪控制和做巡检日志记录，并旁站监督和监理组织验收等程序等来严格控制我项目工程的质量。
总体来讲，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象但都进行了整改甚至于返工，使其及时得到了解决，保持了高质量工程的总体势头，虽然在设备基础部分预埋构件平整度过差问题给设备安装工作带来了不少困难，但均得到一一克服。对我们的总体工程质量还是给予了充分肯定的。
三、造价控制
在造价控制方面，我们主要从以下几个方面入手。
1．尽可能减少图纸中不必要的成本投入，原设计图纸过于保守，我们还通过技术上咨询和会谈进行了图纸优化和现场变更减少了很大一部分费用。如：水玻璃混凝土地面变更为抗渗地面、桶装柴油库、包装车间1-5轴和原矿堆场备用场地等部分工程取消不建，部分单体基底标高上抬和部分车间+0.00平面下降来减少土方工程和级配砂石回填工程量等，一些合理化的方案为公司节约资金近百万元，2．工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、现场标段负责人、预算员、土建主管、部门领导、造价单位、审计单位、和财务部门八级审批，层层把关，对于不应该支付的签证坚决退回，对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。
四、现场安全文明施工
我项目建设的安全目标“0”事故发生，并贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想。项目开工初期由于条件所限，甲方没有配备安全员，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下大力气抓，并取得了良好效果和成绩。安全工作最终也达到了令人满意的成果，“0”事故发生。
五、对监理公司的管理
总的来说，我们对监理公司的管理是存在一定问题：
1、面对监理我方缺乏强硬的手腕；
2、对监理信任局限；
3、监理方没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗(整个施工过程仅1名总监和1名专业监理工程师；而按照要求至少要土建、水电、工艺和安全5名专业监理工程师和1名总监)。监理人员总体素质偏低，且严重缺乏责任心。最后我们工程组不得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作，虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作，但相应的加大了工程组同志们的劳动强度。
六、外部协调
对于一个工程项目来说，外部协调对于工程的顺利开展有很大关系，对此，在领导的帮助下我们采取了一系列措施保持了与卢氏县政府和卢氏产业集聚区的良好关系，保证了工程尽可能少的受到外界干扰。但是，因我项目土地规划许可证等手续不齐所致，建委部门和质检站至今未介入。使其对我在建工程工作开展的推进作用和规范化受到局限性。
七、反思与对未来建议
通过对一年工作的总结，我们认为在今后的工作中有以下几方面的问题需要引起我们的重视：
1、在今后的项目运作时要尽可能制定合理的工期计划，以免在实际的项目运作过程中给公司增加过多的可变因素，并影响公司的整体运行计划。同时由于工期提前会给我们带来较大的收益（含节省的管理费用和对生产销售价值的提升），而施工单位加快工期也是需要成本投入的，为鼓励施工单位采取抢工措施，制定明确管理办法，采取强硬可行的奖罚制度，并务必得到落实，以保证工期顺利进展。
2、在以后项目的施工单位、监理单位和设计单位选择。首先，我们该如何更加准确的评估施工单位的真正实力，如何从根本上杜绝各种形式的挂靠、转包及串标等问题，是我们需要专门研究的问题。我们认为首先要在合同谈判期间对这类问题做出严格规定，同时合同压价也不应过低，因为好的施工项目部的管理成本一定是较高的，过低的价格是无法找到真正好的项目部的，而好的项目部所给我们创造的间接效益是远大于我们多给他的那部分工程费用的；其次，对于监理公司的选择也是一样，监理工作队工程质量和工程进度都有至关重要的地位，必须在合同和招标文件中制约，并在项目实施过程中给其监理公司施压，甚至强行要求更换现场监理；第三、由于企业工厂的利润来自销售额与投资额的差值，对于工程来说，项目建设成本的控制最关键的还是在设计环节，我们建议在今后项目的设计过程中一方面精选实力强尤其是责任心强的设计单位为我们做设计，同时在施工图正式出图之前，找另外一家设计院或者高水平结构工程师或专家对图纸进行认真的审核把关，对于经过他们审查后节约下来的成本按照一定比例支付劳务费。这样能够更加有效的控制好成本，将不必要的成本支出控制到最低限度。
综上所述，我部门尤其是土建组所有人员对本工程保质保量的圆满完成。我项目土建工作在工程质量上能达到同行业的较高水平。而且工程组全体人员在工作上均能兢兢业业，认真负责，为了工程的顺利开展毫无怨言的免费加班加点，牺牲自己的休息时间，真正的把公司的事情当成自己家的事情来做，表现出了良好的敬业精神、严谨的工作作风。
总结前期工作的经验和教训，我们工程组全体人员的目标是：在今后工作中发挥自身原有的优良特长，并不断学习和提升自己专业水平和工程管理能力；为下一步工作取得更顺利进展，确保石英砂车间顺利投产，并高质量的完成二期硅微粉项目明年的工作目标。
设备技术部 土建组 2012年12月10日
第2篇：土建工程培训总结
篇一：新员工入职培训心得体会-总结(建筑工程应届生)中冶建工，鼓起我理想的风帆---------入职培训心得
2012年的7月，我告别了相伴十六年的校园生活。在过去的十六年里，学校就是另一个家——我的生活与之紧紧相连，我的未来与之息息相关。而在我接到入职培训通知的那一刹，我知道，我踏上了人生的新旅程。身边朋友的鼓励和支持，让我感动和憧憬；入职培训的过程，让我感到温暖和期待。
加入中冶建工集团，经过为期三天的培训，若用一个词语来浓缩我对之所有的情感，那便是——归属感。企业的文化、家的感觉和我加入这个优秀集体的自豪感，让我深深感到——我，是属于中冶建工的。
文化的认同，使人与人更加团结，使每个人更具责任感。“小企业做事，中企业做人，大企业做文化”——培训的第一节课，便是姚董事长亲临讲授中冶建工集团的企业文化与精神。“诚实守信、追求不息”是中冶建工企业文化的核心。企业，用诚实守信来对待每一个用户和每一项工程，来赢得社会的广泛认同和信任；员工，用诚实守信来对待每一个人每一项工作，来赢得生活中和行业中的信赖、人格魅力。“追求不息”，是永不松懈的积极态度；“追求不息”，是尽善尽美的精神支柱；“追求不息”，是不断创造新纪录的源源动力。“诚实守信、追求不息”，于企业于我个人都有着积极的意义。有了共同的追求，就有了共同发展的动力，它将中冶建工与我凝聚在了一起。而这种精神的归属感之于我们这样的毕业生，就如灯塔之于满载燃料刚刚起航的轮船，给满怀激情的我们以方向与温暖。
脱离了归属了四年的大学，伴随着忐忑，我来到企业。培训课上，领导亲切的话语、恳切的建议和拉家常似的企业介绍，消除了我的不安。其中油然而生的归属感，是与学校完全不同的。它有着比学校更多更系统的组织——人力资源处、群工会、党组织等等,对每一位成员进行管理，提供方便和支持。它们组织协调公司与员工的利益不骗不颇，组织丰富的活动提供各种舞台。在学校眼中，我们始终是孩子，而如今即将入职，我们被看做是一个个独立成熟的社会人——这是对我们成长的肯定，标志着我们的成熟。它更像家——真诚欣喜地欢迎每个新成员的到来，并给予事业、生活和学习的各方面关怀、支持和机会，这个家需要每个成员的协作建设。领导与下属，只是分工不同，他们都是为了共同的目标，即：发展公司，从而发展自己。我，成为了这个“家”的一员，感到温馨和期待。
自豪感，让我的归属感更加强烈。中冶建工的前身是十八冶，它曾经无与伦比地辉煌过，也昏暗阴霾地低迷过。我的外公，曾经是十八冶的干部，我的两个舅舅也一直在十八冶工作，他们可谓见证了十八冶的辉煌、低落、奇迹。小时候，我看到大人们说起十八冶，总是一脸自豪，那时我知道，十八冶有着首屈一指的地位，是人才辈出的地方。再后来，我听到大人们提起十八冶，总是伴随着叹息声，坚持不下去的人们纷纷离它而去。不知为何，还未走向社会的我，也感到阵阵失落与惋惜，可依然等待着什么。终于，十八冶再次崛起，又一步步攀登新的高峰——奇迹般的，如沉睡的巨人再次苏醒！从年产值不到三亿、亏欠员工工资千万到年产值过百亿、每年纳入新人三五百，这一逆转仅仅就在四年间，怎不让人惊叹，怎不让我感到骄傲和自豪！
十八冶，曾陪伴我成长。二十年后，我幸运地能够陪伴中冶建工的再度辉煌。我是属于中冶的，中冶也成为了我生活的一部分。我，热爱我的岗位。“尽善尽美”，将会是我一直不变的追求。篇二：土建工程技术员工作总结 土建技术员工作总结
xxxxx，2005年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业，2005年8月进入**省电力建设**公司工作，现就职于**项目土建试验室。
自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。回顾过去一年的工作，2005年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展、壮大，对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。
四、具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品（钢筋焊件、混凝土试块等）进行试验、检验；参与进行混凝土配合比试配检验；对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控；对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单
一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标；什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制；回填机具的选用；回填之前条件是否具备？地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制： 凡进入现场的原材料，每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证，每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时，不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时，应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验，后使用的原则，否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制： 回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯，逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。
三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托，开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时，应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性，并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时，要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时 ,应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。四对于进入施工现场土建操作的焊工，其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了，不断要求自己，不断督促自己提高。作为一名年轻工作者，对待工作我丝毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训，遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教，耐心的听取他提出的意见、建议，改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作，我不能坐以待毙，我经常还不时的与现场多接触，了解工程程序，步骤，便于今后更好的服务于工作。
五、工作成绩
我在工作中学到了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了又了进一步，并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部“荣立个人二等功”，此外，在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下，我所在的**项目土建试验室被“荣立集体一等功”。
六、小结
这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为电建**公司这支强大的铁 军作出更大的贡献。篇三：2014年一级建造师建筑工程实务强记重点及培训总结 建筑工程管理与实务 ia410000 建筑工程技术
一、结构的功能性要求
p1：安全性、适用性、耐久性称为结构的可靠性
二、两种极限状态：承载力极限状态和正常使用极限状态。
承载能力极限状态是对应于结构或构件达到最大承载能力或不适于继续承载的变形，它包括①结构构件或连接因强度超过而破坏，②结构或其一部分做为刚体而失去平衡（如倾覆、滑移），③在反复荷载下构件或连接发生疲劳破坏等。对所有结构和构件都必须按承载力极限计算。
ia411012 掌握房屋结构的适用性要求 正常使用极限状态：它包括①构件在正常使用条件下产生过度变形、导致影响正常使用或建筑外观；②构件过早产生裂缝或裂缝发展过宽；③在动力荷载作用下结构或构件产生过大的振幅等。（用一句话说就是正常使用状态下控制裂缝、变形、振幅）
【共有6种变形，要能正确区分那一种变形是达到是正常使用极限状态，那一种变形是达到承载力极限状态】 p4：混凝土结构的裂缝控制：
裂缝控制分为三个等级：①构件不出现拉应力，②构件虽有拉应力，但不超过混凝土的抗拉强度，③允许出现裂缝，但裂缝宽度不超过允许值（0.2-0.3㎜）。
【混凝土很多计算的时候用的，我们很多混凝土构件裂缝控制是达到③允许出现裂缝，但裂缝宽度不超过允许值（0.2-0.3㎜），大跨度构件采用的是第一组和第二组绝对不允许出现裂缝。还有就是在建筑工程的基础工程中和采用比特大的混凝土地板，当混凝土地板采用刚性的时候也是绝对不允许出现裂缝。混凝土的抗裂强度是一个重要的指标】 ia411013 熟悉房屋结构的耐久性要求
二、设计使用年限分类
房屋建筑在正常设计、正常施工、正常使用和维护下所应达到的使用年限。对在施工中，地基工程和主体工程保修期最短要求达到设计的合理使用年限。记住：普通房屋和构筑物，它的设计使用年限是50年 ia411020 房屋建筑平衡的技术要求
ia411021 掌握建筑荷载的分类及装饰装修荷载变动对建筑结构的影响
一、荷载的分类
（一）按随时间的变异分：①恒荷载（永久作用）如：结构自重、土压力、预应压力、混凝土收缩、基础沉降、焊接变形等。②活荷载（可变荷载）如：安装荷载、屋面与楼面活荷载、雪荷载、风荷载、吊车荷载、积灰荷载等。③特殊荷载（偶然荷载）如爆炸力、雪崩、撞击力、严重腐蚀、地震、台风等。
（三）按荷载作用面大小分类
①均布面荷载，如铺设的地板、地砖等。②线荷载，如：贴墙砖。③集中荷载。如洗衣机、冰箱、空调机和吊灯的荷载等。
任何装饰装修中，都是对原结构增加了荷载。
既然装饰装修对原结构增加了荷载，为了保证建筑物的结构安全和主要使用功能。我们要在施工前对结构的安全性进行演算，对安全性的演算是由原结构设计单位进行的，作为施工单位的任务就是按照设计组织施工。ia411022 掌握结构平衡的条件
四、静力桁架的内力计算
②一般平面力系的平衡条件还要加上力矩的平行，所以平面力系的平衡条件是：∑x=0, ∑y=0，∑m=0。桁架结构受力特点①桁架的节点是铰接；②每个杆件的轴线是直线、并通过铰的中心；③荷载及支座受力都作用在节点上。ia411024 熟悉结构抗震的构造要求
震级是按照地震本身强度而定的等级标准，用以衡量某次地震的大小，一次地震只有一个震级，国际上比较通用的是里氏震级。
地震发生后，各地区的影响程度不同，通常用地震烈度表示。北京市抗震八级烈度。2.抗震设防
（1）我国规范抗震设防的基本思想和原则是“三个水准”。（2）建筑抗震设防分类
建筑物的抗震设计根据其使用功能的重要性分为甲类、乙类、丙类、丁类四个抗震设防类别，大量的建筑物属于丙类。
ia411025 熟悉常见建筑结构体系及其应用 各类不同结构体系的应用ia412000 建筑装饰装修技术 ia412010 建筑室内物理环境
ia412012 掌握建筑光环境及天然采光、绿色照明工程技术要求
五、绿色照明
（二）节约照明用电的具体措施
1、公共场所和部位的照明采用高效光源、高效灯具和低损耗镇流器等附件，并采取其它节能措施，在有自然采光的区域设定时或光电控制。
2、照明设计选用效率高、利用系数高、配光合理、保持率高的灯具。
3、根据视觉作业要求，确定合理的照度标准，并选择合适的照明方式。
4、室内表面尽可能采用浅色装饰。
ia412020 建筑装饰装修设计和建筑构造要求
二、建筑防水工程的设计要求
（四）楼、地层防水
1、厕浴间、厨房和有排水（或其他液体）要求的建筑地面面层与相连各类面层的标高差应符合设计要求。【这个标差是“—”标差，低于20—30㎜.】
3、浴室和盥洗室地面应防滑。ia412023 掌握楼梯的建筑构造
一、防火、防烟、疏散的要求
4.室外疏散楼梯和每层出口处平台，均应采取非燃烧材料制作。平台的耐火极限不应低于1h，楼梯段的耐火极限应不低于0.25 h。疏散门不应正对楼梯段，且门必须向外开。疏散楼梯的最小净宽度见下表：
朝疏散方向开疏散门。
5.疏散用楼梯和疏散通道上的阶梯不宜采用螺旋楼梯和扇形踏步。
二、楼梯的空间尺度要求
4.楼梯休息平台宽度应大于或等于梯段的宽度；楼梯踏步的宽度b和高度h的关系应满足：2h+b=600—620mm，（这个公式必须记住）每个梯段的踏步一般不应超过18级，亦不应少于3级.【多于18级的楼梯我们做成2个梯段或者3个梯段，少于3级的楼梯修成坡道】 ia412025 熟悉屋面、楼面的建筑构造
三、楼地面
10.不发火（防爆的）面层采用的碎石应选用①大理石、白云石或其他石料加工而成，并以金属或石料撞击时不发生火花为合格；②砂应质地坚硬、表面粗糙，其粒径宜为0.15——5mm，含泥量不应大于3%，有机物含量不应大于0.5%；③水泥应采用普通硅酸盐水泥，其强度等级不应小于32.5级；④面层分格的嵌条应采用不发生火花的材料配制。配制时应随时检查，不得混入金属或其他易发生火花的杂质。
【这里按照两方面进行要求：
1、材料要求：①；②；③；④。施工要求：配制时应随时检查，不得混入金属或其他易发生火花的杂质。】
【使用不发火（防暴）面层的有：加油站、有化学爆炸物的实验室地面；有易燃易爆品储存的仓库的地面等。】 ia412026 熟悉门窗的建筑构造
四、防火门、防火窗和防火卷帘构造的基本要求
1.防火门、防火窗应划分为甲、乙、丙三级，其耐火极限：甲级应为1.2h；乙级应为0.9h；丙级应为0.6h.。
2.防火门应为向疏散方向开启的平开门。注意：
5、没有变形缝处附近的防火门，应设在楼层较多的一侧，且门开启后不应跨越变形缝。
6、在设置防火墙确有困难的场所，可采用防火卷帘做防火分区隔离，当采用超过背火面温升做耐火极限判定条件的防火卷帘时，其耐火极限不低于3.0h，当采用不包括背火面温升做耐火极限判定条件的防火卷帘时，其卷帘门两侧应设独立的闭式自动喷水系统保护，系统喷淋连续时间不小于3.0h。ia413000 建筑材料
第3篇：土建工程监理总结
乌恰金旺矿业项目监理部2011年度
土建工程
监理工作总结
新疆有色冶金设计研究院公司监理分公司 乌恰金旺矿业项目监理部
我监理部受公司委派至乌恰金旺矿业项目开展工程监理工作。自项目开工以来，我监理部严格遵守国家法律、法规和各项制度，爱岗敬业，坚持为业主服务的思想意识，对工作认真负责，严格按照设计要求和有关标准、规范进行监理，监理工作成果做到了让业主满意、让公司放心，圆满的完成了本项目本年度的监理任务。
2011年是基础建设非常重要的一年，很多的项目工程同时展开了施工，为接下来的顺利投产奠定了基础，在甲方领导的正确指导和关心支持以及各施工单位积极配合下，科学组织合理安排，项目建设较为顺利，基本完成公司制定的任务计划，各项生产、生活设施进一步完善，实现了全年安全生产无重大安全事故和环保事故的目标，为推动
第4篇：土建工程
河北永清土建任总厂房工程塑钢窗结算清 河北永清土建任总厂房工程塑钢窗结算清单 塑钢窗结算编制日期：2012编制日期：2012-1-2工程名称 施工单位 序号 1 合计 小写: 河北永清土建任总厂房工程 王书雷 分项内容 分项内容 2.4M×1.8M× 塑钢窗 2.4M×1.8M×40 个 元 单位 ㎡ 总包单位 总包单位 施工日期 施工日期 数量 172.8 北京融鑫鸿业国际钢结构有限公司 2011 2011 年 11 月份—12 月份 单价（单价（元）元/㎡ 金额（金额（元）元（大写： 大写：万仟佰拾元角分）部门 ：工程部 工程负责人： 工程负责人： 制表人： 制表人：日期： 日期：部门 ：采购部施工单位（个人）： 施工单位（个人）审核人： 审核人：日期： 日期： 日期： 日期：
第5篇：土建工程监理业务总结
工 作 总 结
（安徽乐富强房地产开发有限公司 张克俊）
一年的时间很快过去了，在这一年多时间里，我在公司领导、部门领导和同事们的关心与帮助下，工作能力与专业技术有了更进一步的提高。在这年终岁末之时，总结自己工作中的成绩和收获，从而找出不足，以利于今后能够更好的完成工资任务，也衷心希望大家对总结不妥之处给予指正，对我来说是极大的帮助。
在过去的一年多时间里，我在御景城项目担任土建专业监理职务，该项目涉及到土建、电气设备、园林工艺、市政管网等多种专业，是比较大的综合性项目，作为土建监理的我，感到任重而道远，特别是高层建筑施工，工程量大而且施工难度和质量要求都比较高，针对该特点，在项目监理部总监及总代的带领下，制定了具有针对性的、切实可行的监理方案。从基础到主体，每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计和
第6篇：土建工程监理业务总结
个 人 工 作 总 结
（安徽乐富强房地产开发有限公司
刘萍）
2010年，根据公司工作安排，我担任御景城小区的工程总监理。三年来，在公司领导班子的关怀指导下，我认真履行工作职责，搞好项目监理部日常监理和监督工作，同时，在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围，发挥团队精神，积极调动监理人员的积极性，严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同，认真做好“三控、三管、一协调”的工作。作为总监，我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律，要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到：勤巡检、勤监督、勤要求；认真为业主服务，认真做好监理工作，认真完成合同目标，最终让业主满意，让使用者满意，为公司创造良好的业绩。
由于御景城属于开发项目，工期比较紧、同时，建设单位在工程
第7篇：土建工程技术员年度总结
土建工程技术员年度总结
自xx年6月来到xx项目部参加工作，至今已一年有余。这一年来，一直在项目部担任技术员一职，先后参与建设了xx工程、xx大修改造工程、xx工程，通过这几个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。
作为一名刚参加工作的技术员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，除了协助技术负责人编制项目质量计划、施工方案、作业指导书、技术交底，并负责进场原材料的取样送检、工程技术资料的编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及施工测量工作。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工
