第1篇：大学学生会招新活动策划
大学学生会招新活动策划
一、 策划案主题
生态办公，快乐办公；我生态，我快乐
二、 活动背景
各学院办公室招新刚刚完成，一批新鲜的血液注入办公室这个大家庭后亟待整合。通过本案希望能使这一腔热血到达沸腾。
三、 理念阐释
生态文明是当下最时髦的一个词，如何使生态一词贯彻到办公生活中是一件值得人深思的事情。在可以预见的.将来，当我们每天做在办公室里，面对着高辐射的电脑，面对室内浑浊的空气，如何工作的健康是一个必须面对的话题。
烦琐的工作，堆积如山的文案……如何保持快乐健康的心态去面对琐碎呢？米卢在创造中国足球的神话（N年以前）时，提到“快乐足球”一说。这在工作中是同样重要的。快乐本身就是一种工作态度。
四、 活动目的
1 宣扬生态办公，快乐办公的理念。
2 加深各学院办公室的了解，密切协作，相互交流工作经验，取长补短，更好的完善各自的工作体制与方法。子曰：三人行，必有吾师。现在六“院”同行，何愁取不来真经？
3 各学院的办公室是一个小团队，希望通过此次活动，加强团结，为以后精诚协作打下坚实基础。
五、 活动对象及时间地点
主办单位：
吴玉章学院团委学生会办公室
华西临床学院团委学生会办公室
华西公共卫生学院团委学生会办公室
高分子学院团委学生会办公室
法学院团委学生会办公室
文学与新闻学院团委学生会办公室
参加人员：各学院办公室的干部，新干事，嘉宾
第2篇：学生会招新策划
英语翻译系2010团总支学生会招新策划
一、活动目的：
为保证英语翻译系团总支学生会有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会会工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生主体作用。同时，也是响应国家提倡素质教育，全面提高大学生能力。鼓励学生除了学习必要的科学文化知识之外，还应投入学校活动中，积极锻炼自己，使自己全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学，服务系部，服务学院。
二、招新领导小组：
组长：英语翻译系党总支副书记韩丽老师；
副组长：英语翻译系团总支书记唐小青老师；
组员：学生会各主要干部及团学成员。
三、招新时间：
报名时间：9月13日，至14日18:30截止（待定）
选拔时间：9月15日至9月18日（待定）
四、招新对象：
10届新生以及09级学生。
五、招新要求：
1，承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2，思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，有吃苦耐劳的精神。
3，有一定的自我锻炼自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4，具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢
六、招新人数：
各部门根据自身情况把握，招新活动进行前应将初步计划招收人数上报主席团，各部最终人数不得超过18人。（宣传，实践部可酌情加至20）
七、招新流程：
（一）前期宣传：（负责人：韩甜田，李静蕊）
1.在新生报到的同时开始系团学的宣传工作，在展板上宣传翻译系团学，上附有团学文字及图片简介。
2.在宿舍楼道口张贴招新海报，增加同学们对团学的兴趣。
3.在西门设立团学咨询点，方便对团学有兴趣的同学询问。
4.到班宣传，由各干部分组在10级进行到班宣传，详细介绍系部团学，回答新生疑惑。（时间待定）
5.如果情况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，进行慰问并与新生进一步交流，回答新生疑惑，对招新活动进行进一步宣
传，让新生进一步参与到新生活动中。
（二）报名阶段：（负责人：徐欢，郭尘尘）
1.9月13日起在西门口设立报名点，应聘者讲填好的报名表交至
报名处，并 由报名处值班人员向应聘者答疑。
2.09级由辅导员统一下发报名表，并在填好后上交。
3.报名时间至14日18:30截止，期间西门报名点工作由各部门人
员轮流值班，工作时间为报名期间每日11:40至14:20,16:10
至18:30。
（三）招新阶段：（负责人：袁潇，陈梦耘）
1.各部门本着为团学招收优秀人才的原则，合理设置招新方式以及
面试问题，务必做到公平公正，一视同仁，招新方式新颖有意义，并体现部门特色，并在9月9号将招新笔试，面试问题及方式上
报主席团审核。
2.招新阶段工作自15号开始至18号截止，各部门根据部门需要设
置招新流程。合理利用非行课时间，并与兄弟部门及时沟通，尽
可能避免应聘者应聘时间冲突。
（四）审核确定人员名单：
1.各部门相关人员，根据招新结果以及招收人数等信息和要求，初
步确定部门人选名单，并上报主席团。
2.主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3.公示新一届团学成员名单。
4.一个月考察期后正式张榜公布新一届团学成员名单。
八、注意事项：
1.招新宣传过程中，各团学成员积极参与宣传工作，并身体力行向同
学们展示魅力翻译风采，体现专业翻译团学精神。
2.在宣传及报名值班工作中，团学成员应保持良好的精神状态和形象，耐心回答同学的疑惑。
3.招新过程中，及时通知参加应聘同学，并在工作时佩戴工作证。4.招新工作结束后，各部门及时上交人员名单。
英语翻译系团总支学生会
2010/9/4
附录：
招新流程时间表
招新形式，笔，面试题目审核时间：9月9日 招新报名时间：9月13日~14日 笔，面试时间：
人选筛选时间：
部门讨论协调时间：
新成员名单公示时间：9月15日~18日9月18日9月18日9月20日
第3篇：学生会招新策划
国际商务系学生会招新
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生会的工作带来新的活力和希望。
一、招新目的为了保证系学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生会工作。响应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力，使自己能够“德、智、体、美”全面发展。
二、招新细则
招新对象：11届新生
招新要求：
1、工作积极热情，办事严谨负责
2、虚心好学，并有良好的团队合作能力
3、不需要很强的专业知识技能，但要有上进、求实的精神
4、具有团队精神，能够积极的向组织靠拢
三、学生会各职能部门工作职责及招新要求
学习部：负责带动学生学习气氛，领导同
第4篇：学生会招新策划
学 生 会 招 新 策 划
体育部
年5月25日
2014
一、招新目的：
本学期即将结束，下一届新生也将到来，本着丰富校园文化生活，增强学生会的工作能力，招收新成员是我们必备的工作。积极为学生提供展示自我、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的积极组织带头作用和全心全意为广大同学服务的宗旨，在学院团委领导的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。
二、招新的对象与要求：
1、对象：面向全院有志于为院学生会工作的2014届级新生。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人时间观念强，个人能够服从组织安排。
三、招新流程与地点：
1、招新流程：
准备阶段：9月1日—9月5日海报宣传 进班宣传：9月7日晚上七点
报名时间：9月
第5篇：学生会招新策划
2010年学术科技部招新策划书
招新背景
随着一学年的结束，生科学院学生会学术科技部即将迎来新的面貌，为了学术科技部的进一步发展，我们需要为它注入新的活力，让它更好的为学院广大师生服务！招生对象
以2010级新生为主，只要你有激情，有能力，生科学院学术科技部都欢迎的你的加入。招新目标
1、所招新人必须遵守校纪校规与院学生会规章制度。
2、招收自愿并热情服务的新人。
3、所招必须是平时自律自强，不随意违反公共道德标准。
4、招新人员必须树立院学生会的“三公”宗旨，不徇私，做到公平、公正、公开。招新原则
1、今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真为我们学术科技部注入新鲜活力。
2、所招新人必须遵守校纪校规与院学生会的规章制度。
3、招新人员必须树立院学生会的“三公”宗旨，不徇私，做到公平、公正、公开。
