第1篇：建安工作计划
天目湖建安年度工作计划
2013年公司管理层将以开拓、务实、创新、奉献、实事求是的企业精神，真抓实干。发扬团结、高效的工作作风，使公司业务、经营、效益稳步上升，公司管理层带领全体员工，以“摒除陋习，稳健管理，稳步发展”为工作目标，促进公司持续、稳定发展，创造优势发展态势。
一．2012年公司状况
企业年终会议，总经理汇报全年经营工作。董事长阐述了2012年企业管理经营的一些不足之处，主要体现在工作安排的提前性，需要进行系统性、环环相扣安排。公司将改革管理人员薪酬发放制度，采取基本工资加绩效管理模式。项目实施采取公平公正竞争上岗。公司采购实行阳光采购，完善监督机制。加强物料方面管理，任何地点物料必须进行登记在册、注明去向，保存原始凭证。公司固定资产须清点复核登记，清理公司原始账目、审核结转等事项。
二．2013年公司具体工作实施措施
公司将内部管理、业务拓展、项目管理、人才计划、精神文明建设提高到更高层面实施管控。
（1）以内部管理为中心，理顺关系。进一步完善、健全公司内部的各项管理制度,完善健全公司往来文书及表格。公司实行以任务管人、以制度管人，责任到人，按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。加强学习，提高素质为有效提高员工技能，塑造复合型人才。公司加强企业培训工作的策划和针对性，组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习培训。组织办理试验员岗位培训、预算员岗位培训、统计员岗位培训、安全员岗位培训、项目经理安全培训等科目培训，进一步提高队伍的综合能力。通过培训，启迪思维，开拓思路，立足本职，结合企业实际，为企业管理、企业的发展多出观点。公司每月召开一次管理工作会议，给予与会人员提出问题时间，共同探讨业务管理中的薄弱环节和解决问题的办法及措施。项目主管领导每周参加各项目部例会，听取汇报、查看现场解决问题。加强管理、规避风险，注重实效管理会议。公司根据业务管理工作需要，召开各部门临时座谈会、等各种会议。对于优质工程高绩效项目，召开专题管理研讨会，会后收集研讨内容，供全体员工学习参考，采纳应用其中可行的有实用价值的内容。以人为本，加强人力资源管理，健全人力资源数据库管理，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息储备。实现员工和公司的有效沟通协调，共同营造愉悦的工作氛围。进一步健全劳动合同工作流程，完善签约、解约等工作，完成新一轮劳动合同签约的准备，做好年度考核考评。强化内部管理，创建优质工程，扩大企业形象宣传，增强公司业务承揽能力。2013年3月前行政人事部重新编制、更新公司通讯录，为提高工作效率，加强程序管理，完善深化各项业务管理流程。建立、完善外部信息网，确保各级主管部门的管理信息和文件能及时传送达公司，避免因信息渠道不顺畅而影响公司的正常业务经营工作。公司各部门建立协作业务工作组，明确各部门协作联系人各司其职发挥作用。财务部加大财税信息沟通工作力度，及时掌握国家税收政策，充分发挥部门职能作用。通过多方努力，进一步加大力度，整理遗留施工队伍的质保金等其他资金转接清算工作。
（2）以优质工程、优质服务为基础，开拓业务，稳步推进。在公司领导带领下，业务人员应不畏艰难顶着竞争压力，迎着工作难度主动出击，积极与客户沟通。及时把握市场变化信息，注意分析、积累和总结经验。积极参加公司所在地区，交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目。业务参与拓宽至周边一、二线城市等地，使公司争取到更多的中标工程业务。同时，为最大限度地规避风险，合同预算部进一步加强合同履约检查、结算等工作力度，编制的预结算书要经过不同层级管理者多次审核。
（3）项目施工现场，严抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产和施工创优，2013年公司预计开工面积达 万㎡（其中土建 万㎡，装饰工程及安装 万㎡），计划产值 亿元。在工程施工管理中，安质检部紧紧围绕公司《开拓、务实、创新、奉献、实事求是的企业精神》思路，在保证创优工作同时，时刻紧紧把住“质量安全生命线”，积极开展安全生产周、月和全年无安全事故活动。项目管理者严格执行项目例会制度和工作纪要记录、2 监理人员周档案制度、质检员日志制度及材料员收发料记录制度、强化施工安全管理等事项有效落实，毫不松懈地抓好项目施工管理工作。为保证工程质量，安质检技术部定期会同各部门组织施工质量检查、环境检查、安全生产等专项安全大检查，在“创优质量、安全文明施工、工期资金”等方面切实贯彻执行国家颁发的各项规范。公司安排组织专业技术骨干编写《企业施工执行标准》《项目施工计划》，保证公司各项目部施工操作过程有章可循，使安质检技术部的施工管理工作有据可依，使项目开展能够顺利实施。
（4）项目管理任命及施工队伍考核，公司将根据各项目经理出具的施工计划及方案，开展风险评级和资审备案，进行综合评审，实行竞争上岗。公司加大施工队伍把关工作，将对各施工方申报资质资料进行认真细致地初审、复审后批准、签字确认。公司将在例行会议上公布各施工队伍单位名单（主要听取项目经理意见），较好地完成施工队伍清理工作。为有效加强施工队伍管理工作，拟制定出台《施工队伍资信评级（试行）》等相关规定。以便公司在施工队伍管理方面分类管理，进一步规避企业风险，提高企业综合管理水平，确保建筑工程质量。同时，根据社会和市场的发展形势，健全准入制度，规范企业管理，公司将实行施工队伍竞争上岗。公司将加强工程项目资金使用的管理、监督，保证施工进度和资金划拨的均衡适度，经公司各部门负责人商讨研究，分别制定施工队伍专用《人工资金发放登记专用簿》和专用《项目资金使用记录薄》。通过项目经理及安质检员对照工地的安全、质量、进度、文明施工等相关管理制度执行情况对项目费用领款进行审批，做好资金使用登记，严格掌控工程款项支出流向，在加强资金管理、规避经营风险工作中取得一定成效。
(5)公司为增强企业的凝聚力和发展潜力，非常重视提高员工队伍的全面素质建设，各部门积极配合人事部工作，从各方面齐抓共管，开展形式多样、丰富多彩的生活、促进员工们在日常工作中更加注重合作，达到相互关心理解、增进感情。积极开展企业文化活动，让员工充分展示个人的综合素质。
三．要点、方案、具体安排新年度工作要点从二方面出发，具体涉及公司管理与外部项目实施管理。公司进入实质性改革阶段，主要内容包括绩效制定、阳光采购、落实岗位责任（明确责权利）。项目实施管理主要涉及项目管理竞争上岗、项目实施工作做到提前安排筹划、制定施工计划（最好制定网络计划）、编写施工组织方案、制定作业规范、制定施工管理条例、施工阶段制定施工工艺流程（这样可以规范施工，控制材料）、重点考虑安全管理及人员配备合理化，以上内容将再出具体细则。
2013年，我们将顺应新形势的要求，与时俱进，进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存发展空间，不断寻求新的经济增长点，在探索奋进中走出企业创新之路，谱写出企业发展的崭新篇章！公司2012年实现产值： 元，计划2013年1月-12月份实现产值： 亿元，比去年同期增长 %。
江苏天目湖建安有限公司
2012年12月9日
第2篇：创“无毒校园”工作计划
创“无毒校园”工作计划
围绕“远离毒品，关爱未来”的宣传主题，结合学校环境实际，在全校师生中，开展形式多样、针对性强的禁毒宣传和教育活动，为了营造良好的禁毒氛围，积极创建“无毒校园”，让广大师生安心教学与生活，现制定如下工作计划。
一、指导思想
从实践“八荣八耻”重要思想的高度，充分认识搞好禁毒工作的重要性和艰巨性，在各级党委、政府领导下，广泛动员全社会的力量，宣传“远离毒品，关爱生命”，遵循“面向青少年学生、突出重点、常抓不懈、注重实效”的方针，增强广大师生员工积极参与禁毒斗争意识，促进“无毒校园”的创建和“不让毒品进校园”活动向深入开展。
二、组织领导
为切实有效地开展创建“无毒校园”活动，学校成立“禁毒领导小组”。制定切合本校实际的宣传教育计划和活动方案，真正做到专人负责，责任到人。
组长：陈朝晖 副组长：潘凌云 成员：全体教师
（一）认真宣传教育，人人参与。利用校园广播、升旗仪式、学生集会、校会等形式做好宣传发动，让师生进一步认清毒品的危害性，增强抵制毒品侵害的防范意识，提高全体师生识毒、防毒、拒毒、反毒能力，使每个师生人人都能以身作则，模范带头，以自己的实际行动自觉参与禁毒斗争。建立培养学生良好行为习惯的德育机制。
（二）认真开展“无毒”活动。举办一期内容丰富的禁毒墙报;观看禁毒展览图片；读一本禁毒书籍；积极开展诚实守信、爱校爱班爱自己等为主题的系列活动。让每次活动都能给师生带来震撼，在每位师生心中树立“不让毒品进校园”的强烈意识，增强师生勇与毒品斗争的信心。
（三）加强校园安全保卫工作。守好学校大门，不让可疑人员进入校园，不让危险物品混入校园。给师生一片安全宁静的天地，保障广大师生的健康生活。
（四）建立学校、家庭、社会三位一体的互动机制。
禁毒宣传教育要学校家庭齐头并进。家长是孩子的第一榜样和第一老师，要充分发挥家庭教育的优势，利用家长的眼睛来监督学生，利用家庭的温情来感化学生，利用长辈的社会阅历来再教育学生。增强学生的自律能力。还重视警校共建工作，充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用，教育涉足网吧、游戏机室的学生，不与坏人接触，增强防范意识。
我们要把防毒拒毒禁毒工作作为学校德育工作中安全法制教育的突出工作，常抓不懈，深入持久地开展禁毒预防专项教育活动，收到良好效果。使我校真正成为“无毒校园”。
牛大场镇清石小学 2016年9月
第3篇：南京创明学院
南京创明学院
南京创明学院创建于1994年6月。是经民政局及教育局批准并颁发办学许可证的一所高等教育学校。我院以依法、诚信为办学宗旨；以适应社会对人才需求为办学方向。在近二十年的发展中，始终坚持以服务社会为已任，视教学质量为生命。由于管理规范、师资力量强大，多年来深受广大学员及用人单位一致好评。在办学的过程中，我们按照有关规定严格教学管理，积极做到依法办学、诚信办学。从课程安排，教材选择到辅导资料编制，都紧密结合经济形势。
南京创明学院南京校区位于南京市江宁区，濒临江宁大学城，人文气息浓厚。学院占地面积249亩，建筑面积7万平方米，在校学生达到三千余人；学院有国家职业技能鉴定所，是南京市特色学校，南京市高技能人才培训基地，江苏省武警消防员培训基地，连续六年被南京市委、市政府授予文明单位的光荣称号
第4篇：建安企业财务工作计划五篇
建安企业财务工作计划五篇
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，立即行动起来写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编整理的建安企业财务工作计划五篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建安企业财务工作计划五篇1
20xx年，财务审计科全体人员必须认真履行工作职责，严格执行财经纪律，努力增收节支，强化服务意识，认真完成领导交给的各项工作任务。具体工作中，我们应该重点做好了以下几点：
一、完善财务制度，规范会计基础。
进一步完善健全工作职责和财务管理制度，明确会计机构、会计人员的设置，规定收支范围、审批权限和审批程序，使我单位的财务审计工作真正做到了有规可依，有章可循。努力协助领导尽可能向上争取资金。在对原始签证的审核、装订和记账凭证的制作及会计档案的整理等方面
第5篇：建安公司“三创一办”工作方案（优秀）
康桥水乡经住房B标
“三创一办”工作实施计划方案
根据市委、市政府关于开展“三创一办”工作的决定，加强康桥水乡经住房B标工地文明施工管理工作，严格贯彻落实市委、市政府《关于开展“三创一办”工作的实施方案》的精神和要求，过程中狠抓各项工作的落实，切实提高执行力，结合康桥水乡经住房B标项目的实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕《关于开展“三创一办”工作的实施计划方案》的总体安排部署和标准，以科学发展观为指导，“三创一办”为契机，大力倡导绿色工地，构建和谐社会，规范文明施工管理，逐步提高项目整体形象。
二、工作目标
按照《关于开展“三创一办”工作的实施方案》安排部署，逐步细化工作标准，层层落实责任，做好现场管理，加强完善整改，达到“三创一办”相关标准和要求。
三、组织机构
为落实“三创一办”具体工作
第6篇：明创争组字
明创争组字〔2011〕7号
各乡镇街道党（工）委、市直各单位创先争优活动领导小组：
现将《全市窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共明光市委创先争优活动领导小组
2011年9月23日
抄送：滁州市委创先争优活动领导小组办公室
全市窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”
活动实施方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，根据中央、省委和滁州市委的统一部署，结合我市实际，以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”为主题，认真开展“为民服务创先争优”活动提出如下实施意见。
一、目标要求
窗口单位和服务行业与群众的生产生活息息相关，联系密切，涉及面广、社会影响大，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是全市深入开展创先争优活动的重点领域。要通过深入开展“为民服
第7篇：校园平安创工作计划（热门21篇）
计划是一种为了实现特定目标而事先制定的行动方案，它可以帮助我们更好地管理时间和资源，提高工作效率。我想我们需要制定一个详细的计划来指导我们的工作了吧。制定计划前，我们应该先明确目标，确定所要达到的成果和效益。以下是小编为大家收集的计划范例，供大家参考和借鉴。
校园平安创工作计划篇一
坚决贯彻县委提出建设“平安城镇”的精神要求，切实做好创平安学校工作，营造良好的校园环境，以“小平安”促“大平安”，争创全县最安全地区，为维护社会治安作出我们的应有的贡献。
提高学生道德素质和法制观念，减少学生违纪事件，力争无一人违法犯罪，夯实常规管理、保持校园秩序的稳定，强化学校治安保卫工作，实施警校共建，形成学校、家庭、社会三结合教育网络。
第一阶段：学习落实阶段。通过学习、宣传有关精神，认识创建“平安学校”的重大意义，
第8篇：学校创卫生校园年度工作计划
为彻底贯彻实施学校创卫生校园工作，促进我校创卫工作的顺利进行，确保市领导对我校创卫工作审核的顺利通过。现在根据市委，市政府，乡镇开办创卫工作部署和要求，结合学校的实际情况，特制定如下工作计划：
第一，明确的指导思想。
认真贯彻落实《杭州市创建卫生城市实施方案》，结合学校实际，改善教育环境，加强对老师和学生卫生工作宣传，把创卫列入工作重点之中。全面提高学校教育质量，确保教师和学生的身心健康。实现创卫工作的科学管理、全员参与，以完成我校的工作目标和任务。
第二，完善创卫组织机构和相关制度建设。
1，进一步健全领导机构，坚持在各部门领导人，将责任，任务明确，健全机构的组织能力，层层抓落实。2，加强创卫宣传。使用各种方式来促进健康文明生活方式的推广，宣传卫生和健康基本知识，为创卫工作创造一个良好的舆论氛围，促
