第1篇：医药企业口号
医药企业口号
在生活、工作和学习中，大家都接触过比较经典的口号吧，口号要在受众的心目中形成一定程度的印记，就要使之句式简短，容易记忆。究竟什么样的口号才是好的口号呢？下面是小编为大家收集的医药企业口号，希望能够帮助到大家。
医药企业口号1
1、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
2、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
3、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
4、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
5、即使频临绝望的边缘，即使处在失败的风口浪尖上，我们依然会在。依然会陪着你走完所有的风雨，加油！只要坚持，就会轻易言败！
6、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
7、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
8、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
9、市场是海，质量是船，品牌是帆。
10、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
11、未来的成功属于质量领先者的世纪。
12、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
13、重视产品质量，加强企业管理。
14、号外号外，今天又有辩论赛；正方朋友站得稳，反方伙伴把头抬；正反双方伶牙俐齿，兵来将挡真精彩；不管结果怎么样，都为你们把手拍。
15、人人关心体育，体育造福人人！
16、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
17、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
18、众志成城飞越颠峰。
19、团结一心，其利断金！
20、优质产品，是走向世界的桥梁。
21、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
22、质量是企业的生命。
23、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
24、顾客信誉是企业发展的源泉。
25、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
26、立足新起点，开创新局面。
27、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
28、质量存在于人类生存的一切地方。
29、以质量求生存，以改革求发展。
30、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
31、团结一致，再创佳绩！
32、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
33、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
34、百尽竿头，更进一步。
35、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
36、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
37、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
38、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
39、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
40、不帅没关系，有信心也可以；没背景不是问题，靠自己努力也行；工作是快乐添加剂，生活是幸福颗粒。快乐工作，幸福生活。做好自己，日子天天给力！
41、每天进步一点点。
42、努力拼搏，永夺第一。
43、信誉来源于质量，质量来源于素质。
44、一鼓作气，挑战佳绩！
45、品质的优劣比成本更重要。
46、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
47、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
48、失败铺垫出来成功之路！
49、ISO9000—效率、效益之源。
50、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
51、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
52、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
53、春种一粒粟、秋收万颗籽。
54、筑质量长城，兴中华经济。
55、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
56、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
57、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
58、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的'空间。
59、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
60、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋！
61、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
62、青春无畏，逐梦扬威。
63、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
64、因为自信，所以成功！
65、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
66、效益来源于服务社会的回报。
67、走进质量天地，带来无限商机。
68、追梦扬威奋勇争先
69、永不言退，我们是最好的团队！
70、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
71、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
72、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
73、品质—企业致胜的关键。
74、今日的质量，明日的市场。
75、我运动、我快乐我锻炼、我提高。
76、铸造辉煌，唯有质量。
77、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
78、保证质量，是对社会的承诺。
79、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
80、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
81、用户是企业发展的源泉。
82、贯标九千，飞越二千。
83、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
84、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
85、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
86、我参与，我快乐，看比赛，乐趣多，打旗号，同喝彩，齐欢呼，人气旺，论结局，要看淡，重友谊，和气善，共携手，看明天！
87、今天的付出，明天的回报。
88、赚钱靠大家，幸福你我他。
89、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
90、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
91、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
92、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
93、劳动者此刻在辛勤劳作，学习者此刻在学无止镜，创业者此刻在奋勇拼搏，唯有懒猪者，此刻在拿着手机看短信。
94、21世纪——质量领先者的世纪。
95、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
96、筑质量大堤，迎世纪挑战。
97、质量是企业永恒的主题。
98、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
99、相信自己，相信伙伴！
100、多创优质产品，提高企业形象。
医药企业口号2
1、员工赛场展英姿，企业发展竞风流。——作者：刘明星/沙金/时昉
2、龙腾虎跃，雷霆万钧；赛场夺魁，舍我其谁。
3、绿色西商，活力家人。
4、扬帆起航，劈波斩浪；努力拼搏，再创辉煌。
5、团结协作，共创佳绩；勇于担当，机车最强。
6、运动与激情碰撞，快乐与健康共享。——作者：王克广
7、齐心协力，争创佳绩；大气硬朗，勇于担当。
8、硬朗大气，机车最强。大气硬朗，勇于担当。
9、和谐职运情，健康西商梦。——作者：甘宏
10、获奖主题词：
11、获奖宣传口号：
12、扬帆起航，劈波斩浪；二七机车，再创辉煌。
13、健康生活，悦动西商。——作者：张文静
14、享受运动快乐，共建幸福西商。——作者：张茜
15、绿色西商，活力家人。——作者：刘明星/沙金/时昉
16、手牵手同办职运会，心连心共铸西商新辉煌。——作者：卢伟世
17、企业职工运动会作为西商集团广大员工们的健康盛会，虽然赛得是企业员工的健康与素质，然而展现得却是企业的精气神，通过运动会的训练与比赛，不断提高我们员工的身体素质、思想素质，为促进西商事业的发展凝聚人心、蓄积力量。
18、恭喜以上获奖的家人们！
19、赛体育真谛，扬西商精神。——作者：文海燕
20、运动场上展风采，工作岗位做表率。——作者：胡德亮
21、说明：获奖人员可凭获奖信息到4楼综合办详情咨询领取相应获奖奖励。
22、最终，经运动会评委会采用无记名投票认真评选后，现将获奖名单及其获奖主题词、宣传口号公布如下：
医药企业口号3
1、企业为员工谋福利，员工为企业争效益。
2、团结协作、奋斗创新、服务用户。
3、用心才能创新、竞争才能发展。
4、只有更好的服务，才有更多的用户。
5、网内存知己，天涯若比邻。
6、以人才为根本、以发展为前提。
7、适应公司的日常变化，不抱怨。
8、眼睛盯住市场，功夫下在现场。
9、没有创新观念，只能原地转圈。
10、以市场为导向、以网络为基础。
11、走诚信经营之路，做尽心服务之人。
12、物美价廉、沟通无限。
13、用你我真心，掘市场真金。
14、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
15、电信企业三件宝，产品服务信誉好。
16、勇创一流、勇创新高。
17、落实科学发展观，开创转型新局面。
18、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
19、营造和谐电信企业，争做企业优秀公民。
20、优服务、高效益、大发展。
21、满足市场是本份，满足客户是本事。
22、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
23、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
24、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
25、不断自我激励，并获得成功。
26、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬。
27、团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
28、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新。
29、勇于承认错误，敢于承担责任。
30、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
31、电话畅通人心沟通，社会和谐国家繁荣。
32、需求万变、努力不变。
33、企业和市场同步、管理与世界接轨。
34、效益源于客户，实力来自员工。
35、没有不重要的岗，只有不自重的人。
36、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
37、服务质量等于用户数量。
38、创新创收创业，我誓更创辉煌。
39、把心放在服务，用情留住用户。
40、用户至上铭于心，用心服务在于行。
41、员工创造企业历史，企业创造员工未来。
42、给员工一尺空间，报企业一丈发展。
医药企业口号4
1、是药三分毒，请严格按医嘱药品说明书用药
2、我们必须不断地努力降低成本，以维持合理的售价。
3、我们必须帮助员工履行他们对家庭的责任。
4、我们鼓励生活品质的提升，给民众更好的健康与教育。
5、我们尊重每个员工的尊严与价值，让他们对工作有安全感，他们的待遇必须合理且足够，工作环境必须清洁、整齐且安全。
6、我们最终的责任是赚取充足的利润给股东。
7、要善用上天所赐的资产，并保护环境与自然资源。
8、我们要尝试新的点子，持续不断地创新研究，即使失败与错误都是值得的。
9、以正合以奇胜以德存
10、以人类的健康为己任，为客户、股东、员工和社会创造价值
11、我们必须是优良的公民，支持好的工作和慈善活动，并负担应缴的赋税。
12、我们必须保留盈余，以备不时之需。
13、我们若能照着这些原则来经营，公司股东便能获取合理的报酬。
14、我们必须培养一群优秀的主管，他们的所作所为必须公平且符合道德。
15、信任决定发展，忠诚赢得信任，能力创造价值，勤劳获得回报，竞争走向竞合
16、加强抗菌药物合理应用，保障临床安全用药
17、药贵不等于好，关键在于要对症
18、我们必须迅速且确实地达成客户的要求，而我们的供应商和经销商也必须有机会能赚取合理的利润。
19、我们对全世界的员工都有责任，每个人都应该视为有价值的个体。
20、敢走天下路，敢为天下先
21、做人老师、学问扎实、工作踏实、业绩真实
22、做药为民，人和业兴
23、我们相信公司的首要责任，是照顾那些使用强生产品或服务的人，无论他是医生、护士、病人，或是母亲、父亲以及任何其他人。
24、企业发展观：
25、我们必须提供同等的雇用、发展和升迁的机会，给那些胜任的员工。
26、员工要能畅所欲言地说出他们的建议和抱怨。
27、大文化战略整合，大品牌市场竞争，大手笔创新发展
28、企业精神：济世救人，兴业报国
29、为了满足他们的需求，我们所做的任何事都必须是高水准的表现。
30、我们要购买新的机器和设备，并上市新产品。
31、企业价值观：立信于心，尽责至善
32、我们对于所在的社区及全世界有责任。
33、企业责任观：
34、团队精神：和谐、互动、共赢、同济
35、企业世界观：
36、做地道药品，做厚道企业
第2篇：医药企业年终总结
医药企业年终总结
导语：年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是小编精心整理的医药企业年终总结，希望对大家有所帮助。
20xx年我公司在集团公司的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，面对激烈的市场竞争与公司流动资金短缺等艰难状况，经过刻苦努力，克服各种困难，使我公司的各项工作得以正常开展并取得了较大进步。现将 年工作及明年工作安排简要阐述如下；
一、面对困难，积极采取应对措施，预计将超额完成年初制定的生产经营目标。
今年1-10月份累计完成产值1166万元，同去年同期相比增加了27%,预计全年能完成产值1700万元，将超额完成年初制定的全年实现1200万元的生产经营目标，基本能够完成集团下达的第四季度完成600万元的产值目标任务，职工收入平稳增长，1-10月无一起生产、质量安全事故发生，取得如此较大的进展，主要得益于采取了一下几方面应对措施。
（一）.在缺少流动资金的情况下，公司对原辅材料和包装物的市场进行调研，在确保能达到GMP标准的前提下，通过艰难的沟通和坚持比质比价的原则，确定一些可靠的供货商，先赊欠一批原辅材料，使生产能正常启动，然后对供货商压批结算，采取快进、快产、快销的方式，缩短了生产销售周期，提高了生产效率和资金的周转率，使产值、产量都比去年同期有较大提高。
（二）.在产品销售方面，除信誉度高的大客户外，对其他客户都坚持先付款后发货的原则进行销售。同时，对以往年度的债务加大了清偿力度，本着谁销货，谁负责的原则，制订了《应收账款清欠办法》,建立奖惩机制，取得了一定的进展，09年1-10月的回款率达到98%，使财务的资金流动性有了较大改善，从而确保了生产的可持续性，但是产能还是没有得到最大发挥。
（三）.坚持节约原则，对非生产性开支进行严格控制，对业务招待，小车使用、实验用品消耗进行严格控制，对生产检验过程进行严格管理，把物料的损耗率降到最低，从而有效地节约了开支，在一定程度上保证了生产资金的需求。
（四）.在生产管理上大胆创新，在力所能及的情况下对设备进行适当改进，经过严格的实验对生产工艺进行调整，既有效地降低了生产成本，又提高了生产效率，生产工人日工资得到提高，1-10月生产一线工人累计工资发放比去年同期增加30%。
（五）.采取订单式生产，从而保证资金回收快，原材料周转快，能实现产品零库存，有效地解决了资金占用问题。
（六）.企业在没有专职销售人员的情况下，充分运用内部的人力资源，总经理、副总经理和经营管理部等部门的同志一起进行艰苦的市场开拓。目前保持有规模、有渠道、有信誉的医药公司85家，为企业下一步发展奠定了良好的市场基础。
二、采取以点带面的方式，树立以一个拳头产品带动其他产品的策略，使公司的品牌化建设有了一定的进展。
在公司自有资金短缺、药品品种较少、市场竞争激烈的被动情况下，公司进行品牌化建设、进一步做大做强的难度就加大。如何保证公司在正常生产的情况下，又能兼顾公司的品牌化建设，使公司的生产、品牌化建设齐头并进，是公司面临的一个艰巨任务和难题。公司经过认真研究，决定选择包装比较上档次，质量比较稳定的10g无极膏作为主打品牌，重点做好10g无极膏的销售工作。争取以点带面，以一个产品带动全部产品的品牌策略，在做好销售工作的同时，使公司的品牌化建设取得进展。另外，重点做好包装比较落后的产品的设计变更工作，将此工作作为公司品牌化建设的一项重要内容，为下一步全部产品扩大生产和提高知名度奠定基础。经过对各项工作的落实与努力，今年1-10月单个10g无极膏的生产销售量就占全部产品销售量的50%以上，与去年同期相比，接近翻两番。另外，华佗膏、冻疮膏的包装设计变更工作也已正常开展。目前，我公司生产的10g无极膏在附近省市地区已经有了一定的影响力，对公司其他品种的销售也产生了积极地影响，公司的品牌化建设有了一定程度的进展。
三、建立健全各项规章制度，狠抓内部管理。
20xx年公司在生产、质量、安全、销售、财务、人力资源、劳资社保和后勤等方面管理上都加大了力度，对管理制度进行了修改完善。在党务方面，参照集团公司有关文件精神，制定完善了党支部工作制度。在生产管理方面，制定、完善了车间计件工资管理办法，目前，正在设计新的车间工资管理办法，新办法将体现出工资与效益、成本等因素的挂钩，争取20 年予以实施，另外，在没有条件增添新设备的情况下，对现有设备进行适当改进，提高了生产效率，同时也达到了节能降耗的目的。在生产计划的制定方面，在劳动力的调配
方面也进行了适当改进。在质量管理方面，通过加大现场管理力度、认真开展GMP自检活动、积极开展微生物验证方法等工作、不断完善质量管理文件、严把原辅材料检验等各项工作的实施，使公司全部产品的质量得到较好的控制，全年没有发生一起质量检验安全事故。安全方面，根据集团公司有关文件要求，起草制定了《**药业严重“三违”行为处理规定》以及安全防火、锅炉事故、人身伤害事故等重点设施、重点区域的《应急预案》，对重点部位、重点区域加强了安全检查，通过宣传栏、条幅、培训、考试等各种形式对职工加强了安全教育，通过以上措施的实施，确保了公司生产经营的正常进行，确保了集团公司重组期间安全形势稳定。在销售方面，分管销售的副总经理经过反复开会、讨论修改，拟定出一套新的《**药业销售管理规定》。在财务管理方面，加大了资金回笼管理力度，完善了《清欠管理办法》，能较好地与销售部门配合，对先收款后发货的'客户能够严格执行销售纪律。在人力资源管理上，联合各个部门对原有的《员工绩效考核办法》进行了修订完善，争取在20 年能够予以实施。在后勤管理方面，改变了员工考勤方式，今后更加注重于企业文化的建设工作，逐步实现用无形的力量使公司的各项制度得到落实，用企业文化的理念来约束员工的行为，另外，为提高办公效率，去年共配置、更换了三台办公电脑，还起草制定了《合同管理办法》、《电脑、网络使用管理规定》等管理制度。
通过对以上各项制度的制定、完善与实施，职工的精神面貌、工作效率都有很大的提高。公司的生产经营秩序更加正常，使公司经受住了严酷的市场竞争和前一时期的金融危机的考验。另外，通过学习科学发展观，查找出了影响和制约公司发展方面的关键问题，有些是制度方面的，有些是主观思想方面的，经过落实整改，目前，公司各项工作基本正常，职工状态比较稳定，凝聚力进一步增强。
四、努力做好公司的股权变更工作，解决好影响公司发展的关键问题。
在集团公司的大力支持下，公司积极配合集团领导做了大量艰苦的工作，期间多次与商务局磋商协调，多次到香港办理商务局要求的有关手续。目前，股权变更工作已经基本落实，现正在进行法人变更工作。另外，困扰我公司的5名长期临时工的社会保险问题，经过公司领导与5名临时工的多次协商，通过法律途径，现已经与她们达成协议，即平息了公司存在的有可能进一步扩大的不安定因素，又兼顾了集团与本公司的利益，使损失减到最小。公司经过艰苦努力较好地解决了影响和制约公司发展的两个关键问题，为公司下一步的良性发展奠定了基础。
第3篇：医药企业会计制度
第一章 总则
第一条 为建立现代企业制度,建立健全财务管理体系,规范**医药集团股份有限公司(以下简称:公司或本公司)及下属控股子公司的财务行为,加强财务管理和内部控制,根据《公司法》、《证券法》、《会计法》、《企业会计准则》等相关法律、法规以及公司章程的规定,并结合本公司实际情况特制定本制度。
第二条 公司财务管理的目标是:充分发挥公司整体优势,有效利用公司资产,优化资源配置,防范财务风险,以合理的成本、资金投入,实现股东价值最大化。
第三条 本制度适用于本公司及纳入本公司合并报表范围的控股子公司。
第二章 财务管理体制第四条 公司实行在总裁领导下,按分管权限及责任进行财务管理和监督的财务管理体制。
公司股东大会、董事会、监事会按照《公司法》等有关法律、法规以及公司章程的规定,对公司财务行使相关职权。
第4篇：医药企业排名
医药企业排名2009(整理)
外企部分：
医药外企2009排名
最近，制药巨头陆续公布了2008年的业绩，按药品年销售收入统计的全球前十强药厂排名正式出炉。综观药厂年报，投资者和股东还是开心不起来，行业成长趋势仍在减缓，老大辉瑞的股票更是创10年新低。
行业总体不景气的原因还是老问题：新药上市节奏跟不上老药专利过期带来的竞争速度，大并购令公司臃肿低效，FDA批药速度放缓、难度提高，而且越来越关注新药上市后的安全数据和药厂违规促销行为，加上负面新闻不断涌现，药厂公众形象和股民信心受到很大打击。
第1名（去年排名1）
辉瑞：承诺没兑现
【成绩单】 年销售额486亿美元（增长1%），净收益83亿美元（下跌57%）。立普妥收入127亿美元（下跌2%）。
这份报表让投资者很失望，Jeffrey Kindler接手已有2
