第1篇：后勤人员自查评估报告
后勤人员自查评估报告
在现在社会，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的后勤人员自查评估报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
一直以来，我坚持在公司的坚强领导下，在部门同事的大力支持下，立足本职岗位，兢兢业业、踏实高效，认真完成了后勤管理的相关工作，经自查，我认为个人综合评价优秀，现将具体情况报告如下。
一、用良好品行树立良好形象。
坚持将学习教育贯穿个人工作始终，做好集中学习和自主学习，积极参加公司的各类培训，先后参加了XX等培训，认真学习践行社会主义核心价值观。主动利用业务时间，学习如何做好后勤管理方面的书籍，围绕库房管理、后勤服务等工作内容，将良好的道德品行贯穿始终，秉持耐心细致、认真仔细的工作态度，不论遇到什么样的困难，都能够不烦不燥，用主动积极的态度解决员工的问题，得到了公司领导和同事们的一致认可，为公司的后勤服务工作做出了贡献。
二、用高效作风开展业务工作。
坚持根据工作实际，统筹谋划，先后20次对现场进项调研，了解各部门的需求，及时解决好各类问题，为公司正常运转提供了坚实的保障。认真做好库房管理，及时清点库存，对办公用品和办公家具等做好台账的更新，根据大家的需求进行收发，先后发放各类物品X件。坚持服务为先，对打包队耗材做好出入库管理和盘点，确保底子清，账目明。坚持做好各部门现场零星维修，定期做好空调、门窗锁等设施的检查，发现有损坏迅速更新，先后整修各类设施X次。还认真按照要求，完成了休息室的改造装。坚持做好现场员工辞职后的制服清洗，先后清洗服务X套，确保整洁干净。
三、用团结协作助推合作共赢。
坚持主动培养个人团结意识，明白公司的发展离不开每一个员工的努力，团结协作越成功，才能把个人的`愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。我能够主动加强沟通，利用好维护团结的这个软性措施，发挥他无形纽带和润滑剂作用，使团队建设中上情下达、下情上达，先后和安保部对接开展了综合治理工作，与工会对接完成了慰问品等福利的发放，有效形成合力，打造了劲往一处使的良好工作格局。
今后，我将一如既往在公司的坚强领导下，主动发挥后勤管理职能作用，下大力气做好库房管理、各类修缮等本职工作，为公司持续健康发展奉献个人的光和热。
第2篇：自查评估报告
自查评估报告
我们厂于2014年6月13日对本厂的生产和管理情况进行了自查，基本符合要求，但仍存在一些不足。
1.部分原料及食品添加剂山梨酸钾、食品包装袋的供方资料由于非工作日，索证尚未齐全，等下周二索证配齐。
2.猪蹄的厂家无法提供含瘦肉精的检验报告，但有动物检疫合格证。
3.刷筐进入车间与人员进入车间存在交叉污染，只能通过错时进入的方式：车间夜间生产，员工进入车间；白天停产时，筐运入车间，刷洗后对车间进行清洁消毒。
4.对于食品召回和食品安全事故的处置，因没有发生食品安全事故，故未做进一步记录。但会在下半年对食品实施召回演练，以证实其有效性。
5、由于人员技术问题、化验员正在寻找中，并将尽快解决。
6、本食品厂2013年度总产量58261kg，销售收入2330.455.08元。
大连永盛食品厂
2014.6.14
第3篇：自查评估报告
富顺华英医院
申报“一级甲等”医院评审
自查评估报
二0一四年四月
为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理进程，提升专业技术水平，塑造窗口形象，增强服务功能，2013年1月，我院正式启动了一甲等级医院创建工作，通过2年多来思想准备、组织准备、人员培训、物资准备、整改提高，医院管理水平、业务技术、医疗服务质量、教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施建设等再上了一个新台阶！
2012年至2014年，医院坚持“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨，提出“人才立院、科技兴院”的发展理念，紧紧围绕“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的医院管理制度年活动，强化监管，重视环节管理；外树形象，美化就医环境；便民利民，优化服务流程
第4篇：自查评估报告
**区第二人民医院 创建爱婴医院自评估报告
根据《阜新市卫生局转发关于印发爱婴医院复核的通知》（阜卫发„2014‟202号）文件要求，我院对爱婴医院的创建工作进行了认真的自查及评估。报告如下：
第一部分：医院概况
第二部分：创建过程
一、加强领导，保证创建工作顺利进行。
（一）建立爱婴医院领导小组和技术指导小组。
（二）制订母乳喂养、新生儿安全的具体规定。
（三）制定年度工作计划、督导检查记录和改进措施。
（四）按规定在妇保、儿保、妇科门诊（病房）、候诊区等区域制作宣传展板。
（五）严禁医护人员推销宣传母乳代用品。
（六）将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入妇产科医疗质量管理体系，纳入妇产科医护人员岗位责任目标体系。
二、加强培训，使全体医护人员掌握必要的管理和技术知识。
（一）制定培训计划，每年对全体医护
第5篇：自查评估报告
XX村协会自查评估报告
XX村计划生育协会在开展基层计生协会评估认定工作中，坚持严把标准、严格方法步骤、切实做好评估认定工作，达到了优化组织，健全制度，规范工作，科学管理工作，促进提高的目的，确保本村计生协会组织通过评估认定。
1、根据镇计生协文件的要求，本村设立了由村委会书记为组长的协会工作小组，多次组织会员开展讨论、学习计划生育协会章程，加强宣传，俣钐会员了解和掌握章程内容。开展活动4次，发放宣传资料200余份，宣传群众300人余次。成立会员小组6个，由村民小组组长担任会员联系员，方便会员在日常生活中通信息、解决困难、排忧愁等。
2、切实加强评估认定工作的组织领导，按照镇计生协有关基层计生协会评估认定工作要求，制定了《三都镇XX村关于计划生育协会评代在认定工作计划》，成立了以XXX同志为组长的评
第6篇：“自查评估”报告
抚边小学教育工作“自查评估”报告
小金县教育局教育督导室：
为了进一步促进学校教育工作，提高教育教学管理水平，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，努力深化课改和教改，全面提高教育质量。根据上级有关部门的文件精神，对我校进行了一次全面的、深刻的“自查评估”，现报告如下：
一、学校建立健全了如下“自查评估”领导小组： 组长：周芬（抚边乡主管教育副乡长）
副组长：文剑（抚边乡中心校校长）
成员：李清山（抚边乡中心校教务主任）
苟明太（抚边乡中心校后勤主任）
杨国强（抚边乡中心校办公室主任）
梁文瑶（抚边乡中心校少先队辅导员）
罗楚信（抚边乡中心校工会主席）
雷开斌（抚边乡中心校会计）
郭柄林（抚边乡中心校出纳）
二、“自查评估”方案
在自查评估组长周芬的带领下，自查评估小组对我校的“教育改革的发展、办学条件、教育管理”进行了
第7篇：重点项目自查评估报告
重点项目自查评估报告
自查报告就是自我评价的报告，针对这一段时间以来你在各方面做的怎样，来一次总结，归纳，做一个是深入仔细的总结，今天职场范文网小编在这给大家整理了一些重点项目自查报告，就让我们一起来看看吧!
重点项目自查报告
一、计划执行情况
1、项目实施的内容与批复的可行性研究报告和初步设计的内容做对比，变更部分需说明原因。
2、项目审批和报建手续办理情况，包括建设用地、规划许可、消防、环评等手续的办理情况，田间工程用地的落实情况，具体开工时间与批复的建设期存在的差距等。
二、资金使用和管理情况
1、财务管理制度及人员情况，包括会计核算执行国家有关基本建设财务管理各项规定的情况，按规定设置独立财务管理机构或指定专人负责建设项目财务工作的情况，会计资料整理、归档的情况。
2、资金情况，包括资金来源和到位情况
第8篇：远程教育自查评估报告
盐池中学现代远程教育工程管理及应用工作
自查评估报告
我校是模式二项目学校，现有9个教学班，教职员工47人。根据上级有关现代技术教育、远程教育精神结合我校实际情况，我们确立了“以校本培训为基础，以学科教学、计算机辅助教学为主体，做好远程教育资源的整合与应用。积极开展校本培训，以常规教学和现代技术多媒体教学齐头并进，推进我校教学工作的全面现代化”的总体目标和任务。在远程教学中做到年初有计划，年终有总结，使我们的远程教育工作能有计划、有步骤的顺利开展。我校远程教育领导小组对照《农村中小学现代远程教育工程管理及应用工作项目学校评估表》的相关内容，认真开展了自查自评工作，现将结果汇报如下：
一、学校管理
学校远程教育管理机构健全，并很好地发挥了职能作用。学校成立了以校长钱进元同志为组长的远程教育工程管理及应用
