第1篇：企业培训师个人简历模板
一份个人简历同时还表现着求职者的综合素质、综合实力。以下是企业培训师个人简历模板，欢迎参考!
企业培训师个人简历模板
| 姓名： | YJBYS | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 海珠区 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 161 cm kg |
| 婚姻状况： | 年龄： | 27 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 人力资源：人力资源、行政/后勤、 | ||||||||||
| 工作年限： | 职称： | ||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
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| 志愿者经历： | |||||||||||
| 教育背景个人简历网 |
| 毕业院校： | 华南师范大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
盘点：哪些可以大幅度提高个人简历通过率的的硬性技能
编写个人简历想要在质量上有很大的提高，也需要在各个环节部分都能够掌握好，比如说个人简历上基本信息填写需要注意的事项。还有，在写作上的需要注意的事项等等。优秀的个人简历是体现在各个方面，而们能够说服诈招聘官接受自己的则是需要人才具有一定的硬性技能。
求职者可以具有的技能有很多，哪些硬性技能才是最为重要的，下面就来简单的盘点一下，那写可以大幅度提高个人简历通过率的硬性技能。
(1)英语技能
英语国际的通用语言，随着经济全球化的发展，在我国也早早就开普及英语的学习。不过在英语方面取得成就的一般也是专业英语人才，英语能力高在求职中也可以有很大的优势。在求职中技能是竞争的保证，尤其是英语专业这种硬性技能。英语能力不一定是要过六级或者八级，具有专业金融英语证书，或者做过翻译的工作，或者是有关专业英语翻译文献的经历都可以。
(2)计算机能力
计算机能力也可以说IT能力，这是时下最为流行也最为热门的领域，计算机能力对求职者来说也非常重要，当然在个人简历中可以写的能力，不能是简单的word操作。而应该是软件编程能力、各种实用性的软件操作应用等等。
(3)专业技能
在求职的过程中，最能够吸引招聘方的还是个人的专业技能。比如说从事旅游行业，求职目标为旅行社，则导游专业技能就一定要具有。还有从事财会工作，如果具有高级会计师的水平，自然也非常具有竞争力。
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第2篇：企业培训师个人简历范文
企业培训师个人简历范文
招聘对企业公司来说也是一次成本付出，企业用人单位自然是希望能偶招聘到优秀的员工。在筛选方面也非常讲究。编写个人简历的作用之一，就是顺利的通过用人单位的筛选，进而能够顺利的获得求职的职位。
求职者们可以通过个人简历来引起对方的注意，要知道第一印象对所有人来说都非常重要。而个人简历也算是真正意义上的第一印象，通过个人简历来赢得招聘官的好感，不仅仅是在简历的筛选上有好处，在下一环节中也利于面试通过。
个人简历的作用也大多都能够体现在其目的上，就是通过个投递简历的方式来获得求职面试的机会。对求职者来说个人简历起到敲门砖的作用，而对企业用人单位来说，个人简历也能够起到筛选人才的作用。
以下是*****小编和大家分享的企业培训师个人简历范文，更多相关信息请访问(www.ruiwen.com/jianli)。
个人信息
姓名： *****
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 湖南-岳阳 年龄： 26
现所在地： 广东-珠海 身高： 170cm
希望地区： 湖南、 广东、 湖北、 江苏-苏州、 江苏-兴化
希望岗位： 工业/工厂类-营运经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产管理办事员
寻求职位： 生产主管、 培训师
教育经历
2003-06 ～ 2005-09 岳阳劳动职业技术学校 计算机 中专
培训经历
2010-08 ～ 至今 伟创力 内部培训师TTT 内部培训师咨格证书
2008-07 ～ 至今 消防队 生产消防管理 义务消防员
**公司 (2005-04 ～ 2013-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 喷油部主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.熟悉塑胶的喷涂、喷油、丝印、移印工艺制造技术及流程，熟悉手动喷涂、喷油生产原理及设备调较。负责喷油部生产计划的安排。
2.能全面管理喷涂、喷油及丝印、移印生产部门，独立解决生产技术问题。能合理编排生产,制定生产工艺。
3.熟悉无尘喷涂车间的建立与维护, 掌握喷涂设备的维护及保养技术。
4..熟悉产品检验流程及性能测试方法。能独立看图纸起样板。
5.熟悉ISO9000质量体系运作及质量体系内部审核工作，熟练开展7S活动，及产品质量问题的分析与改善措施。
6.能熟练编写喷油作业指导书,配合公司整体的运作。
**公司 (2004-09 ～ 2005-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产代理组长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 根据上级下达的生产计划，组织生产，负责班组人员的调配、物料组织、设备运作、生产进度协调、关注现场物料、产品变化、产量等生产现场问题，包括紧急情况的处理，保证产量和质量。2.通过召开班前会等形式，向员工宣导安全生产、保证产量和质量等重要生产要求，监督执行状况，并对结果负责;落实工艺质量对员工操作的要求，确保员工操作的100%标准化，流程化。3.根据上级制定的培训目标，制定本班组员工各项培训计划、实施、并对结果进行追踪;主动辅导、帮助员工解决技能、经验等方面问题;关心员工，保持与员工交流沟通。4.将TPM在工区范围内100%实施，并关注生产现场的设备运行状况，及时向设备部门反馈信息; 5.对生产现场5S执行情况进行检查和总结。6.在各部门的支持配合下，合理调配现场资源，优化各项资源配置，达到改善效果。7.100%执行确保人、机安全的所有规章制度，排除所有安全隐患，实施有效的应急计划，不断带动提升员工安全意识。8.保持与部门内部上下级及同事间的信息沟通，起到员工与部门的`纽带作用，及时准确将信息传递;协助上级进行团队建设，将公司文化理念以及上级指示在班组中宣导，通过组织团队各种活动，加强团队凝聚力、员工对企业的忠诚度和归属感。9.参与不合格物料的评审，落实员工接受对不合格物料的分选与标识，包括是生产变更的培训，若有必要，人员取得操作资格的培训。10.统计、提交日、周、月等生产报表和关注物料损耗情况，对异常数据作出分析，拟定行动计划，提交工区经理审核后并执行，并定期汇报执行结果。11.完成上级交办的其他临时任务。
离职原因： 家里有急事!
项目经验
TAO(微软) (2012-04 ～ 2013-01)
担任职位： 喷油主管
项目描述： 微软Surface镁铝合金外壳喷涂：
1) 试产阶段良率只有65%提升到90%
2) 每小时的OUTPUT从试产期的350提升到775.
责任描述： 1)负责工艺编排，每个操作岗位的操作培训
2)分析不良原因，根据不良分布找到问题根源
3)利用lean的工具节约生产成本，宗旨是好的翻倍，差的减半
技能专长
专业职称： 内部培训师
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1)培训内部操作员的岗位操作方法
2)培训员工专业技能，考核通过者给予晋升机会
3)负责公司公共课程的培训
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语差
求职意向
发展方向： 本人能根据生产现场做出相关标准作业规范指导书。合理的人员规划、安排与调配,对生产过程中异常的能及时处理, 生产过程中产品质量的控制与保证, 生产效率的提升与生产损耗的降低,现场生产环境管理(5s管理)。生产设备的维护与保养。负责做好生产统计核算。保证出货期交付计划。本人责任心强，能承受工作压力。较出色的沟通能力、执行能力、协调能力和单独解决问题。对上司给予的工作能积极完成任务。希望能成为贵司的一员，与公司和谐共同上进发展。
自身情况
自我评价： 性格开朗;有较强的组织能力;对外沟通协调能力强;责任心强;与人相处融洽，动手能力和适应能力强。
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