第1篇：协会工作报告
贯彻《管理暂行办法》 促进担保行业健康快速发展
2009-2010年度协会工作报告
李世奇
各位领导、各位理事：
我代表协会向大会做2009-2010年度协会工作报告，请审议。2009年是极不平凡的一年，全国各行各业在党中央、国务院的领导下，战胜了世界金融危机带来的影响，全国经济开始企稳回升。全市担保行业和全国各行业一样经历了金融危机的考验，各担保机构在市金融工作局、市财政局等政府部门的指导下，团结奋斗，共克时间，克服了多种不利因素的影响，使全市担保业既没有出现大起大落，也没有出现集中性代偿，并且继续保持平稳快速增长。
进入2010年，认真总结2009年担保行业的工作，力争2010年全市担保业能为全市经济发展做出更大贡献。2010年担保行业的工作重点是：认真贯彻落实中国银监会等七部委颁布的《融资性担保公司管理暂行办法》（以下简称《管理暂行办法》，在市金融工作局、市财政局、市发改委、市建委等各政府部门的领导下，努力促进担保行业稳定、健康、快速发展，为全市中小企业提供更多、更优质的服务，为全市经济社会发展做出贡献。我向大会报告的内容分为三个部分：
一、2009年全市担保行业运行的基本情况；
二、2009年度协会开展的主要工作；
三、2010年度的主要工作。
一、2009年全市担保行业运行的基本情况
据对94户正常运行的担保机构统计，以及深入担保机构走访调查，2009年全市担保行业仍处于平稳、增长的状态。对照《管理暂行办法》的相关规定，还存在不少差距，但总体是健康的。
94户担保机构注册资金达到253.05亿元，比上年净增62.67亿元，增长了32.92%。2009年担保总额1599.09亿元，比上年增长了25.59%，其中中小企业贷款担保额535.98亿元，增长了28.32%。
2009年新增担保额886.26亿元，比上年增长了26.69%，其中新增企业贷款担保额338.52亿元，与上年基本持平，新增个人贷款担保额121.20亿元（部分专门做个贷的担保机构未统计），比上年增长120.32%。新增其他融资担保额（包括发债担保、信用证担保、票据承兑担保，信托计划担保等）262.16亿元，比上年增长了46.59%。新增工程类担保125.62亿元，比上年增长了25.82%。除企业贷款担保之外各类担保均有较大幅度的增长。
在新增的338.52亿元企业贷款担保额中，新增中小企业贷款担保281.72亿元，新增本市中小企业贷款担保192.23亿元。在94户担保机构中，从事或兼营融资性担保业务的担保机构80户，注册资金222.69亿元，2009年新增担保额833.86亿元，占全部新增担保额的94.09% 2009年担保业务收入17.30亿元，是上年的2倍多，即比上年增长122.82%；投资收益5.79亿元，受金融危机的影响投资收益下降明显，下降了36.59%；实现利润4.07亿元，随着投资收益的下降，利润水平也大幅度下降，下降了51.95%。
截止至2009年底，累计代偿22.69亿元，累计代偿率1.04%；累计代偿损失4.13亿元，累计代偿损失率1.89‰。这些数据说明担保机构总体风险控制较好，代偿和代偿损失始终控制在较低水平。（为避免重复计算上述数据均不包括再担保公司的数据。）
上述成绩的取得是中央宏观政策支持的结果，去年财政部、工信部、商务部、市财政局等都加大了对担保机构的支持力度；是市政府各部门支持、指导的结果；也是广大担保机构从业人员辛勤努力工作的结果。
经过对94户担保机构的相关数据分析，北京担保行业显现出以下几个特点：
（一）结构性变化进一步显现
2009年新增担保额886.26亿元，其中企业贷款担保338.52亿元，占38.20%，新增个人贷款担保121.20亿元，占13.68%；新增其他融资担保262.16亿元，占29.58%；新增工程类担保125.62亿元，占14.17%。新增企业贷款担保占全部新增担保额的比例由2007年的70%，逐年下降到2009年的38%。
两年来，这种结构性变化形成的原因，主要有以下三方面：一是，各类金融产品的担保相对于中小企业贷款担保而言，单笔数额较大，风险相对较小，成本相对较低，盈利性较好，并且是担保机构资质、能力的体现，它对规模较大、实力较强、信用水平较高的担保机构具有较强的吸引力。二是，在金融危机的影响下，大型担保机构为了防范风险相对减少了贷款担保。三是，规模较大的担保机构多种经营的发展趋势明显，包括规模较大的政策性担保机构也在朝多品种经营的方向发展，大型政策性担保机构新增企业贷款担保占新增担保总额的比例也下降到60%左右；不过，这一比例仍高于商业性担保机构的占比。
（二）商业性担保机构增长迅猛
2009年商业性担保机构新增担保额683.46亿元，比上年增长了67.61%；其中新增企业贷款担保196.30亿元，新增个人贷款担保120.90亿元，新增其他融资担保214.69亿元，新增非融资性担保152.12亿元。商业性担保机构增势强劲。商业性担保机构迅速增长的原因主要有三方面：一是机构数量增加；二是近两三年成立的担保机构正在逐步成长壮大；三是部分担保机构在再担保的促进作用下，增长明显。
（三）政策性担保机构仍是中小企业贷款担保的主力，区县中小型担保机构发挥了重要作用 2009年中小企业贷款担保总额535.98亿元，18户政策性担保机构236.39亿元，占44.11%；2009年新增中小企业贷款担保额281.72亿元，其中政策性担保机构118.91亿元，占42.21%；在281.72亿元中，新增本市中小企业贷款担保额192.23亿元，政策性担保机构119.20亿元，占62.01%。可见政策性担保机构仍是中小企业贷款担保的主力军，商业性担保机构在促进中小企业发展中也发挥了不可忽视的作用。
在政策性担保机构中，区县担保机构发展迅速。2007年在区县担保机构中注册资金超过1亿元的担保机构只有晨光昌盛担保公司一家。2009年已发展到5家。继晨光昌盛之后，鑫顺、燕鸿（房山）两家公司担保规模迅速壮大。这三家公司2009年新增担保额48.52亿元，是2008年9.69亿元的5倍，即增长了400.72%。并且区县中小型担保机构均以中小企业贷款担保为主，房山的燕鸿公司、顺义的光彩公司、宣武的金正光彩公司等几乎100%都是中小企业贷款担保。在为中小企业贷款提供担保服务的民营担保机构中，中担担保公司、金达担保公司，恩义担保公司等也做出了突出贡献。
（四）再担保公司运行正常，促进作用明显
北京市中小企业再担保公司2009年正式运行，发挥了增信、分险和促进作用。特别是在促进民营担保机构提高经营管理水平方面、增信方面起到了促进作用。
到2009年底，再担保公司已与17户担保机构签订了再担保合作协议，其中民营担保机构9户。再担保公司帮助一批民营担保机构健全了制度措施；同时也起到了增信作用，9户民营担保机构普遍增加了银行金融机构的授信额度，促进了这些担保机构的担保业务有了较大幅度的增长。据对其中7户担保机构的统计，2009年新增担保额40.17亿元。比2008年增长了75.90%。
再担保公司正式开展业务的第一年就完成再担保额141.37亿元，为全市担保业的发展做出了贡献。
（五）存在的主要差距
对照《管理暂行办法》，当前我市担保行业存在的主要差距有： 1.总体投资比例较大
根据统计，94户担保机构各类投资（不含债券类投资）113.95亿元，占注册资本的45.03%，这与《管理暂行办法》中20%的要求存在较大差距。投资比例大的主要原因有两个方面：一是，有些担保机构担保放大倍数有限，只有1-2倍，出现资金闲置，因此增加了投资；二是，少数担保机构出于资本逐利性的因素，大量投资，甚至投资股票二级市场和房地产市场。
2.部分担保机构现金类资产过少
据对现金类资产较少的15户担保机构的统计分析，这15户担保机构注册资金55.93亿元，现金类资产仅有1.04亿元，仅占注册资本的1.85%，应该引起足够重视。
有极个别担保机构的股东以拆借等形式大量占用公司的注册资本，甚至有个别担保机构的股东干脆按入资比例进行大额拆借，实际带有抽逃注册资本的性质，应该引起特别关注。3.准备金提取不足
据统计，2009年共提取各项准备金（包括未到期责任准备和赔偿准备）6.44亿元，占当年保费收入17.30亿元的37.23%。按照新的规定应按保费收入的50%提取未到期责任准备，按照不低于在保责任余额的1%提取赔偿准备，看来达到《管理暂行办法》的要求有较大难度。主要原因有以下几点：
一是，多数担保机构贷款担保收取的保费费率在2%左右，如按规定提取所剩无几，甚至不够，必然出现长期亏损，积累到在保责任余额的10%，实行差额提取需要连续亏损3-5年或更长时间；
二是，有些担保品种，如：发债担保、工程款支付担保等一般费率只有3‰-5‰，无法做到相应要求，所以应区别考虑；
三是，有些担保机构风险意识低，就连未到期责任准备也未能足额提取。
4.有些担保机构风险集中度过高
有些担保机构，贷款担保单笔、单户数额过大，不仅超过10%，有的甚至超过净资产的50%，应该尽快进行调整，对大额担保应采取分保、联保的方式，或通过再担保分担保证责任。
二、2009年度协会开展的主要工作。
2009年协会在各政府部门的指导下，在全体会员单位的共同努力、支持和配合下，坚持按照：服务、自律、维权、促进和协调这五项基本职能开展工作，较好的发挥了桥梁和纽带作用、自律和维权作用、协调和促进作用。
协会的宗旨就是服务，一方面为各政府部门服务，另一方面为各担保机构会员服务，并延伸到为金融机构，为担保客户服务。协会受政府部门委托开展了一年两次的调查统计工作，并根据各部门的要求形成相应报告，分送各相关部门；开展了规模较大的融资性担保机构调研。协会也多次接待了商务部、市金融局、市财政局、市建委、人民银行、北京银监局等多家政府部门及多家银行金融机构到协会的调研，并按照要求尽可能提供详实的资料。协会应担保机构的要求，帮助协调与银行、与客户及担保机构之间的相关工作，沟通情况。接待担保机构和企业来访超400人次，接受企业和各方面电话咨询，并提供信息服务。同时在市财政局的支持下尽力办好网站，在第一时间把相关政策信息，企业信息等登载在网站上，为会员提供信息等方面的服务。
协会是自律性组织，2007年协会颁布了《担保行业规范》，2008年制定了从事担保业务应具备的基本条件，2009年颁布了《评级规范标准》，着力纠正行业内存在的不规范行为，促进行业逐步走向规范，并不断完善。
协会要成为担保机构的娘家，要维护会员的权益。2009年协会向市财政局提出建议，为区县那些真正为中小企业服务的担保机构注入资金，市财政正在积极研究落实；协会配合市商务局，配合海淀金融办等政府部门为担保机构落实扶持政策。同时，在多次参与银监会《管理暂行办法》的座谈研讨中，充分反映担保机构的实际情况，尽力为担保机构创造相对宽松的经营环境。
2009年协会开展了两次培训，多项专题研讨，并组织开展了信用评级工作，促进了担保机构和从业人员的业务素质水平逐步有所提高。
全市担保机构投资主体是多元的，业务品种是多元的，涉及多个业务主管部门，如何形成统一思想，促进行业发展，需要协调各个方面，通过协调促进发展。
具体说，协会2009年主要开展了以下七个方面的工作：
（一）制定评级标准，发挥规范自律作用
全国担保行业开展信用评级工作已经多年了，但至今没有统一的规范标准，只是人行营管部发布了《北京市信用担保机构信用评级主干指标体系》，为了提高北京担保行业的信用管理水平，促进评级工作规范统一，协会在市建委等部门的支持下自2008年下半年开始组织研究制定《担保机构信用评级规范标准》，经过组织各担保机构，各评级机构多次讨论，反复修改，并对已评级担保机构的指标进行全面测算，最终完成了《评级规范标准》，并以协会的名义正式印发执行。该规范标准即规定了评级工作的操作程序，工作要求，也按照人行营管部规定的评级主干指标体系规定了各个级别的具体要求，并细化为每个等级37项指标，既有定性指标也有定量指标。规范标准还明确规定，《规范标准》是每个等级的下限标准，各评级机构可以自主定级，但不能突破各等级的底线。这个规范标准是一个自律性的标准，目的是发挥促进作用。
经过一年的实践收到了很好的效果。促进了担保机构信用水平的提高，如现金类资产普遍有所增加，保后监管普遍加强等；也促进了评级工作的规范。
今后，协会将依据《管理暂行办法》对《评级规范标准》进行修订完善。待国家或北京市出台相应标准后依国家标准执行。
（二）开展信用评级，提高信用管理水平
2009年协会组织开展了全市担保机构的信用评级工作，这是自2004年以来连续6年组织担保机构的评级工作。这项工作得到了市财政局、市经信委、市建委、市发改委等政府部门的支持。全市共有53家担保机构进行了信用评级，比2008年净增了6家，评级工作逐步得到各方面的重视。
协会于2009年3月、7月、10月组织召开了三次专题会议，研究布署担保机构评级工作，各担保机构、评级机构及有关政府部门领导出席会议，会上及时总结经验，研究出现的问题。评级机构、担保机构相互交流，使评级工作本身发挥了指导、咨询、完善、提高的作用。
在53户参加评级的担保机构中：评为AAA级的一家，评为AA级的9家（含AA+、AA-和按照资本市场要求评级的担保机构），评为A级的28家（含+、A-），评为BBB级的15家（含BBB+、BBB-）。
（三）深入调查研究，发挥桥梁纽带作用 协会在做好日常统计工作的基础上，每年均开展专题调研，全面了解担保机构的发展情况。
2008年协会对全市郊区县担保机构调研之后，调研报告得到了市领导和多个政府部门的重视，成为研究和支持担保机构发展的重要参考依据。2009年在市财政局的支持下，协会开展了对规模较大的融资性担保机构的调研，市金融局银行处、再担保公司也参加了调研活动。协会一方面研究相关数据资料，另一方面深入每一户进行访谈，详细了解每一户的经营状况、商业模式、盈利模式，共同探讨大家关心的问题，既总结成功的经验，发展的趋势，也发现了存在的差距和问题，目前协会正在着手起草调研报告。
同时，协会还开展了担保机构从业人员基本情况调查。除此之外，协会同部分副会长一起到部分担保机构和评级机构进行调研，共商发展的途径。
调研工作使协会比较系统的掌握了担保机构的实际情况和要求。2009年市金融局等八个部门先后到协会进行调研，协会向政府部门的领导介绍了担保行业为促进经济发展做出的贡献和存在的问题。特别是2009年四季度，银监会组织小型专题研讨，听取对《管理暂行办法》的修改意见。由于有了大量具体的第一手材料，协会每次参会均向银监会坦诚的反映了担保机构的情况，提出了建议意见，并应银监会的要求进行了相关数据的测算和说明。协会的许多意见被银监会采纳，如：适度放宽投资比例，给担保机构更多的盈利空间，准备金提取比例不宜过高等，从而发挥了桥梁纽带作用，维护了担保机构的权益。
（四）加强沟通交流，促进行业共同发展
2009年协会加强了与兄弟省市协会之间的交流，加强了与银行金融机构的交流，通过交流学习，促进行业共同发展。
2009年3月，协会应邀到湖南担保协会学习考察交流，重点是探讨在金融危机的形势下，如何促进担保机构稳定发展。
2009年10月，广东省担保协会一行50人到北京学习考察交流，两省市协会进行了交流，并分别到中关村担保公司等四家担保机构座谈。
2009年11月，协会应邀到青岛市学习考察交流。与青岛市经贸委中小企业局以及青岛市30多家担保机构的领导座谈，相互交流了行业发展现状、发展前景，并就如何提高担保机构总体水平进行了深入探讨。随后又到民营担保机构青岛市中元籴焜担保公司和政策性担保机构青岛市担保中心学习考察，详细了解了两家担保机构的运作模式。
2010年3月佛山市担保协会一行15人到北京调研考察，两市协会深入交流了协会的工作方式、工作内容；应客人要求协会组织佛山市一行分别到中投保、首创、中关村、再担保、中担、农担进行交流和实地考察。
2009年6月美国保证和忠诚保证协会秘书长林·舒伯特女士来协会访问，双方进行了广泛的交流。除此之外协会在2009年还分别接待了重庆翰华担保公司等8家外省市担保机构的来访。
通过增加交流，开拓了视野，打开了思路。
同时协会也增加了同银行机构的交流，先后到多家银行介绍担保行业情况，接待了民生银行、国开行等多家银行的来访，分别向北京银行、浦发银行、国开行等推荐了一批担保机构，详细介绍了担保机构的情况，促进了银担合作。
（五）坚持会员培训，提高业务素质水平
不断学习各项政策法规，不断学习操作业务新知识、新方法是提高担保机构和从业人员业务素质水平的重要手段，协会已连续七年坚持开展担保机构高管和从业人员培训工作。这项工作得到了市财政局、市发改委、市经信委、市金融局等政府部门的支持。
2009年协会共举办了两次集中性培训：
七月，协会为促进担保机构与再担保机构更好的对接，同时针对部分担保机构在公证、在代偿后申请强制执行遇到的法律问题，开展了一次为期两天的集中性专题培训，市财政局、市金融局等部门负责人出席并讲话。协会李世奇会长、杜健豪、刘辉、秦恺、郭学峰副会长及70多家担保机构的140多人参加了培训及座谈。再担保公司秦恺总经理，方圆公证处李清主任，市二中院研究室杜岩主任，分别介绍了相关情况，讲解相关法律知识，大家进行了充分的讨论。这次培训座谈得到了再担保公司的全力支持。九月，协会组织担保机构从业人员开展了为期3天的集中培训，各担保机构高管及从业人员120多人参加了培训。这次培训围绕大家关心的问题，讲解了五方面的内容：一是，当前金融形势对担保产生的影响；二是，担保业运行情况及发展趋势；三是，解读《评级规范标准》；四是，讲解担保机构会计核算问题；五是，剖析中科智的经验与教训。市金融局栗志刚局长为大家上了第一课，市财政局李传泽处长结合经济形势系统解读了扶持担保业发展的一系列政策。
培训使大家在课上有收获，又为大家提供了相互交流的平台，它已经成为深受各担保机构欢迎的，协会落实“促进”职能得保留项目。
（六）做好专项工作，防范集中性风险
近两年，协会针对工程保证担保出现的过度竞争，忽视保后监管的情况，开展了一系列工作，防范集中性风险出现。
2009年年初，楼市低迷，部分房地产开发项目出现资金短缺，甚至少数项目出现停工半停工状态。协会于5月初及时召开房地产开发担保项目预警工作会，并提出排查和协调解决方案，市建委十分重视，市建委孙乾副主任及市建委市场处、标办领导出席会议。5月14日协会再次召开会议，研究化解在保项目出现的矛盾，研究具体解决方案，20多家担保机构出席会议。会上布署了对全部在保的399个房地产开发项目进行排查的具体要求，对存在工程进度和工程款支付问题的20多个项目，组织担保机构逐个进行协调。7月8日协会又一次组织召开专题会议，结合排查情况，进一步落实相关措施，确保不出现集中性风险，确保国庆节前不因在保工程项目不能按期交房出现群访问题。
经过深入工作，尽管楼市连年起落，工程保证担保没有出现集中性风险。
2010年初，协会结合工程保证担保现状，在市建委的支持下，又制定了相应规定，提出了加强日常监管和防止不正当竞争方面的要求。这些工作也得到了广大担保机构的支持。
（七）注意自身建设，认真履行协会职能
协会坚持在满足协会基本职能要求的前提下，人员尽可能精简，不讲排场，不做表面文章；不断提高工作效率，保持良好的工作状态；培养热爱担保、热爱协会、热心服务、不断学习进取的精神。尽管协会仅有4名专职工作人员，2009年在原有各项制度的基础上，进一步修订完善了工作制度，考勤制度，财务制度和协会工作对外公开制度等8项制度，如协会的各种活动在网上及时公开报道，协会每个人都必须严格遵守作息时间，一律坐班，外出通报并做记录，并建立了定期集中学习的制度等。
协会坚持民主协商的制度，坚持平均每个季度召开一次会长会或会长扩大会（常务理事会），并根据会议内容请政府相关部门或主要合作的银行金融机构参会。会上通报行业运行情况、协会工作、相关政策，并共同研究大家关心的行业发展问题。今后还将进一步健全常务理事会制度。
以上是协会2009年度开展的主要工作，请审议。
三、2010年度的主要工作
2010年担保业协会工作的基本思路是：按照市金融工作会的要求，紧紧围绕人文北京、科技北京、绿色北京行动计划，加快转变经济发展方式，围绕提高首都国际化水平，建设世界城市的战略目标，加快建设具有国际影响力的金融中心城市的要求，认真贯彻落实《管理暂行办法》，促进担保机构规范、加快发展方式转变、保证行业健康发展。
促规范。北京市正在制定《北京市融资性担保公司管理暂行办法》，我们要在学习、贯彻落实《管理暂行办法》中，认真查找自身尚未达到要求的差距，在开展新的业务中严格执行《管理暂行办法》的要求；对一时难以达到要求的，要积极与政府部门沟通，寻找解决的办法。协会将配合政府部门努力做好培训、沟通、咨询等方面的工作，促进全行业规范水平不断提高。
快转变。根据《管理暂行办法》的要求，各担保机构要尽快转变发展方式，转变盈利模式。目前多数担保机构的盈利模式对投资收益的依赖性较高，必须以创新发展的精神，研究新的商业模式，按照规定的经营范围和相关幅度，调整好各种业务的比例关系，加快完成发展方式的转变。
保发展。落实《管理暂行办法》促进行业规范，加快发展方式的转变，核心是要落在促进发展上。首先是要促进每个担保机构自身健康稳定发展，在有效防范风险的前提下，使担保规模进一步扩大，为首都经济建设，为建设世界城市，为建设具有国际影响力的金融中心城市的战略目标，贡献我们的一份力量，特别是要为解决中小企业融资难的问题进一步贡献我们的力量。
专门做工程保证担保等非融资性担保业务的担保机构，也要不断规范管理，转变经营方式，促进自身健康发展，并为首都经济发展提供优质服务。
根据各有关政府部门的要求，结合我市担保行业现状，协会将继续落实“服务、自律、维权、促进、沟通”的职能，在2010年重点做好以下几方面的工作。
（一）配合监管部门做好《管理暂行办法》的落实工作 协会首先要配合市政府部门做好北京市《管理暂行办法》的制定工作，认真倾听各担保机构的意见，积极反映各担保机构的意见建议，做好沟通服务工作。协会将利用网站等有效手段做好相应宣传报道，把政府各部门的要求及时传达到每一个会员单位。开展为担保机构的咨询服务，协调解决在实施中的困难和问题。同时要做好相应的统计、调研工作，反映担保机构的实际情况，努力争取政府部门对担保机构的支持。
（二）开展担保机构高管及从业人员培训工作
2010年协会计划开展3次培训工作，每次2-3天。一是，结合学习贯彻《管理暂行办法》进行相应培训，使每个从业人员能够深刻领会《管理暂行办法》的精神实质；二是，进行防范风险与担保业务操作培训，不断提高从业人员的业务素质水平；三是，开展中小企业融资培训，介绍各类融资渠道，了解借贷、担保的基本要求和相关程序，使中小企业融资更加便捷。
目前中国银监会等七部委正在研究制定《融资性担保公司董事、监事、高管人员及从业人员资格管理办法》等6个配套文件，相应文件出台后，协会还将根据各市政府部门要求，安排相应培训工作。
同时，针对非融资性担保机构的发展状况，协会将适时开展短期培训和研讨活动。
（三）继续开展担保机构的信用评级工作
2010年，担保机构信用评级工作将与贯彻落实《管理暂行办法》和市建委关于工程保证担保的相关文件要求一并进行。在评级工作中要进一步贯彻人行营管部《主干指标体系》和协会制定的《评级规范标准》，《评级规范标准》是评级的下限标准，它与《管理暂行办法》是不矛盾的。各评级机构也要认真学习《管理暂行办法》，并在评级工作中贯彻《管理暂行办法》的要求，认真发挥评级的咨询、指导、促进作用。协会将与评级机构、担保机构一起，在各政府部门的指导下进行研讨，使评级工作成为贯彻《管理暂行办法》的重要手段。同时要结合实际，依据《管理暂行办法》的要求适时修订《评级规范标准》。协会也希望所有担保机构都积极参加信用评级，促进信用管理水平不断提高。
（四）深入开展调查研究
调研工作每年都在开展，2010年的调研工作赋予了调研工作新的内容。调研的重点是根据贯彻《管理暂行办法》的实际情况，广泛了解担保机构在落实中遇到的困难和问题；调研的方式也将进行调整，不再是集中调研，集中出报告，将有针对性的随时将有关情况形成短小精悍的小报告，反映担保机构的困难、要求，发现存在的问题。既要看到好的经验，趋势性变化，也要归纳问题，使调研成为连接担保机构和政府部门的桥梁，最终实现促进担保行业发展、担保机构强壮、担保品种创新、担保规模增大，更好的为解决中小企业融资难的问题发挥作用，促进经济发展的目的。
（五）适时开展担保行业十强的评选活动
今年是北京担保行业形成10周年，是担保协会成立8周年，也是贯彻《管理暂行办法》的第一年，协会将根据贯彻《管理暂行办法》的实际情况，经政府主管部门同意后，适时开展北京担保行业十强的评选活动。目的是树立全市担保行业的典型，发挥导向作用，促进全行业规范发展，为中小企业服务，为全市经济发展服务。具体办法将通过广泛研讨，征求各方意见后，适时组织实施。
（六）加强协会自身建设
协会将继续坚持精简、高效的办会原则。以服务会员、服务政府主管部门为基本宗旨；坚持民主作风，虚心接受广大会员和政府部门的监督。按照银监会的要求协会要“履行自律、维权、服务等职能”，接受主管部门的指导。为此协会将进一步完善自身制度建设，加强政策法规和业务学习。在2010年，协会将在原有基础上充分发挥各常务理事的作用，每年至少要召开两次常务理事会，通报情况，研究协会的重要工作和决定，使协会真正成为会员可信任的娘家，真正成为政府部门可依靠的助手。
以上是我向大会汇报的行业发展情况和协会的工作。请审议。最后祝愿各担保机构，在各政府部门的指导下，努力工作，争取在2010年度取得更大发展，让我们携手为我们的担保事业发展，充满激情的努力工作！
谢谢！
二〇一〇年四月七日
第2篇：协会工作报告
积极适应社会团体新常态 努力促进协会正常运转
——在重庆厂矿卫生管理协会2016年年会上的报告
（2017年1月7日）
重庆厂矿卫生管理协会会长 杜晓锋
各位会员：
我代表重庆厂矿卫生管理协会（以下简称协会）第七届理事会作2016年工作总结和2017年工作要点，请各位会员审议。
2016年协会深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，继续开展行业协会专项整顿治理工作，基本实现了党政机关和国有企事业单位与行业协会在机构、人员、办公场所、资产资源、薪酬等方面的彻底脱钩和移交。同时，进一步贯彻落实中组部行文明确规定未经审批同意党政机关和国有企事业单位领导干部不得在各级各类行业协会和社团组织兼职的意见。因此，2016年全国行业协会、社团组织大部分工作基本处于停顿状态,也导致协会2016年部分重点工作未完成落实，但协会下属专委会都充分发挥各自特色，聚焦专业技术，活动开展得有声有色，促进了协会的正常运转。下面，我从协会面上开展的工作和各专委会开展的工作进行汇报。
一、协会面上开展的主要工作
2016年，协会召开了2015年年会，三次会长办公会和五次理事会（截止2016年8月17日），分别由西南铝医院、现代医药卫生杂志社和重庆市高新区人民医院承办。
（一）安排部署全年主要工作。
2016年1月24日，在江北区北滨一路居然之家G层临江面兰桂縢芳召开协会七届十一次理事会，审议协会2016年工作要点；听取审议各专委会2016年工作安排；落实2016年协会重点工作和大型活动承办单位和协办单位，落实2016年理事会和年会承办单位和协办单位；学习领会重庆市卫计委有关领导和职能处室在2016年1月20日现代医药卫生杂志社协调会上的意见，讨论重庆市高新区人民医院入会申请；通报协会2015年年会费用收支情况。
（二）开展专题调研活动，完成高质量调研报告。围绕新一轮医改凸显的药品零差率和分级诊疗等热点、焦点问题，结合协会会员单位实际，2016年1月8日协会第七届十次理事会研究决定，由重庆市东南医院和重庆嘉陵医院牵头，分别开展药品零差率和分级诊疗专题调研，重钢总医院、南桐总医院、重庆三博江陵医院、重庆三博长安医院、重庆益民医院、重庆大江医院、长寿化工园区医院、西南铝医院、重庆建设医院等积极配合参加调研，提供信息资料，共同分析公立医院实施药品零差率和分级诊疗后企业医院面临的困境，提出了应对之策，充分表达企业医院在深化医改过程中的担当、作为、艰辛和诉求，恳请政府高度关注、回应企业医院的呼声。在课题、议案牵头部门的精心调研和参与单位的共同努力下，2016年3月，形成了《关于解决“非营利性企业医院”实行药品零差率后补偿机制的议案》和《关于实施分级诊疗的几 2 点建议》两篇高质量、有影响力的调研报告，协会及时将调研报告呈报重庆市卫计委。同时，将两份调研报告编辑成市人大会议案并通过市人大代表郭伟提交2016年市人大会讨论。为肯定课题调研牵头单位和参与单位付出的智慧汗水和取得的劳动成果，协会支付了10000元调研经费。
（三）更新协会领导班子，维持协会正常运转。
1、2016年8月17日，召开协会第七届十四次理事会，会议同意接受涂峰辞去协会会长职务，同意接受龚鹏飞辞去协会秘书长职务，理事会选举协会副会长、现代医药卫生杂志社社长杜晓锋担任协会第七届理事会继任会长，选举重庆嘉陵医院院长助理、办公室主任唐春芳担任协会第七届理事会继任秘书长。实现了协会新老会长和新老秘书长顺利交接，协会各项工作朝着既定方向稳步推进。
2、2016年1月24日，协会七届十一次理事会讨论决定，同意副会长单位西南铝医院院长王勇接替刘勇军担任协会第七届理事会副会长；同意理事单位天府矿务局职工总医院院长杨朝晖接替古东民担任协会第七届理事会理事；同意理事单位重庆建设医院院长杨能学接替彭佑群担任协会第七届理事会理事；同意吸纳重庆市高新区人民医院为协会理事单位，该院院长彭佑群担任协会第七届理事会理事；聘重庆邮政医院院长张玉文担任协会第七届理事会理事；同意陈绪富辞去协会副秘书长职务。通过更新和增添，进一步充实了协会领导力量。
（四）发挥协会集体智慧和整体功能，寻求行业主管监管单位领导理解支持，坚决维护协会合法权益与切身利益。
重庆市卫生信息中心（以下简称“信息中心”）于2015年12月1日在未与协会协商的情况下擅自单方面任命现代医药卫生杂志社（以下简称“杂志社”）的社长人选，引发协会与信息中心利益纠纷。纠纷发生后，一方面，协会从大局出发，以善意、理性的方式积极与信息中心沟通和协商，希望友好、妥善解决纠纷；另一方面，协会主要领导就相关情况及时向市卫计委相关领导和部门做了专门汇报。同时根据卫计委的相关要求，对杂志社社长杜晓锋2012年8月~2016年3月期间的经济责任进行了审计。
在应对处臵杂志社产权纠纷中，充分发挥了协会班子的政治核心和领导核心作用，充分显示了协会的凝聚力和战斗力，有协会团队作后盾，有大家的理解与支持，我们有信心和决心维护协会的合法权益；有信心和决心把杂志办好做精，进入核心，创出品牌；有信心和决心使协会实现健康持续发展。
（五）加强专委会建设，增强协会总体实力
1、重庆市东南医院已经完成协会口腔专委会成立筹备工作，择日召开口腔专委会成立大会。
2、南桐总医院已经完成在创伤专委会的基础上组建外科学专委会拟增加的专业和外科类学科，拟增设的委员及分配，外科学专委会组建大会召开的时间和地点等准备工作。
3、重庆东华医院已经完成协会精神卫生专委会组织架构建议方案，并在协会七届十四次理事会上就建议方案进行了解读，会议审议通过精神卫生专委会组建建议方案，择日 4 召开精神卫生专委会成立大会。
这些即将成立的专委会与已经成立的内科学、护理、社区卫生专委会将支撑并推动协会健康持续发展。
（六）创办《学习与交流》电子刊物，拓宽会员单位管理视野。
2016年9月21日，协会创办的首期电子刊物——《学习与交流》孕育而生、破土而出，与广大会员单位和医务工作者及医院管理者见面了，这是协会信息化建设的新起点、新突破，也是协会会员单位学习与交流的新载体、新视界，更是协会与时俱进的新举措、新景象。截至目前已出版4期，《学习与交流》主要介绍各会员单位在医院管理中的经验做法，包括各会员单位在医疗服务、医保管控、医院管理、人才培养、学科建设、市场开拓、成本控制、文化建设和对外交流等方面的亮点与特色。每月出版一期，协会委托现代医药卫生杂志社承办，得到了会员单位的大力支持，积极撰稿投稿，在此深表感谢。会员单位的支持、帮助与呵护是《学习与交流》蓬勃发展、欣欣向荣的活力源泉和不竭动力，会员单位稿件的数量和质量是《学习与交流》的根与魂，希望我们共同努力经营管理、培养打造《学习与交流》，使之成为协会对外展示的一张名片，对内交流的枢纽桥梁。
（七）评选医院管理先进优秀，发挥典型引领示范作用，提高医院管理水平绩效。
为了推广医院管理先进会员单位成绩和经验，分享医院管理优秀院长先进管理理念和管理成果，展示医院管理先进 5 工作者业绩和风采，在全市企业医院中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进”的环境，充分发挥先进优秀的引领示范作用，不断提高企业医院管理科学化水平，协会积极组织开展年度医院管理先进会员单位、优秀院长、医院管理先进工作者评选工作。2016年，重庆建设医院等10家医院被评为协会医院管理先进会员单位，重庆市东南医院院长陈和平等5名院长被评为协会优秀院长，重庆东华医院郑远德等20名医院中层管理人员被评为协会医院管理先进工作者。
二、各专委会开展的主要工作
（一）内科学专委会
重庆厂矿卫生管理协会内科学专业委员会在一届一次主委会议基础上，继续完善内科学专委会的相关制度和办法，组织制度的不断优化，促进了协会向更好的方向发展。
1.依据会议制度，规范办事流程。依据《重庆厂矿卫生管理协会内科学专业委员会会议制度》，2016年主委会共召开2次。2016年底召开一次全体委员会议。不定期召开主委、副主委会议，认真研究，切实制定工作计划与安排，切实解决专委会成长与发展中遇到的问题。
2.加强学习培训。通过网络信息平台组织、通知各委员单位内科学医务人员参加内科学培训、学术讲座、专家会诊、疑难病例讨论等。利用丁香园专家库优势提供各会员单位继续教育、学术讲座机会，以达到提高各会员单位从事内科学专业人员知识水平的目的。
3.完善学术交流活动制度。以《现代医药卫生》为载体出台内科专委会论文发表交流制度。鼓励内科专委会学术论文交流、对高质量论文向核心权威期刊推荐。
4.强化人才培养制度。利用内科学专委会的平台作用，为各会员单位拟培养的学科带头人、业务骨干提供在职研究生学历教育和到重医、三医大各附属医院进修专科学习提供便利。
（二）社区卫生服务专委会
根据专委会工作任务，积极探讨和加强社区卫生服务工作的新思路、新方法，组织了部分企业医院开展社区卫生服务工作的经验交流。专委会成员单位在交流社区医疗服务工作中提出了存在的问题和好的做法，如开展社区卫生服务工作，抓服务质量，着力提高人民群众健康水平，着力提升医务人员综合素质等的好的做法。
（三）护理专委会
协会护理专委会成立后，以“品管圈”为主要内容，积极组织成员单位，开展了系列活动，取得了较好的成效。
1.2016年3月29日下午，协会护理专委会在重庆建设医院召开了2016年一季度品管圈培训会议，会议由专委会秘书李志敏主持,协会会员单位管理人员和护理人员150人参加了此次会议。会议特别邀请重庆医科大学附属第一医院的王富兰老师进行了精彩的授课，授课主要内容：《质量管理工具使用中存在问题及对策》，使参训人员对品管圈有了更新、更全面、更深入的认识
2.2016年9月21日重庆市护理学会暨重庆厂矿卫生管理协会品管圈大赛在重庆建设医院召开，本次大赛由重庆市护理学会与重庆厂矿卫生管理协会主办、重庆厂矿卫生管理协会护理专委会协办、重庆建设医院承办，共聆听了8个单位10个品管圈组，关于应用护理质量管理工具，持续改进护理质量与安全的成果与展示汇报，分享各企业医院护理团队开展品管圈活动取得的成绩、经验、体会，感受行业领导对护理团队的关心、支持与帮助，此次品管圈大赛，不仅是全市企业医院护理同仁展示、交流、学习的一次机会，更是相互学习科学管理，提高发现问题、思考问题及解决问题能力的一次机会。通过大赛，能够让更多的医院，更多的护理人员来参加品管圈活动，通过科学管理手段，提高医疗服务质量。
3.2016年10月21-23日，第4届全国品管圈大赛在成都举行，重庆东南医院“呼啦圈”——提高下肢骨折患者功能锻炼的有效率和重庆建设医院心血管/消化/内分泌内科“齐心守护圈”代表协会首次参加了此次大赛，并重庆东南医院荣获专科/民营/企业医院专场三等奖，重庆建设医院获得二级医院专场优秀奖。
（四）创伤学专委会
创伤学专委会本着“促进、发展、合作”的宗旨，抓住企业医院改制的机遇，进一步扩大创伤外科在区域救治中的优势，以南桐总医院为代表的专委会成员单位，积极参与社会重大医疗卫生救援活动，参与构建创伤分级救治体系和院 8 内救治程序，提高区域整体救治水平。
三、2017年协会工作思路
（一）指导思想
以科学发展观和十八届六中全会精神为指导，在重庆市民政局、重庆市卫计委等上级部门的指导帮助下，全面从严治党，以巩固党的领导核心地位为出发点，坚持党对社会团体的领导作用，切实促进各会员单位在改革发展进程中的不断进步，推进会员单位依法决策、依法管理、依法发展，不断提升依法治理医院的能力，提升依法合规经营的水平，确保会员单位的健康持续发展。
（二）主要工作思路
协会要充分发挥为广大会员单位搞好服务工作的职能，切实履行义务，加强自身建设，协会搭台协调组织、专委会唱好学术交流、业务培训、发展转型的大戏，扎扎实实搞好协会的重点工作，积极发展新会员，丰富协会的各种活动，积极开展与全国企业医院协会的合作、交流，积极开展与重庆市医院协会、重庆市医学会、重庆市医师协会、重庆市医院协会区县医院分会的交流、合作与沟通，搭建与政府、企业交流的平台，助力协会各会员单位探索转型发展，不断提高协会在卫生行业的影响力、亲和力、凝聚力，提高协会在卫生行业的话语权。
（三）主要工作目标
1.完善组织建设，健全协会制度，使协会有序发展。（1）完成特设党支部的建设；（2）完成协会工会委员会的建设；
9（3）规范协会的办事工作流程；（4）建立协会党政工联席会议制度；（5）全面推行协会财务预结算编制制度；（6）建立协会定期向行业主管部门汇报制度。2.协会搭台、专委会唱戏，搞好服务工作。
（1）完成协会现有4个专委会的领导班子的调整、补充工作；制定协会专委会开展活动的费用补助管理办法；每个专委会每年至少开展活动2次；
（2）计划完成2017年协会新增医院管理专委会、外科专委会、精神疾病专委会、微创外科专委会的创建工作；
（3）制定协会各专业委员会的重点工作安排；（4）联合重庆市医学会、重庆市医师协会、重庆市医院协会的专家资源和力量，根据自愿申报的原则，试行协会协调、有偿协助各会员单位建设市级重点学科、重点专科。
3.发展协会会员，拓宽交流渠道，扩大协会影响力。（1）积极发展协会的新会员，凡是自愿承认协会章程，履行会员单位义务、按时缴纳会费、积极参加协会所组织各种活动的企业医院、民营医院，我们都要积极热情地吸收进协会，不断提高协会的影响力、亲和力、凝聚力，提高协会在卫生行业的话语权；
（2）继续办好协会《学习与交流》的内刊，进一步提高内刊的质量和水平，完成编委会的组建工作；
（3）完成协会法人、协会名称、办公地点的变更工作；（4）完成协会微信公众号、协会网站的注册开发工作；
10（5）按照“双赢原则”积极开展与医药大企业合作，建立较为稳定的战略合作伙伴关系，拓宽协会的经费来源，为协会的可持续发展提供经济基础；
（6）协会要依法、依规，积极稳妥的处理、解决协会创办现代医药卫生杂志社的产权纠纷，确保协会、各会员单位利益的最大化。
（7）积极联合现代医药卫生杂志社开展各类学术交流、技术培训、产业研讨会等，同时借助杂志社的专业媒体传播平台加大对协会及各会员单位发展动态的报道，扩大协会及各会员单位的行业影响力。联合现代医药卫生杂志社打造互联网医学社群，如内科、外科、护理康复等社群，为各专委会及会员搭建互联网学术交流平台，定期开展在线学术交流，扩展学术资源获取渠道，更好的满足协会各单位的科研、临床需求。
（四）重点工作安排：
1.明年一季度办好协会2016年管理学术年会；办好协会通讯员培训班；成立协会精神疾病专委会。
2.二季度举办“企业医院改革与发展高峰论坛”，由重庆三博长安医院、重庆三博江陵医院承办，拟邀请全国各企业协会、各企业医院参加；大会设康复医学发展专题论坛，邀请国内外康复医学领域专家参会交流，并视情况提供国际国内学习考察机会。同期，成立协会医院管理专委会、外科专委会。
3.三季度组织协会各会员单位到外地企业医院协会、成功改制的企业医院参观学习；举办企业医院贯彻执行《医疗质量管理办法》学习培训班；成立协会微创外科专委会。
4.四季度，召开协会2017年管理学术年会。
（五）各专委会工作计划 1.内科学专委会
（1）完善组织制度建设。建立健全专委会会议制度，规范办事流程；强化学习培训和人才培养制度，举办1~2次内科学培训班或学术讲座、专家会诊、疑难病例讨论等，利用内科学专委会现有专家的力量提供各会员单位继续教育的机会，以达到提高各会员单位从事内科学专业人员知识水平的目的；完善学术交流活动制度，举办学术论文交流年会，提升会员单位学术水平。
（2）强化队伍建设。在积极发展单位会员的基础上，创造条件发展个人会员，扩大内科学专委会的队伍，增强内科学专委会的凝聚力、影响力；实施二级学科建设，在认真摸清各会员单位内科学一级学科、二级学科基本情况，学术、科研水平的基础上，待条件成熟时，拟成立心血管内科、呼吸内科、消化内科等单独或联合的专业学组，以推动各会员单位二级学科的建设与发展。2.社区卫生服务专委会
尽快完善副主委配臵，明确相关工作；开展学术交流，组织1~2次学术交流活动，从相关政策、技术操作等方面进行学习交流；可能的情况下，开展一次社区卫生服务亮点展示或竞赛。
3.护理专委会
计划邀请专家主讲《管理工具的应用》；举办《护理质量第二届管理工具应用》大赛，各会员单位遴选1—2个管理工 12 具参赛，展示护理质量持续改进成效。
4.创伤专委会
不定期开展各会员单位的互访交流学习，协助各会员单位完成与创伤救治相关的科研项目，进一步提高各会员单位的创伤救治水平；加强专委会与市级创伤专委会及相近专业委员会如重症医学专委会等的联系，以促进本会的提高。
2016年，协会深入贯彻落实科学发展观、十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，在重庆市卫计委和重庆市民政局的领导下，依托各专委会和会员单位的支持，协会各项工作稳步开展。在已经到来的2017年，协会更将一如既往，学习贯彻十八届六中全会精神，以更新的面貌、更完善的制度、更多样的活动，为会员单位的发展做好服务工作，使重庆市企业医院发展更上一层楼。
（以下为文件内原文，暂未删除。）
1、围绕新一轮医改凸显的热点、焦点问题，结合企业医院实际，系统开展企业医院运行情况专题调研，努力形成高质量、有影响力的调研报告，呈报重庆市卫计委和有关部门，奋力维护和争取企业医院的合法权益。
2、充分发挥各专委会的作用。大力支持专委会充分开展学术交流、学术讲座和技能竞赛等活动，不断提高会员单位整体医疗、护理技能和学术水平，为持续发展奠定坚实的基础。
3、不断完善协会组织机构。根据各会员单位内部人员调整状况，尽快按程序调整补充协会和专委会的人员结构。
4、举办医院管理论坛和学术交流
根据公立医院改革不断深化和企业医院改制持续推进的新形势，拟举办1—2次企业医院改制研讨会；为及时总结交流企业医院改革发展成果、路径和等级医院评审心得体会，拟举办一次医院改革发展和医疗质量安全管控经验交流会。
5、加强对内对外交流考察学习
为拓宽企业医院管理团队视野、创新管理思维、丰富管理内涵，协会拟组织企业医院部分管理人员参加市内市外的考察学习；加强与兄弟协会的交流与合作；开展会员单位之间的岗位学习交流。
6、加强协会办公室工作，提高办文、办事、办会的规范性、系统性、实效性和高效性。
第3篇：协会工作报告
协会工作报告
在当下这个社会中，报告十分的重要，报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的协会工作报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
协会工作报告1
20XX年我镇计生协会将坚持按照镇党委、政府的人口计生工作整体部署，积极作为；坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升服务水平；坚持以“三联创”活动为载体，加强自身建设，使协会真正成为党政的好帮手，群众的贴心人。
一、加强学习
组织协会有关人员认真学习贯彻全国会议精神，积极争取党政领导的重视和支持。要组织学习贯彻中国计生协会六届三次全国理事会议精神，按照中国计生协会会长姜春云提出的“四个提高、一个增强、六个创新”的要求抓好落实。
二、开展“三联创”，提高创建质量
继续开展“三联创”活动，努力提高质量。要切实加大“
第4篇：协会工作报告
篇1：协会工作报告 集聚团队力量 助推转型跨越
——山西省新世纪专家学者协会工作报告 尊敬的各位领导，各位代表： 大家好！
在举国上下深入学习贯彻十八届三中全会精神之际，山西省专家学者协会会员代表大会今天在这里隆重召开！现在我受山西省新世纪专家学者协会理事会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。
本届理事会在省民政厅、省科协的正确领导下，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，努力发挥自身优势和桥梁纽带作用，采取多项举措助推专家服务基层工作，促进了产学研的有机结合，取得了良好效果，为推动我省转型跨越发展，构建美丽山西，提供了有力的人才支撑和智力保障，主要完成了以下几个方面的工作：
一、发挥专家优势，服务经济发展
山西省新世纪专家学者协会多年来广聚贤才，广辟渠道，聚集了一批有影响、有作为的专家学者，协会充
第5篇：协会工作报告
回顾过去，着眼未来
（2009-2010年霞浦县质量技术监督协会工作报告）
过去的两年，霞浦县质量技术监督协会在县委、县政府的正确领导下，在县民政局的领导下，在县质监局的业务指导下，在全体会员单位的大力支持配合下，以“三个代表”重要思想为指导，以促进县域经济发展、服务企业为宗旨，深入学习实践科学发展观。认真贯彻党的十七大精神，认真贯彻国家和省市有关法律法规和方针政策，紧紧围绕县委、县政府建设海峡西岸经济区东北翼港口城市的中心工作，结合我县实际，充分发挥协会功能和技术人才优势开展质量技术咨询服务，不断加强与生产企业及有关单位的协作交流，发挥好政府与企业间的桥梁纽带作用。在规范行业行为中，反映企业愿望，维护会员的合法权益，推进行业自律，提高企业产品质量和管理水平，为霞浦企业健康发展乃至霞浦经济发展做出
第6篇：协会财务工作报告
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
协会财务工作报告篇一
时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为宏达公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、
第7篇：协会工作报告(11.03.09)
苏州市策划协会
苏州市策划协会第一届理事会
工作总结报告
（2006-2010）
各位理事、各位会员：
现在，我代表协会第一届理事会向大会作2006-2010年度工作总结报告，请大家予以审议，并提出意见。
一、2006-2010年工作回顾
过去的四年，是不平凡的四年，协会从无到有，从成立到逐步发展壮大，面对复杂的社会环境和日新月异的经济形势，稳步前进一路走来。
几年来，协会在业务主管部门苏州市科协的指导下，在相关政府部门的大力支持下，认真履行协会职能，始终围绕协会宗旨，全面落实科学发展观，认真贯彻国家和省市有关策划行业的文件精神和指示，不断加强与策划、创意、咨询企业的协作交流，发挥政府与企业间的桥梁纽带作用，积极致力于实践探索、学术交流、服务企业，开展了各项工作。在规范行业行为，反映企业愿望，推进行业自律，整
第8篇：协会监事会工作报告 监事会工作报告
在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
协会监事会工作报告 监事会工作报告篇一
20xx年，朗青公司的监事工作在设计院的正确领导和支持下, 依照《公司法》规定的监事权限和职责，正确开展监事工作，行使监事职权，对公司全年的生产经营活动进行监督，同时，公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各项工作，不断加强管理水平，加大经营和管理力度，进一步解放思想，转变工作理念，提高设计和施工质量，各项工作均取得了较好的成绩。现将本年度的监事工作做总结汇报。
按照《二0xx年度生产目标责任书》的内容，公司在20xx年度的经济效益目标是300万元。截至12月1日，公司已圆满完成了设计院下达的生产指标，全年共完
