第1篇:销售计划
2018年销售计划
尊敬的各位领导,各位同事,大家好!时光荏苒,光阴似箭。不知不觉中,2017年已经与我们挥手告别了,回想这一年多的时间里,自身经历了挫折,也收获到成长;我从一个普通的销售人员有幸被领导提升为销售部主管,从那时起就觉得自己肩上的担子不自觉地就加重了许多,同时也慢慢地去适应,在这期间离不开领导和同事的帮助和指点,我要感谢公司每一个人,让我在锻炼中不断成长,在此谢谢你们。有你们每一个人的支持和鼓励,我才能有信心坚持下来。现在我将本年度我的销售计划作一总结,希望对于即将到来的2018年有更好的指导作用。
一、工作目标:
1、抓好培训——着眼司本,突出骨干,整体提高。
2、老和潜在客户——经常联系,节假日送一些祝福留下好印象方便以后开展工作。
3、开发新客户——不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。
4、周、月总结——每周一小结,每月一大结。
二、实施策略
1、坚定信念。静下心,快速、融入、学习、进步。先做自己该做的,后做自己想做的2、加强学习,提高自身素养,加强理论学习,熟悉本行业各公司,学习各地先进经验及时掌握市场发展的动态和趋势。
3、客户资源,全面跟踪和开发,对于老客户,要保持关系。潜在客户,重点挖掘,舍得花精力。在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。
4、找对人,说对话,办对事。善于分析,放开手脚,敢于表态!
5、走精干、高效路线做到严谨、务实、高效,不折腾,不要贪多。
三、加强业务培训,提高综合素质
销售部门主管肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,除了完成自己的工作外,还要配合其他销售完成他们的工作,可想而知。一个公司要建立一支能征善战的高素质的销售团队对完成公司年度销售任务至关重要。俗话说:“工欲善其事,先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,我认为:公司销售部全体人员必须开展职业技能培训,只有这样才能使每一个销售业务知识得以进一步提高。也只有这样,销售具备了公司统一的销售方法后才能提升市场拓展率和成功率。从整个市场来看,最重要的还是公司老板,因为老板是率领销售部的最高领导者,在这一块希望领导加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习更多的专业知识,提升技术职能和自我增值。2017年,无论是商务交流、技术知识都让我学到了很多,同时利用学习到的方法在工作中充分实践,其显示效果还算满意。但还远远不够,学习这一块是永远的。我个人觉得是永远学不完,时刻提醒自己每天进步一点点。这样才有利于自己在工作稳中求胜。
培训是公司的核心部分,我觉得培训一定要放在重点,“练家兵打野丈”,只有公司每一个销售培训好了,才有助于工作的开展、才能提高销售人员的工作效率。
2018年,我会全力以赴,把更多的精力放在工作上,在工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境。在今后工作中,要努力做好部门主管应该做的工作,把自己的工作做好做扎实,为公司发展贡献自己的力量,无论工作有多艰难、多艰辛,相信我一定做得更好、更出色。当然我本人也有很多不足的地方,在今后后的工作中,我希望领导多多给我指导。有时候自己犯错自己是不知道的,人往往都是无形中出现错,就是因为一些细节导致自己感觉不到,所以只有得到领导的正确指导,自己才能提高,才能让自己在工作中少走些弯路。
四、关注行业动态,把握市场信息
随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售通过市场调查、业务洽谈、朋友介绍建立稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极做好市场动态的跟踪把握。
五、个人对公司的意见
为了公司将来的发展,我个人提点小小建议:企业管理的好坏,会决定企业的发展速度。首先,我个人觉得要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部首先要改变自己的观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期需要参加外培,这样不但可以开阔视野、还可以学习管理理论。把学到的东西分享给公司每一个人;其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变销售人员的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。反之,就会挫败员工的信心。
六、2018年年度销售目标
2017已离我们远去,去年产品销售差强人意,其中回款不及时导致公司各项工作不能积极有效的开展下去,针对2017问题2018年我们因积极改正错误、改变方针使公司有更好的发展前景,对于本年度的销售目标我们因积极完成,作为公司核心部门我们将在公司领导的带领下披荆斩棘,再创佳绩,至2017年12月31日完成销售
,2108年既定销售目标为。
回首一年来,我们销售部门工作的不到位,导致公司全年销售不佳,展望未来,摆在我们面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在2018年发挥工作的积极性、主动性、履行好自己的岗位职责,全力以赴做好 2018年度的销售工作,要深入了解行业动态,要进一步开拓和巩固市场,为公司创造更高的销售业绩。
****年**月**日
第2篇:销售计划
2018年度销售计划
为了提高公司市场占有率,扩大公司的知名度,从而顺利圆满完成销售任务,特制订以下计划。
一,销售指标及目标任务
根据今年的工作开展情况确定2018年度本人总体销售签订合约总金额为800万元。为达成这一目标具体计划如下:
a:充分合理利用公司资源,在现有公司客户资源的基础上开发和挖掘相同行业的优质客户。如公司现有标签行业,彩盒及软包装等行业客户,充分利用公司优势拓展和开发其上下游客户关系,达到签约合作。
b:通过农业产品公司和食品公司,找到相关包装行业及标签行业的相关供应商树立标杆,以点带面达到不断连续开发客户,达成销售目标。
C:通过2018年广州展会,及2018上海标签展会等收集客户资料,达成签约成交客户。并积极寻找参加一些行业性商会,开发一些新行业的客户。
以上是今年初步的业务拓展计划,详细每月工作目任务计划如下:
1月份完成任务 20万元 2月份完成任务 20万元 3月份完成任务50万元 4月份完成任务50万元 5月份完成任务50万元 6月份完成任务60万元 7月份完成任务80万元 8月份完成任务80万元 9月份完成任务90万元 10月份完成任务100万元 11月份完成任务100万元 12月份完成任务100万元
二,为了确保今年的销售计划顺利完成,须做到以下几点:
A,每月制订工作计划及总结,每天安排好行程及做好工作日报表,及时向总经理汇报工作情况。
B,对于老客户和固定客户要经常保持联系,有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户的关系并转介绍客户给我。
C,要多从各种媒体获得更多信息,加强业务学习采取多样化形式,提高业务技能和水平。
D,及时有效的处理客诉问题,做好售后服务问题,积极乐观的与客户保持良好的合作关系。
E,在开拓新业务的过程不断的了解竞争对手信息,提高公司的竞争力。
以上是我对2018年的工作计划,可能有些不成熟希望领导指正,我相信在公司领导的正确引导和帮助下,我会更好的争取到更多客户,顺利的完成今年的销售目标和任务。愿阿诺捷公司生意兴隆,财源广进!
业务:唐征群 2018-01-10
第3篇:销售计划
2014年工作计划
转眼间又要进入新的一年,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。本着“高效率、高质量”的指导思想,确立工作目标。特订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
二、制订学习计划。每天抽出半小时学习产品知识(着重PLM/PDM),内部培训有空尽量听听。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
四、以下是对个人的要求:
1、每月要增加1个以上的新客户。
2、坚持每天做好当日计划,一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误及时改正,下次不要再犯。
3、多了解客户状态和需求,做到忠诚对待每位客户。
4、对于老客户,和固定客户,要经常
第4篇:销售计划
销售计划
针对本区域的销量提高我有以下几点计划。先配合二批对整个区域原有的经销商进行维护.积极开发新的二批,与二批合作开发新的经销商,曾加销售终端网点的数量,从而带动本区域产量。
餐饮渠道重点投入:回顾铺货阶段的销量历史,寻找对自己的产品有更多合作意愿的排挡和餐馆、可以在陈列、促销、结款等活动给我们更多关照的合作者。从中选出一些生意状况良好的店,集中资源重点轰炸,力争在该店占绝对优势。一定会发现一个合作良好的餐饮店销量是其他店销量的(包括一些合作意愿较差的经销商)好几十倍。
还有就是在各种场所里做品尝测试,请消费者依据口感、香型、浓度、包装、等特点,写出对该品的认识、评价。同时推销我们的产品,最终让消费者购买我们的产品。
仅靠餐饮渠道、商超渠道销量进展肯定会很慢,很难达到我们的目标,要想迅速见销量,还