第1篇：“安康杯“活动总结
2017年天缘煤焦化有限责任公司
“安康杯”竞赛活动总结
2017年天缘煤焦化为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，2017年5月按库车县总工会、库车县安全生产监督管理局的要求，定制了以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题的安康杯竞赛活动方案。经过四个月的努力，现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证 为保证安康杯系列活动的正常开展，公司特此成立了以姜涛总经理为组长的“安康杯”竞赛领导小组，在组的指导下，各部门积极开展各项活动。
二、各部门、车间活动开展情况
（一）竞赛小组于5月27日组织各车间部门主要领导开展了“端午节前”综合大检查工作，对检查出的各类隐患项目按照属地管理进划分了负责人，并要求相关负责任在整改期限内完成整改。安环科及相关部门于6月20日对各类隐患项目进行了整改验收工作，整改效果均达到整改要求，圆满完成此项检查工作。
（二）6月中旬组织开展了全体员工“职业病防治”专项教育培训活动，并建立了相关的培训档案，各部门、车间培训效果较好，使广大员工的安全意识不断加强，此项专题培训使安全生产意识真正做到入脑入心，不断推动公司安全生产管理水平。
（三）6月末开展安全生产宣传板报竞赛，机电机修、公辅车间分别绘制了两幅宣传板报，积极组织员工参与其中，锻炼了员工的构思与绘画能力。公辅车间、炼焦车间、质量技术部绘制的板报字体公正、内容丰富、创意新颖、构思巧妙。发电车间板报创意较少、缺少构思、内容较为单调，后期还需弥补不足之处。
（四）竞赛小组组织全体各部门、车间员工结合自身岗位，开展以“如何做好本公司职业病防治工作”为主题的视频演讲评比活动，并将演讲效果、内容较好的视频文件传至QQ群供大家观看学习。在此项竞赛活动中锻炼了广大员工的表达能力、写作能力，强化了员工的心理素质。
炼焦车间、发电车间、地磅房对此项活动非常重视，积极组织本部门人员参加，要求的严，参与人多，组织的好。地磅房的演讲搞能结合公司现实情况及身边的人和事进行展开，内容具体，教育力强。机电车间无一人参加视频演讲活动，对此项竞赛活动重视程度不足。
（五）8月竞赛小组组织公司全体员工开展“安全生产知识竞赛活动”，其参与此项竞赛活动的总人数达到了150人，在此项竞赛活动中广大员工积极学习掌握安全生产知识，在员工心中形成了“我懂安全，我要安全”的良好安全生产氛围，大部门员工取得了较好的成绩。化产车间和质量技术部能积极要求本部门少数民族员工参加安全知识竞赛活动，充分说明他们对员工安全知识学习的重视。机电车间（机修）无一人参加此项竞赛活动。安全知识教育、培训学习是我们工作的重要内容，教育培训是提高员工安全素质唯一途径，今后将会继发开展。
通过此次“安康杯”系列竞赛活动，体现出公司大多数部门对公司组织的活动较为重视并积极组织开展，促进了公司安全管理和监督检查工作的加强，促进了员工的安全意识的提高。但是，在我们的工作中还存在着一些不足，活动的质量不高，各车间重视的还不够，效果还不理想。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，公司的安全环保及职业病防治会上一个新的台阶，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。
天缘煤焦化有限责任公司 安康杯竞赛领导小组
2017年9月5日
第2篇：安康杯活动总结
我要生命，我要安全
---供电部“安康杯”活动总结
供电部积极响应公司开展“安康杯”活动的号召，始终将其贯穿于安全生产全过程，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，在电工中大力弘扬“任何事故都可以避免”的安全理念，以建设学习型电工为契机，努力培育创新意识和创新能力，加强过程管理，进一步把安全生产责任制落实到实处，保障了电工的生命安全，维护了电工的生产安全与健康权。供电部的主要做法是：
一、加强领导，成立机构，为“安康杯”提供组织保证。
在“安康杯”活动中，供电部加强了组织领导，成立以供电部长为组长、副部长为副组长、各工段长、安全员为组员的领导小组，办公室设在供电部综合室，各工段分别建立了“安康杯”的领导小组。
二、以人为本，科学管理，强化主题，深化内容。
1、认真学习和贯彻公司安全生产等文件和会议精神，强化安全意识，把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重，把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容，制定“现场安全检查考核办法”，每周不定期检查两次；层层细化和强化安全责任。按照三级控制的原则，完善安全生产组织措施和技术措施，明确目标、落实责任。
2、坚持现场安全检查和安全督查制度，通过加强对每天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。在现场安全检查中供电部注重把重点放在反习惯性违章上，共发现和纠正习惯性违章16人次；坚持“三不放过”原则，认真分析每次事故和不安全情况发生的原因和责任，总结经验吸取教训，落实整改和防范措施。
3、根据气候特点，组织开展季节性安全检查和各专项安全生产大检查。结合电力行业的特点及公司要求，供电部认真组织开展春季、秋季安全生产大检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。结合实际制订各项事故预案供6项，有针对性地组织反事故演习12次。
4、坚持电工劳动保护监督检查和安全巡视检查制度。
供电部领导小组深入到生产现场，有针对性地对班组作业人员的安全互保、现场安全措施、外来作业人员的安全管理、安全教育等方面情况进行了12次检查。对检查中发现的问题及时进行整改，杜绝事故的发生，最大限度地维护电工的合法权益。共组织对12个生产现场和班组进行了巡查，累计达32人次。领导小组对在检查中发现的问题及时整改。
三、开展“危险源点”预控，把安全生产责任落实到人。
“安康杯”活动有效结合规范安全管理制度建设。通过认真开展对标活动，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向发展。
“安康杯”活动与危险源、点分析预控工作相结合。供电部在实践中积极探索危险源点预控的有效方法，在实际应用中取得了良好的效果。同时，将危险源点分析预控工作纳入
到日常的安全检查工作中，作为一个重点检查内容，进行跟踪检查。通过危险源点分析预控工作的开展，使现场的工作秩序和人员的工作行为有了较大的改变，使各类危险源点得到了有效地控制，确保了作业人员的人身安全。
四、结合“十个一”活动，突出安全主题，丰富“安康杯”的内容。
1.利用安全生产早会、班组安全活动等时间，集中对电工进行《安全生产法》等安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的学习培训。以提高电工的法制意识，用法律和规章制度来规范安全行为。使电工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
2.搞好供用电安全生产，领导小组组织开展了“合理化建议”活动，组织供电部电工积极参加“安全第一，保障供电”合理化建议征询活动。针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，大多数合理化建议能结合本工段的生产实际，操作性强。活动共提出安全合理化建议45条。充分体现了电工关心安全、心系企业的主人翁精神。
3.开展安全生产签名活动。供电部组织了供电部全体电工开展以“触电是电工的耻辱”为主题的电工签名活动。让电工在思想上牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识。
4.开展安全巡视员活动。供电部在布置每天工作时，安排一名技安员及以上人员作为安全巡视员，协助工作负责人（或工作小组负责人）工作，对检修作业全过程安全检查，搞好当天安全工作。提高电工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。
5.开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。在会上组织电工查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高电工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围。
“安康杯”使供电部的安全管理和监督检查得到了加强，电工的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但供电部清醒地看到，在供电部的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但供电部坚信，只要供电部继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”，狠抓安全责任制的落实，充分依靠电工，调动和发挥电工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，电工的生命健康就一定能够得到切实的维护，电工的幸福安康也一定能实现。
此总结
通铝公司供电部
二〇〇八年九月十一日
观看领导干部赌博腐败录像体会
1、通过观看领导干部赌博录像后我深深地体会到，赌博对社会影响力极深，危害极大。
说说赌博的社会大背景及其影响力。赌博，古已有之，旧称“博弈”。孟子曾把“博弈”列为五不孝之一，因为他认为染上赌瘾的人，会“不顾父母之养”。但是，两三千年来，作为一种社会的陋俗和毒瘤，赌博却屡禁不绝。不但不绝，随着社会的发展，科技的进步，赌博的新花样还层出不穷、不断翻新，“涌现”了如“麻将、胡牌、押宝、双扣、红九”等等赌博方式。参与的人也不再单一，从农民到公务员，从打工仔到领导干部，从地摊小店到茶楼棋牌室，都有赌博的市场。有人笑称“十亿人民九亿赌，还有一亿在跳舞”，可见赌博之普及。
2、赌博极大地妨碍了社会进步，影响了廉洁从政，危害甚大。
其一，赌博本身就是违法犯罪行为。《治安管理处罚条例》规定：严厉禁止赌博，对参与赌博者，给予拘留、罚款处罚；情节严重的，实行劳动教养；构成犯罪的，要给予刑事处罚。其二，赌博会毒害人们的灵魂，使人妄想不劳而获，道德沦丧，败坏社会风气。
其三，赌博会浪费金钱，妨碍生产。赌博本身不创造任何价值，而每次参加赌博的往往是周围比较熟悉的几个人，今天我赢，明天你输，到头来基本持平，却因每次赢钱不免请客，自己也会大手大脚的乱用，所以几个人的钱其实全被浪费掉了。
其四，赌博的心理动机就是想赢别人的钱，而参加赌博的一般又是同事、朋友，因此就不免产生摩擦，造成人际关系紧张，从而伤害大家多年的友谊。
其五，赌博会给家庭带来经济损失和不良习气的影响，会受到亲人的反对，危及家庭的和睦幸福。
可见，赌博有百害而无一利。既然赌博的危害这么大，好赌者为什么不戒之呢？大概赌博与吸烟一样，都是有瘾的吧，一旦赌瘾发作，便会不由自主、情不自禁地要去赌：输的想翻本，赢得还想赢！赌博的人还有句口头禅为自己辩解：“赌博为人家，输了没办法！”让人听了，又气又恨！
相传，古时有位诗人为告诫赌徒，煞费苦心地写了一首《十字令》：“一心赢钱，两眼熬红，三餐无味，四肢无力，五业荒废，六亲不认，七窍生烟，八方借债，九陷泥潭，十成灾难。”这首诗将赌博的恶果揭露无遗。
：2008年9月24日
第3篇：安康杯活动总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保持施工局良好的安全生产形势，推动施工局建立和完善安全生产规章制度，施工局根据公司“关于2014年度开展‘安康杯’竞赛活动的通知”，在2014年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强施工人员人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到了减少和杜绝各类事故的发生的目的。施工局认真践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，坚持科学发展，和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织各部门、工区开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展得有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部
第4篇：安康杯活动总结
运输一队上半年安康杯活动总结
根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油2013年度安康杯劳动竞赛的通知》，对安康杯活动广泛宣传，专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康杯活动稿件31封，通过上述活动，使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议，成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组，明确了领导小组职责，讨论制定了以“做健康人、开安全车”为主题的安康杯劳动竞赛活动的活动方案。确立了：一般B级及以上生产安全事故起数=0。违章处理率100%；对等以上责任交通事故起数为0；环境污染和生态破坏事故起数为0；员工无职业病发生，健康体检率达到100%；无触犯违反六条禁令及HSE九项原则行为的活动目标。现对上半年工作总结如下：
一、强化安全管理
（1）开展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁
第5篇：安康杯活动总结
安康杯竞赛活动总结材料
以“安康杯”竞赛为契机实现安全生产长治久安
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，实现提高职工安全素质，落实安全生产监督，确保车站安全生产稳定发展的目标，我们按照车务段工会的指示要求，在2008年开展了“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动中，我们紧紧围绕“落实安全生产标准，争做遵章守纪职工”竞赛主题，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤。通过竞赛活动，车站的安全工作水平有了新的提高，安全防范措施进一步得到加强，安全生产状况明显改善，全年在安全生产作业中实现了“零事故”，为实现车站安全生产长治久安提供了坚强的保障。在“安康杯”活动中，我们的主要做法是：
一、加强组织领导，制定活动措施
为确保竞赛活动的顺利进行，我
