第1篇：致东方财富网的公开信
致东方财富网的公开信
2015年已经过去。回望我们共同度过的2015年，在国家促经济、保增长、扩内需、调结构、惠民生的整体部署下，宏观经济大数据显示，我国经济总体呈现了继续回暖的态势，基本面符合市场预期，中国股市立足稳健，服务大局，收获了一个“改革年”，上证指数收官站在三千五百点之上，年内涨幅9.41%。
展望2016年猴年：将是继续维护和进一步提升投资者对于中国经济和中国股市的信心，继续维护市场总体平稳运行，寄望更具有挑战和更具有希望的一年。猴年的大盘将走出上蹿下跳的震荡行情。广大的投资者要注意调整心态，保持信心和耐心，积极把握投资的各个阶段，积极布局，做足明年行情。东方财富网是中国访问量最大、影响力最广的互联网财经媒体。它给全国二亿投资者提供了真实、准确、及时的财经、股票、证券、行情、金融、基金、期货、融资市场、投资理财、以及港股、海外股市、外汇债券等综合方面的信息。
尤其是新改版后，并以全新的图文并貌形式展现在我们面前。开设的博客、论坛等这种网络互动更是给投资者搭建了一个互相交流经验，分享成果，共同发展，共同进步的平台。也给个人提供了一个发展想象的私人空间。它将以全新的'更多更全的功能被广大的投资者所接受。它已经成为了我们的良师益友，也是我们工作、学习、生活中不可缺少的一部分。我们希望把网站办成全国一流的交流平台，给广大的投资者制作出更丰盛的、脍炙人口的、秀色可餐的大宴。
同时也要求我们写博客的朋友：要发挥自己的聪明才智，写出更多更好更实用更精彩的有观点的网语博言来。为了把网站办的丰富多彩，我们提出建议和意见如下：
一、首先网站要建立健全一套完善的行之有效的、规范的规章制度，并监督执行。
二、加强对网站管理人员的思想教育。提高网络管理人员的自身素质和专业文化水平。
三、编辑、网管人员要爱岗敬业，履行自己的工作职责。对于热门博主的博客文章要用专业水平去审查和复核，尤其对于博客头条的文章更要高标准严要求。
四、投资者要提高自身修养和素质，遵守网站的一切规定，不做有损网站形象和违法乱纪的事情。
五、创造文明、和谐的社会氛围，打造一流的网站平台，要靠大家的共同努力。祝东方财富网越办越好一路走好。也祝广大的投资者猴年交好运发大财。
第2篇：东方财富网创始人其实
东方财富网创始人其实
东方财富网创始人其实
“年度创新成就奖”候选人： 其实
2002级复旦(微博)EMBA校友
东方财富(18.910,-0.16,-0.84%)网创始人
提名理由：中国访问量最大、影响力最大的互联网财经平台—东方财富网创始人兼董事长，目前东方财富网已在行业内处于绝对领先地位，位列全球财经类网站第1位，访问量领先行业第二名5倍以上，旗下天天基金网亦为中国访问量最大的基金门户网站
以人为本 做大做强金融信息服务民族品牌
2011年夏，在绿树掩映的信息产业科技园区里：一串悠扬的音乐，一个惬意舒服的休息室，一台新式的咖啡机旁，满满的大冰箱里，有劲爽的可乐和解暑的红茶。当然，最扣人心弦的还是桌球台，公司桌球比赛的部门冠军今天刚刚出炉……
这里，正是东方财富信息股份有限公司(下称，公司)——中国首家登陆A股市场的网络门户，一家市值曾超过140亿元人民币(折合约20亿美元)的民营企业。
那串飘扬的音符，开启了公司员工又一天的Happy下午茶时光。不过，边喝茶边回味球赛的员工们或许还不知道，他们每天最爱的下午茶，最初的提议者竟是每天忙碌到凌晨、连周末也很少能休息的公司董事长其实。
制度先行 科学管理重实效
音乐与下午茶，起源于六年多前东方财富网创业团队“新闻不过夜 没有休息日”的坚持与付出。
2005年，其实带领团队在上海创办东方财富网，开始跻身于中国网络财经信息服务业的竞争行列。“新闻不过夜 没有休息日”是企业创办之初的口号，也是那一阶段其实和整个团队的真实写照，大家心往一处想劲儿一处使，即使节假日也毫不松懈。就在上线不久的五一黄金周，东方财富网就抢在各家专业类财经网站之前、第一时间发布了《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》的新闻。
良好的开端是成功的一半。截止2007年底，东方财富网凭借自己的权威性、及时性和专业性，日均访问用户迅速超过了2000万，日均页面浏览量达2.5亿，成为中国乃至全球访问量最大的财经门户网站，牢牢确立了自身中国财经第一门户的行业领先地位。
随着企业不断发展壮大，为了更加高效地管理企业，公司引入了一批以资深经理人为骨干的管理团队，搭建了一套健全的制度体系。在制度形成的过程中，其实建议考虑企业发展所处的不同阶段，给制度的完善留下充分的空间，并让员工广泛的参与制度的制定，从而为公司制度可持续的推行奠定了良好的基础。企业此后的快速、健康发展也充分证明了这点。
公司的发展得到了社会各界的认可，东方财富网被权威第三方机构评为“中国最佳网络媒体”和“中国最佳财经网站”，公司也成功入选《2009福布斯中国潜力企业榜》，位居上海地区第一名。同时，其实因其突出的专业贡献与管理才能，也先后获得“2007最佳年度人物”、“2007年度上海十大青年经济人物”和“上海IT青年十大新锐“等多项荣誉称号。
1+1＞2 企业文化抓细节
音乐与下午茶，丝毫未改企业初创时“新闻不过夜”的初衷。
2011年5月，公司新办公楼启用。在新的办公楼里，越来越多的员工开始习惯用咖啡来开始一天的工作。从业务部门上午头脑清晰的晨会到深夜挑灯夜战的讨论，从头脑风暴时的争执到提案成功后的喜悦，一杯咖啡、一杯茶或者一罐冷饮，都成了东方财富每一位员工一马当先的温馨理由。
从创立到上市，东方财富仅仅用了5年时间，其时间之短、发展之快在中国资本市场上极为罕见。正因此，其实更加强调企业文化建设的重要性。他认为，对于一个快速发展中的企业，企业文化是可以让“1+1＞2”的关键因素。对于员工而言，企业文化是每一个细节的温暖，是一种强烈的归属感。
几年来，东方财富做到了：记得每一个员工的生日，并在生日当天为他(她)送上精心准备的礼物；考虑到企业员工大多为80后年轻一族，公司不仅在春节、中秋节、端午节这些传统假日给予员工关怀，还在情人节、圣诞节这些西洋节日为“员工和员工的爱人”送上祝福。不仅如此，每逢公司年会或者聚餐，其实作为董事长会争取能够与每一个部门甚至每一个员工都能够单独交流，这是他对自己的要求。
志存高远 建设一站式金融服务平台
值得期待的是，两年以后，东方财富的员工可以在自建的“金融信息服务中心”里享受音乐与下午茶。
2011年年初，公司投资超过5亿元人民币的“金融信息服务中心项目”正式启动。根据这一规划，新的办公楼和员工配套设施将在几年内建成，企业资产质量也将随之大大提升。与此同时，企业自主研发的手机东方财富网、东方财富通PC版、东方财富通手机版、财迷微博等产品也陆续投入使用，基于东方财富网的网络财经信息大平台日益强大。
然而，其实的蓝图，远不止于此。
随着中国资本市场的发展成熟，东方财富将依托自身超过一亿的网站用户拓展业务，探索更多行之有效的价值转化渠道，在中国最大的金融用户平台上建立一站式金融服务平台，把东方财富网建设成为中国的Bloomberg,打造“中国金融信息服务第一民族品牌”，面向国内投资者及海外华人，提供更权威、更及时、更专业的财经资讯和金融信息服务。分享到:
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第3篇：东方财富网网站服务使用协议
东方财富网网站服务使用协议
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