第1篇：社会体育专业毕业生就业状况研究论文
社会体育专业毕业生就业状况研究论文
摘要：本文运用文献资料法，访谈法，数据统计法等研究方法，对川西地区社会体育专业毕业生就业状况进行调查，最后得知川西地区社会体育专业毕业生的就业状况良好，但也还存在些瑕疵。为此，本文对这些有关问题和影响因素进行了深刻的分析，并提出了相关的建议，以促使川西地区社会体育专业的毕业状况更加良好，更加完善。
关键词：社会体育；就业状况；分析；建议
1、前言
大学生就业问题存在许多复杂的因素，就业过程中存在太多的不确定性，随着我国全民健身计划的不断推进和体育文化产业的不断扩大，我国高校社会体育专业迅速发展。然而，随着国际金融危机的爆发，国内的就业高峰季节，对大学毕业生的就业具有严重的影响，面对日益严峻的大学生就业形势，如何采取手段加强体育专业人才的培养质量，发展体育专业学生就业，以满足社会多层次的需求是刻不容缓的。社会体育专业作为一个新的专业，理论研究、思路与学科建设不够深入，对社会体育专业毕业生就业状况调查与分析是非常值得的。
2、研究对象与方法
2。1、研究对象
川西地区已毕业的社会体育专业毕业生和在校社会体育专业的学生。
2。2、研究方法
（1）文献资料法。查阅与社会体育专业毕业生就业状况有关的文献。通过有目的的，有计划的搜索和阅读相关的文献资料，从而获得经验，使我对我的课题写作有了初步的了解，对我很好的完成此课题提供了帮助。（2）访谈法。针对川西地区各大学社会体育专业毕业生就业相关问题对专家教师进行访问，了解川西地区大学社会体育专业毕业生的就业现状，并通过各校党总支办公室老师的帮助，查阅以往的就业情况。（3）数据统计法。对获得的数据进行整理并认真分析，以获取相关数据，为本论文的开展提供相关依据。
3、结果与分析
3。1、社会体育专业毕业生就业状况调查与分析
以上表格说明社会体育专业学生比起其他专业学生来说，选择考研、继续深造的人数要多一点，而且要刻苦耐劳一点。这是因为体育专业的学生更容易吃苦，更有毅力的的原因，但也是因为其专业部分学生也存在毕业之后没有信心能找到一个自己理想的工作而不得不选择的延缓就业的方式。签约率为100%，与学校其他专业相比，各方面都遥遥领先。但是通过深入调查，发现有很多都是表面现象，学生各方面能力还存在欠缺，就业效果也不够理想。例如有部分学生在工作一段时间后感觉不对口，或是对自己没有信心而辞职。还有部分学生在签署了就业协议后因为种种原因没有去上班等等。
3。2、社会体育专业学生就业现状比较分析
社会体育专业毕业生就业状况的比例最大的教育部门和私营部门，分别为28%和27。4%。二是自主创业和体育行政部门，分别为8。9%和9。2%的公务员占6。7%。另外13。6%毕业生在其他行业。社会体育专业的服务领域主要有公共体育服务、商业性体育服务、科学研究和教学，但从调查数据来看社会体育专业毕业生从事对口服务领域的仅占40%，60%的毕业生在其它职业和独立工作。从事公务员或参加公务员考试的学生占25%，愿意进企业和已经与企业签合同的为25。5%，想要在教育部门工作或从事教育工作的占11。5%，在健身俱乐部8。7%，从事销售行业的占10。3%，想自主创业的占11。7%，就业意向不明确高达8。3%。从调查结果可以看出，公务员，商业和教育部门已经成为最理想的地方，占62%，这与社会体育专业培养目标的相背，由于专业的特殊性和毕业生本人，有8。3%的毕业生的就业意向不明确，对未来工作的困惑。崇高远大的思想从小就被灌输在我们的脑子里，但在市场经济现代化的`时代变为空谈。
4、影响社会体育专业毕业生就业的因素
4。1、社会对社会体育专业学生的认知度不够
一直以来，社会体育专业学生一直得不到社会各界人士的认可和好评，大多数人们会认为选择社会体育专业的学生之所以选择靠体育走进大学就是因为他们在上高中时贪玩好耍而导致文化跟不上，而这类学生想上大学就不得不选择其他的路。再者，现在的人们对体育文化不是很了解，体育意识比较薄弱，对社会体育专业更是知之甚少，这就导致社会对社会体育专业的认知度存在偏差，影响了大家对其专业的观点和看法。
4。2、社会体育专业学生的自我能力的评价存在偏差
通过调查了解川西地区社会体育专业毕业生的自我认识和定位存在一些问题。在即将毕业的时候，一些毕业生不能充分认识就业的严峻形势，对各方面信息掌握和了解不够主动，这也是其它专业毕业生就业中的常见问题之一。社会体育专业学生自身素养上的缺陷也是造成本专业学生就业困难的一个重要原因。从招生开始就享受了一定的优惠，其文化分数要求较之其他普通专业学生要低。这个差距始终存在，加上社会体育专业学生长期与社会接触较多等原因，个性较为好动，沟通能力较强。在校期间，社会体育类学生与社会高收入、高层次人群接触较多，在其找工作过程中往往对工作的期望值估计也过高。社会体育专业的毕业生相对于其它专业学生来说在一定程度上缺乏自主创业精神，全方便择业的意识相对不足。
5、结论与建议
5。1、结论
从调查结果可以看出，社会体育专业的学生虽然大部分都能和普通学生一样考研、考公务员，而且有着远大的志向，但是还是有少部分学生对自己没有信心，对未来感到很迷茫，对找工作也无从下手。这是由于专业的特殊性和社会的需求所导致的，从高中乃至初中早已习惯了过于注重体育的锻炼，从而导致社会各方面的信息渠道比起普通学生少了很多。
5。2、建议
（1）注重人才培养模式，促进社会体育专业就业质量提高。灵活更新自己的思想和观念，运用发展的、动态的、开放的理念去提高专业人才的素质。体育产业和体育市场的变化越来越大、越来越快，所以社会体育专业的建设应该紧密联系市场，积极关注市场对人才素质结构的新要求，与实习基地的管理者保持良好的沟通，并不断跟踪毕业生的信息，及时补充专业建设中的缺陷，以提高学生的市场竞争力。（2）确立以市场需要为导向的人才培养目标。有效提供社会发展所需要的人才是社会体育专业人才培养目标的出发点和最终归宿，它的效果直接影响着毕业生未来的就业率和就业质量，人才培养模式的市场适应程度是社会体育专业人才培养模式改革和创新的关键。而川西地区各大学要做好这些，首要任务就是围绕综合培养目标构建适合市场需求人才培养类型，例如体育保健专向与企业经营相结合的模式。其次立足和定位现阶段的社会需求和发展来定位我们目前的人才培养类型才能更加符合科学发展观的要求，所以需要了解最新的市场信息，第一时间更新自己的观念。在目前我国社会体育领域发展的主要支柱中，以全民健身计划实施为龙头的体育健身指导咨询服务是第一大市场，其二就是体育产业市场。这些市场中更加需要具有较高的综合实践、组织和管理能力的应用型人才来解决健身、服务和经营等实际问题。（3）立足专业特点，用好“两个抓手”，提升就业质量。第一，积极鼓励学生考研，增强考研指导培训。设置考研自习室，考研兴趣小组，邀请教师对考研同学进行相关培训。第二，积极扶持学生成立创业团队，探索自主创业道路。大力推广创业教育，扶持创业团队，分析未就业原因，拟定有针对性的指导措施。
第2篇：工科专业毕业生就业状况
大学哪些专业好找工作 工科专业毕业生仍是就业一哥
2014-04-04
近日，75所教育部直属高校分别在网上发布了2013届毕业生就业质量年度报告。同时，21世纪教育研究院发布了针对其内容完备性、信息公开化及公信力而做出的评价排名，其中，重庆大学综合得分最高，为72.4分。
75所教育部直属高校在网上发布的2013届毕业生就业质量年度报告，是教育部首次组织编制和发布的高校毕业生就业质量报告。这次发布的高校毕业生就业质量年度报告主要内容包括：2013届毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势等。
根据重庆晨报记者不完全统计，清华、复旦、南开、重大等学校毕业生的就业率均在95%以上，陕西师范大学等毕业生的整体就业率在90%以上。多数高校的研究生就业率高于本科生。
与此同时，21世纪教育研究院发布了根据75所教育部直属高校在各校官网上发布的2013届毕业生就业质量年度报告的内容完备性、信息公开化及公信力做出的评价排名。出乎意料的是，多数高校不及格。
其中，重庆大学综合得分最高，为72.4分，北京邮电大学得分最低，为37.9分。西南大学综合得分64.6分，排在第九位，国内顶尖高校清华、北大、浙大均未达到及格分数。
分析>
本地两高校
热门专业偏向理工科类
重庆大学就业热门专业：机电、能源、材料、信息、经管、建筑、土木、环保等优势学科
西南大学就业热门专业：自动化、电子工程信息、计算机科学与技术等工科专业
重庆大学的就业报告显示，学校机电、能源、材料、信息、经管、建筑、土木、环保等优势学科的毕业生供不应求，文理科及艺术类毕业生因目前社会需求相对较少，就业形势相对紧张。
从主要就业领域来看，学校从事制造业的本科生比例为20.2%，研究生为17.46%；从事信息产业的本科生比例为9.2%，研究生为6.59%；从事建筑业的本科生比例为21.7%，研究生为5.6%。此外还有能源行业、交通运输行业等领域。
西南大学的就业报告显示，学校2013届毕业生就业专业对口率为73.8%，表明学校毕业生的工作与专业相关度较高。
其中，学校的自动化、电子工程信息、计算机科学与技术等工科专业最吃香，这些专业的学生也最多。
比如工学中的机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料物理、通信工程等专业，毕业生人数占30%。管理学中的信息管理与信息系统、市场营销、会计学等专业，以及农学中的园艺、动物科学、园林、蚕学等专业，毕业生人数各占20%左右。
外地高校
这些专业就业率高
北京大学：本科毕业生进入医疗保健、医药生物行业就业的人数约占签约总数的50%；硕士毕业生进入医疗保健、医药生物行业就业的人数超过签约总数的70%，其次有约20%在政府、管理咨询、教育科研行业，其余分布在金融、IT和传媒等行业；而博士毕业生进入医疗保健、医药生物行业就业的人数超过签约总数的80%。
武汉大学：本科毕业生的110个专业中，有31个专业就业率达到95%以上，7个专业就业率低于80%；材料成型及控制工程、德语、法语等9个专业就业率达到100%。
中南财经政法大学：工程管理、财政学、劳动与社会保障、会计学、城市管理等本科专业毕业生就业率超过98%，税务、投资学、金融工程、金融学、财务管理等20个本科专业毕业生就业率超过90%。
中国药科大学：从本专科生各专业的年终就业率统计显示，食品质量与安全、药学、中药学(基础药学理科基地班)、中药学、生物技术(生化药学强化班)、药学(国家生命科学与技术人才培养基地)、经济学等38个专业的毕业生100%就业。该校2013届毕业生中也有部分专业就业率低于药大总就业率，比如制药工程、中药资源与开发、临床药学、生物工程、海洋药学、工商管理、生物技术、市场营销。
说法>
就业率只是参考依据之一
高校公布的就业质量报告相对通俗易懂，对报考志愿、考生进行人生规划，无疑是有帮助的。
那么考生和家长是否就可以直接依据这项“就业报告”来挑选专业呢？相关的数据也只是作为一种参考，并不能代表4年之后的就业趋势。他认为，选择专业不能盲目，要结合自身兴趣、专业实力强弱、职业理想以及职业发展状况等多种因素综合考虑，不能只看就业率。
国家高级职业指导师林浩说，他曾对一些专业2009年-2011年三年就业率数据进行一些分析发现，一些就业困难的专业分属几个不同的门类，比如教育学、艺术学、法学、医学、农学、文学门类等。
艺术学、文学门类专业的就业难现象是社会公认的。由于国内新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，并且国家大力发展的基建产业对于此类专业的需求量不足，而扩招更使这些门类下的专业雪上加霜。
除了艺术、文学外，我们还注意到农林经济管理与中西医临床医学这两专业，它们分属于管理学与医学门类。管理学与医学门类的专业整体就业率较高，然而，农林经济管理专业与中西医临床医学专业就业率都不高。
还有一些专业或者是较有针对性的就业方向，如治安学、侦查学、中国少数民族语言文学、草业科学专业的学生毕业后大多就职于相关的事业单位，而这类单位的招收门槛较高、需求却少。
这也提醒了考生与家长，高就业率门类下的专业并不一定都容易就业。重大本科毕业生流向
1.3%公务员
3.22%事业单位
1.5%部队
27.83%国有企业
19.84%民营企业
5.81%三资企业
24.54%升学
4.03%出国出境
6.93%其他
5%未就业
重大本科毕业生行业流向
1.4%科研事业
5.1%教育事业
20.2%
29.3%
其他4.2%
1.7%交通运输业
9.2%信息产业
21.7%
8.2%
能源业
建筑业
重大本科毕业生就业单位 21.78%中央部委
下属单位就业53.68% 到地方省市
下属单位就业
24.54%
其他
第3篇：高等院校体育教育专业就业状况及对策研究
田径教学训练理论作业
体育教育训练学 丛鹏 1032010935008
影响高等院校体育教育专业毕业生就业因素及对策研究 摘要目前高等院校体育教育专业毕业生就业形势不容乐观，供需矛盾已显现突出。通过调查研究毕业生就业过程中所暴露的问题和不足，提出相关对策。为拓展体育教育专业学生的就业渠道、缓解体育教育专业的就业压力提供参考。
关键词 体育教育专业；毕业生；就业；对策研究
引言近年来高等院校连续的扩招以及大学生就业制度的改革，致使高等院校的毕业生面临着激烈的就业竞争。体育教育专业的毕业生因其专业的局限性，在就业市场竞争中面临的挑战和压力越来越大。体育教育专业是我国体育院校开设最早的体育类专业，也是我国与体育院校中规模最大的骨干专业。因此体育教育专业的毕业生就业工作开展的如何，对今后我国体育教育专业和体
