第1篇：学校退管会工作计划
学校退管会工作计划
时间过得飞快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是小编为大家整理的学校退管会工作计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校退管会工作计划1
【指导思想】
20xx年是全面实施“十二五规划”的启动年，在浦东教育走向平稳、发展的一年里，文建中学的退管会工作，在上级工会、学校党支部的领导下，认真贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管会更好地服务于学校工作，服务于全体退休教工。
【主要内容】
在支部的带领下抓好退管会六项工程：办一份《夕阳红》教师节特刊；落实“两送”活动，即送温暖、送清凉；组织三次聚会，即教师节回娘家、春游踏青、敬老节活动；做好四项常规工作，即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险；时刻倾注五个关心，即关心孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属；坚持作好“六必访”工作，真正做到情系夕阳业，温暖老人心。
【具体工作】
一、领导重视，政治思想组织工作好
1、每月召开退休联络员会议，及时通报学校发展的重要事项和情况。
2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议，共同商讨退管会的工作。
二、生活关心，措施到位
1、3月，组织退休联络员例会，商量和交流本学年工作计划。
严格按照上级有关部门的要求，及时发放共享费等费用。
2、4月，精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动。
3、5月，学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障。
4、6月，认真组织退休教职工的体检。
5、7月，组织“送清凉”活动，体现学校党政领导对退休教工的关怀。
6、9月，组织“教师节回娘家”活动，办一期教师节增刊《退休之友》，反映退休教师的健康生活状况，让退休教工有机会了解学校各方面的近况，鼓励大家继续关心和支持学校的.发展。
7、10月，组织“敬老节”小组联欢活动，增进互相间的交流。
8、11月，及时探望退休教职工、病重的退休教工。
9、12月，为困难退休教工申请困难补助，帮助退休教工解决困难。
10、1-2月，积极做好“冬送温暖”“的工作和“朝阳正蓬勃夕阳霞似火”的青年教师元旦走访老教师活动。
三、积极开展文体娱乐活动和宣传活动
1、继续支持、关心退休教师参加老年大学和社会艺术团体活动。
2、组织各联络小组开展“敬老节”活动。
3、积极参加新区组织的各项文体活动，丰富退休教工业余生活。
四、规章制度齐，管理工作好
1、学校对退管工作年初有计划，年终有总结，并把该项列入工会和行政工作的日程中。
2、及时传达与退管工作相关的文件和会议精神，并向上级汇报各项工作情况。
3、积极争创模范退休教工之家。
学校退管会工作计划2
一、领导重视，权利保障
学校党政工领导要从构建和谐社会的高度，充分认识做好退管工作的重要意义，加强相关法规文件的学习，不断提高思想认识，进而加强退管工作的领导和管理。
1、保障退休教职工的人格尊严权；保障退休教职工获得物质帮助权；保障退休教职工享有福利待遇权；保障退休教职工参加学校教育发展权；保障退休教职工有继续受教育权（老年大学）；
2、每学期定期召开专题退管工作研究会，听取意见、通报情况、沟通信息；
3、做好退休教师与学校之间的桥梁和纽带作用，及时反映退休人员的意见和建议，宣传通报学校的方针政策；
4、为退休教职工提供信息服务，使各部门重视退休工作，扩大退管工作影响；
二、退管会福利工作
1、做好退休教职的住院、大病医疗保险工作；
2、做好退休教师夏送清凉、冬送温暖等福利保障与发放工作；
3、根据学校退休教师的实际情况，对重大病教师、独居老人、特困及高龄老教师等弱势群体给于更多关爱，为他们提供帮助，多做“雪中送炭”的好事实事，排忧解难。
4、认真制订好《光启小学退休教职工共享费、福利费、活动费使用办法》。
三、健康、文化建设
1、开展适应老教师特点的娱乐性文体活动，给老教师搭建一个安定情绪的平台。以网络小组为载体，鼓励老教师走出家门，走向社区，融入社会，扩大活动面、参与面，在丰富多彩的活动中，愉悦身心。
2、结合老年教师的身心特点，组织好适合退休教师的短途旅游、踏青活动。
3、支持和鼓励退休人员积极参与校园文化和老年大学、社区建设和传播精神文明等方面的工作；培养切合自身特点的兴趣爱好，在老有所学中实现老有所乐、老有所为。
4、发放“世博”门票，以网络小组的形式，组织好退休教师的世博参观活动。
四、发挥余热，做好关爱工作
1、为光启小学的发展出谋献策。要定期开展退休教师座谈会，为促进学校的发展、构建和谐校园出点子，既要为做好老年工作提建议、出点子，也要为学校做好教育教学工作出点子，为社区和政府提高服务水平、构建和谐社会提建议、出点子。
2、做好关心下一代工作。充分发挥退休教职工队伍的作用，让他们在加强和改进未成年人思想道德建设中发挥独特优势，关心未成年人健康成长。从新时期、新形势下青少年的实际出发，在内容、工作方式等方面不断探索创新。同时，要搞好老教师与青年教师结对，与学生结对参与学校素质教育活动。
五、加强管理，完善制度
1、加强自身学习和队伍作风建设，进一步提高做好退管工作的使命感和责任心；建立健全退管会组织，职责分工明确，落到实处。建立、健全由校长为组长、学校退管会专职干部为常务副组长、工会主席为联络员、网络组长为退休教师代表的学校退管会，定期开展退管会工作的研讨；
2、严格按照退管工作规范进行工作及管理；
3、做好退管工作信息的收集和发布工作；
六、20xx年主要工作安排
1、春节送温暖活动（一月份）
2、退休教职工“回娘家”活动（三月份）
3、退休教职工春季旅游、踏青活动（四月）
4、退休教职工“回娘家”活动（六月份）
5、夏送清凉活动（六月——八月份）
6、“世博”参观活动。（九月——十一月份）
7、庆祝教师节，通报学校教育教学改革和发展情况，听取意见和建议，共商学校发展规划（九月份）
8、退休教职工“迎新”活动（十二月份）
学校退管会工作计划3
一、指导思想
20xx年我校退管会在上级退管会和学校党支部的领导下，围绕学校的中心工作和“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”的工作目标，牢固树立科学发展观，努力为退休教职工排忧解难送温暖，切实维护退休教职工的合法权益，不断完善和落实各项退管工作制度和退休教职工的各项待遇。
二、主要工作
1、组织每月一次的退休教职工回娘家活动，定在每月9号。
2、完成好每年暑期的“送清凉”和年底的“送温暖”活动。
3、在4月或5月组织退休教职工外出旅游活动。
4、在3月做好“退休职工住院补充医疗互助保障计划”的参保工作。
5、在9月或10月，组织退休教职工体检活动。
6、在11月，统计好退休教职工下一年度的订报数量。
7、做好退休教职工年终经费结算工作，并让所有退休教职工知晓。
8、做好退休教职工生病、住院慰问，年终慰问，孤寡老人及高龄退休教职工的慰问。
9、参加病故退休教职工追悼会，并慰问家属。
第2篇：学校退管会优秀工作计划范文
学校退管会优秀工作计划范文
学校退管会优秀工作计划范文
一、指导思想
以党的十六届三中全会和市委八届八次全会、区委一届七次全会精神为指导。用以人为本，坚持科学发展观的思想，统领老龄工作，在构建社会主义和谐社会的发展目标中，以不断提高老教师生活质量为主要内容，以建家工作为抓手，把老龄工作提高到一个新的水平，努力开创我校退管工作新局面。
二、工作目标
1、学习要进一步，做到与时俱进，思想常新
2、共识要进一步，做到领导重视、教师支持
3、关心要进一步，做到共享要保证，力度要加强
4、文体保健要进一步，做到健康为保障，文体活动要开展
5、老有所为要进一步，发挥退休教师作用，关心下一代成长
6、基层组织管理要进一步，做到加强自身建设，提高工作效率
三、措施
1、认真学习深入贯彻党的`十六届五中全会精神，用科学发展观统领退管工作。要在新形势下加强退管工作的责任感，以积极主动精神和富有创造性工作精神，认真做好关系到老教师切身利益的各项服务工作。
2、要以人为本，为构建和谐社会切实做好退管工作，要建立“七种大病”救助机制，要继续做好“冬送温暖，夏送清凉”的工作，继续做好节日期间对老教师的慰问工作，要健全完善学校师生敬老助老志愿服务队，为本校孤老、独居老人、特困及高龄老教师做实事，排忧解难。要关心老教师健康，做好老教师体检和举办健康讲座。
3、不断满足老教师精神文化生活的要求，积极开展丰富多彩、小型多样的文体活动。要搭建老教师创建创造良好情绪的平台，要组织好敬老日活动，要支持老教师参加老年大学的学习。
4、要发挥老教师余热，关心下一代成长，要建设好关工委，鼓励老教师和青年教师结对子，起好传帮带作用。
5、要加强退管会建设，提高工作效率，为维护老教师的合法权益，修订完善老教师的制度和措施，使老龄工作不断制度化、规范化，要进一步创建优秀退休教工之家，使建家工作充满人性化，创造更加浓厚的尊老敬老氛围，建立更为和谐、温馨的人际关系，要把重点放在深化老年人精神生活中，大力增加精神生活中文化的内涵，要积极倡导科学养身，调节心态，开展有利于增强体质活动，过好晚年生活的每一天。
四、退管会每月安排
一月
1、召开退休教师会议，回顾总结’05年工作，明确’06年工作思想
2、对特困、病残、孤老、80周岁以上高龄的老教师送温暖及春节慰问活动
3、退休教师团拜、聚餐活动
二月
制定退管会工作计划
填写退休教师花名册
三月
1、办理70周岁优待证
2、交纳退协会费（每人5元）
3、办理“06年退休教师医疗互助保障计划”的续保工作
四月
1、落实退休教工患有七种大病实施救助的保障计划
2、召开全体退休教师会议
3、举办保健讲座
4、落实关工委名单，参与学校加强初中素质教育活动与青年教师结对子活动
五月
1、组织部分退休教师参加区局“二日游”活动
2、举办形势报告会或新场镇开发报告
3、春游“一日游”活动
六月
组织送清凉活动
七—八月
组织老教师参与社区暑期各类教育活动
九月
1、举办退休教师庆祝教师节座谈会
2、参加退休教师迎国庆演唱会
3、关工委活动
十月
1、庆祝敬老节，发扬中华民族尊老敬老的优良传统
2、订阅07年上海老年报
3、举办保健讲座
十一月
1、举办第二次形势报告会
2、退休教师体检工作
十二月
1、总结200x年工作，提出07年工作思路
2、年末送温暖工作
3、退休教师大会，举办退休教师文体运动会
第3篇：中学退管会工作计划
中学退管会工作计划
在区退管会领导下，在校领导支持下，得到本校退休教工的配合，积极完成上级布置的各项工作任务。以人为本，关心退休教工的物质生活和精神生活，切实做好服务工作，为构建和谐社会出力，争创“优秀退休教工之家”。
今年工作初步安排如下：
一、1月：为孤老举办迎新茶话会和聚餐活动。发慰问信，并将本年度计划告知全体退休教工。
二、2月：为校退管会聘请的退休组长慰问聚餐。为退休党政领导举办迎新聚餐活动，联络感情，共谋学校发展，推举党政干部沙龙负责人一名。
三、3月：退管会工作纳入学校整体工作中，调整联络组长。3月16日召开第一次退休组长会议，传达区退管会工作精神，讨论、布置今年退管会工作，进一步明确组长职责。完成续保和体检前期准备工作。
四、4月：1.向每一位退休教师发一封信，内容：外出春游的有关事宜，晚
第4篇：中学退管会工作计划
中学退管会工作计划
某中学退管会工作计划提要：认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定，建立“冬送温暖，夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问
一、指导思想：
以“三个代表”为指南，以《上海市老年人权益保障条例》为指导思想，按照上级领导提出的“讲真情，办实事，抓落实”的要求，进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇，发挥退管会作用。
二、领导重视，制度健全，工作落到实处，建立健全各项规章制度
1、领导重视，建立健全退管会组织
责职分工明确，落到实处。由校长王永良同志任校退管会主任，专职干部毛赛英（工会主席）为副主任，组员由黄金华（总务主任）、杨永德（退休教师）、陈洁（工会委员）、陶娟（妇女主任）组成，切实做好退休教工的管理服务工作。
2、认真落实市、区、局有关退休教工的各项
第5篇：企业退管会工作计划 企业工作计划
时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
企业退管会工作计划 企业工作计划篇一
根据公司发展规划和人力资源工作要求，人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划，结合公司实际情况，为全面完成公司下达的各项任务，特制定本计划。
xx年人力资源部将根据公司的统一部署，认清形势，大胆创新，不断完善，在总经理室的正确领导下，按照公司制定的xx年工作指导思想和发展目标，认真做好人力资源管理工作。建立健全人力资源管理体系，完善员工招聘、培训、晋升和绩效考核工作的制定与实施、人才的引进和培养。使人力资源工作发挥出应有的作用。
1、建立和完善公司组织架构。
xx年人力资源部将根据公
第6篇：学校退管工作计划
雁 江x 小 2016年退管工作计划
一、指导思想：
以党的十八大精神为指导，以《中华人民共和国老年人权益保障法》为依据，学习和领会党的有关老龄工作的方针政策；紧紧围绕“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”工作目标，充分发挥退教组织的桥梁纽带作用，广泛开展丰富多彩有益身心健康的活动和关心下一代活动，以人为本，努力为会员多办实事、多做好事，让广大会员晚年生活快乐起来，为构建和谐社会多出力，多作贡献，切实做好服务工作，促进退教工作再上一个新的台阶。
二、工作要点：
(一)、老有所学，与时俱进
1、切实加强政治学习。学校配合退教分会，提供学习资料和有关信息，开展退教学习会，学习的重点是十七届三中全会精神和有关上级文件，使退休教职工全面、及时地了解国内外形势、党和政府的方针政策。
2、鼓励
第7篇：机关退管会工作计划（优秀15篇）
计划是一种思维方式，它可以让我们更加有序地进行行动，避免盲目和随意。在制定计划之前，我们需要明确我们的目标和期望。下面是一些制定长期和短期计划时需要考虑的因素和要点。
机关退管会工作计划篇一
企业退休人员实行社会化管理服务，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和发展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社区工作的一项重要内容。
1、规范基础管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到
第8篇：由由中学退管会工作计划
2009年由由中学退管会工作计划
一、指导思想：
以科学发展观为指导思想，坚持以人为本，在学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，结合退休教职工的身心特点深入开展各项工作，进一步提高退休教职工的生活质量，为构建和谐社会作出我们的努力。
二、主要工作：
（一）统筹协调，进一步加强对退管工作的领导
退管工作是学校整体工作的一部分，处于“不是中心却能牵动中心，不是大局却能影响大局”的特殊地位。退休教职工是学校的宝贵“财富”，他们为学校的发展，在不同的历史时期在各自的岗位上作出过不同的贡献，学校退管会要在学校党支部和上级退管会的领导下，在学校行政的大力支持下，关心、爱护他们，认真贯彻落实党和政府有关退管工作的方针政策，认真贯彻“六老”方针，切实维护好退休教职工的合法权益，积极与各相关部门的协调配合，努力做到
