西柳小学—学年度第二学期继续教育春季工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“西柳小学家长学校总结”。
西柳小学2018年继续教育春季工作总结
辽宁省海城市西柳小学 赵长林
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针；以加强师德建设为抓手，落实立德树人根本任务；以培养担当民族复兴大任的新时代教师为目标；以教师教学技能教学基本功提高为目的；科学安排提升教师思想道德素养、教学理论水平和教学本领。下面把我校本学年开展的继续教育工作总结如下：
二、领导重视，认识到位，制度保证
学校成立了校长任组长的继续教育领导小组，加强对继续教育工作的指导，把继续教育作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展继续教育，大力提高教师专业化水平。
1、成立继续教育工作领导小组 组长：蒋闯
副组长：赵长林、尚亚芬、易丽娟、黄颖 组员：黄诚伟 陈媛 王丹
2、有计划。学校开学初就根据鞍山市继续教育方案制定了我校的继续教育工作计划。计划从学习内容、时间安排、培训形式做了详细的要求，使继续教育工作有章可循。
3、建立继续教育培训档案。每名老师一个档案袋，内装自己参加继续教育学习的内容，继续教育材料质量与绩效考核挂钩。
4、有签到。加强了对继续教育工作的过程管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”。
每次学习组织签到。
5、形式科学化。培训采用集中学习与个人自学相结合。集体培训有主讲者、有讲稿、有PPT，现场互动。
6、培训内容符合时代要求。师德教育以习总书记关于教育讲话精神，开展“四有”“三者”培训活动，撰写了心得体会。教学基本功培训：学校组织全体教师参加了粉笔字、毛笔字、钢笔字竞赛。现代教学技能培训：针对部分教师电子白板应用不够灵活，学校开展白板应用培训。
三、加强师德培训，培养一支具有创新精神且素质优良的教师队伍。
本学年学校把培养教师良好师德和奉献精神作为了继续教育的一个重点，为树立“以人为本，敬业奉献”的师德观念密切结合教育形势，组织教师认真学习了《中小学教师职业规范》，全体教师手写《规范》全文，并结合自身工作撰写学习收获，使全体教师都把立足点放在了为学生健康成长和终身发展的基础上，以促进学生发展为己任，逐步形成了“重师德、铸师魂”的良好风气。
学习《习近平谈治国理政》、习总书记关于教育讲话精神践行“四有”教师标准，党员教师工作期间佩戴党徽，弘扬创业争先典型。
签订师德承诺。学校结合庆祝建党97周年活动，开展师德教育，全体教师面对中心校校长当面承诺不乱补课、不乱收费，并签订承诺书，承诺书放入教师个人成长档案。
四、开展以理论辅导、业务研修、实践操作相结合的培训模式。1.集中培训学习
本学期我校充分利用网络培训优势，根据上级文件精神，教师们都参加了继续教育培训学习。
2、骨干引领。开学初，学校组织2次领导干部及骨干教师参加了海城教育局在海城高中礼堂组织的新形势、新理念、新目标教育培训大会和盘锦第八高中张宝忠主讲的《新时代教师应该有怎样的修为》。学习归来，学校向全体教师传达会议精神，并开展如何做“四有”教师大讨论，教师们撰写心得体会，积极践行社会主义核心价值
观做合格教师。
3.教研学习
本学期，改革备课形式，实施电子备课，初备——二次备课——课后反思，科学的备课形式减轻了教师工作负担，教师们腾出时间参加备课研讨，通过同伴互助，交流研讨促进了教学交流，教师更多的是研究怎样教、学生怎样学，提高了备课质量。
学校能按上级的培训名额安排选派教师外出参加培训，教师中，有到参加海城进修学校开展的骨干教师和特岗教师培训学习先进教学理念、参加名师论坛的。外出学习的老师，没有忘却自己肩上的任务，回校后主动上移植课，与本校的教师一起撰写教学论文、教学计划、教学反思，教学总结，同时，积极参加校内外的听评课、公开课和优质课活动。完成了学校要求的各项工作任务。尽力做到学我所用、学与致用。
4.开展教学技能培训。继续教育与校本教研结合，学校组织全体教师参加了现代技术应用培训，重点培训了如何运用电子白板增强人机互动，丰富学生感官，促进学生学习兴趣。
开展参加教育部组织的一师一优课活动。全下有90%的教师参加一师一优课，为了保证质量，以年组为单位审核、指导、帮扶，促进了大家的学习。
积极组织教师参加中心校教学竞赛。我校参赛课12节参赛教师占20%，全部获奖，有1人代表学校参加省级竞赛课。
5.开展读书活动
举行了读书启动仪式。向全体教师推荐了《不换思想就换人》《习近平关于教育讲话摘要》《给教师的建议》《静悄悄地革命》等教学理论、教育思想及反映新理念、新思想，培育社会主义核心价值观、培育人民教师的图书。
组织读书沙龙。结合师德教育主题，创建良好的教风、校风，学校召开做“四有”教师读书演讲汇报，贾晓松作题为《做新时代合格教师》主题演讲，冯平、朱英红、蒋月、罗红等青年骨干教师分享了自己的读书心得。
五、师徒结对。
本学期，学校新来了4名教师，学校制定了专门的培训计划，有领导负责，开展师徒结对活动，指导青年教师成长，熟悉环境，适应紧张的工作。学校从备课、上课、听课等方面开展专题指导，并为每名新教师建立成长档案，实时教育辅导，跟踪考核。
六、认真落实考评与学分登记工作
我校切实履行本校教师参加继续教育的组织、管理工作，严格按程序和要求对每一位教师进行学分评定和登记。
通过继续教育工作的开展，教师的教育观念有所改变，综合素质有所提高，并逐步树立起“终身学习”，“永远探索”的思想，学校有信心，建立学习型的团队，带领全校教师，与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，扎实工作，把继续教育工作做的更好。
西柳小学 2018年7月11日
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