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请从课件中提到的五个方面任选其一,结合自身实际谈谈如何提高教师幸福感。
对一个人来说什么是幸福?什么是幸福感?如:对一个穷人来说有钱就是幸福;对一个富人说有闲就是幸福;对一个下岗工人来说有工作就是幸福;对一个失去双亲的人来说有父母就是幸福;对一个双目失明的人来说能看见就是幸福;对一个捡破烂的人来说多拣些垃圾就是幸福;对一个小学生来说没有作业、考到好成绩就是幸福。对我来说,有健康的身体、家庭和睦、小孩乖巧就是幸福。所以说对每个人幸福的标准都不同,是一种情感的体现。
幸福感的构成成分应该包括物质幸福和精神幸福。物质幸福满足一个人物质生活的需要,是幸福感的外在表现;精神幸福满足一个人精神发展的需要,是幸福感的内在依托。也就是说,一个人的幸福必须是物质幸福和精神幸福的和谐统一,不能因为精神幸福的高尚而贬低物质幸福。提高教师的幸福感,既要从内在幸福感方面找途径,也要从外在幸福感方面寻找策略。
作为教师的我,首先是来自与家人共同成长。幸福不仅仅来自工作中,更来自于生活,来自于家庭。爱人的体贴周到,孩子的天真可爱,父母的健康安乐,是幸福;家人的互
相鼓励,彼此促进,和谐共进,愉悦成长,更是幸福。实际上,那种放弃家庭教育、放弃自己的孩子、牺牲家庭幸福的教师绝不可能是称职的教师。教师家庭的孩子也是需要精心培育的幼 苗。如果教师放弃对自己孩子的教育和培养,不能与家长共同成长,这对人类文明的传承,也是一种罪过!从这种意义上讲,教师教不好自己的孩子,不仅当父母不称职,当教师也是不称职的。所以说教师的幸福应该建立在家庭幸福的基础上,与家人共同健康地成长,努力把自己的家庭打造成为和谐家庭的榜样。
接着是与学生共同成长。一直以来,人们总是以“蜡烛”来形容教师,“燃烧了自己,照亮了别人”,而对现在的教师来说是“灯”,照亮别人的同时也照亮了自己。在教育学生的同时,也提高了自己内在素质。在成长过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。作为数学教师的我,看到自己的学生在师生的共同努力下,突破了应试教育的桎梏,在数学素养方面都得到了提高,能不感觉到幸福、自豪吗?当我们看到学生认真完成作业,当我们接到领导的表彰时,当我们收到家长的感激时,我们就会感到自己是幸福的人,就会义无反顾地投入到新的教育教学工作中,继续与学生共同成长。学生的铭记是教师永远的安慰,千万个学生的感激是教师不尽的财富。这是教师获得幸福感的重要源泉。
最后是与社会和谐发展。教育既是糊口的工作,也是高尚的事业。当然,如果教师连自己的糊口问题都不能解决,哪就无法谈及净化心灵的问题,无法涉及人类文明的传承问题,这也就是为什么很多国家重视教育、重视教师、努力提高生活待遇的原因。如果教师的温饱能够得到解决,不存在衣食之忧,那就应该从人类发展的角度来考虑如何提高自己的修养,如何以“严以律己,宽以待人,学高为师”去教育和影响周围的人,使教育真正成为一种高尚的事业,使教师的发展逐步与社会的发展和谐、协调起来。我们既然选择了教育,选择了成为“为人师表”的人民教师,就应该与社会和谐发展,应该考虑为人类文明的传承做出贡献,就应该轻物质、重精神,多一份淡定、少一份攀比,多一份奉献、少一份索取。
作为教师,要在感受物质幸福的同时,积极丰富和拓宽自己的内心世界,树立教育理想,拓宽幸福疆域,努力提高感受幸福的境界和敏感程度,在教育生活中享受幸福,乐在其中,所以请好好珍惜你现在所拥有的幸福。
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