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新军屯镇岳实庄小学2005-2006学年度第二学期
教育教学工作计划
2005-2006学年度第一学期的工作已全面结束了,在充分总结成功经验的基础上,2005-2006第二学期,我校将以科学发展观统领全校工作,以精细化管理为手段,全面促进学校的教育教学工作和教师队伍建设管理水平的提高,加强教学手段及方法的逐层提高,构建和谐平安校园,依据本校实际,全面推进素质教育,提高教学质量,为社会培养更多的适应性、能力强、才能高的合格人才。
一、以精细化管理为手段,以打造示范课为龙头,促进全校教师的业务水平提高和新形势下教育手段及观念的更新,全面提高教育质量。
本学期,在局教育工作重点的指导下,我校认真落实《中小学精细化管理规程》,坚持依法治教与以德治校相结合,严格管理,任务明确,全面落实岗位目标责任制,充分调动教师的工作积极性,激发教师的竞争意识,同时,业务上,在上学期与河校进行“校校联动”集体教研的基础上,从多角度出发,为适应更好的教育需要,着力打造董国刚、张娜老师的龙头课,做到以打
造促改进,以改进促求新,以求新促需要,从而全面带动教师的业务比武和练功,全面提高我校的教育教学质量。
二、“教会学生做人”,以德育教育为主线,全方位加强德育教育,为社会培养德才兼备的人才。
本学期,我校把德育教育放在优先发展的高度去进行。首先利用我校的两处德育教育基地,对师生进行适时的爱国主义教育,让学生知历史,惜今天,把旺盛的精力投入到学习中来,掌握将来报效祖国的本领。其次,配合中宣部的教育形式,周密计划、详尽安排、务实有效的开展以“红色之旅”为主题的读书活动,力求以多的形式、求实的手段,启迪学生幼小的心灵,播撒从小立志报效祖国的种子。第三,深入发掘和利用本地资源,对学生进行文明礼仪教育、社会公德教育。通过教育,养成学生端庄的举止、文明的语言,培养高深的公德水准,为将来服务于社会奠定基础。
三、坚持以人为本,全面加强教师队伍建设,为教育事业的良好发展奠定前提基础。
教育发展的主体在于教师队伍的自身建设。高素质的教师队伍能创造出优质的教育结果,本学期,我校认真落实教育局《关于加强教师队伍管理工作的暂行规定》,建立和完善以教育为基
础、以制度为核心、以评估为手段的教师职业道德评价考核奖惩机制,全面规范教师的教育行为,促成教育结果的丰硕。同时,加强教师的思想道德方面的教育,克服利已主义、拜金主义以及教师职业生活化的不良倾向,加强教师队伍的团结,形成较大的向心力,讲究“敬业、奉献、执着”,高质量的完成教育教学工作。
四、加强学校的安全教育及安全措施的落实,注重校园周边秩序的整治,维护社会的安定。
学校的安全教育是教育工作的一部分,在充分利用班会、校会进行宣传的同时,认真制定切实可行的防范措施,建立学校安保小组和教师值班制度、校长主任巡查机制,设置警示牌,成立家长学校,全方位保障师生校内外安全。同时注重学校周边秩序的整治,冷静处置学校与社会的关系,处置学生、教师在工作事务及生活中与社会的关系,定时召开家长会,倾听他们的意见,适时解决存在的问题,维护社会的稳定,保障教学工作的顺利进行。
五、注重校本教研,研发校本课程,以公益活动和综合实践活动引导学生认知社会、融入社会,全面提高学生的素质。
学生能力的提高,在于学校为学生创造实践和参与的环境,为学生开拓认知、领悟的渠道。本学期,我校将以学生的文明礼仪、社会公德为突破口,以四个自然村为活动对象,积极参与社会实践,组织“我去同学家做客”、“帮父母做一件事”、“我爱村村通道路”的具体活动,提高学生奉献他人、孝敬父母、热爱社会的意识,全力推进素质教育,为将来学生服务社会奠定前提基础。
六、积极筹措资金,争取领导的支持,加强学校的环境建设。
依据学校的现实情况,学校计划下大力气,在争得上级领导支持的同时,完成教学楼的防水工程和局部的粉刷工程,重建西侧20米的危墙。利用春季的大好时光,种植草坪近60平方米,栽植花木300株,创建花园式学校,为师生创设人文化程度更强的校园环境,使校园适宜每位师生的工作和学习,提高他们的审美情趣,从而有效的完成育人任务。
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