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中学教科研年度工作计划
中学教科研年度工作计划
指导思想:
进一步确立“科研兴校、科研强师”的指导思想,认真学习贯彻上级有关文件、会议精神,坚持科研为教育行政决策服务、为教育教学改革实践服务,以课堂教学为落实点,扎扎实实地贯彻学校的办学方针:保持稳定、立足长远、务实求真、规范管理、发展特色、提高质量,充分发挥科研的统领作用、中坚作用,为全面提高学校教育教学质量保驾护航。
具体工作与措施:
一.制定切实可行的教研组的校本培训计划
各教研组长在开学初,根据各教研组的具体情况和学校的教研计划,制定切实可行的教研组计划;教研组长还要指导教师根据自己的具体情况制定出适合教师个性发展的个人教科研计划。如发现有应付现象,给教研组扣除相应的分数。
二.优化活动,丰富校本培训的内涵
为了充分发挥校本培训在促进教师专业成长和学校内涵发展中的积极作用,我们将本着求真务实的原则,精心策划、周密组织各项教科研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
1.教研组活动
教研活动继续按照三定制度:定时、定点、定内容开展好教研师训活动。这一学期教研时间统一定在星期二上午,如果开全体教职工会议,会后继续进行,每周教研活动时间不少于2小时,集体教研后再进行集体备课。组长可根据自己组的情况定好计划,教研师训内容大致包括:示范课、公开课评课说课;新课程内容培训;教师基本功培训;外出学习汇报;学科案例培训等等。
2.教师基本功比赛
本学期实行校本培训月活动化制度,每月都有具体的活动内容,都有具体的活动目标,使校本培训常规划。首先进行明星教师活动月,其次进行新上岗教师基本功比赛,再进行青年教师基本功比赛,最后进行青年教师课堂教学比赛、教学案例评选活动。
教师的基本功训练仍然有条不紊的进行。理论笔记每周不少于1页;校内明星教师每人每学期开二节示范课;年轻教师至少开一节公开课;35岁以下的教师继续练习钢笔字、粉笔字,提高基本功的训练力度,达到人人通过训练都有所提高。
三.更加规范的搞好师带徒活动
上学期的师带徒活动搞得有声有色,扎实有效,这一学期将继续发扬老教师无私奉献、新教师谦虚好学的精神,更加规范的搞好师带徒活动。
老师每两周具体指导新教师一节课,写出详细的指导记录;新教师每两周听老师一节课并写出详细的听后所得,存入档案盒内。老教师要对新教师的方方面面进行指导,不要局限于课堂的指
导,还包括做人的指导、处事的指导等等,使新教师尽快的成长起来。以上由教学处直接检查,并记入月工资内,同时作为最后师傅奖励的重要依据。
四.加强年轻教师的培训
上学期已进行了有计划有步骤的新上岗教师的培训,收到了良好的效果。今学期将继续坚持不懈的搞好年轻教师的培训,使其成为制度化。仍然进行新理念的培训,学校一些制度的培训,新课程的培训等等,使他们在短短的一年中很快胜任教师岗位,成为一名优秀教师.五.注重过程,完备各项科研师训资料。
各教研组活动时都要积累好第一手资料,并整理规范,使档案管理更加科研化。
六.继续完善校本课程的开发
首先对上学期的校本课程的使用进行总结、反思,形成第一手资料。然后对上学期开发的校本课程进行进一步的验证,经过仔细推敲、斟酌后进行印刷使用,使校本课程真正为我们的教学服务。同时制定下学期开发校本课程的计划,使有意开发校本课程的教师写出校本课程开发意向书,并加强指导,使教师们开发出有我校特色的校本课程。
教科研师训工作是学校工作的重中之重,是教师水平能否提高的关键所在,也是我校实现一年一大步,三年创品牌的重要保障,因此我们要下大力气搞好教研师训工作,使我校早日跨入省名校行列。
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