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教 师 暑 期 培 训 计 划
第十
七
中
学
教务处
第十七中学教师暑期培训计划
2014年暑期我校教师培训工作依据县教育局部署和要求,我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为教师学习提供便利,创造平台。结合学校实际,努力提高教师自身的教育素质,不断探索新课堂教学模式的改革,打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。特制定此次暑期培训的工作计划:
一、组织领导小组 组长:郭建东
副组长:李登科、郭建良、郭红相
组员:王雪军、梁红英、李善臣、薛报的、薛社平 张延波、郭照勋
二、培训目标
1、按照教育局要求对教师进行百善孝为先、孝道与养生、好师、好师风、好人生、教师专业成长与修养、及尝试教育教学等方面进行培训,加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体的要求,以校为本,组织教师进行安全条例学习,落实一岗双责责任制,积极培养教师的“爱岗敬业,乐于奉献,团结协作,和谐进取”精神。
2、打造崇善、崇德、崇孝的教师队伍,进一步完善以“尝试法”为载体的课堂教学模式;积极组织我校教师参加新教学理念培训,帮助教师树立新的课程教学理念,形成新的教学观。
三、培训内容
四、培训要求
1、培训教师要准时参加,不准迟到、早退,关闭手机、遵守纪律,如有特殊情况,不能按时参加培训的教师要提前向学校请假。
2、每位教师对培训内容要做好笔记。对此次培训工作写出自己的心得体会,开学后交教研处。
第十七中学
2014.8
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