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尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！我叫李栋。能够代表我的团队站在这里发言，我感到万分荣幸；能够在今天正式成为春江海商贸有限公司的一员，我更觉得是无比幸运。作为刚走出大学校门的我，没有太多的工作经验，能够顺利的通过试用期对我来说也是一种成长。是英明的领导和热心的同事让我摆脱了学生的任性，学会了作为一名职场人的理性，所以，我在这里，向关心支持我成长的领导和同事表示最真诚的感谢！
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，李总为我们讲述了公司未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
结合我一个多月的工作、学习，此时此刻，我最想给大家分享的我感触最深的有三点，它也是我快速成长的重要因素。
一、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“速度”、“创新”、“学习”这5个要素。在这5个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
二、加强学习
1.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
2.从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造 成严重的损失。
三、全新的团队精神
我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标 就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。我们每个人都要明白蛋糕越分越大的道理。
在以后的工作中，我决心以实际行动，努力做好以下几点：
1.严格执行公司制定的各种规章制度。
2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。
3.发扬不怕难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想办法克服它。从身边的点滴小事做起，认真扎实的做好工作。俗话说：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”
4.学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。
因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持。今天，我选择了春江海，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在春江海这个大 平台上努力开拓进取。
最后，我用一段心声来结束我的发言，它也是我对公司发展的坚定信心：春江海是一部书，它记录着我们的光荣和梦想，铭刻着我们不懈的追求和探索。
春江海是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。春江海是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。春江海是一艘乘风破浪的巨轮，正驶向辉煌灿烂的明天！
谢谢大家！
入职演讲尊敬的领导，亲爱的同事们：大家早上好！我叫 ，年月份毕业于大学学院，专业，现就职于 战略发展部。非常荣幸能有这个机会作为新员工代表站在这里发言。为此，对公司于我的信任表......
一、我是谁。 1.（自我介绍）二、工作目标（我来这里干嘛） 1.我来是干什么的，我的目标是什么 2.公司的经营、生产现状 3.造成公司的浪费和利润不高 4.而员工的工资和福利待遇不高 5.......
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