辅导员竞聘稿_高职院校辅导员竞聘稿

演讲稿 时间:2020-02-26 22:42:15 收藏本文下载本文
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竞聘稿

各位评委:上午好!我叫xxx,中共党员,学历—本科,学位—学士,职称—副研究员。现任管理系辅导员。我竞聘的岗位是辅导员。

一、竞聘优势

1、我具有一定的组织管理和沟通协调能力。

任外语系辅导员3年来,先后带过5个年级。外语系是小系,辅导员只有一个,外语系所有学生、教室、课桌椅子、宿舍、学生会都归我一个人管理。到外语系后,我建立了外语系综合测评制度及细则,使外语系学管工作有理、有序的进行,在工作中积累了一定的管理经验,连续两年荣获“优秀辅导员”称号。

2、我有良好的政治素质、专业素质。

本人平时重视学习、注重提高自己的政治素质和专业素质,2009年利用假期参加了河北师大承办的高校辅导员培训班,培训内容:学生思想教育、事务管理等,通过努力学习成绩合格,拿到了结业证书。

3、我有很强的责任心。

辅导员工作是集教育、管理、服务于一体的工作。我有以诚待人,为人和善的品德,又勤奋的工作态度,任劳任怨的奉献精神,相信我能做好辅导员工作。

二、基本工作思路:即“敬业、奉献、创新、服务”八字方针。

以红色为主线,以安全稳定教育为基础,以各种规章制度教育为辅,以学生寝室教育为阵地,一般级队伍教育为首,以学生的学习教育,全面发展为目的,促进学生掌握学习能力,提升综合素质和综合竞争力,保证学生“心理健康,身体健康,学有所成”。

三、下一步主要工作措施

1、加大学生政治思想工作力度,建立好学生班级管理档案,诚信档案,心理咨询档案,做好学生干部的选拔,考核工作,培养一只品学兼优、积极肯干的学生骨干队伍;在综合测评、评优评先,奖助学金的评定等日常管理工作中,做到公平公正公开。

2、组织不同形式的主题班会,随所带班听课,与每个同学谈心,深入了解学生的思想状况,心理特点及其发展规律,防止因心理问题而引发的恶性事故。

3、积极落实“三下一上”,即下课堂、下宿舍、下学生活动中心、上网络。在“三下一上”的过程中,充分发挥辅导员的主导作用和学生的主体意识,培养良好的班级文化氛围和育人环境,潜移默化的对学生进行教育,积极组织学生参加各类社会实践活动,培养学生的创新能力、实践能力,提升拓展学生的综合素质。

4、在平时的工作中能敏锐的发现各种问题,教育学生提高安全意识,及时妥善处理学生中出现的各种突发事件,确保自己所带学生无重大安全事故。

陈述完毕,谢谢!

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