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苏州叶圣陶实验小学中层干部竞聘方案
为了进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用和竞争激励机制，建设一支充满生机和活力的高素质管理干部队伍，为我校的科学发展提供坚强有力的组织保证，根据《吴中区中小学中层以上干部选拔任用制度》（吴教党[2005]22号、吴教人[2006]11号）文件精神，结合我校实际，现就我校中层干部竞聘上岗工作制定本方案。
一、岗位竞聘工作领导小组 组 长： 邹文珍
副组长： 王
瑛
孙长泉
组 员： 朱霄鸿
朱菊泉
赵小红
沈惠芬
居法元
沈
芳
郭霞兵
凌建明
林
芳
张凤花
二、岗位设置
根据我校事业规模应设岗位职数，报请区教育局和甪直镇人民政府同意，学校将对空缺岗位进行公开竞聘。具体岗位为：1.中层正职2名；2.中层副职2名；3.幼儿园副园长2名。
三、竞聘原则
1．坚持德才兼备，任人唯贤原则。2．群众公认，注重实绩原则。3．公开、公平、竞争、择优原则。4．民主集中制原则。5．依法办事原则。
四、竞聘的基本条件与资格
（一）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的方针、政策，热爱教育事业，教书育人，服务育人，为人师表，师德高尚。
2．熟悉教育、教学业务，有履行岗位职责所具备的组织管理能力、专业知识、学术背景和丰富的实践经验。富有开拓务实精神，工作勤恳笃实，在本职岗位上有突出的工作绩效。
3．依法从教，为人清廉，处事公道，具有合作精神、大局意识和良好的亲和力，在师生中有较高威信。
4．具有小学高级教师职称，本科及以上学历。5．身体健康，精力充沛，适应岗位需要。
（二）报名的资格 1．竞聘中层正职岗位者，应在中层副职岗位上任职两年以上（含两年）；具有区学科骨干教师、区级教学技术应用能手及以上名师称号或获市级及以上荣誉称号；年龄原则上不超过45周岁。
2．竞聘小学中层副职岗位者，应有三年及以上教研组长或年级组长工作经历，或担任过二年及以上相应的条线管理工作；具有区学科骨干教师、区级教学技术应用能手及以上名师称号或获市级及以上荣誉称号；年龄在1970年1月1日后出生。
3．竞聘幼儿园副园长者，应有三年及以上教研组长或年级组长工作经历，或担任过二年及以上相应的条线管理工作，或有区级及以上荣誉表彰；年龄在1970年1月1日后出生。
五、竞聘程序
1．制订方案。制订竞聘工作方案，报经吴中区教育局批准后，在全校公布，并通过教职工会议等形式宣传发动，统一思想，提高认识。
2．公开报名。竞聘工作采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的办法，公开报名。报名截止日期为3月31日。
3．资格审查。根据本次中层干部竞聘条件与资格，领导小组对报名人员进行资格审查，确定竞聘上岗人员初选名单并公示。
4．竞聘演讲。取得竞聘资格的人员在民主测评会上每人作不超过10分钟的演讲（幼儿园副园长的竞聘演讲和民主测评在幼儿园进行）。
5．民主测评。竞聘演讲后与会人员对竞聘者就师德素养、工作能力、业务水平、团结协作、廉洁自律、工作效果六个方面进行民主评议和测评。
6．组织考察。在民主评议和测评的基础上，领导小组确定拟聘人选，并报镇政府及吴中区教育局，由镇政府和区教育局组织人事部门对竞聘者作全面考察。考察后在学校进行任前公示，公开征求意见。公示时间为7天。
7．任职审批。公示结果如无影响任职的，学校向镇政府报告，经审批同意后，由校长室正式聘任。干部任职批复报区教育局备案。新任职务聘期一年，一年后经考评称职的再行续聘。
苏州叶圣陶实验小学
2012年3月18日
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