行风热线开场词由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行风热线开场白”。
主持人：各位听众，今天来到我们行风热线现场的单位是文化市场稽查队，他们分别是文化市场稽查队队长王亚东、副队长荣海泉、队长助理办公室主任闫呈洋、驻行政审批中心工作人员马文邹。王队长，你好！
王队长：你好，各位听众大家好！我们作为执法一线的工作人员，今天能通过行风热线这个栏目与大家沟通思想、交流感情、加深了解，非常高兴。感谢市广播电台给我们提供这个平台，我们非常珍惜这个机会，也很乐意解答大家提出的问题，接受大家的监督，也希望通过这个栏目能够改进我们的工作，更好地为广大群众服务。
心：这些民情提示当中具体问题我们在网上已经能看到了，欢迎更多的市民朋友在直播过程中通过热线、短信的方式直接和海关的各位负责人进行对话，首先介绍一下来自苏州海关的各位嘉宾。坐在我身旁的是苏州海关的杨建国副关长。
杨建国：主持人好，听众朋友们大家早上好！
于心：欢迎您，接下来介绍几位负责人，一位是监察室的谢祖鑫主任。还有一位是苏州海关通关处的尹青晟副处长。还有一位是海关驻邮局办事处通关科的李炜副主任。还有一位是苏州海关综合保税科的谢蓉科长。还有一位是王颉科长。还有统计科的黄晨科长。今天感谢杨关长带队相关负责人走进直播室，海关的工作业务性很强，政策也会比较的专业，所以从普通老百姓的角度来说很多东西不是特别的了解，尤其在前期预告之后，搜集到的很多问题不是地方的海关能够解决的问题，交流的机会很重要，大家通过这样的机会对整个海关的工作有一个基本认识，同时对海关的具体的政策流程也能够有一个了解，对国家的海关关税政策做一个认识，节目一开始，我们在2010年度对苏州的重点部门也进行了作风效能的评议，海关也是其中一个重要部门，在节目一开始，请杨建国关长针对这次机关作风效能的情况做一个表态。
杨建国：今年春节以后，市政府召开了全市的作风效能建设大会，会后的第二天，我们就要求各个部门要认真组织学习蒋书记在作风效能建设大会上的讲话，全面开展自查整改工作，并采取了几项措施。
第一、作风效能建设对照“严格管理，依法行政，窗口建设”等要求，认真查找问题，分析原因，正确认识自身的差距，对内、外部反映的问题进行专项治理，通过治理增强服务意识，提升服务效能，规范服务方式。
第二、将2011年作为苏州海关规范执法年，做到“零差错通关，零距离服务”，我们要求各个部门定期开展政策宣讲会，送政策下企业等活动，减少审批环节，简化流程，高效能高质量的解决问题。对外界反映的比较突出的行风问题涉及到一些业务环节和岗位，一经查实要追究有关部门领导的责任，对外界反应的问题做到件件有回应，事事有落实，通过行风调查，以及客户评价系统等形式全方位的收集社会各界以及广大市民对海关行风的反映。
第三、进一步加强对干部职工的监督，严格工作纪律，提高工作效率，苏州海关有信心也有决心在新的一年里通过一系列的整改措施树立新的形象，给市委市政府、上级海关和广大市民交出一份满意的答卷。同时在这里，我代表苏州海关感谢广大市民以及社会各界对海关工作的支持、关心和帮助。也欢迎广大市民社会各界对我们苏州海关的工作进行监督，并提出宝贵意见。
于心：这个是2011年度苏州海关在如何提升我们的作风效能建设方面的具体决心，这些是我们今年以来，大家对苏州海关工作进行评价和评议的重要的参考，欢迎收音机旁的听众朋友和各位网友对苏州海关的工作进行评价，在今天直播过程中，您对他们服务的满意程度也将是我们对他们行风评议的重要参考，欢迎大家通过热线、短信和网上留言的方式参与到节目当中来，编辑短信代码911加上您的留言内容和分数发送到106212381。满分是100分，为了鼓励大家参与，这样的短信投票是免费的，此外可以登录到政府门户网站中国苏州网“政风行风热线”栏目在问题征集处发贴留言。市民的评议内容以及行风评议员的评议分数在节目过后都会在网上进行公示。
于心：说到海关的具体的作风建设要求，海关总署早在几年前提出了6项禁令的要求，2010年苏州的作风效能建设方面，大家对海关工作提出了更高的要求，我看到全国海关对这6项禁令做了重申，在新的一年，这个作为苏州海关作为提升作风效能的重要的指针，更多的听众朋友对这样的指针对苏州海关的工作提出更高的要求。
杨建国：6项禁令主要内容是：
一、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等高消费活动。违者予以纪律处分，情节严重者予以辞退或开除。
二、严禁向管理相对人报销应由个人支付的费用。违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除。
三、严禁收受管理相对人现金、有价证券、支付凭证及礼物等。违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除。
四、严禁以打招呼等任何方式干扰办案。违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除。
五、严禁泄露海关业务秘密。违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除。
六、严禁参与、庇护走私。违者一律开除。
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