领导干部依法执政 讲话稿（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导干部大会讲话稿”。
第1篇：全县党政领导干部依法执政专题研讨会发言稿
全县党政领导干部依法执政专题研讨会发
言稿
同志们：
省党代会闭幕不久，省委就组织省、市、县、乡四级党政领导干部，专题学习研究依法执政工作，这充分表明省委对推进依法执政的高度重视。6月26日，省委举行全省党政领导干部依法执政专题研讨班开班式，车俊书记作了重要讲话。这个讲话，既是深入学习贯彻习近平总书记关于依法执政重要思想的理论辅导，也是深化法治浙江建设的动员部署。我们一定要提高思想站位和政治站位，特别是要认真学习领会省委车书记在开班动员会上的重要讲话精神，进一步增强责任感和紧迫感，深刻学习领会好，把依法执政的要求落实到各项工作中去。
刚才，4位分管副县长和2位乡镇长结合工作实际，就如何提高依法执政能力和水平作了发言，都讲得很好，我听后很受启发。下面，根据会议安排，我简单讲四点意见。
一、切实增强依法执政的思想自觉和行动自觉
依法执政是习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要内容。我们要从讲政治、守纪律和全局战略的高度，充分认识做好新形势下依法执政工作的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省市委和县委的决策部署上来，增强推动依法执政的政治自觉。
（一）推进依法执政，是贯彻依法治国方略、落实中央、省市委有关要求的重要举措。党的十八大以来，中央将全面推进依法治国，加快建设社会主义法治国家提到了一个新的高度，要求必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。习近平总书记就推进依法治国发表了一系列重要讲话，彰显了中央新的法治思维、法治理念和法治方略，为我们深入推进依法执政指明了方向。在全省党政领导干部依法执政专题研讨班开班式上，省委车书记指出：“各级领导干部要准确把握推进依法执政的关键问题，在坚定不移走中国特色社会主义法治道路上不断深化依法执政实践”。我们要认真学习领会，进一步提高对法治建设重要性和紧迫性的认识，切实增强责任感和使命感，全面推进依法执政工作，加快法治xx建设，为新区主战场建设提供坚强法治保障。
（二）深入推进依法执政工作，是进一步深化改革、推动xx跨越发展的迫切需要。当前和今后一个时期，是xx深化改革、加快转型升级的攻坚时期，更是推动xx跨越发展、实现省党代会提出的实现“两个高水平”的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨。在当前经济社会转型的关键期，更加需要良好的法治环境作保障。而要营造良好的法治环境，依法执政是非常重要的关键和基础。我们必须把法治思
维、依法执政和推动xx经济社会跨越发展有机统一起来，运用法治的思维和方式推进各项工作，在更高层次上服务和保障经济社会发展，确保xx这辆快速行驶的“列车”始终在法治的“轨道”上运行。妥善处理好先行先试与依法办事的关系，既要大胆探索、积极创新，又要规范依法执政、推进依法执政，更好地保障和推进发展。
（三）深入推进依法执政工作，是维护人民群众根本利益、维护社会和谐稳定的必然要求。习近平总书记指出：“公平正义是我们党追求的一个非常崇高的价值，全心全意为人民服务的宗旨决定了我们必须追求公平正义，保护人民利益、伸张正义。全面依法治国，必须紧紧围绕保障和促进社会公平正义来进行。”当今社会正在发生深刻变革，利益关系错综复杂，利益诉求多种多样，社会矛盾交织叠加，社会治理的难度越来越大；同时，人民的政治参与意识、民主法治意识、权利义务意识、公平公正意识普遍增强，对法治的期待越来越强烈，法治作用的空间也越来越广阔。我们必须积极顺应人民群众对更加美好生活的新期待，依法引导规范各种社会行为，不断提高人民群众的幸福指数。
二、不断优化法治服务，让法治真正融入发展
法治是软环境，更是一个地方的竞争力。当前，是xx抢抓机遇，奋力实现大开发、大建设、大发展的关键时期，同时也是各类矛盾和问题的集中爆发期。我们要找准法治建
设与发展大局的契合点，积极发挥法治的引导和调节功能，充分释放法治的“潜能量”，更好地服务保障经济社会的持续健康发展。
一要立足高效发展，以法治导向助推经济。投资者作出投资决定，主要看两点，一个是能不能盈利，另一个是有没有法治保障。要善于运用法治手段调节经济结构、打击破坏市场经济秩序的行为、突破制约经济转型升级的体制机制，营造一个讲究规则、注重效率的市场环境、经济发展的环境。当前，尤其要用法治来保障各项重点工作开展，切实做到中心工作推进到哪里，法治建设就跟进到哪里，发挥法治在保障和促进重点工作、重大项目建设中的作用，在法律的框架内推进重点工作，用法治思维和法治方式解决开发建设中的一些难题，用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、促进和谐。加强对群众遵守法律意识的引导，有问题依靠法律来解决，而不是让那种大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决现象蔓延开来。
第2篇：领导班子执政能力领导讲话稿
xxxx县委领导班子坚持用制度管人管事，认真开展各项制度建设，修订完善了县委常委议事制度、中心组学习制度等相关制度，着力构建规范化、科学化工作机制，通过健全机制、完善制度推动县委领导班子思想政治建设的常态化、制度化。
一、围绕“勤政为民”，健全联系群众制度。扎实推进领导干部“一线工作法”，切实为基层排忧解难，建立健
全县级领导联系驻点、联系重点项目企业、信访接待等3项制度。组织开展“上百姓门、访百姓情、问百姓事、解百姓难”为主题的领导干部下基层活动。活动开展以来，开展调研38次，走访群众3560人次，驻村22个村联户 92户，建立党建示范点72个，帮助群众解决实际问题139个。制定出台了县级领导联系重点项目、企业制度。46名县级领导联系45家重点企业、联系重点工程项目46个。积极为企业提供信息和政策服务，跟踪了解重点项目、企业发展情况，搭建银企联建平台，帮助解决实际问题，加大对重点项目、企业的管理和扶持力度。健全完善领导接访制度，建立了各级领导信访值班制度，将领导值班制度化、经常化。县委书记、县长坚持每月一天在县信访接待办理中心接访，其他工作日每天安排一名县委或政府县级领导值班接访。为群众搭建起了一个“综合受理群众诉求、有权解决群众问题、快速化解矛盾纠纷”的信访工作新平台。
二、围绕“提能善政”，健全学习培训制度。制定完善党委中心组学习制度、党委中心组学习规划，坚持实行县委常委会议定中心组学习计划，确保中心组学习内容精炼、简洁、有针对性。坚持实行中心组学习一月一次集中学习，坚持实行“请进来”与“走出去”相结合方式，开设“xxxx公益大课堂”，邀请国际、国家和省州专家学者举办讲座13期。围绕树立新观念组织开展了以“新形势、新任务、新举措、新要求”为题的党政正职培训，分五批次组织258人赴浙江海宁、横店学习借鉴发展影视文化创意产业的经验，赴杭州学习西湖申遗成功经验。为增强干部群众“主人翁”意识，提振发展信心，科学应对新形势、抢抓新机遇、实现新目标。总结提炼出源于历史、基于现实、引领未来的“敢为人先，勇于担当，团结务实，争创一流”的xxxx精神，并把它作为实现“科学发展、富民强县”的强大精神动力，在全县范围大力弘扬，激发全县干部群众迎难而上、埋头苦干、开拓创新、干事创业，全县上下形成了创先争优的良好氛围，增强了干部学习和干事的积极性和主动性。
三、围绕“群众公信度”，健全选拔任用制度。坚持“德才兼备、以德为先”和“三个不吃亏”的选人用人导向，不断探索完善和创新干部选拔任用工作。严格按照民主推荐、组织考察、集体讨论研究决定等规定程序和要求选人用人。推行干部考察工作预告、差额考察对象预告、设立单独写票室、公布组织部长信箱等干部考察制度，力求干部推荐公平公正。推行干部延伸考察制度，在考察干部时既要考察8小时之内，更要考察8小时之外。根据考察情况，把领导意见、服务对象意见、群众意见结合起来，把工作圈、社交圈、生活圈的考察结合起来，把民主推荐、民意调查、民主测评等考察情况结合起来，深入了解考察对象情况。推行科级干部德的考察制度，先后对30个乡镇、28个县直单位党政一把进行了德的反向测评和考察了解，并将德的考察结果运用到干部选拔任用中去。认真推行干部交流、回避和免职、辞职、降职等制度。县委出台《关于进一步规范干部管理的规定》，对领导干部交流原则作出具体规定。实行干部考察预告、任前公示制度。切实做好领导干部经济责任审计和离任审计工作，建立干部选拔任用工作监督联席会议制度，努力增加干部选拔任用工作中的公开性和透明度。积极探索建立科级领导干部“缺位公选”、竞争选拔制度，采取公开竞争选拔，全委会票决等方式，先后对团县委书记、教育局局长两个职位分别实行了全委会差额票决、常委会差额票决。变“伯乐相马”为“赛场选马”。
四、围绕“民主集中”，健全工作运行制度。修订完善县委工作规则、县委常委会议事规则，明确县委常委领导班子任期目标及其成员岗位职责、工作规范。实行县党代表列席县委常委会制度，参加事关民生工程、重点项目、重大资金使用等全局性工作决策。先后有6名群众党代表走进了县委常委会议室。推行县委书记末位发言制度，在干部选拔任用、三重一大等常委会议事决策中，充分发扬党内民主，听取其他常委的意见，实行无记名投票方式表决。逐步形成了调查研究、提请提议、征求意见、常委会票决、全委会决议民主科学常委会决策制度。试行县党代表常任制，制定出台了县党代表提案制度、提议制度、视察调研制度、列席会议制度、联系群众制度、述职评议制度、情况通报制度、学习培训制度等8项工作制度。县党代表提案86件，涉及基础设施建设、城镇建设、产业建设、生态建设、民生事业建设、党的建设等六大方面。经过梳理后交由36个单位承办。截止目前，办理工作答复率100 %，群众对办理工作满意率97.7%，办结77件，办结率89.5%。
第3篇：提升领导干部执政能力
提升领导干部执政能力
为进一步增强领导干部的政治意识、服务意识和廉政意识，提升领导干部的执政能力，提高选人用人公信度，近期，四川省简阳市人民法院大力开展了以“加强领导班子思想政治建设，提高选人用人公信度”为主题的谈心谈话专题活动。
四个重点，明确谈心谈话内容。一是结合中共资阳市第三次代表大会和中共简阳市第十四届代表大会第一次会议精神，重点强调政治立场和政治纪律，确保干警在大是大非上头脑清醒，在路线原则上始终与党中央保持高度一致。二是注重与个人的思想、廉政风险点防范管理工作的具体要求相结合，重点围绕思想作风、岗位职责、工作执行情况等方面开展谈心谈话，明确廉政风险防范方向，以廉政保发展、以廉政促发展。三是围绕推进基层组织建设年、争创全国优秀法院的工作目标，重点强调提高领导班子的团结协作和民主决策能力，进一步转变工作作风，切实增强领导干部的角色意识、服务意识、廉政意识和执政能力，把好选人用人关。四是围绕争创“两个一流”、政法干警核心价值观等专项活动，重点强调增强干警司法为民意识，提升广大干警为民解难事、办实事的主动性和积极性，特别强调当前信访工作的重要性，增强干警做好群众信访、促进社会和谐的责任意识。
三项制度，确定谈心谈话方式。采取集体谈话和个别谈
话相结合的方式，党组成员由党组书记进行谈话，中层干部由分管领导进行谈话，其他干警由中层干部进行谈话。创新谈心谈话方式，采取请进来谈、走下去谈、打电话谈等形式，有效增强了谈心谈话的灵活性。一是修改完善了谈心谈话制度，明确干警必须谈、可以谈的情形和方式，要求各部门把谈心谈话作为日常工作来抓，做好谈心谈话记录，定期向党组汇报干警思想动态。二是建立电话沟通谈心制度，对因工作、个人原因不能面谈的，通过手机进行沟通，加强对重点岗位的日常管理，及时掌握干警的思想状况。三是建立不定期下法庭谈心谈话制度，通过下法庭一对一“单独谈”、“重点谈”，一对多“集体谈”等方式，开诚布公地与干警谈心谈话，及时掌握干部日常履行职责、思想动态、家庭生活等情况，避免在执行过程中的“走过场”等止于“谈”的状况，真正实现谈到关键处、谈出好建议、谈出凝聚力。
两个结合，实现谈心谈话目标。我院把谈心谈话活动作为沟通党群、干群思想和融洽党群、干群关系的重要途径，一是结合法院重点工作，关怀、解决干警实际困难和问题，二是结合争创“两个一流”、争创全国优秀法院的奋斗目标，积极推进基层组织建设年活动，通过定期定向定时的谈心谈话活动，将自律与他律结合、互助与共勉并行，积极开展批评和自我批评，进一步加深了领导与干警之间的感情沟通，达到了了解情况、解决问题、促进工作的目的，收到了正品行、促干劲的预期效果，对进一步推进法院各项工作，争创“两个一流”起到了积极的促进作用。
今天各地的竞争已不再是优惠政策的竞争，而是综合环境的竞争。投资环境，关键是软环境，最重要的是法治环境。而这样的法治环境，需要政府作出表率，规范使用人民赋予的权力，推进依法行......
依法执政、依法行政与依法治国关系论纲依法执政、依法行政与依法治国关系论纲毛德龙【摘要】依法执政、依法行政与依法治国是三个内涵各不相同但又有密切联系的概念，正确的理......
依法执政、依法行政，是依法治国方略的重要内容，是实现由“人治”到“法治”转变，推进依法治国方略在全社会进一步实施的关键所在，也是建设社会主义政治文明的关键所在。但依法执......
狠抓领导干部学法用法 不断提高依法执政能力——湖北省房县城关镇领导干部学法用法工作经验交流材料房县位于湖北省西北部，十堰市南部，东连保康、谷城县，南临神农架林区，西与竹......
努力提高依法行政能力同志们好！很高兴能与大家一起共同学习和探讨有关努力提高依法行政能力这一课题。今天，我讲三个方面的问题。一、什么是法律？二、什么是依法行政？依法行政的......
