省级卫生单位复查总结Microsoft Word 文档（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“省级卫生单位工作总结”。
创建省级卫生单位工作总结
自2008年创建省级卫生单位工作以来，温县联社高度重视创建工作，并严格按照省、市、县有关创建精神和要求，积极采取多种有效措施，扎实开展省级卫生单位创建工作，先后被河南省爱国卫生运动委员会授予“2009—2013省级卫生先进单位”、被焦作市爱国卫生运动委员会授予“无烟单位”、被焦作市绿化委员会和焦作市精神文明建设委员会授予“园林单位”等多项荣誉称号。
一、加强组织管理，明确创建责任
近年来，结合县委、县政府创建文明卫生县城的有关活动，我县联社把爱国卫生工作和巩固省级卫生单位创建成果列入重要议事日程和年度综合考核目标，成立了以联社党委书记、理事长为组长，其他班子成员为副组长，机关各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，联社办公室具体负责卫生创建工作的安排、协调、检查和考核等工作。
为了明确责任，我县联社在制定爱国卫生工作长期规划、年度计划，以及出台创卫实施方案和相关管理办法的同时，还将责任区划分成了三个责任小区，分别是机关各部门的室内卫生区、机关各部门的院内卫生区、机关的楼道及厕所卫生区。各责任小区再由机关各部门落实到每个员工，各司其责。具体的工作中，每天早上7:50前，机关各部门将本部门室内及院内分管卫生清理结束；每周周五下午下班前，机关各部门将本部门室内及院内分管卫生区再进行一次大扫除；机关楼道及厕所卫生，由联社聘请的保洁员每天早、中、晚各打扫一次；联社办公室每天早上8:00和每周周五下班前，组织机关部门负责人对联社的卫生进行现场检查考评，并将检查考评结果及时进行公布，奖优罚劣，奖勤罚懒。同时，每季度进行一次总评，对评出的最佳前三名的部门员工分别奖励300元、200元、100元。
与此同时，我县联社还积极响应县委、县政府号召，落实县里组织的爱国卫生活动，如：近年来，我们连年向我县的环卫工人进行捐助活动，累计捐款近20万元。
二、强化健康知识教育，提高员工身体素质
工作中，我们非常注重员工的身体健康，在每年对员工进行一次体检的同时，不断强化员工的健康知识教育。一是定期组织员工开展形式多样的健康教育活动，如组织员工开展野外拓展训练等。二是在单位显著位置设置了固定的教育宣传栏，有针对性的向员工介绍健康教育知识，并不定期对知识内容进行更换。三是积极开展无烟科室创建活动，在营业厅、办公室、会议室、楼道等公共场所悬挂了禁烟标志。
三、加大基础设施建设投入，提升卫生工作质量 近年来，我们先后投入数百万元，对机关办公楼和营业部大厅进行了装修，对办公环境进行了改造，对联社院内及门前进行了绿化，对东楼进行了改造，对伙房、厕所及车棚进行了改造等等。目前，我县联社内外部环境清洁，绿化美化；室内卫生干净整洁 卫生设施齐全，物品摆放整齐，无蜘蛛网、积尘、痰迹；垃圾日产日清，分类管理，密闭储运；食品生熟分离，餐具消毒，防尘防蝇，卫生安全，从未发生食物中毒现象；饮用水、公共饮水设施卫生良好，定期清洁、消毒，符合相关卫生标准；厕所无害化，保洁良好，无蝇蛆，无臭味。同时，我们还坚持经常性地开展灭“四害”活动；认真执行《传染病防治法》，落实企业劳动卫生和职业病防控制度，从未发生传染病疫情和职业病情况。
虽然我单位卫生条件较好，但也存在不足，如因工程施工，客户流动等因素时而出现一些脏乱差现象。为此，在今后的工作中，我们将继续坚持不懈地抓好卫生创建工作，完善硬件设施，加强制度建设和管理，强化全员思想道德教育和文明素养的提高，杜绝脏乱差现象，为我县的爱国卫生事业作出新的更大的贡献。
二〇一二年五月六日
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