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2011年安全部上半年工作总结
2011年上半年即将过去，回顾半年来的工作，在公司领导的大力支持和正确带领下，在分公司各部门同仁的帮助下，安全部全体人员齐心协力，共同努力为办公区的安全保卫工作做出了积极的贡献，为办公区的建设和运行做好了强有力的安全保障，回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将安全部上半年工作情况总结如下：
一、上半年主要工作
2011年安全部始终坚持以确保安全为前提，以保障办公区域为中心这个主题来开展工作。
首先，团队的建设
第一、出入茅庐，相如濡沫。
还记得那是十二月份初，团队刚组建的时候，人数也就十几二十个人。每天的工作就是培训晚上配合市政府机关事务局清查施工人员。一天的工作时间不低于15各小时，休息也就就3、4各小时而已。可我们的兄弟只要一投入工作中就忘记了时间、忘记疲惫，甚至忘记了伤痛。他们有的是刚步入社会，有的年龄还很小。为什么他们还是坚持地完成市政府的移交工作呢？因为我们都有一个任务和信念，那就是居然来参与了就要努力地去做好。所以，我非常感谢他们，感谢他们给我留下这份深厚的感情、感谢他们给我留下了这份得来不易的劳动成果。第二、移交工作，不敢松懈。
辛苦劳累的工作尚未完成，紧接着移交工作又步随其后。为了能后 1
尽快与移交工作接轨，公司实行了人员集中式培训。边学习边与施工单位交接，任务艰辛而又繁琐。但依然看到我们可爱又可敬的员工身影忙碌于岗位上。有时忙于工作而忘记了吃饭；有时为了确保安全而忘记头上的钢管把头给磕破了，可他们并不理会，坚持工作。最后，移交工作顺利地圆满完成。
第三、沉着备战，力保两会。
二零一一年春节刚过去不久，我们的心情还处在节日欢快的时候，两会的召开便悄然而至。这是多么庄严而又神圣的时刻，对于我盟刚接触市政府管理来说，是一个艰巨而又光荣的任务。不管好与坏，都会影响到公司日后的发展。为此，公司召开了紧急工作布置会议，确保两会的顺利召开。当然，两会期间最苦最累的还是我们的员工。从12号至23号，每天我们刚交接完不久，直接就投入了后勤保障工作。而我们所做的工作就是苦力活，整天除了搬椅子就是扛桌子。刚开始时大家体力都充沛，干活也利索，可时间长了，因体力不支，工作下降了不少。但值得庆幸的事，我们的员工最终还是战胜了困难，夺取了保障工作的胜利，圆满地完成了两会的保障任务。第四、上下一心，智擒劫匪。
市政府刚搬迁不久，加上周边环境尚未开发，安全防范比较欠缺从而导致摩托车抢劫事件的发生。为了确保员工的安全及给市政府一个良好的办公环境，在部门经理的带领及周密的安排下。当夜深人静的时候，我们就悄悄地潜伏在北门外围的阴暗处等待。时间一天天地过去了，却依然没有劫匪的踪影，我们心里既着急又期待。但我们并未放弃，大概过了十三、四天，一直到第十五天的时候，劫匪终于出现了。我们立即
展开抓捕行动，实行前后夹击，最终，因我众敌寡而被我们擒获，方后联系110将其带走。当然，这完全归功于经理的正确带领和同志们的英勇拼搏才有这样的胜利。第五、雏鸟成形，欲羽展翅。
伴随着各项工作的开展，团队也逐渐步入正轨。为了搞好学习和培训，强化和提高员工的内在素质。因此，部门始终坚持做到三个结合：一是岗前培训和在岗培训相结合。每当有新员工入职都会对其进行上岗前的培训和在岗培训；二是以会代训和个别教育相结合，坚持每周一、三、五对部门员工进行相关知识的培训，包括队列训练、规章制度及业务知识。根据形势需要不定期的进行消防知识学习和安全教育，对个别自身业务素质较弱的，有针对性的进行帮助提高；三半年来除了定期学习岗位职责外，始终坚持队伍的纪律建设、服务建设，从而提高自身业务素质和服务意识。
为了更好的树立公司形象、政府形象，五月份行政部花高价为每名队员更换了新的制服，使得大家面貌焕然一新。另外，每周不定时对宿舍卫生进行检查，确保室内室外的卫生整洁，为大家营造一个舒适、干净的生后环境。其次，制度的建设
第一、严格执行各项规章制度，规范办公区的安全防范措施。
队伍根据部门工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度。四月中旬，根据分公司进一步发展及队伍正规化建设的指示要求，分公司举办了后备骨干人员培训。通过培训，使得后备骨干人员的各方面得到了提升，为公
司的发展打下了良好的基础。部门把办公区域内的监控室及乘出来的房间进行清理并成立部门值班室和办公室。同时，整理出《保安部职责》、《值班室管理规定》、《保安员职责》等各类人员职责做成文字性的资料发放各岗位，对各项规章制度进行跟踪检查。不定期，不分昼夜监督各岗位的安全员工作情况。
第二、加大检查力度，杜绝违纪、重大事故的发生。为了营造一个和谐、有序、安全的办公环境，公司加快了建设速度。与政府机关事务局、武警、派出所联手合作制定出了一套人员、车辆的管理方案。将所有进入办公区的施工人员、来访人员和车辆须出示有效证件进行登记、开单和收押方可入内。为了方便管理，杜绝违纪、重大事故的发生，安全部的日常工作中，加大了检查和管控力度，对发生发现的问题及时处理并上报，绝不姑息迁就。半年来共接待了来访车辆18530次，来访人员22450次，接待和处理上访事件500多起及接待团队200多次，完成了初步预定的接待工作。同时，还配合办公区的行政部门、公司的其他部门做好节能降耗工作，对发现的乱用、乱停、乱放等现象及时协调解决。
第三、友善与威严共存，服务于保安并举
安全部因工作性质不同，不能像其他部门员工一样有固定的休息时间，除了保证工作以外，晚上还必须站岗执勤，以应付和处理突发事件的发生。但是同志们都能以工作为重，从来没有任何怨言。在做好自己本职工作的同时，积极帮助别的部门做力所能及的事情;一月协助政府机关事务局调查施工人员；二月份协助客服部做好交接工作；三月份帮助家具公司看管家具；四月份协助综合部做好后备骨干管理人员培训
后勤保障；五月份做好分公司组织过生日的员工活动安全工作；六月份做好防台、抗台措施。同时，还圆满完成了分公司和市政府举办的其他大型活动安全保卫任务。
最后，工作存在的不足
半年来安全部虽然做了很多工作，但也存着一定的不足。
1、年初由于招聘人员难度比较大，招收的时候放松了标准，导致极个别队员形象不够好。
2、处理问题原则性太强，方法不够灵活，不能够随机应变，容易激化矛盾。
3由于安保力量薄弱，对办公区域内的一些违法、违纪行为不能及时发现。
4消防安全工作还存在着很多漏洞和隐患，一是办公区域的消防设施不到位，如消防栓的消防水袋不足、水压不够；二是消防中控室还不能全部使用。
整改措施及下半年计划
2011是十二五的开启之年，下半年分公司将进一步拓宽经营市场，我部会积极配合，做好安保工作，确保办公区域安全，为公司运行做好安全保障，提高服务质量，做好礼仪接待是安全部的重点工作。
1、继续抓好安全员队伍素质培养和思想教育，杜绝违法乱纪现象，尽量招收退伍军人，确保队伍纯洁可靠。
2、继续做好员工的消防安全及专业知识培训工作，确保办公区域绝对安全。
3、进行上岗培训，加强业务学习，对值勤中可能遇到的紧急情况、突发事件和棘手问题进行讨论研究，制定出处理方案。
4、配合相关部门对园区内的安全隐患进行整改，如；增加照明设施、围栏防护修缮等，进一步完善办公区域内的安全、消防设施。
5、制定并与各部门负责人签定《消防安全管理责任书》。
6、根据球场发展的需要，制定和完善相关的安全制度。
7、招聘专业消防、中控人员，以便于更好的保证办公区域的消防安全工作。
8、完成领导交给的其他临时性任务。
以上是安全部在上半年所做的工作和存在的不足，以及下半年的工作计划。在下半年里，我们一定发扬好的作风，克服存在不足，与时俱进，开拓创新，齐心协力，努力做好市政府办公区的安全保卫工作，确保园区安全无事故，以保证公司运行工作的顺利开展。
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