综合素质模块培训总结_综合素质培训总结

其他工作总结 时间:2020-02-28 14:38:02 收藏本文下载本文
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综合素质模块培训总结

为期一周紧张的军训刚刚结束,接踵而来的是综合素质模块的课程。在这一周里,我们深深感受到几位优秀的培训师深厚的文化素养和底蕴。综合素质模块包括公司概况与发展规划,公司企业文化,员工职业道德规范,电力法律法规,应用文写作,班组管理与团队建设,传统文化与创新思维,拓展训练等几项课程,每一门课都让我们受益匪浅,对我们以后的全面发展有很大帮助。

第一讲,马桂芬老师给我们讲《班组管理与团队建设》。团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定的目标而按照一定规则结合在一起的组织。高效的团队需要有清晰的目标;相关的技能;相互的信任;一致的承诺;良好的沟通;谈判技能;恰当的领导;内部支持和外部支持。我们生活在社会这个大家庭,从来都不是独立存在的,比如一个家庭。我们都需要彼此的协助,只是我们没有系统的叫做这个为团队,其实我们无时无刻不在这样的一个团队里。

第二讲,倪慧君老师给我们上了《电力法律法规》,主要讲了高压侵权理论与实务。先是讲了在法律中何为侵权,即侵权行为是一种侵害他人权益的行为,因此侵权行为也可以称为一种侵害行为,同时我们也了解到高压作业表现为高电压变压器、高电压电力线路、高电压电力设备等的运行以及相对应的高度危险活动区域或者高度危险物存放区域责任。在这节课中我们对相关的电力法律法规有了一个大体的了解。之前觉得电力法律离我很远,但是通过几个课时的学习,突然觉得电力法律法规就像是约束我们的法律一样无时无刻不约束着我们。学习电力法律不仅维护公民利益,也维护了社会稳定。

第三讲,我们主要学习了关于孔子的一些传统文化知识。这讲老师通过她幽默的言辞给我介绍了她眼中的孔子,讲述了孔子一生的经历,也讲述了他坎坷的一生。让我们这些学习理科的孩子们,也接受了一次孔子的教育,老师通过当今社会存在的一些现象给我们讲了孔子文学的博大精深,也从孔子文学的角度抨击了一些社会的不良现象,比如什么国学热,一些人借着古代文化,给自己增加知名度,破坏古代文化的声誉。山东曲阜是孔子的家乡,我们虽身在济南,但也能深深的感觉到孔子的精神思想对山东人民的影响。比如,山东的公交车座位背后都印着《论语》中的至理名句,有些广告牌上也会印着“有朋自远方来,不亦乐

乎”等名句。孔子是我国文化的奠基人,现在孔子文学已经漂洋过海到达世界的各个地方。做为一名国网的员工,我们也应学习自己民族的传统文化知识,因为我们中华民族两千年的历史文化的精髓对我们今后的职业生涯是有指导意义的,工作中还有很多哲学问题需要我们不断去探索,找到其精髓,为社会发展做出贡献。

第四讲,每个行业都有它的职业道德,作为新入职的电力职工,作为国家电网的职工来讲,这讲的学习尤为重要。我们在遵守社会道德的基础上遵守职业道德。课堂上老师讲了邓稼先等老一辈科学家为了祖国的事业不惜隐姓埋名远离家庭默默在大漠艰苦的环境中工作的事迹;之后通过电网一些先进事迹给我们深刻的讲解了职业道德在我们电力职工身上活生生的体现。这些让我们知道职业道德不是一种简单的约束力,更是需要我们自身觉悟提升,自动自觉的去遵守所在行业的道德规范。从某种意义上讲,作为一名电力职工,我们更是要在遵守职业道德的基础上,还要升华其内涵,我们要学会无私奉献,不怕苦不怕累,不怕牺牲,为以后做一个优秀的电力职工努力。

第五讲,董海燕老师又给大家讲了《国家电网公司概况及其发展规划》,让我们对国家电网公司有了更深层次的了解。国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以投资建设运营电网为核心业务,为经济社会发展提供坚强的电力保障。我们的企业精神是“努力超越,追求卓越”;奋斗方向是“建设世界一流电网,建设国际一流企业”。国家电网公司的经营区域在不断扩大,随着社会发展,用电需求不断增加,总的装机容量也是会不断的增加,公司为以后长远健康发展制定了“十二五”规划,2012年各公司先后开展“三集五大”改革,致力于建设智能电网电力职工不断的探索努力创新。

第六讲,学院的黄晶老师又给我们上了一节实用的《应用文写作》。作为工科的我们来说,写作简直比做试验还要难,我们宁愿拿起线也不愿意拿起笔杆子。这样一个乏味的课程,黄老师不拘于形式,重点强调了一个思想,就是在国网这样的大型国有企业中,能熟练的写出各种实用文体对我们的职业生涯无疑是百利而无一害的。同时黄老师在课堂上引用了众多古文名句来教导大家写文章和阅读的重要性,她渊博的中文知识给我留下了深刻印象。

第七讲,国家电网公司企业文化,不似别处培训时枯燥的讲述说教,美丽的李晓哲老师给大家上了轻松欢愉的一堂课。什么是企业文化?企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特色的价值观念、经营理念、共同信念和员工行为规范的总和,这是它的定义。刘振亚总经理曾说过“企业文化是企业的灵魂,是基业长青的基础,集中反映了企业的核心竞争力,体现了企业和员工的基本素质”;对我们这些新人来说,则是大家要有统一的思想,统一的行为,统一的形象为了同一个目标而努力。在这堂课上,李老师从企业文化扩展到文化这个大概念,一个民族,一个国家,一个企业,要想长久的光荣的屹立在同类之中就不能丢失自己文化,要有自己做人做事的准则和精神力。企业是一方沃土,文化在这样一方沃土上扎根成长,使这块土地更加的肥沃,彼此相辅相成成长。作为国网新员工,我们要牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,加快建设统一的优秀企业文化”。

第八讲,是大家期盼已久的拓展训练开始了。我们参与了信任背摔,有轨电车和高峰体验中断桥等项目。在断桥项目中一开始我很害怕,但最终我还是克服了紧张情绪,战胜了恐惧心理成功的跨越了断桥。在这一过程中我体会到有时候成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你。而有轨电车这个项目提高了大家的组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划,培养了大家处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。最后我们进行的是毕业墙项目,团队在没有任何器材的情况下共同努力成功翻越四米高的墙壁。这个项目让很多人流下了感动的眼泪,那眼泪为大家因为团队一个共同的目标而无私奉献的人而流,它锻炼了我们自我管理与定位,有甘为人梯的精神,团队的协作与激励。就这样,一天的团队生活很快结束了,我们收获的不仅是这些,我们还收获了友谊,也认识了很多朋友。

通过这一周的学习,我们了解了国家电网公司的企业文化,“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念;提高了我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养了

敬业、奉献的工作态度,提升自身精神面貌,塑造良好的职业形象;学习了电力行业基本管理知识,在管理和接受管理的过程中提高工作效率。八讲课的结束,各自有不同的感触,我是觉得我比以前的眼界更开阔了,我不要再做那个井底之蛙,看到各位博才多学的老师,让我更是有了目标。我感觉到自己有很多的不足之处,我需要学习的地方还是很多很多的。在我们今后的工作中,这一周的课程将会起到指导我们行为规范的作用。

在此,感谢国网技术学院以及给我们上课的所有优秀的老师。

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