八年级第一学期级部工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“八年级级部工作总结”。
2015-2016第一学期八年级
二级部工作总结
时光匆匆，一个学期倏忽而过，回顾这一学期的工作情况，可以说是每天都是忙碌的、充实的。现对本学期级部工作，从以下几个方面进行总结：
一、学生管理方面
在学生管理方面，我依然坚持以培养学生各方面的习惯为指导思想，以班主任为切入点，通过夕会和主题班会，向学生进行传达。
1、强化常规管理
开学之初利用一个大周的时间来进行常规纪律强化，包括就餐、就寝、卫生打扫、路队诵读、班级宿舍整理等相关的要求及规定，以华杰双语学校《学生手册》为依据，根据实际情况进行增减。通过这种纪律强化，达到了让学生内心有纪律意识，并且形成了自我的规范意识。为一个学期的学习打下了基础。
2、加强德育教育和文明礼仪教育
本学期配合德育处积极开展各项活动，以班级主题班会和夕会为抓手，深入对学生进行思想道德教育，培养学生良好的道德品质，养成热爱劳动、尊敬师长、热爱集体、友爱同学、乐于助人、善于合作的优秀品质。
3、引导学生养成良好的学习习惯
养成守时的意识：培养学生遵守学校作息时间的习惯，严格按照规定的时间段进行学习和生活。
激情早读：培养学生进班即读书的意识，要求学生早晨到班后，第一时间拿出书本进行诵读，珍惜时间，有效利用时间。坐姿端正，双手持书，放声诵读，做到教师走近时能听清诵读内容。一个学期的坚持绝大多数班级形成了，进班即读书的风气，即便班主任在不班，学生仍然能自觉的进行晨读。
课堂上要做到认真倾听，仔细记录，积极参与，大胆展示，勇于质疑。课堂上要养成认真倾听的习惯，教师在讲课时，学生应注意力集中，专注听讲，表现应该是眼睛盯着教师，教师走到哪里，学生应该随着转动身体，对于课堂上强调的重点内容要进行记录，做好课堂笔记。
需要小组讨论时，应该在组长的带领下积极参与讨论，深入思考，积极发表自己的观点，小组展示时，本组成员应该积极参与，大胆展示，表现形式应当有创新性，可读、可背、可唱、可演，其他同学应该学会倾听，吸取他组的意见，并且对于他人的展示提出自己的意见和质疑。从平时的听课来看，学生上课时，能够做到专心听讲，认真做笔记。但也存在个别同学，学习上出现困难，自己又不愿意下苦功，上课时出现不专心的现象。
无声自习：培养学生凡属于自习的时间，严格遵守自习课纪律，保证无声并且有事可做，强调自习课就是个人自主学习的时间，对于学习中出现的问题可以做好记录，课后问同学或老师，课上不可以讨论以免影响自习纪律。级部对自习情况进行抽查并且通报，班主任看到通报要进行个别谈话，通过这种检查反馈整改，学生渐渐形成无声自习的习惯。
培养学生的兴趣及特长：本学期社团在原有的基础上，又增加很多，类型更丰富了，我们年级要求，每位学生要至少参加一个社团活动，对于最后实在没有社团的，安排在班观看视频，或者自由阅读。通过社团活动努力发现和培养自己的兴趣及特长，为今后的职业选择和人生发展奠定基础。
养成读书的习惯：配合“书香润华杰”活动，各班配备了简易书架，学生自带了要外读物，班级制定了图书目录，借阅要求，利用课余时间进行读书活动，并且边读边写，做好读书笔记。在学校的大力提倡下，学生渐渐养成读书的习惯。
二、教师管理方面
1、制度化管理
我仍然坚持制度化的管理，培养教师的制度意识，规范意识，使得教师能够在制度的约束下自主工作，级部也在制度的规则下自动运转，努力杜绝一切人为因素的干扰，一个学期下来有成效，也存在不足。
严肃签到制度。开学之初的级部教师会议上，全面介绍了学校关于教师的签到制度，并且级部又以文件的形式加以强调，要求必须在规定的时间内进行签到，否则视为迟到，杜绝代签现象。经过严肃强调和严格执行，一学期下来，维护了学校的教师上班签到制度的公平公证性。
制定了级部的办公制度。本学期开学之初制定了办公制度，并且进行了打印张贴，包括办公室的办公秩序，卫生管理，个人的办公行为等等。在平时的工作期间，以此为依据进行巡视，发现问题对照执行。使得教师逐渐养成了良好的卫生习惯，严肃了办公纪律。
2、方法上引领
无论是担任班主任还是任课教师，都应该迅速进入角色，主动思考自己承担的任务明确自己的责任，主动探究完成自己的本职工作的方法和途径，在较短的时间内胜任自己的工作。主动学习，虚心求教。对于新教师而言，第一次踏上工作岗位，工作中有不懂的应主动向周围优秀的老教师学习，学习他们身上的敬业精神，学习他们身上处理问题的方法。同时还应学会向书本和网络学习，养成读书的习惯，养成从全国优秀的教师和班主任身上学习的意识。养成反思的意识，对于教学和班级管理中出现的问题，要及时反思，形成文字，以便改进。
以身作则，树立榜样。教师的言谈举止，时刻影响着学生，所以要求教师行为举止要文明，穿着得体，要求学生做到的，自己首先要做到并且要做好。学习上严格要求，生活中关爱备至。
三、班主任队伍管理
班主任是级部实施管理的最主要手段和最得力助手，班主任能力的高低、责任心的强弱直接影响着年级的管理效果，所以本学期一直注重对班主任的培养。
1、建立班主任管理制度，从常规管理和教学管理两方面出发，做到有制度可依，有过程性记录，有考评结果的公示。
2、通过班主任交流会和年级班主任QQ群，对日常管理和教学中出现的问题，及时进行交流和改进，做到互相学习共同提高，对新班主任进行个别指导，避免出现薄弱班级。
3、开好夕会和主题班会
每天的夕必须按时开好，内容：一天的班级情况，第二天的任务布置，学校工作布置等内容进行强调和传达。要求学生准备固定的夕记录本，记录班主任讲话要点。
主题班会时间定在每大周返校第二天晚上第一节自习课，要求上一周大休放假前进行主题内容布置，要求学生大休期间进行材料准备，大休返校按时开好主题班会，年级进行检查。
4、班主任应对自己的班级进行目标定位，制定合理的班级发展计划，并且要有详细可行的实施方案。要思考如何建设一个班风正，学风浓的班集体。要建立班级管理制度，健全班委成员，做到人人有事做，事事有人做。学会从优秀班主任身上学习管理方法，学会从书本上学习管理思想，并且进行有效实践。
5、班主任要对本班进行班级文化建设，包括外在的环境布置和内在的文化解读。确定班名，制定班徽，征集班级口号等。
6、在班级管理中先学习进而创新，形成自己的管理模式。
四、存的问题及反思
1、问题学生开始突出
进入八年级，学习内容增加了，知识的难度也加深了，原本成绩就不太好的学生，学习起来更加困难。有的学生又遇到年轻的班主任，缺少班级管理经验，缺少对于问题学生的处理经验，导致监督约束不够，这部分学生更多的自我放松，更加的不把成绩当回事，思想上的放松直接导致行为的失控。所以八年级本学期，出现了部分学生有恶行的违纪现象，如出现抽烟的、打架的，还有学生与班主任发生冲突的现象。
针对这一现象，级部一方面将进行调查记录，深入的掌握他们的行为情况，密切配合班主任的管理。第二点，积极帮助班主任掌握更合理的教育管理方式，让班主任能够从思想上走近学生，进而感化学生，不要形成对立的态势，以更加有效的方式把这些学生转化。第三点，对于实在无法沟通，难以转化的学生，必须与其家长联系，配合教育，让八年级的教学工作能够平稳顺利进行。
2、个别教师制度意识淡薄
大多数教师能够严格遵守学生的纪律，按照制度进行工作。但也存在个别教师制度意识淡薄，表现在上班签到不及时，上课进班不及时，下课出班不及时，上课过程中频繁出入办公室，办公室内吃零食等。
针对教师中出现的问题，级部个别进行过谈话，并且对于学校的纪律在教师会上重申，对于违纪的行为，在每月的教师考勤上体现出来。级部将进一步加强教师办公纪律的管理，平时多宣传，多转办公室，一有发现立即提醒。
3、个别学科成绩有待提高
本学期的期中考试中，历史、数学、地理、物理四个学科，成绩与其他学校相比，出现差距现象。
针对这一问题，年级与4个学科的备课组长，共同开会分析了出现这种问题的原因，并且与本组教师一起开会，研讨方法对策，制定了可行的措施。年级也从集体备课入手，参与学科组的集体备课，让集体备课真正做到人人参与，提出问题解决问题。进一步深入课堂听课，重点加强这4个学科的课堂监督，对课上发现的问题及时反馈。
2016-1-12
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