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学生就业助理团2013年工作总结
2013年学生就业助理团在团委直接领导下，继承和发扬我院助理团工作的优良传统，以“促就业、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“为每个毕业生找到一份满意的工作”为目标，开展一系列以服务学生为本的特色活动，为应届毕业生就业工作做出积极贡献。助理团的各项活动均已圆满完成，在这一年中，助理团全体成员认真地完成了每一项工作，在工作中有成绩也有不足，现将本年助理团的各项工作总结如下：
第一部分 本年工作
一、加强助理团组织建设，提高我院就业工作队伍的能力和热情
1、学生就业助理团招新工作为组织注入新的活力
新学期的开始，学生就业助理团进行了干事招新。助理团各部门事先做好了招新准备工作，制定了部门招新计划。招新会上，各部门负责的同学做了部门介绍、本学期规划和招新要求。招新现场，12级的同学非常踊跃。最后，经过严格的面试以及各部门的协调，共招收新干事30人。
2、学生助理团内部业务素质培训为学生干部充电
为提高助理团学生干部素质，合理定位学生干部角色，增强学生干部为同学服务的意识，巩固学生干部在学生和老师之间的纽带作用，加强干部的职业技能，促进学生助理团
更好地开展工作，特组织了这次培训。主要是由办公室、信息部、宣传部、职业发展部四个部门进行独特培训，每个成员都明确了组织制度，掌握了工作技能，工作能力得到一定程度的提高。
3、学生助理团内部拓展促进组织内部凝聚力
为了让大家更好地了解我们就业助理团这个大家庭，更好地融入这个家庭，更好地工作，更好地服务于大四毕业生，我们通过拓展聚餐等活动彻底消除新老成员之间的隔阂，使学生就业助理团成为大家真正的家。主要内容包括贴人、解手环、捕鱼、穿越电网等充分锻炼大家团结能力和彼此间信任的活动，通过此次活动让团内成员有了更深的了解，彼此间的友谊得到升华。
4、助理团七周岁生日庆祝
像家人一样，为了同一个目的，为着同一个组织来奋斗。我们拥有的是对这个组织的爱与一起凝聚的力量与热情。为它、也为我们每一个人庆祝这个属于我们自己的重要日子——11月10日。同时通过此次庆生，增强组织的内部凝聚力。
二、强化就业意识，切实提高学生综合能力
就业助理团坚持“更加有效的促进就业，确保就业质量稳步提高”的工作理念，一切以学生为出发点，坚持服务学生的宗旨，切实为学生就业工作贡献自己的力量。就业助理
团服务的对象不仅仅是应届毕业生，还包括所有在校学生，必须在全院范围内全员动员，强化服务意识，为每个年级的每一位在校生服务。
1、举办就业动员系列活动，增强学生就业意识
就业动员主要面向大四学生，邀请校、院从事就业工作的老师，结合学院历届学生就业情况、行业发展趋势以及国家相关的政策进行动员，旨在让毕业生了解就业形势，增强就业意识并根据自身情况进行针对性的自我完善和提高。
2、组织举办多场宣讲会，提供更多就业渠道
本学期，共组织召开了六场宣讲会，其中包含车讯网、达能集团和新城职业高中等企业。为毕业生提供了更多的就业渠道，取得了良好的效果。
三、提高信息交流效率，确保学生有效就业
1、广泛收集信息，增加就业机会
就业助理团充分利用网络、就业信息简报等相关媒介，每天设立专人搜集、整理、更新相关专业就业信息、本校及外校的宣讲会的信息，拓展学院就业信息来源途径。并通过网站、橱窗、发放到宿舍等途径切实为学生服务。同时对于各类行业招聘会，我们派专人搜集就业信息，并通过各种途径将信息及时发布到学生手中。本学期共发行就业信息报14期，网站发表就业信息470余条。
2、掌握信息资料，完善就业过程
就业助理团配合就业指导服务中心做好次毕业生就业情况调查统计、整理工作，力求在就业高峰来临之前总结出学生就业情况，为学院整体就业工作的开展提供最真实、最详尽的基础材料。
四、做好常规工作，突出学院特色，做好品牌活动 本年度就业助理团在以往的基础上增加了就业指导月系列活动，活动包含简历指导讲座等。活动主要面向大四毕业生，旨在提高他们的就业技巧，同时涉及低年级学生提高就业意识，为我院学生的成功就业贡献一份力量。
1、举办就业指导月系列活动之简历指导讲座
为了提高大四毕业生的就业技巧，为我院大四毕业生的成功就业加分，助理团特举办了简历指导讲座活动。活动主要面向大四学生，邀请校外有从事过HR职业的专业老师，结合我院毕业生的简历中易出现的问题，为毕业生讲解简历制作的要点与误区，剖析简历制作与面试职位之间的联系，分析HR审核简历的着重点，为大四毕业生的简历制作提供了宝贵的指导。在助理团全体成员的努力下，本活动取得了圆满的成功。
2、举办“职场模拟求职大赛”
通过比赛的形式让大家对求职流程及面试现场有一个近距离的接触并参与进来，使即将面临找工作的同学在踏入
求职面试之路之前在校园做好充足的准备。并且在参与的过程中与HR进行面对面交谈，更清晰的认识到自身的不足及时改正提高自身素质。
第二部分 总结经验
总结一学期来的实践经验，归结起来就是：只有完善自身的建设，通过内因协同外力，才能和谐发展；只有从意识到实际操作，再到后期的反馈结合，才能全方位的促进就业工作的开展；只有不断开拓创新，才能讲就业工作长期稳步发展下去。我们取得的进步是各级领导、老师正确指导的结果，是全体助理团成员齐心协力、顽强拼搏的结果。在许多成功面前，我们也看到了我团在发展中仍然存在不少矛盾和问题，还有一些缺点和不足。
1、时间安排及相关细节应予以注意
在一系列的活动中，时间的安排是一个很重要的影响因素，必应多加联系，合理安排好最加活动时间。活动应注重的细节应全面设想并提前做好解决的准备，吸取经验教训并真正落实从教训中成长。
2、外联方式有待突破和创新
在过去的一个学期，就业渠道的巩固有条不紊，但就业渠道的开拓不足，在就业实习、实践单位的联系和招聘单位的增多上，力度不够。我们外联工作只停留在内联的阶段，我们应联系企业公司为毕业生提供更多实习就业机会。
3、宣传力度有待加强
在过去的一学期里，众多活动因为宣传力度的不够高，致使活动影响力较小。在接下来的工作中，应该吸取经验，增加宣传方式，加大宣传力度，使多动影响最大化。
第三部分 和谐健康的发展
回顾我们的工作，我们高兴的看到了进步和成就，从中总结了经验，也意识到了我们的不足和问题，因此我们有了努力的方向。展望未来，学生就业助理团前程似锦，我们的使命崇高而神圣，我们的责任重大而光荣。让我们紧密团结起来，全团一心，开拓创新，和谐共进，奋力推动我院就业工作的前进，开创我院就业工作的新局面。
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