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2017年马克思主义学院工作总结
一、党务工作
按照机关党委的统一部署，马克思主义学院于2017年7月21日进行支委会选举，马克思主义学院党支部正式成立并正式开展党务工作，现将党支部成立以来的工作开展情况汇报如下： 1.严格落实一岗双责，支部书记带头履职
党支部成立以来，严格落实一岗双责，按照机关党委的统一要求和部署，支部书记带头履行“教育、管理、监督、服务”四项责任，切实将基层党建工作作为重点落在实处。
一是制定党支部年度工作计划，将机关党委的各项工作细化落实，以年度计划为标准于每月初制定具体落实方案，并结合实际情况随时调整，上报机关党委。
二是按时按计划落实“三会一课”制度。超额完成“三会一课”规定指标，半年内在支部讲授党课两次，召开支委会四次、支部党员大会六次，使“三会一课”真正成为发现和解决党员思想问题的有效手段，切实避免了“三会一课”的形式化与空洞化。
三是掌握了解党员干部思想状况，及时做好党员干部思想政治工作。马克思主义学院和马克思主义学院党支部成立仅半年时间，对于党员干部的了解需要一个过程。针对这种情况，支部书记充分发挥工作的主动性，利用到校日的有限时间与党员干部积极交流，随时掌握党员思想状况，做好党员干部思想政治工作。
2.结合具体工作实际，深化落实党建工作 马克思主义学院承担着马克思主义基本理论相关方向的教学与科研工作，针对这一特点，马克思主义党支部坚持将党建工作同业务工作相结合，秉持推进党建工作与业务能力共同深化提高的原则开展各项工作。
一是丰富载体，深化“两学一做”。以作风整顿、习近平总书记“7.26讲话”、党的十九大精神，以及省委十二届二次全会为载体，推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，充分将“两学一做”学习教育深化、细化、具体化。
二是找准结合点，提高党员履职能力。以师德师风为结合点，切实整顿工作作风，开展自检自查，落实整改。通过“以学术讲政治”大讨论明确授课和科研纪律，积极查找存在的风险点，将基层党支部政治建设挺在最前面。
三是党建工作与党员教师的教学科研工作有机结合，以党建工作提高教师业务能力。依托支部书记亓利教授作为省委宣讲团成员的优势，通过自主学习、集中辅导等方式，促进党员教师自觉地将党的十九大精神以及省委十二届二次全会精神的学习同自身的教学和科研工作有机结合。党的十九大以来，支部党员教师以学术讲政治，敢于发声，第一时间利用省内舆论平台发表多篇理论文章。
四是依托网络平台，宣传党建工作。马克思主义学院成立伊始，在信息技术部的积极配合下，整合和开拓了学院网络平台，并设立了专门的党建宣传板块。平台建立以来，成为了党支部宣传党建工作的重要阵地，按照支部要求，充分保证了信息发布和更新的时效性，做到了信息发布不过夜。
3.持续深化“两学一做”，积极筹划2018年党建工作
一是以机关党委的部署和要求为指针，结合部门实际，制定行之有效的2018年党建工作计划。
二是督促党员教师围绕党的十九大精神和省委十二届二次全会精神，落实2018年的教学和科研计划，及时调整现有教学内容，并严格把关。同时，围绕今后一段时期内的党建中心和学校教学科研的总体安排，有效推动学院提高教学和科研成果产出的数量和质量。
二、业务工作
教学工作：主体班讲授19个专题，其中7个新专题，硕士研究生教学讲授10门课程，在职研究生教学讲授5门课程，科研工作：在研国家社科基金项目3项，省社科基金项目3项，校重大调研课题1项，出版专著1部，公开发布论文19篇，其中二类文章1篇。还有多篇会议入选论文。
决策咨询方面：撰写了多篇调研报告，其中有4篇得到了省领导的批示，其中宋铁毅老师的《当前对“法轮功”人员教育转化面临的困难及建议》刊发在《黑龙江信息》上上报中共中央办公厅。
获奖情况：教学方面是获得主体班教学三等奖1项，教学组织奖2次。科研方面是获得全国党校系统决策咨询三等奖1项，省社科优秀成果奖三等奖1项，省委党校科研成果评奖二等奖1项、三等奖1项。
有两位老师获得黑龙江省文化名家暨“六个一批”人才的理论文化名家荣誉称号，一位老师获批享受省政府特贴。
三、经验和不足 1.经验
一是采用多种激励办法，提高工作的积极性和主动性； 二是明确职责，压实责任，保证任务落实完成； 三是打造和谐团队，使新组建的部门快速形成凝聚力。2.不足
一是总体发展思路不够明晰 二是教师成长发展规划不够明确 三是人员太少，发挥作用不够。
四、2018年工作打算
一是加强马克思主义理论学科建设，进一步确定和落实学科发展规划，提升马克思主义基本理论与党校教学内容的深度融合。
二是加强科研和资政的力度，以习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与贯彻为主题，多方面开展研究。
三是加强队伍建设，积极招聘人才，提升现有教师的能力和水平。
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