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招新总结
新学期开学，在忙过新生接待后，迎来了轰轰烈烈的招新。学生会属于全体同学，为广大同学服务的组织，所以，让2011级新生参加到学生中来，是对学生会新鲜血液的补充也是为同学们实现自我管理、自我学习，自我规划“三自”目标提供一个锻炼和展示自己的平台。
宣传部根据学院分团委的指示，于9月9日晚展开对欲加入我部门同学的面试工作，抱着公开、公平、公正的态度，经过团委领导及老干事们的反复讨论、认真抉择，最终确定加入我部门新干事名单，从而使宣传部的招新工作圆满落下帷幕。现我将招新情况总结如下：
1、根据历届宣传部招新情况，我部门对宣传方面专业人才的需求较高，因此，部门干部在新生第一天到来时通过走访寝室的方式，向新生对宣传部进行了介绍，同时也体现了宣传部的工作是一切活动的先锋。此举起到了很好的作用，让新生在第一时间了解到了宣传部。
2、在招新前期进行的交流会上，我们将此次招新总结为四字：宁缺毋滥。在整个招新过程中，我们也做到了这一点，不简单的追求数量上的多，而是牢牢把握质量上的优，为让我宣传部崛起而保障优秀的人才资源。
3、此次招新，达到了预期的目的。宣传部所需最主要的绘画、书法方面的人才在此次招新中都有收获，另外，我们也汇聚了一些能在团队合作中起到关键作用的人才。
4、在招新过程中，我们也发挥了学生会部门之间相互合作的优良传统。对于在面试过程中大家一致认为更适合其他部门的人才给予极力的推荐以及信息共享，使新生能找到适合自己的部门，也使各个部门都能保证人才的储备。对于整个招新，我宣传部取得了较圆满的结果，在以后的工作中，我相信新老干事会团结在一起，“宣成信之风貌，传控制之精神”！
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