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经济发展局2013年工作总结
按照党工委绩效评估考核工作要求，现将经发局2013年工作向各位领导做以简要回报。
一年来，在党工委、管委会的正确领导下，在曹主任的亲自指挥调度下，经济发展局紧紧围绕党工委、管委会的中心工作，立足实际，狠抓落实，全力推进，努力克服经济发展过程中不利因素的影响，较好地完成了各项工作任务。
全年地区生产总值实现505亿元，同比增长15.3%。全社会固定资产投资完成501亿元，同比增长21 %。区属规上工业产值完成91.7亿元，同比增长27.3%。区属工业总产值增速、固定资产投资总量继续保持全市排名第一，各项经济指标全部超额完成任务。同时，我局还分别荣获了2013年工业、贸易、能源、农业统计工作综合评比7个特等奖。
为确保任务完成主要采取以下几项工作措施和方法
一、加强管理，确保各项目标任务按时完成一是明确责任，分解任务。年初，牵头组织召开全区经济工作会议，根据全年目标任务，各责任单位签订了各项经济指标目标责任状，确保目标任务落实到位。二是突出重点，监控运行。对区内16户亿元以上汽车零部件企业实行月调度制度，及时了解企业生产经营情况，掌握第一手资料和信息，及早把握苗头性和趋势性问题。三是加强沟通，强化协调。主动与市发改、工信等部门联系，了解全市经济运行态势，实时调整我区各项指标的完成进度，合理调度，确保各 1 项经济指标有序推进。
二、狠抓运行，努力扩大全区工业经济总量 一是根据国内外宏观经济发展形势，对我区重点企业投入产出和经营状况进行调查，按季度分析全区经济运行情况，为领导决策提供参考和依据。二是跟踪在建项目，力促建成项目投产达效。及时将丰田纺织、康迪泰克大洋管件（长春）有限公司等4户企业纳入规上工业，积极沟通，实现了藤仓线速、曼胡默尓、古河线速等3户企业从经开区划转我区统计。全年新增规上企业7户，新增产值16亿元。三是通过科技创新、技术改造等手段，大唐热电三厂、一汽天奇等企业申请获得省专项资金扶持，强化对高能耗设备的技术改造，2013年，我区万元GDP能耗同比下降了3.3%。
三、跟踪服务，确保重点项目建设有序推进 一是按照曹主任的工作要求，与招商局多次沟通，确定我区列入长春市150个重大项目15个，占全市重点项目总数的10%，其中工业项目占全市工业项目的25%。充分体现了我区汽车产业在全市的主导地位，集聚效应初步显现。二是按照开工一批、建设一批，储备一批，投产一批的项目梯度要求，在做好开工项目的同时，注重储备项目的谋划。2013年，完成谋划亿元以上重大项目100个，上报10亿元以上在建项目58个，亿元以上在建项目167个。三是按照省市工信、发改相关部门的工作要求，及时调度、跟踪新建、续建项目进展情况，适时调整工业项目投资结构比例，继续保持项目建设规模、投资总量处于全市领先地位。按时完成50 2 多次项目指标调度的上报工作，接待上级领导视察12次。
四、注重实效，加大企业协调服务力度
一是用足用活国家、省市有关企业发展的优惠政策，全年为长春双龙等33户企业申报省中小企业产业集群、汽车产业专项、中央预算内等14个领域专项资金项目。为企业争取专项资金1036万元；与财政、建设等部门密切配合，为管委会争取专项资金550万元。二是开展企业走访。由曹主任带队，多次赴博超、四环发动机、腾跃等企业进行现场办公，了解企业生产经营的具体情况，帮助企业解决水电气热等生产要素、发展空间不足等困难和问题。为一汽四环发动机制造公司功成功申报了我区第一家小额贷款公司，在一定程度上扩宽了企业融资渠道。帮助四环发动机解决了劳动纠纷，帮助恩坦华、奔腾瑞马、广源物流等企业解决了资金陈欠、厂房改造、税费返还等问题。三是提升企业经营者素质。组织大东、百思特、广源物流等10户企业参加省工信厅组织的调研考察交流活动；组织东鹏、东大等5户企业管理人员参加了市工信局组织的清华培训班；组织了全区知识产权专利、企业经营管理等业务培训10余次；积极组织区内企业参加在长工作外国专家评选推荐工作。经市政府批准：一汽丰越日本专家德田纯一获得了“长春友谊奖”、卡斯马公司高凯获得“优秀外国专家”荣誉称号。根据区安委会的要求，开展了全区规模以上工业企业安全生产大检查活动。在为时2个月的大检查中，共走访企业67户，检查内容包括规章制度、操作规程、现场、应急预案等十个方面。3 对检查出的隐患问题提出了改进建议，并要求企业限期完成整改。检查工作真正起到督促企业重视安全生产、规范管理、防范未然的作用。
五、创新科技，全力推进企业不断发展壮大
一是加快企业为主体的技术创新体系建设，成功推荐恩坦华、曼胡默尔晋升为高新技术企业。鼓励企业加大科技投入力度，今年恩坦华汽车部件（长春）有限公司建立了企业自己的研发平台，投入资金100余万元，研发出新产品10项，申请了“天窗玻璃弧度检测装置”等10项专利，曼胡默尔申请了“油气分离器快换胎具装配台”等8项专利，取得了很好的科技创新成果。二是协调省市，为一汽综合利用、一汽四环发动机申报成立了省级工程实验室、省级技术中心，帮助企业分别与吉林大学、塑料研究所、石化院建立合作联盟，推动了企业的健康发展。三是激发企业创新意识。与省质量技术监督局联合举办了“助推地方经济发展和服务驻区企业全面提高标准化管理”专题培训。开展了知识产权专利周宣传活动。组织企业参加省科技厅“关于申请高新技术企业专题讲座”。推荐了长春一汽四环发动机制造公司和长春博超汽车部件公司为全省第二批科技创新型企业。
六、强化基础，提高统计信息数据质量
一是准确及时完成市统计局、市发改委、工信局的月报、季报、年报工作。在全面调研的基础上，做好月度简要分析、季度专项分析、年度总分析等常态化专业分析报告，客观、全面的反映我区经济运行态势，为领导及有关部门提供及 4 时、方便、全面的参考资料。二是提高统计报表规范化程度。先后对全区120户规上工业、限上批零、房地产企业统计人员进行培训，规范企业统计报表和台帐，使企业统计工作逐步实现了管理制度化、业务流程化、数据传输网络化。三是提升统计信息服务功能。全面完成了GDP核算、固定资产投资、及建筑、能源、贸易、餐饮等52项统计上报工作。全年共完成8次各类企业抽样调查工作。为企业审核发放统计审核卡500余张。积极推进在地统计，全区三上企业达到159户，其中规上工业50户，限上服务65户，资上房地产、建筑业44户。
七、发挥职能，确保专项工作全面完成一是根据商务部外资司要求，组织开展了国家级经济技术开发区综合发展水平评价工作，办理上级有关部门证明材料30余份，完成了93项评价指标的汇总、统计上报工作。
二是根据工信部综合司要求，编制上报了《2013年至2015年创建国家新型工业化产业示范基地工作方案》，顺利通过国家工信部对我区申报的国家工业示范基地的考核验收。
三是根据省市突出发展民营经济会议精神，与政研室等部门密切配合，制定出台了汽开区关于突出发展民营经济的45条具体实施意见。
四是按照省工信厅要求，完成了全省素质提升现场会在我区召开的前期筹备工作，会议的成功召开，扩大了我区在全省工业系统的知名度。五是根据《2013年度长春市县（市）区人民政府、开发区管委会绩效管理考评方案》要求，制定了汽开区绩效管理考评实施细则。对方案中6大方面28项指标进行了分解，组织各责任部门填报具体绩效指标数值及保障措施。2013年12月23日组织完成了市绩效考核组对我区的考评工作。
六是开展经济普查工作。制定并下发了《长春汽车经济技术开发区第三次全国经济普查实施方案》，完成了全区普查电子地图的绘制工作，编制了第三次经济普查企业及个体工商户清查资料。组织全区150余名普查员进行普查宣传、清查台账、PDA操作等业务培训，开展了为期一个月的入户清查核对工作。
八、内强素质，全面提升干部队伍整体能力
一是加强学习。结合群众路线教育实践活动，通过开展对照“四风”，自我查摆专题民主生活会，增强了责任意识，提高了局内全体人员的政治素质。
二是强化纪律，加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为部门的一项重要工作长抓不懈，实现廉洁自律建设制度化、常态化。
三是规范管理，提升软环境工作水平。加强窗口规范化服务建设，进一步理顺了行政审批服务事项，简化了办事程序，塑造良好的机关服务形象。
汇报完毕，有不当之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家！
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