吃拿卡要阶段小结_吃拿卡要活动总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 21:17:53 收藏本文下载本文
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平鲁消防大队整治“吃拿卡要”第一阶段阶段

工作小结

根据总队《全省消防部队整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》,平鲁消防大队组织开展全体干部党员大会,认真学习了相关文件和会议精神,成立了整治吃拿卡要问题创优发展环境领导小组,制定了具体的实施方案,积极组织、认真开展学习活动,先将自我认识整改工作小结如下:

一、基本情况

(一)领导重视、组织有力

6月5日,平鲁大队开展整治吃拿卡要问题创优发展环境全体干部党员大会,成立了工作领导组,制定了具体的实施方案,大队长孙进人要求广大干部职工从思想上高度重视,工作作风上严格落实此次整治活动,认真对照总队、支队提出的8种影响发展环境,损害党和执法形象的重点整治行为,开展学习,做到“有则改之,无则加勉”。

(二)精心部署,措施得力

在学习整改工作中,大队通过发放《整治吃拿卡要问题创优发展环境征求意见函》的形式广泛征求服务对象和人民群众的意见建议,采取领导点、个人查、群众帮以及个别谈心活动,提高对整治吃拿卡要问题创优发展环境工作的认识。结合征求到的意见建议和谈心活动,对本单位的公共服务及权力运情况进行了认真自查。

二、存在问题 经过认真自查与广泛征求意见,我们发现:

一是工作作风不够扎实。宗旨意识还不够强,没有很好的深入实际,服务企业对象,缺乏工作中的主动性和创造性,安于分内工作,工作中遇到烦琐、复杂的事情,有时会产生逃避的心理。

二是创新意识不强。由于长期从防火、灭火的工作,存在按常规办事心理,同时潜意识中产生惰性心里,缺少创新意识。工作视野不宽,认识不深,循规蹈矩,按部就班,工作的主动性还不够。

三、整改措施及努力方向

根据学习中发现的问题,平鲁消防大队工作领导组结合工作实际,提出以下整改措施:

(一)狠抓人员素质建设。扎实开展业务知识培训,加强政治思想道德素质建设,提高单位工作人员的实际工作能力,为提高防火中执法的水平,为提高工作能力打下扎实基础。

(二)一如既往地做好灭火、抢险救援工作。认真搞好调查研究,了解掌握部队,深刻分析干部队伍管理现状,着眼打造现代化公安消防铁军的需要,作出的一项重要决策。

(三)继续开展学习型党组织建设活动。进行专题学习,采取集中学习、个人自学、讨论发言、警示教育、参观见学等多种方式组织开展。要严格考勤、补课制度,注重学习效果,确保入耳、入脑、入心,为整治活动取得实效打下坚实的思想基础。

平鲁消防大队 2012年6月12日

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