汉滨区人事局帮扶城区周边绿化工作总结由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“人事局年度工作总结”。
汉滨区人事局帮扶汉江绿化工作总结
根据市区的统一安排部署,我局的汉江绿化帮扶工作自今年四月启动以来,在市区的正确领导和新城办事处的大力支持协助下,以学习实践科学发展观活动为契机,紧紧依靠金川村广大干部群众,积极破解困难,扎实开展帮扶,圆满完成了2009年的各项绿化任务。
一、基本情况
我局的绿化帮扶点位于金川村四组,涉及38户,总绿化面积75亩,其中,集体土地15亩,规划挖坑数8520个,栽植树苗8520株,设计树种为皱皮柑。
二、主要措施
(一)明确任务,夯实责任。按照市区双创部门统一安排部署,我局主要负责金川村四组的绿化帮扶任务,总绿化面积为75亩。接任务后,局领导班子高度重视,迅速行动,精心组织。主要领导亲自挂帅,担任工作组组长,抽调2名年富力强、农村工作经验丰富的干部具体负责绿化任务的帮扶工作,局主要领导还多次深入地块进行查看,并同办事处以及村组干部座谈,明确绿化任务。工作组还就任务进行了详细的分解,制订了工作计划和措施。
(二)科学谋划,扎实帮扶。我局绿化帮扶点地处山坡与汉江堤岸边沿的融合地段,石多土少,地质坚硬,杂草丛生,非常不利于挖坑整地和苗木成活。为扎实搞好此项工作,工作组科学谋划,分步实施,广泛宣传,积极发动群众投身绿化任务,并通过五到位确保挖坑整地工作的完成。
一是深入村组,政策宣传到位。为防止绿化工作中出现“部门热、群众冷”的现象,挖坑整地开始前,我们先后组织召开了村组干部会。小范围召开了绿化农户会。对不理解政策的“难缠户”进行了上门宣讲,耐心细致的做好政策解答。绿化开始后,我们联合小组干部对进度慢、有抵触情绪的农户逐一进行了座谈,现场对付挖坑整地费用,让群众吃下“定心丸”,化解群众疑虑。
二是创新思路,帮扶措施到位。由于我们帮扶的金川村大多数村民以个体经营为主,土地弃种撂荒严重,造成地块杂草丛生,加之该面坡属早些年填埋地段,石多土少,不利于工作的开展。为确保工程进度,在挖坑整地阶段,我们采取群众自挖和大户承包相结合办法,鼓励有劳动力的家庭自行组织挖坑。对常年不在家、缺乏劳动力的家庭,由村组出面协调,组织大户承包挖坑整地,我们给予资金扶持,有效
促进了挖坑整地工作的进度。同时,我们还建立了绿化任务进度周汇报制,同村组共同签订了挖坑整地任务落实办法。为扩大绿化参与度,形成全局共同抓,人人有责任的氛围,我们还组织全局40名干部走出机关,到地块进行拔草整地。
三是多方筹资,帮扶资金到位。全局在财力吃紧的情况下,优先保证绿化所需的帮扶资金和用品,按时兑付群众的挖坑整地费用,即提升了工作组成员的工作底气,也提高了帮扶部门在群众中的公信度。
四是积极协调,基础配套到位。考虑到金川村群众曾多次发展过经济林,但均因水源问题而失败的教训,局主要领导把解决水的问题作为确保绿化任务顺利完成的总抓手,先后10多次出面协调有关部门,请水利专家现场勘测,最终落实了绿化灌溉和人畜饮水的问题。为优化美化地块,局领导还协调有关部门解决了绿化地块除草所需的机动设备,保证了挖坑整地的质量。
五是以人为本,关心服务到位。我们主动与村组干部沟通联系,听取意见,化解困难。及时与农户谈心,到地块验收,兑现承诺,树立农户挖坑整地信心。工作组2次为冒着酷暑挖坑整地的农户送去矿泉水、毛巾、草帽等慰问品。
由于各项帮扶措施到位,我局帮扶的挖坑整地工作比市区下达的完成时间提前了近半个月,得到了市区相关部门的肯定。
(三)坚持标准,严把质量。为认真贯彻市区提出的城市周边及汉江绿化治理“大坑大苗,一次成林”的工程措施,我局在帮扶过程中坚持任务和质量两手抓。一是主动工作,积极与片区林业部门技术人员衔接,实行跟班作业,加强施工指导。二是对施工人员和农户进行简便培训。在挖坑、栽树、覆膜、刷白等关键环节上,技术人员现场示范,给农户讲解技术要领。三是要严格监督检查。驻村人员定期不定期到地块进行监督,对施工不合质量要求、达不到技术规范的,给予现场纠正,做到坑不合格不回填,载不合格不验收,验收不合格不对付人工费。
(四)跟踪服务,加强管护。三分栽植七分管护。入冬后,我局积极从林业部门协调8000多张覆膜,投入近千元帮助农户购置石灰、刷子,并出资1000多元聘请工人到地块扩盘、蒙覆膜、刷石灰浆。同时,工作组成员上门动员村组干部农户做好苗木管护,搞好除草整地。基本达到了绿化地块无荒草、无套种、无人畜危害,苗木长势基本良好的要求。
三、主要成效
截止2009年12月10日,全局已圆满完成2009年度绿化任务,共整地75亩,挖坑8300多个,累计投入绿化经费30多万元,绿化地块的水、电、路灯基础配套设施一应俱全。
回顾一年来的绿化帮扶工作,虽然取得了一定的成效,但离市双创办和区委区政府的要求还相差甚远,帮扶过程中还存在一些困难问题,主要是资金筹集难、政策宣传力度不够等。
三、下一步工作思路
(一)做好上门到地块跟踪服务。驻村工作组成员深入农户家中,宣传冬季管理措施,并深入地块实地指导,特别是冬灌、修枝等工作。
(二)加强配套设施管护。积极与村组协调,搞好水塔、电力设施的安全和使用规范。
(三)辅助做好台帐建设。帮助村组建立绿化台帐,摸准数据。
汉滨区人事局2009年12月10日
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