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新民中心卫生院
二0一一年人才培养半年总结
为了提高全院职工的业务水平，更好的为群众提供优质的医疗服务，我院年初制定了相关的工作计划，根据工作计划的内容进行了实施，现将半年来我院人才培养计划的开展情况总结如下：
一、目标：
通过人才培养，使医院的整体业务水平进一步提高，医务人员的基础专业知识更牢固，业务技能更熟练，医术更精湛，更好地为群众提供优质的医疗服务。
二、内容：
计划全年派3—6名专业人员到上级医院进行中、短期进修，根据我院的实际情况，分别派各科室人员到相应的专业技术岗位学习，逐渐提高我院的医疗人才队伍的综合素质。
三、实施：
我院在医院人员相对紧缺的情况下，仍然选派二名医务人员分别到县上进修和学习，并与进修学习单位签定了考核的内容，还实行了考勤制度，争取做到学有所用。
我院上半年的人才培养计划已经开始逐步实施，下半年我院将继续派人员到相应的单位进修学习，并对医院在职职工进行专业知识的培训，让全院职工的业务知识得到进一步的提高，更好地为群众提供优质的医疗服务。
二0一一年五月二十八日
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