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集团保卫部管理教育整顿总结
为贯彻落实轧一集团保【2012】14号文件精神及集团二届一次职代会加强保卫队伍素质建设的要求，落实在集团公司保卫人员中开展的“管理整顿”和“练兵比武”活动，集团保卫部全体经警认真学习文件精神，组织大楼和老厂全体经警每天下夜班坚持训练。现将具体情况汇报如下：
一、动员阶段
组织集团全体经警共计23人在大楼二十一层会议室召开管理教育整顿动员会，由集团保卫部部长李春如和副部长杜林章出席会议并对大家提出具体工作要求，会后全体经警都对这次管理教育整顿活动进行了表态，共收到表态书23份。
二、学习阶段
由集团保卫部警队队长组织每月两次利用各班下夜班的时间以班为单位认真学习集团保卫部下发的各项规章制度特别是轧一集团保【2012】14号文件是每次开会之前都要学习的内容，我们的学习内容包括有集团保卫人员各项规章制度、行为规范、消防泵、监控室各项操作规程;还包括王天旭董事长和杨泽普总经理在二届一次职代会的重要讲话;以及各班班长将每周部务会上领导的指示精神传导给每名队员，每次学习后各班都会进行总结，每名队员都将学习内容认真进行记录。通过管理教育整顿学习集团保卫部警队队员在站岗的岗姿、警容风纪、日常值勤、巡逻、来人来访接待都有了很大的提高，每名队员工作责任心、工作的主动性都有了长足的进步。
三、自查自纠阶段
进入自查自纠阶段以来首先由各班班长在部务会上总结本班现在存在的不足和有待完善的地方，并以书面的形式上交各班自查自纠情况，共收到自查自纠总结3份，各班自查出的问题共有11项其中：警容风纪1项、交通问题2项、卫生问题2项、来访接待问题2项、巡逻问题2项、劳动纪律1项、工作纪律1项，在大家共同努力下现在问题已经全部圆满解决。
四、汇总剖析阶段
通过自查自纠我们共发现问题11项，经过耐心客观的分析总结我们认识到自身所存在的问题和不足，在自查自纠发现的问题中有历史遗留的问题也有出现的新问题对历史问题我们要求队员积极解决要在源头上解决问题以后的工作中不许再范类似的错误，对于新发现的问题我们认真分析问题的根本所在制定了相应的措施现在问题已经解决。
五、总结验收阶段
通过管理教育整顿活动不断深入开展，大家普遍感到了大楼安全保卫工作的重要性，大楼保卫安全防火是重中之重，通过学习和自查自纠全体经警队员普遍提升了自身的素质和整体形象，加强了工作的责任心和工作的主动心，从原来的要我干到现在的我要干的转变。
六、练兵比武
从三月中旬开始大楼和老厂经警全员参加了“擒敌拳”训练，其中老厂今年九月退休的老经警队员吴领林也积极的参加训练，而且在训练中动作一丝不苟、刻苦认真得到了领导们一致的好评，也给年轻队员起到了表率的作用。现在全员训练已经告一
段落，进入了组队训练阶段，在训练中大家训练热情高涨、动作按照教官的要求一丝不苟完成。现在已经可以做到了“擒敌拳”动作流畅、队列整齐划一。
在今后的工作中我们要将这次管理整顿成果保持下去，活动结束了但是管理教育整顿是一项长期的工作，今后工作我们要不断的查找自身的不足并积极改正，不断完善自我，提高警队的整体素质和业务水平，为轧一集团更好、更快的发展贡献我们微薄的力量。
轧一集团保卫部
二〇一二年六月五日
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