教务处工作总结_教学教务处工作总结

其他工作总结 时间:2020-02-27 18:01:29 收藏本文下载本文
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教务处工作总结

光阴似箭,日月如梭,转眼2011学年度即将结束了,教务处在校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,在各部门的共同配合下,紧紧围绕学校教学工作这个中心,为教学服务,为教师服务,为学生服务。在工作中,教务处清醒地认识到教学质量是学校的生命线,而成绩的取得不是一朝一夕之功,只有在常规工作中把各项任务落实到位,要使教师授课向规范化、制度化、效率化方向发展,培养学生良好的学习习惯,转变学习方式,才能切实提高课堂教学效率,实现学生成绩的稳步提高。为此,教务处做了如下一些工作:

一、本学年度完成的主要工作

1.教学常规工作常抓不懈

(1)、教学督查工作

本学年度一开始,教务处在校长的领导下,组成以行政人员为主的督查小组,坚持每天对“教学情况”进行督查,发现问题及时与授课老师进行沟通,提出解决问题、处理问题的方法。并且学校还成立以行政人员为主随堂听课制度,校长亲自牵头,每大周随同教务处对教师进行推门听课,听完课后及时与授课教师进行沟通,同时还深入学生中收集学生反馈信息,以便了解教师的教学效果。本学期教学督查工作取得一定的效果,教师的教风有了明显的好转,教学效果也得到提高。

(2)、常规检查

本学年度开始教务处就带大家学习了《广业职高教师月考核细则补充说明》,对照细则教务处每个月底都要对教师的备课笔记、作业批改、听课笔记情况进行检查,并作详细的记录,检查结果与每个月的教师课时工资直接挂钩。

(3)、加强教师课堂管理力度

由于目前中职学校学生的素质较差,学习积极性不够高,大部分学生很容易受到不良风气的影响而变得无心向学,为了严抓教学质量,本学年度开始教务处就制定《广业职高教师课堂行为规范》,一方面要求教师在课堂上要规范自己,另一方面任课教师要加强教师课堂管理力度,要求所有任课教师教都必须保证教学水平的前提下,对班级纪律进行严肃管理。教务处每天都会安排人员巡堂督查,发现任课教师对班级学生讲话、睡觉、玩手机等违规现象视而不见不加管理的,每出现一次,月度考核相应扣分,直接与教师收入挂钩,经过近一学期的齐抓共管,取得了明显成效,各班课堂纪律都有了较大提高,学习风气也有了明显转变。

(4)、建立学生对教师评教制度

本学年度初,教务处为了多渠道了解教师课堂教学情况,每个月都对各班级任课教师进行问卷调查,从学生的角度了解教师上课情况。本学期末教务处还召开了一次代表性强、涉及面广的学生座谈会、学生评教总结会议,全面了解了学生学和老师教的情况,为学校期末教师评优提供了依据。

2、在教学改革中“走进广业学技术”活动取得了明显的效果。

学校根据职业学校的特点,为激发广大学生的学技术热情,真正培养学生学习兴趣,本学年度一开始教务处就制定了“走进广业学技术”活动实施方案,安排各专业竞赛活动日程。此活动分三个阶段:

第一阶段:宣传发动。学校专门召开了专业课教师会议和班主任会议,讨论和研究在校学生的思想、学习现状,制定了切实可行的教学、竞赛方案。

第二阶段:系统学习准备阶段。根据竞赛安排日程,各专业课教师开始组织各兴趣小组在各实训室进行理论学习和实践技能操作,同学们积极性都很高。

第三阶段:竞赛活动开展。这一阶段学校将组织部分专业课教师作评委,对各个兴趣小组的学习和竞赛情况进行验收评估,同时给优胜者发放相应的资金和证书。“走进广业学技术”活动,得到了学生、教师、家长的一致欢迎,既让学生得到了学技术的快乐,又调动了学生学技术的热情,教学效果明显。

3、做好区教体局年度综合目标考核工作的检查

本学年度区教体局组织了2010—2011学年度综合目标考核,为了圆满完成此次年度目标考核的检查,学校十分重视,专门成立了领导小组,根据区教体局年度目标考核细则各部门进行了分工。教务处根据学校分工,对照考核细则,及时收集和整理相关资料,并归档入盒。此次年度综合目标考核的检查得到区教体局领导和兄弟学校专家的肯定和表扬,取得了一定的成绩。

4、加大了学生实习力度,提高学生操作技能

职业教育就是就业教育,学生要想就业必须掌握熟练的操作技能,而技能则是需要练出来的,而不是老师在课堂上讲出来的,本学年度在各专业教师的共同努力下,各专业都相应增加了学生的实训机会,特别是11秋各班学生,60%的课程都开设了专业课,学生动手操作能力有了明显的提高,学生的学习兴趣也有了很大的提高。

5、积极参加了宣城市职业学校2011学年度技能大赛

为了展示我校学生技能水平,2011学年度我校根据开设的专业积极报名参加全市职业学校技能大赛。在专业课教师和学生共同努力下,虽然是我校第一参赛,在没有任何经验情况下,也取得了三个三等奖。

二、存在的问题

1、教研组的工作需进一步加强和落实。

现学校班级较少教师不多,只成立了两个教研组,本学年度教研活动开展较

少,教师参加教研活动积极性不高,缺乏上进心和参与意识,教学经验论文和课组研究普遍都没有,下学期教研组的工作有待加强。

2、有些专业设备欠缺,跟不上技能训练要求,特别是机械、电子设备需进一步扩充。

3、由于职高学生的学习差、目标不明确,缺乏学习动力,学习气氛不够浓厚,影响了教师教学热情,导致了教师工作积极性不高。

三、下学期工作设想

1、继续完善教学常规制度,引入竞争机制,激发教师的工作热情

2、继续抓好学生的专业技能训练,开展好“走进广业学技术”各专业竞赛活动。

3、组织和开展好本校重点专业、重点学生的兴趣小组,力争在2012年全市职业学校技能大赛上取得好成绩。

4、走出去、引进来,学习其他兄弟职业学校经验。

5、加强教研组的工作,结合我校实际,开展切实有效的教学研讨和教研活动。

总之,成绩的取得是与学校领导的正确决策和广大教师的密切配合分不开的。虽然本学年度我们取得了一些成绩,比较圆满地完成了各项工作任务,但是在教学管理中也存在一些问题,我们坚信在学校领导的带领下,今后教务处的各项工作一定能做得更好。

广业职高教务处

2012年1月5日

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