纪检委半年工作总结(汇总14篇)

其他工作总结 时间:2023-11-18 06:25:59 收藏本文下载本文
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总结不仅对个人发展有益,对团队的进步和组织的发展也是至关重要的。4.写总结时要注意突出工作中的亮点和创新,发现自己的优势和特长,进一步提升个人价值。欣赏优秀的写作,可以让我们更好地欣赏文字之美。

纪检委半年工作总结篇一

今年以来,**市纪委认真贯彻落实xx和省市委关于党建工作的系列决策部署,着力夯实基层党建基础,在压实责任筑牢基础创新模式等方面狠下功夫,促进了党员观念“强”起来干部作风“实”起来党内生活“严”起来从政环境“优”起来,有力推动了监督执纪问责工作全面进步全面过硬。今年以来,共有两名同志受到xx纪委表彰。

一是在配班子建队伍中抓党建。年初,随着纪检监察体制改革顺利推进,市纪委机关及派驻纪检组党员干部增加至100人。根据基层党组织建设需要,市纪委机关党支部调整为党总支,分设三个支部。按照程序,及时选举产生了第一届市纪委机关党总支,并配齐配强党总支及各支部领导班子及成员。按照创建标准化党支部的要求,及时制定[创建基层党建示范点实施方案],对创建任务进行细化分解,现正在按步骤组织实施。党总支成立以来,对市纪委机关及派驻纪检组所有党员党费缴纳情况进行逐一核查。各支部分别召开专题组织生活会,市纪委监委领导班子成员以一般党员身份全部参加了所在支部的组织生活会,每名党员结合思想和工作实际,把自己摆进去,对照整治重点,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,按照“四讲四有”合格党员标准,制定整改措施,认真抓好各项整改措施的落实。

二是在建制度立规范中抓党建。为强化内部管理,先后制定出台[中共**市纪委派驻机构管理暂行办法][**市纪检监察干部管理实施办法],提出纪检监察干部“六个不准”,对派驻纪检组提出“二十二个不准”,为纪检监察干部划出比一般党员干部更为严格的纪律底线。为加强和改进领导干部理论学习深化学习型党组织和学习型领导班子建设,制定了[市纪委理论学习中心组学习制度][市纪委理论中心组2019年度学习计划]。结合新设立党总支工作需要及“两学一做”学习教育要求,制定了[市纪委党总支制度建设规划],对市纪委机关及各支部下一步各项制度的制定修订及废止做出具体安排部署。通过制度的健全完善,让一切行为有章可循。

三是在促学习补足钙中抓党建。突出学习重点。持续深入推进“两学一做”学习教育,组织党员干部原原本本学习****系列重要讲话精神和xxxx纪委,省委省纪委市委重要会议精神,深刻领会精神实质,准确把握内涵精髓。通过理论学习引导党员干部把维护****在全党的核心地位作为最大的政治和首要的纪律,做到在思想上高度认同政治上坚定拥护组织上自觉服从行动上紧跟紧随,确保政治导向不偏离不含糊不动摇。创新学习方式。结合实际,要求外出培训和跟班工作的同志回来后,在全体干部学习会议上汇报所学所思知识,实现一人培训人人受益的目的。今年以来,已有3名同志在政治学习会上,专题报告了赴北戴河培训中心学习参与省委巡视工作的经验体会,一名同志结合参加培训班学习,编印了[巡察工作政策理论与务实]。在“4·23”世界读书日来临之际,机关党总支开展了“荐好书读好书”活动,各支部通过采取“同读一本书”和“好书换着看”的办法,为纪检监察干部购买发放学习书籍2本,努力营造学习氛围,不断增强学习效果。丰富学习内容。在做好政管理论业务学习的同时,在市纪检监察网开设专题专栏,深入开展中国梦中国特色社会主义和社会主义核心价值观宣传教育。通过学习,使广大纪检监察干部保持理论清醒,分清是非,澄清熟悉,不断强化主流思想意识。为全面传播网上公益正能量,积极整合网络公益资源,助推全市“网络公益工程”,在**纪检监察网增设廉政故事家规家训等内容,全面营造崇德尚廉风清气正的廉政氛围。

四是在抓教育促培训中抓党建。组织了新组建派驻纪检组干部培训班,由市纪委领导和相关业务工作负责人以领学辅导的方式,对全市30余名派驻纪检干部进行任职前政治和业务能力培训。举办1次全市纪检监察干部培训班,全面提升纪检监察干部综合素养。注重用身边事警示身边人,并使之制度化经常化,分管宣传工作的副书记带头为市直部门单位和县区做警示教育专题辅导报告,并在全市中青年干部培训班全市县处级干部轮训班上警示教育党课,通过深入剖析近期我市查处的典型案例,以案明纪,引导广大党员干部讲政治守纪律,知敬畏强担当。编印[党员干部警示教育资料汇编]和[**市党员领导干部违纪违法典型案件警示录],与市中级法院检察院联合组织职务犯罪庭审旁听。

五是在抓舆论造氛围中抓党建。精心谋划中纪委省纪委和省党代会宣传战役,营造了多媒体立体宣传阵势。共在[**日报][**政务网]组稿荐稿60余篇。截止6月30日,共向市省xx级主流新闻媒体推送新闻稿件210余篇(条),地市级以上刊物上刊稿129篇,较去年同期增长160%,其中,市委常委市纪委书记市监委主任的署名文章等文章刊发在省廉政网和[中国纪检监察报]上。

六是在强阵地建平台中抓党建。充分利用网站微博微信等现代媒体,及时公布xx全面从严治党的新理念新要求新部署,广泛开展政管理论和廉洁从政教育。在全市正县级以上领导干部中建立“清风倡廉”微信群,在全市纪检监察干部中建立“啄木鸟”微信群,深入宣传全面从严治党新要求,刊载党规党纪知识,主动发声,传递反腐倡廉工作正能量,掌握反腐倡廉建设话语权,引导党员干部知纪懂纪守纪敬纪,今年以来两个微信群共刊发各类稿件300余篇。对照中纪委网站和国内部分省市优秀网站,专人负责完善升级了**市纪检监察网,今年以来共刊发稿件700余篇,保质保量做到了“天天都有新内容”;完善“两学一做”学习教育专栏,通过学习参考[中国纪检监察报][中国纪检监察杂志]及“共产党员网”[党支部]等权威核心期刊网站关于党建工作的知识点,更新添加xx省市及国内其他地方的好做法好经验87条(篇)。继续做好“今日头条”维护工作,及时转载xx纪委省纪委重要工作和会议精神及全市党风廉政建设最新工作动态文章60篇。

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纪检委半年工作总结篇二

今年以来,xx县纪委监委坚持以**习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定维护****的核心地位和党xx的集中统一领导,全面学习贯彻落实党的十九大及xx省市纪委全会精神,积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责,有力推动全县党风政风持续向好从严管党治党各项工作不断向纵深发展。

一主要工作及成效。

(一)强化政治属性,压紧压实全面从严管党治党政治责任。

一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作,充分发挥参谋助手作用,及时向县委提出工作建议,催促各级党组织扛紧压实主体责任,积极做好县委主体责任落实的协助者和催促者。上半年,县委书记集中约谈各乡镇党委县直部门单位主要负责人400余人(次),县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记县直部门纪委(纪检组)负责人80人(次),有力推动了各级党组织责任上肩任务上心措施上手。

二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务,由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导xx个单位的民主生活会,切实严肃了党内政治生活,保证民主生活会环节不减少程序不走样制度不变通质量有保证。对x个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开,并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研,约谈提醒xx余人次,催促各乡镇各部门单位整改落实,探究解决,解剖麻雀,力促调研指出问题逐一得到解决,使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻xx省市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合同频共振,抓出实际成效。

三是健全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手,进一步细化完善了[党风廉政建设责任制考核办法],突出了监督的薄弱环节和风险点,明确了监督的重点,把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中,把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中,把抓工作的思路体现到考核办法中,不断把监督责任传导给主体责任,着力解决考核与工作落实“两张皮”的问题。同时,着力破解同级监督难问题,根据县处级干部分管领域党风廉政建设工作上党课等情况,制定了[关于加强对县处级领导干部同级监督的办法(试行)],对有效监督县处级干部提出了具体办法,划出了红线。

(二)强化审查调查,运用“四种形态”,巩固和扩大反腐败工作成果。

一是始终保持高压态势。执纪审查执法调查工作坚持力度不减节奏不变尺度不松,坚持无禁区全覆盖零容忍,坚持重遏制强高压长震慑,突出“三类人”,把握“重要时间节点”,信访件受理数处置问题线索数立案数均同比增加,警示震慑效果充分显现。至目前,处置问题线索xx件,同比增加xxx%,立案xx件xx人,赋予党纪政务处分xx人,办理解除行政处分xx件,挽回直接经济损失xxxx万元。

二是充分运用“四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系,准确把握监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小关口前移动辄则咎,把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变,把工作着力点放到协助党委抓纪律管纪律维护纪律执行纪律上来。运用监督执纪“四种形态”处理xx人次,其中:运用第一种形态处理xx人次,占“四种形态”处理总人次的xxx%;运用第二种形态处理xx人次,占xx%;运用第三种形态处理xx人次,占xx%;运用第四种形态处理xx人次,占xx%。

三是加大追责问责力度。坚持失责必问问责必严,对基层党委纪委落实“两个责任”不力群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题,严肃追责问责,以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位审核把关不严致使部分乡镇xx户村民违规享受xx万元补助资金问题,低保资金发放不公平等问题,环境整治歪斜为问题,对相关人员进行了严肃追责问责,谈话提醒批评教育xx人,告诫约谈xx人,诫勉谈话xx人,违规资金已全部收缴。

四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重,建立以人防物防技防制防为主要内容的“四防”工作机制,全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立[xx县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法(试行)],完善了办公楼消防设施保密设施,为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了xx台执纪执法设备,重要取证进行全程同步录音录像,并对其使用方法进行了专题培训,切实保障纪检干部涉案人员“双安全”。制定[执纪审查突发事故应急预案][执纪审查人员管理办法][一般性审查谈话安全管理规定][“一案双查”实施办法]等制度,明确岗位职责,狠抓制度执行和责任落实,夯实审查调查安全工作基础。

(三)创新监督载体,深化作风建设,深入贯彻落实xx八项规定及其实施细则精神。

一是全力整治作风顽疾。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,加大干部作风整治力度,在“元旦”“春节”“五一”等重要时间节点,组织力量,采取明查暗访随机抽查等方式,对全县各乡镇各部门单位开展了监督检查,积极配合县转改办对会风会纪纪律作风等情况开展监督检查,对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。至目前,已集中开展督查xx次,下发转发通报xx期,提醒约谈xx人(次)。

二是坚定筑牢监督“防线”。创新监督载体,凸现抓早抓小防微杜渐,在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制,实行“1+3”工作模式,制定下发[xx县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)][“红黄蓝”三级预警机制的实施方案][xx县“红黄蓝”三级预警机制责任清单]等制度,重点从六大纪律xx八项规定精神及工作作风履职担当为民服务等十个方面进行了细化,做到“全方位具体化”,通过“周检查月通报季回查年评比”及重点工作督查,及时发明党员干部公职人员工作生活中呈现的苗头性倾向性问题以及违纪违规问题线索。至目前,全县已预警xx人,其中蓝色预警xx人,黄色预警xx人,红色预警xx人。针对醉驾酒驾多发频发问题,钻研制定[xx县党员干部公务人员交通违纪违规及酒后驾驶违法行为处分办法(试行)],按照[xx县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)]进行“红黄蓝”三级预警,着力从源头上管理作风顽疾。

三是深入开展“三纠三促”行动。催促全县各乡镇各部门单位紧扣“三纠三促”专项行动中查找出的问题,建立工作台账,逐一列出整改清单,逐项制定措施,深刻剖析问题产生的原因,明确责任,细化任务,扎扎实实开展问题整改。同时,利用广播电视网络等新闻媒体广泛宣传报道“三纠三促”专项行动进展情况,着力营造浓厚的舆论氛围。至目前,全县“三纠三促”专项行动累计查找问题xxx个,已完成整改问题xxx个。

一是建立健全机构,大力夯实工作基础。将原中共xx县委党风廉政建设巡察工作领导小组更名为中共xx县委巡察工作领导小组,更名后由县委书记担任县委巡察工作领导小组组长,县纪委书记担任常务副组长。设立县委巡察办公室,坚持标准,好中选优,把好推举人选审核关,把能干事敢担当干成事的优秀人才推举到人才库中来,把巡察工作打造成锻炼干部培养干部发明干部的重要平台。成立县委巡察组xx个,巡察组干部xx人。从县纪委监委班子成员县财政审计局县直部门单位纪委(纪检组)和乡镇纪委干部中推举了xx名人选,组建了县委巡察组人才库。

二是制定工作规划,统筹谋划全盘工作。制定下发了[中共xx县委2019年第一轮巡察工作方案],坚持全面从严治党依规治党,牢牢把握政治巡察定位,坚持问题导向,紧扣“六个环绕”,着力发明违反政治纪律和政治规矩领导干部腐败群众身边不正之风违反xx八项规定精神不担当不作为等突出问题,充分发挥政治巡察“显微镜”“探照灯”作用,促进xx和省市县委各项政策和措施落地见效。

三是迅速贯彻落实,全力推进工作任务。组织收听收看了省委推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会视频会议实况,视频会后立即召开了县委2019年第一轮巡察工作动员会,对全县巡察工作进行了全面安排部署,组成xx个巡察组对县建设局卫计委文广局人社局旅游局等xx个县直部门单位进行了常规巡察。目前,各巡察组均已进驻被巡察单位,公布巡察公告公开举报电话举报箱,采取民主测评问卷调查听取汇报个别谈话受理信访调阅材料抽查核实下沉了解列席会议等方式展开了巡察工作,各项工作正有力有效推进,6月底将全面完成。在对县直部门常规巡察的同时,对xx个乡镇进行巡察“回头看”,着力发明问题,进一步催促落实整改,巩固以往巡察成果。

(五)紧盯脱贫攻坚,重拳惩贪拍蝇,坚定整治群众身边的不正之风和腐败问题。

一是护航脱贫攻坚政治任务。深入开展“扶贫领域作风建设年”活动,制定[关于深化扶贫领域腐败和作风问题专项管理实施方案][2019年至2020年度年度深化扶贫领域腐败和作风问题专项管理工作方案][脱贫攻坚作风建设方面问题牵头任务整改工作方案],重点对全县xx个精准扶贫村在履行职责侵害群众利益项目建设资金管理使用形式主义官僚主义等4个方面的xx个问题进行专项整治,严肃查处各级党组织落实脱贫攻坚定策部署态度不坚定工作不扎实,职能部门履责不力监管不严,纪检监察组织执纪问责宽松软等问题,严肃查处向扶贫款物“动脑筋”“伸黑手”问题,严肃查处盲目决策弄虚作假数字脱贫等形式主义和官僚主义问题,催促脱贫攻坚主管部门开展常态化监督检查,催促审计财政部门加强对扶贫领域项目资金的审计和监督,及时查找和纠正存在的问题。紧盯公职人员村社干部等重点人群,严查扶贫领域腐败和作风问题,推动全面从严治党向基层农牧村延伸,以刚性约束和过硬作风助力脱贫攻坚战。至目前,查处侵害群众利益的案件xx起,党纪处分xx人,挽回经济损失xxx万余元。

二是遏制基层“微腐败”现象蔓延。充分发挥“微腐败”防范智慧平台功能,不断推进“微腐败”防范智慧平台与微信等通讯工具的技术融合,创建“xx县纪委监委官方头条号”和“清风xx”微信公众号,积极引导群众参与,制作“服务连心卡”,公布举报电话邮箱及“微腐败”防范智慧平台的使用方法等,不断增加群众知晓率下载率和使用率,拓宽监督渠道,延伸监督触角,有效预防和减少了“微腐败”增量。全县xx个乡镇“微腐败”防范智慧平台全面投入运行,制作发放“服务连心卡”xxx张,覆盖全县xxx个农牧村(社区),辐射人口xxxx万余人。

三是严查基层涉黑腐败问题。坚持把扫黑除恶与反腐败结合起来,与基层“拍蝇”结合起来,充分发挥在解决涉黑腐败问题中的职能作用,不断增强基层群众的安全感获得感和幸福感。先后xx次召开全县纪检监察干部工作会议,及时传达学习xx和省市县委关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神。成立县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组,制定[xx县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案],形成了分工明确各司其职各负其责的责任机制。至目前,县纪委监委向县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室移交问题线索xx件,县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室受理涉黑涉恶问题线索xx件xx人(次),经县公安局调查后向县纪委监委移交问题线索xx件,xx件正在进行分析研判核查处置。

(六)紧盯中心任务,强化政治担当,深入推进监察体制改革工作。

一是加强“纪法”“法法”衔接力度。坚定贯彻党xx和省市县委的安排部署,把深化国家监察体制改革试点工作摆在突出位置。召开反腐败协调小组联席(扩大)会议暨信息互通会议,进一步深化全县反腐败协调工作机制,加强信息互通,密切协作配合,钻研部署反腐败协调和信息通报及时处置工作。制定印发[xx县关于执行党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施意见][xx县行政执法部门向纪检监察机关移送党员和国家工作人员涉嫌违纪案件及线索暂行办法(试行)],加强与部门单位的协作配合,推进行政执法部门问题线索移送“全覆盖”。至目前,审判检察公安机关向纪检监察机关通报移送党员和国家工作人员涉法案件共计xx件xx人。同时,积极运用监察调查措施,不断加大对公职人员依法履职秉公用权廉洁从政从业以及道德操守等方面的监督检查力度,至目前已使用xx种调查措施共xx人次,其中:谈话xx人次,查询xx次,调取xx次,扣押xx次。

二是构建规范高效的监察制度体系。安排专人对县纪委监委各项制度进行废止完善和新建,持续扎紧制度的笼子。制定[xx县纪委监委机关执纪监督监察工作制度(试行)][调查措施运用规定]和[xx县纪委监委机关严肃党内政治生活实施办法]十项制度等制度汇编,对信访举报线索处置立案审查调查等17个工作规程规定或办法规则进行了建章立制,并对[执纪监督监察常用文书]进行了规范。

三是积极开展监察对象大起底工作。根据省市监委有关要求,下发专门通知,准确把握监察对象的界定标准和管辖范围,对全县监察对象人数进行“大起底”,摸排统计全县监察对象共xxxxx名,推动实现监察全覆盖。根据市纪委监委案管室关于建立县管干部廉政档案的有关要求,抽调专人,积极进行全县xx名县管干部廉政档案纸质资料的填写审核收集工作,电子档案系统建立同步正在有条不紊进行。

(七)着力锻造队伍,正人必先正己,建设监督执纪执法“纪律部队”

一是坚定不移讲政治,以身作则改作风。坚定维护以**同志为核心的党xx权威和集中统一领导,彰显政治机关属性,强化政治意识。认真学习[xx纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法],环绕深化国家监察体制改革整治扶贫领域腐败和作风问题纠正“四风”等深入基层调查钻研,把讲政治体此刻一如既往与党xx保持高度一致的自觉行动中。召开转变作风改善发展环境建设年活动动员大会,制定工作方案,建立问题台账,制定整改措施,着力净化自身。

二是学习培训全覆盖,能力提升无死角。结合实践需要,系统学习党章党规党纪和宪法法律法规,增强政管理论修养补齐知识短板提升业务能力,努力成为纪法皆通的“专才”。一方面,积极组织全县纪检监察干部参加省市纪委监委组织的集中培训班(巡察工作)xx人次省纪委监委视频培训xx余人次。另一方面,制定[全县纪检监察干部培训方案],制定学习计划内容方式和具体措施,分阶段分步骤实施纪检监察干部政治素养和业务素养提升工程,在委机关集中开展业务讲坛xx期,开展纪检监察业务知识考试xx次,通过互相交流,互相探讨,持续提高纪检监察干部监督执纪监察工作能力和水平,有力提升纪检监察干部的整体战斗力和凝结力,以“比学赶超”的精气神对标“纪检监察铁军”标准。

三是自我监督更严密,刀刃向内更坚定。突出“严”“准”“狠”,日常监督纪律和法律的手电筒既照别人,也对准自己,坚持制度约束和思想教育“两手硬”,全面梳理纪委监委机关各室党支部领导班子主要工作职责,建立健全纪委全委会常委会监委委务会书记(主任)办公会议事规则,重新修订集中学习公文处理请休假考勤等内部管理制度,结合“红黄蓝”三级预警机制,形成[xx县纪委监委机关内部管理制度汇编],层层设防级级阻挡,全过程监管处置纪检监察干部呈现的苗头性倾向性问题,着力形成靠制度办事用制度管人的机制。针对干部监督室未设立的现状,由县纪委监委主要负责人主管纪检监察干部监督管理工作,县纪委办公室履行全县纪检监察干部监督职责,自觉将执纪监督监察权力纳入监督之中,严防“灯下黑”。针对纪检监察工作新形势新任务,结合工作实际,提出纪检监察干部“五不当,五必做”新要求,着力锻造想干事能干事干成事的专业化高素养纪检监察干部队伍。

二存在的问题。

总体来看,全县各级各部门单位贯彻落实党的十九大精神和xx省市县委各项决策部署态度坚定执行严格成效明显。但也还存在一些差距和不足。主要表此刻:一是有的领导干部管党治党责任意识不强,缺乏担当精神,压力传导存在层层递减现象,一些“四风”问题在高压之下改头换面隐形变异潜入地下,形式主义官僚主义一定程度上仍然存在;二是部分乡镇和县直部门单位党组织主体责任还没有落地生根,对党员干部监督管理不到位,执行制度规定不力;三是全县深化监察体制改革试点工作处于探究试点阶段,全要素试用12种调查措施有待在具体实践中进一步检验和完善相关制度机制;四是巡察实践缺少有效经验,实际工作中在尺度把握工作方法等方面还需借鉴先进模式总结有效经验。

三下一步工作打算。

(一)抓责任,推动全面从严治党向基层延伸。

深入学习领会**习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜亮坚持党对一切工作的领导,毫不动摇地推进全面从严治党。紧紧环绕xx省市纪委部署,将纪检监察工作融入全县中心工作中去谋划,当好县委政府的参谋助手。及时钻研提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点,协助县委研判党风廉政建设形势。催促全县各级党政组织和纪检组织把落实“两个责任”列入重要议事日程,推进落实全面从严治党监督责任,推动全面从严治党主体责任向农牧村社区乡镇站所等基层党组织延伸,努力形成一级抓一级层层抓落实的良好局面。

(二)抓改革,扎实有序推进深化监察体制改革试点工作。

全面实现人员业务融合机构职能和工作流程优化,依规依纪履行监察委员会监督调查处置职责和谈话讯问搜查留置等调查权限,进一步提高反腐败工作法治化水平。加快推进干部培训和工作流程磨合,探究监察委员会有效履职履责执纪与执法相互衔接的实现路径,把改革蓝图转化为生动实践。

(三)抓重点,推动形成执纪监督监察全覆盖的攻坚合力。

积极探究构建纪委监委与公安检察审判等司法机关高效顺畅的沟通协作机制,做到职务犯罪查处各环节工作无缝对接高效运转。通过健全工作制度细化操作流程,着眼解决试点工作中“纪法”“法法”有序衔接等问题,使监察机关与司法机关既相互制衡又配合顺畅,进一步提高案件处理的质量和效率,形成一套系统完备务实管用运转高效的工作机制。及时掌控好全县的反腐倡廉工作情况,做好政治生态“护林员”。

(四)抓监督,锲而不舍打赢作风建设持久战。

将“****关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示”精神迅速传达贯彻到全县每一个党组织每一名党员及广大群众中,并以****批示精神为指引,着力查找作风建设方面存在的突出问题。结合全县实际,对作风建设集中整治活动进行“回头看”,全面梳理,系统研判,总结经验,查找不足,推动干部作风建设由集中整治向常态管理转变。召开全县推行“红黄蓝”三级预警机制工作现场推进会,积极构建监督新模式,对公职人员一般性苗头性和轻微违纪问题,进行谈话提醒教育诫勉,把问题消除在破纪之初违法之前,防止小毛病演变成大问题。教育引导公职人员不断增强转作风的自觉性和主动性,进而推动作风建设形成常态化长效化机制。

(五)抓自身,打造政治过硬本领高强的“纪律部队”

加强纪委监委干部教育培训,重点培训[宪法][刑法][公务员法][国家监察法]等法律法规,着力提高纪委监委干部全面掌握正确运用法律法规的素养和能力,进一步适应党风廉政建设和反腐败工作的需要。着力建设一支政治强业务精作风硬的“纪律部队”,着力维护纪检监察干部良好形象,努力建设一支让党放心人民满足的纪检监察干部队伍。

 

纪检委半年工作总结篇三

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作,是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求,也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来,基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强,但我们也要清醒的认识到,当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱,特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要,社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处,经过一些调查和思考,浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

加强社区纪检监察,是完善社区居民自治、三务公开的要求,对加基层党风廉政建设力度,加强社区基层党员干部的监督管理,规范基层社区工作人员的工作纪律,推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸,都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍,逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制,有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题,确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题。

按照《中华人民共和国居民员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求,有效整合现有居务监督员会、居民议事会、居民代表会等监督组织资源,切实强化对党员干部的教育、管理和监督,有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系。

社区纪检监察人员来自于社区党员群众,服务于社区党员群众,代表社区党员群众的利益和意愿,是保持社区组织纯洁的守望者,更是社区居民群众利益的代言人,他们能够了解社区党员群众的真实想法,是社区两加强与广居民群众密切联系的渠道与桥梁。

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督员会人员来自居民群众,多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高,也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的`工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区,在社区成立了社区纪律检查员会,社区纪律检查员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、管理、惠民政策落实情况进行全方位监督,充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障,逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络,有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制。

一是建立廉情信息收集制度,及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度,加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是力推进廉政文化进社区活动,让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度,考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责。

社区纪律检查员会履行以下职责:

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;。

3、参与社区财务及重要资产和重项目的监督;。

4、监督和实施社区党务公开,对党员干部在工作和生活中的重事项实施监督;。

5、认真做好对社区“两”成员工作效能的监督;。

6、承办街道纪工交办的其他事项。

3.严格推选过程。

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查员会成员。通过考核,把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检员,优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育。

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内,要进行任期培训,重点学习理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识,以提高其综合素质。

纪检委半年工作总结篇四

大二上学期已经接近期末,班级纪检工作也已接近尾声,为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜,现对本月纪检工作总结如下。

本月的工作主要涉及到正课出勤,晚自习出勤及上课纪律,以及宿舍卫生宿舍违规电器的使用情况。本月我班的纪检出勤率相当高,正课出勤率达到97%以上,但也有少数同学偶尔缺席,其中原因大致分为两类,首先,部分同学因有选修课冲突未能按时参加,其次是班级发展到现在班级凝聚力的下降,致使班级部分同学无故缺席。班级逃课率在本月明显提高,特别是公共课程期间尤其明显,原因归因于有部分同学没有自己的目标,人云亦云,盲目跟随;有一部分同学逃课干自己喜欢的专业;最后就是有些同学过于懒散,上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的不足,加之到了大二以后同学们的警觉意识有所下降,经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正,这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好,班级干部之间的沟通较少,使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点,在院、系检查中本班违规电器使用率为0,班级无重大违规违纪的现象出现。

经过一年多时间的锻炼,我觉得自身能力有着极大的提高,但是在今后我将会更加的努力,虚心向老师以及其他班委干部学习请教,改正以前所犯的错误,在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的贡献。我坚信随着时间的发展,班级各位学生干部的配合日趋默契,在新学期中通过班级所有的干部的努力与配合,班级的一切工作将有条不紊的开展,班级将会发展的更好!

纪检委半年工作总结篇五

今年以来,xx县纪委监委坚持以**习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定维护****的核心地位和党xx的集中统一领导,全面学习贯彻落实党的十九大及xx省市纪委全会精神,积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责,有力推动全县党风政风持续向好从严管党治党各项工作不断向纵深发展。

一主要工作及成效。

(一)强化政治属性,压紧压实全面从严管党治党政治责任。

一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作,充分发挥参谋助手作用,及时向县委提出工作建议,催促各级党组织扛紧压实主体责任,积极做好县委主体责任落实的协助者和催促者。上半年,县委书记集中约谈各乡镇党委县直部门单位主要负责人400余人(次),县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记县直部门纪委(纪检组)负责人80人(次),有力推动了各级党组织责任上肩任务上心措施上手。

二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务,由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导xx个单位的民主生活会,切实严肃了党内政治生活,保证民主生活会环节不减少程序不走样制度不变通质量有保证。对x个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开,并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研,约谈提醒xx余人次,催促各乡镇各部门单位整改落实,探究解决,解剖麻雀,力促调研指出问题逐一得到解决,使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻xx省市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合同频共振,抓出实际成效。

三是健全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手,进一步细化完善了[党风廉政建设责任制考核办法],突出了监督的薄弱环节和风险点,明确了监督的重点,把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中,把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中,把抓工作的思路体现到考核办法中,不断把监督责任传导给主体责任,着力解决考核与工作落实“两张皮”的问题。同时,着力破解同级监督难问题,根据县处级干部分管领域党风廉政建设工作上党课等情况,制定了[关于加强对县处级领导干部同级监督的办法(试行)],对有效监督县处级干部提出了具体办法,划出了红线。

(二)强化审查调查,运用“四种形态”,巩固和扩大反腐败工作成果。

一是始终保持高压态势。执纪审查执法调查工作坚持力度不减节奏不变尺度不松,坚持无禁区全覆盖零容忍,坚持重遏制强高压长震慑,突出“三类人”,把握“重要时间节点”,信访件受理数处置问题线索数立案数均同比增加,警示震慑效果充分显现。至目前,处置问题线索xx件,同比增加xxx%,立案xx件xx人,赋予党纪政务处分xx人,办理解除行政处分xx件,挽回直接经济损失xxxx万元。

二是充分运用“四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系,准确把握监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小关口前移动辄则咎,把工作重点从“惩处极少数”向“管住大多数”转变,把工作着力点放到协助党委抓纪律管纪律维护纪律执行纪律上来。运用监督执纪“四种形态”处理xx人次,其中:运用第一种形态处理xx人次,占“四种形态”处理总人次的xxx%;运用第二种形态处理xx人次,占xx%;运用第三种形态处理xx人次,占xx%;运用第四种形态处理xx人次,占xx%。

三是加大追责问责力度。坚持失责必问问责必严,对基层党委纪委落实“两个责任”不力群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题,严肃追责问责,以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位审核把关不严致使部分乡镇xx户村民违规享受xx万元补助资金问题,低保资金发放不公平等问题,环境整治歪斜为问题,对相关人员进行了严肃追责问责,谈话提醒批评教育xx人,告诫约谈xx人,诫勉谈话xx人,违规资金已全部收缴。

四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重,建立以人防物防技防制防为主要内容的“四防”工作机制,全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立[xx县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法(试行)],完善了办公楼消防设施保密设施,为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了xx台执纪执法设备,重要取证进行全程同步录音录像,并对其使用方法进行了专题培训,切实保障纪检干部涉案人员“双安全”。制定[执纪审查突发事故应急预案][执纪审查人员管理办法][一般性审查谈话安全管理规定][“一案双查”实施办法]等制度,明确岗位职责,狠抓制度执行和责任落实,夯实审查调查安全工作基础。

(三)创新监督载体,深化作风建设,深入贯彻落实xx八项规定及其实施细则精神。

一是全力整治作风顽疾。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动,加大干部作风整治力度,在“元旦”“春节”“五一”等重要时间节点,组织力量,采取明查暗访随机抽查等方式,对全县各乡镇各部门单位开展了监督检查,积极配合县转改办对会风会纪纪律作风等情况开展监督检查,对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。至目前,已集中开展督查xx次,下发转发通报xx期,提醒约谈xx人(次)。

二是坚定筑牢监督“防线”。创新监督载体,凸现抓早抓小防微杜渐,在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制,实行“1+3”工作模式,制定下发[xx县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)][“红黄蓝”三级预警机制的实施方案][xx县“红黄蓝”三级预警机制责任清单]等制度,重点从六大纪律xx八项规定精神及工作作风履职担当为民服务等十个方面进行了细化,做到“全方位具体化”,通过“周检查月通报季回查年评比”及重点工作督查,及时发明党员干部公职人员工作生活中呈现的苗头性倾向性问题以及违纪违规问题线索。至目前,全县已预警xx人,其中蓝色预警xx人,黄色预警xx人,红色预警xx人。针对醉驾酒驾多发频发问题,钻研制定[xx县党员干部公务人员交通违纪违规及酒后驾驶违法行为处分办法(试行)],按照[xx县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法(试行)]进行“红黄蓝”三级预警,着力从源头上管理作风顽疾。

三是深入开展“三纠三促”行动。催促全县各乡镇各部门单位紧扣“三纠三促”专项行动中查找出的问题,建立工作台账,逐一列出整改清单,逐项制定措施,深刻剖析问题产生的原因,明确责任,细化任务,扎扎实实开展问题整改。同时,利用广播电视网络等新闻媒体广泛宣传报道“三纠三促”专项行动进展情况,着力营造浓厚的舆论氛围。至目前,全县“三纠三促”专项行动累计查找问题xxx个,已完成整改问题xxx个。

一是建立健全机构,大力夯实工作基础。将原中共xx县委党风廉政建设巡察工作领导小组更名为中共xx县委巡察工作领导小组,更名后由县委书记担任县委巡察工作领导小组组长,县纪委书记担任常务副组长。设立县委巡察办公室,坚持标准,好中选优,把好推举人选审核关,把能干事敢担当干成事的优秀人才推举到人才库中来,把巡察工作打造成锻炼干部培养干部发明干部的重要平台。成立县委巡察组xx个,巡察组干部xx人。从县纪委监委班子成员县财政审计局县直部门单位纪委(纪检组)和乡镇纪委干部中推举了xx名人选,组建了县委巡察组人才库。

二是制定工作规划,统筹谋划全盘工作。制定下发了[中共xx县委2019年第一轮巡察工作方案],坚持全面从严治党依规治党,牢牢把握政治巡察定位,坚持问题导向,紧扣“六个环绕”,着力发明违反政治纪律和政治规矩领导干部腐败群众身边不正之风违反xx八项规定精神不担当不作为等突出问题,充分发挥政治巡察“显微镜”“探照灯”作用,促进xx和省市县委各项政策和措施落地见效。

三是迅速贯彻落实,全力推进工作任务。组织收听收看了省委推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会视频会议实况,视频会后立即召开了县委2019年第一轮巡察工作动员会,对全县巡察工作进行了全面安排部署,组成xx个巡察组对县建设局卫计委文广局人社局旅游局等xx个县直部门单位进行了常规巡察。目前,各巡察组均已进驻被巡察单位,公布巡察公告公开举报电话举报箱,采取民主测评问卷调查听取汇报个别谈话受理信访调阅材料抽查核实下沉了解列席会议等方式展开了巡察工作,各项工作正有力有效推进,6月底将全面完成。在对县直部门常规巡察的同时,对xx个乡镇进行巡察“回头看”,着力发明问题,进一步催促落实整改,巩固以往巡察成果。

(五)紧盯脱贫攻坚,重拳惩贪拍蝇,坚定整治群众身边的不正之风和腐败问题。

一是护航脱贫攻坚政治任务。深入开展“扶贫领域作风建设年”活动,制定[关于深化扶贫领域腐败和作风问题专项管理实施方案][2019年至2020年度年度深化扶贫领域腐败和作风问题专项管理工作方案][脱贫攻坚作风建设方面问题牵头任务整改工作方案],重点对全县xx个精准扶贫村在履行职责侵害群众利益项目建设资金管理使用形式主义官僚主义等4个方面的xx个问题进行专项整治,严肃查处各级党组织落实脱贫攻坚定策部署态度不坚定工作不扎实,职能部门履责不力监管不严,纪检监察组织执纪问责宽松软等问题,严肃查处向扶贫款物“动脑筋”“伸黑手”问题,严肃查处盲目决策弄虚作假数字脱贫等形式主义和官僚主义问题,催促脱贫攻坚主管部门开展常态化监督检查,催促审计财政部门加强对扶贫领域项目资金的审计和监督,及时查找和纠正存在的问题。紧盯公职人员村社干部等重点人群,严查扶贫领域腐败和作风问题,推动全面从严治党向基层农牧村延伸,以刚性约束和过硬作风助力脱贫攻坚战。至目前,查处侵害群众利益的案件xx起,党纪处分xx人,挽回经济损失xxx万余元。

二是遏制基层“微腐败”现象蔓延。充分发挥“微腐败”防范智慧平台功能,不断推进“微腐败”防范智慧平台与微信等通讯工具的技术融合,创建“xx县纪委监委官方头条号”和“清风xx”微信公众号,积极引导群众参与,制作“服务连心卡”,公布举报电话邮箱及“微腐败”防范智慧平台的使用方法等,不断增加群众知晓率下载率和使用率,拓宽监督渠道,延伸监督触角,有效预防和减少了“微腐败”增量。全县xx个乡镇“微腐败”防范智慧平台全面投入运行,制作发放“服务连心卡”xxx张,覆盖全县xxx个农牧村(社区),辐射人口xxxx万余人。

三是严查基层涉黑腐败问题。坚持把扫黑除恶与反腐败结合起来,与基层“拍蝇”结合起来,充分发挥在解决涉黑腐败问题中的职能作用,不断增强基层群众的安全感获得感和幸福感。先后xx次召开全县纪检监察干部工作会议,及时传达学习xx和省市县委关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神。成立县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组,制定[xx县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案],形成了分工明确各司其职各负其责的责任机制。至目前,县纪委监委向县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室移交问题线索xx件,县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室受理涉黑涉恶问题线索xx件xx人(次),经县公安局调查后向县纪委监委移交问题线索xx件,xx件正在进行分析研判核查处置。

(六)紧盯中心任务,强化政治担当,深入推进监察体制改革工作。

一是加强“纪法”“法法”衔接力度。坚定贯彻党xx和省市县委的安排部署,把深化国家监察体制改革试点工作摆在突出位置。召开反腐败协调小组联席(扩大)会议暨信息互通会议,进一步深化全县反腐败协调工作机制,加强信息互通,密切协作配合,钻研部署反腐败协调和信息通报及时处置工作。制定印发[xx县关于执行党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施意见][xx县行政执法部门向纪检监察机关移送党员和国家工作人员涉嫌违纪案件及线索暂行办法(试行)],加强与部门单位的协作配合,推进行政执法部门问题线索移送“全覆盖”。至目前,审判检察公安机关向纪检监察机关通报移送党员和国家工作人员涉法案件共计xx件xx人。同时,积极运用监察调查措施,不断加大对公职人员依法履职秉公用权廉洁从政从业以及道德操守等方面的监督检查力度,至目前已使用xx种调查措施共xx人次,其中:谈话xx人次,查询xx次,调取xx次,扣押xx次。

二是构建规范高效的监察制度体系。安排专人对县纪委监委各项制度进行废止完善和新建,持续扎紧制度的笼子。制定[xx县纪委监委机关执纪监督监察工作制度(试行)][调查措施运用规定]和[xx县纪委监委机关严肃党内政治生活实施办法]十项制度等制度汇编,对信访举报线索处置立案审查调查等17个工作规程规定或办法规则进行了建章立制,并对[执纪监督监察常用文书]进行了规范。

三是积极开展监察对象大起底工作。根据省市监委有关要求,下发专门通知,准确把握监察对象的界定标准和管辖范围,对全县监察对象人数进行“大起底”,摸排统计全县监察对象共xxxxx名,推动实现监察全覆盖。根据市纪委监委案管室关于建立县管干部廉政档案的有关要求,抽调专人,积极进行全县xx名县管干部廉政档案纸质资料的填写审核收集工作,电子档案系统建立同步正在有条不紊进行。

(七)着力锻造队伍,正人必先正己,建设监督执纪执法“纪律部队”

一是坚定不移讲政治,以身作则改作风。坚定维护以**同志为核心的党xx权威和集中统一领导,彰显政治机关属性,强化政治意识。认真学习[xx纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法],环绕深化国家监察体制改革整治扶贫领域腐败和作风问题纠正“四风”等深入基层调查钻研,把讲政治体此刻一如既往与党xx保持高度一致的自觉行动中。召开转变作风改善发展环境建设年活动动员大会,制定工作方案,建立问题台账,制定整改措施,着力净化自身。

二是学习培训全覆盖,能力提升无死角。结合实践需要,系统学习党章党规党纪和宪法法律法规,增强政管理论修养补齐知识短板提升业务能力,努力成为纪法皆通的“专才”。一方面,积极组织全县纪检监察干部参加省市纪委监委组织的集中培训班(巡察工作)xx人次省纪委监委视频培训xx余人次。另一方面,制定[全县纪检监察干部培训方案],制定学习计划内容方式和具体措施,分阶段分步骤实施纪检监察干部政治素养和业务素养提升工程,在委机关集中开展业务讲坛xx期,开展纪检监察业务知识考试xx次,通过互相交流,互相探讨,持续提高纪检监察干部监督执纪监察工作能力和水平,有力提升纪检监察干部的整体战斗力和凝结力,以“比学赶超”的精气神对标“纪检监察铁军”标准。

三是自我监督更严密,刀刃向内更坚定。突出“严”“准”“狠”,日常监督纪律和法律的手电筒既照别人,也对准自己,坚持制度约束和思想教育“两手硬”,全面梳理纪委监委机关各室党支部领导班子主要工作职责,建立健全纪委全委会常委会监委委务会书记(主任)办公会议事规则,重新修订集中学习公文处理请休假考勤等内部管理制度,结合“红黄蓝”三级预警机制,形成[xx县纪委监委机关内部管理制度汇编],层层设防级级阻挡,全过程监管处置纪检监察干部呈现的苗头性倾向性问题,着力形成靠制度办事用制度管人的机制。针对干部监督室未设立的现状,由县纪委监委主要负责人主管纪检监察干部监督管理工作,县纪委办公室履行全县纪检监察干部监督职责,自觉将执纪监督监察权力纳入监督之中,严防“灯下黑”。针对纪检监察工作新形势新任务,结合工作实际,提出纪检监察干部“五不当,五必做”新要求,着力锻造想干事能干事干成事的专业化高素养纪检监察干部队伍。

二存在的问题。

总体来看,全县各级各部门单位贯彻落实党的十九大精神和xx省市县委各项决策部署态度坚定执行严格成效明显。但也还存在一些差距和不足。主要表此刻:一是有的领导干部管党治党责任意识不强,缺乏担当精神,压力传导存在层层递减现象,一些“四风”问题在高压之下改头换面隐形变异潜入地下,形式主义官僚主义一定程度上仍然存在;二是部分乡镇和县直部门单位党组织主体责任还没有落地生根,对党员干部监督管理不到位,执行制度规定不力;三是全县深化监察体制改革试点工作处于探究试点阶段,全要素试用12种调查措施有待在具体实践中进一步检验和完善相关制度机制;四是巡察实践缺少有效经验,实际工作中在尺度把握工作方法等方面还需借鉴先进模式总结有效经验。

三下一步工作打算。

(一)抓责任,推动全面从严治党向基层延伸。

深入学习领会**习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜亮坚持党对一切工作的领导,毫不动摇地推进全面从严治党。紧紧环绕xx省市纪委部署,将纪检监察工作融入全县中心工作中去谋划,当好县委政府的参谋助手。及时钻研提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点,协助县委研判党风廉政建设形势。催促全县各级党政组织和纪检组织把落实“两个责任”列入重要议事日程,推进落实全面从严治党监督责任,推动全面从严治党主体责任向农牧村社区乡镇站所等基层党组织延伸,努力形成一级抓一级层层抓落实的良好局面。

(二)抓改革,扎实有序推进深化监察体制改革试点工作。

全面实现人员业务融合机构职能和工作流程优化,依规依纪履行监察委员会监督调查处置职责和谈话讯问搜查留置等调查权限,进一步提高反腐败工作法治化水平。加快推进干部培训和工作流程磨合,探究监察委员会有效履职履责执纪与执法相互衔接的实现路径,把改革蓝图转化为生动实践。

(三)抓重点,推动形成执纪监督监察全覆盖的攻坚合力。

积极探究构建纪委监委与公安检察审判等司法机关高效顺畅的沟通协作机制,做到职务犯罪查处各环节工作无缝对接高效运转。通过健全工作制度细化操作流程,着眼解决试点工作中“纪法”“法法”有序衔接等问题,使监察机关与司法机关既相互制衡又配合顺畅,进一步提高案件处理的质量和效率,形成一套系统完备务实管用运转高效的工作机制。及时掌控好全县的反腐倡廉工作情况,做好政治生态“护林员”。

(四)抓监督,锲而不舍打赢作风建设持久战。

将“****关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示”精神迅速传达贯彻到全县每一个党组织每一名党员及广大群众中,并以****批示精神为指引,着力查找作风建设方面存在的突出问题。结合全县实际,对作风建设集中整治活动进行“回头看”,全面梳理,系统研判,总结经验,查找不足,推动干部作风建设由集中整治向常态管理转变。召开全县推行“红黄蓝”三级预警机制工作现场推进会,积极构建监督新模式,对公职人员一般性苗头性和轻微违纪问题,进行谈话提醒教育诫勉,把问题消除在破纪之初违法之前,防止小毛病演变成大问题。教育引导公职人员不断增强转作风的自觉性和主动性,进而推动作风建设形成常态化长效化机制。

(五)抓自身,打造政治过硬本领高强的“纪律部队”

加强纪委监委干部教育培训,重点培训[宪法][刑法][公务员法][国家监察法]等法律法规,着力提高纪委监委干部全面掌握正确运用法律法规的素养和能力,进一步适应党风廉政建设和反腐败工作的需要。着力建设一支政治强业务精作风硬的“纪律部队”,着力维护纪检监察干部良好形象,努力建设一支让党放心人民满足的纪检监察干部队伍。

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纪检委半年工作总结篇六

我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神,着力推进惩治和预防腐败体系建设,着力加强反腐倡廉制度建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,不断取得反腐倡廉建设新成效,半年来,主要做了以下工作:

一、强化宣传教育,严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设,提高干部职工素质。

(1)班子领导利用干部夜校,4次为全镇干部职工上廉政警示教育课,中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。

(2)组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《共产党员》;听取了检察院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。

(3)利用周一的政治学习,6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加强“四风”教育。使全镇工作有序开展。

二、加强权力的规范运行。

大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查,共查出二是开展对农村危房改造检查,共查出;三是开展对农村合城镇低保检查,共查出。对在工作中不负责任,给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富,村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分,对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。

三、抓好党风廉政“两个责任”的落实。

(1)年初督促各单位与政府签订责任状,严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状,这样层层签订责任状,切实抓好党风廉政建设两个责任的落实;3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。

(2)严格按照《xx县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法(试行)》,认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度,强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。

(3).认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县纪委报告,建立问题台帐个;严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度,推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。

四、持续强化民生特派监督工作。

(2)督促各部门、各村(社)对民生政策资金的公开公示,广泛接受监督。

(4)抓好民生项目专项督查工作,选3个民生项目开展了督查;今年开展了对农村低保、城镇低保,新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查,处分了3人,诫勉谈话1人。

(5)2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。

(7)接受市县纪委对民生资金检查4次。

五、完善各种制度,强化“四风”整治,严防“四风”反弹。

1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控,杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。

2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法,深入做好公务用车问题专项治理,强化日常监管,降低运行费用。

3、完善了考核制度,每月开展作风督查4次以上,严防“四风”反弹。上半年共开展作风督查28次。

六、强化案件查办,以零容忍态度惩治腐败。

1.坚持有案必查、有腐必惩,及时受理群众举报,优先调查实名举报原则,上半年共受理群众举报件,查办案件3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查,重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。

七、强化自身建设,打造忠诚、干净、担当铁军队伍。

1.加强党性锻炼,牢固树立宗旨意识,敬畏权力,心存戒惧,讲政治、顾大局,自觉践行“五带头”,深化“三转三服务”,巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。

2.严格按照“三严守九严禁”要求,强加学习,强化干部队伍监督管理,进一步优化纪检监察干部队伍结构,提高整体工作能力和工作水平。

八、存在问题。

九、下一步工作打算。

纪检委半年工作总结篇七

大二上学期已经接近期末,班级纪检工作也已接近尾声,为了在今后能够更好地处理班级一切纪检方面的事宜,现对本学期纪检工作总结如下。

本学期与大一有一定的差别,由于大二以来不上早晚自习,纪检工作有一定的简化,如今工作主要涉及到班会出勤,正课出勤及上课纪律,以及违规电器的使用情况。本学期我班的纪检出勤率相对之前有所下降,班会出勤率达到97%以上,其中原因大致分为两类,首先,部分同学不能够按时上课,时有上课缺席的情况出现,其次是班级发展到现在班级凝聚力的下降,致使班级部分同学无故缺席班级活动。班级正课逃课率在本学期明显提高,特别是3d课程、室内设计、版式设计以及广告营销与策划课程尤其明显,原因归因于有部分同学没有自己的目标,人云亦云,盲目跟随;有一部分同学逃课干自己喜欢的事情;最后就是有些同学过于懒散,上午第一节课逃课睡觉。这其中有我的很多的不足,加之到了大二以后同学们的警觉意识有所下降,经常违纪的同学没有意识到自己的错误且没有及时地改正,这其中有我不可推脱的责任。最后就是有时候与班级其他班委干部的默契与配合还是不够好,班级干部之间的沟通较少,使得彼此出现了一些重复性的错误。但是值得肯定的一点,在院、系检查中本班违规电器使用率为0,班级无重大违规违纪的现象出现。

经过一年多时间的锻炼,我觉得自身能力有着极大的提高,但是在今后我将会更加的努力,虚心向老师以及其他班委干部学习请教,改正以前所犯的错误,在锻炼自身能力的同时能为班级做出最大的贡献。我坚信随着时间的发展,班级各位学生干部的配合日趋默契,在新学期中通过班级所有的干部和同学的努力与配合,班级的一切工作将有条不紊的开展,班级将会发展的更好!

纪检委半年工作总结篇八

在本届支部村任职中,自已主要分管支部纪检工作,村级报账员、村极统计、村民兵工作;几年来,在上级主管部门、村领导的正确领导和关心下,在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作,做好各项事务,按照新农村建设的总体要求。求真务实,认真履行自已的岗位职责,各方面得到了锻炼和提高。下面,我将本人就三年以来的工作清况述职如下,请予以评议。

能够监督村重事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目,加强沟通、化解矛盾,工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账,做好“三资清理”工作。每月底及时到乡经管站报账,严格执行“四议两公开”的制度,我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公开财务、政务工作情况,接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表,组织参加第六次全国人口普查,完成本村普查任务,积极参加相关培训,不断提高自身能力。

对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误报地将各种补贴及时录入,发放到农户的一卡通上。

建章立志,做好全村村民摸底清查工作,按月上报增减变动,使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

按规定完成民兵整组工作,宣传国防教育,组织适龄青年踊跃报名参,报效祖国,积极组织参加上级组织的民兵活动,在民兵中组织防洪抢险突击队,为我村村民的生命财产安全保驾护航。

完成我村低保户的年审换证工作,完成残疾人员的二代证换发工作,对每年的困难户救济户按规定公示,及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作,积极协助村两搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中,全力以赴,带领施工队加班加点,铺设污水管道三百余米,硬化街巷15000余平米,改善我村村民出行生活环境。

本人虽然做了一点工作,但与自己所肩负的.责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平,能力有限,还存在许多缺点和不足。

1、工作标准不够高,要求不够严。思想觉悟有待提高,服务意识不强。

2、管理能力、综合分析能力、协调能力等,还有待于进一步提高。

1、今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级党和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机,认真调研、掌握广村民关心的热点、难点问题,重点解决关系到民生、群众应的问题。我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我胆的批评和指正,以助我更加全面的了解自己、认识自己。谢谢家!

纪检委半年工作总结篇九

(一)完善制度,全面落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设责任制的落实与单位具体工作紧密结合起来,建立起主要领导重点抓,分管领导具体抓的工作机制。做到有计划,有安排,有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合工作实际,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互促进,和谐发展,成效显著。年内,局班子在反复酝酿,广泛征求意见的基础上,修订完善了各项规章制度,使各项制度更贴近实际,更具人性化,更有可操作性,单位印制了《发改局廉政手册》,使干部职工心中有准绳,行为有规范。认真执行党内监督条例,落实一把手“五个不直接分管”、“末位表态”、“三重一大”事项集体决策等制度。特别是对单位财务管理工作,严格制度,强化监督,认真落实财务副职审批,主要领导监督。单位接待、购置等支付票据必须由主管领导、经办人等三人以上签字,方可审批支付。小车加油实行油卡管理,定点维修保养。

(二)抓宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传学习教育,引导局班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫。一是认真组织学习。年初,制定了《发改局20xx年度学习计划》,结合全县各行业部门法规及项目管理知识,编制印发了《项目管理资料汇编》书本150余份,坚持每周一、三、五两小时的集体学习制度,重点学习了习近平总书记系列讲话等文件精神,中央“八项规定”、省委“十条规定”和市委22条实施细则、《领导干部廉政准则》、《**县领导干部廉洁自律“十要十不准”规定》等。单位主要领导能够带头学习,人均摘抄学习笔记3万余字以上,撰写心得体会6篇,全年上报各类纪检信息30篇。二是积极开展专题教育。组织党员干部利用网络观看了《贪欲之害》等警示教育片,局机关主要负责人参加了由县纪委组织的到监狱接受预防职务犯罪警示教育活动,并撰写了心得体会文章。充分利用单位空闲墙面,制作建立了廉政文化长廊。通过专题教育活动的开展,使全局党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质明显提高,筑牢了领导干部拒腐防变的意识。三是建立勤廉度评价平台。把“勤廉度”评价系统建设作为切实抓好部门党风廉政建设工作的有力抓手,按照上级的具体安排,单位确定专门工作人员负责,充分依托《廉政网》**县“勤政为民、务实清廉”监督评价系统,积极做好党务、政务、领导个人、廉政风险防控等六个方面的信息公开工作。

(三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识。我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到主要领导负总责、分管领导具体负责的民主集中制原则,在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到“三个不议”,即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。严格按照《党章》中“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,创造性地开展工作,确保完成了20xx年目标责任书签定的各项工作任务。

(四)强化机关作风,提高办事效率。按照《20xx年全县效能风暴行动重点工作安排》,扎实开展“六大行动”,在“服务提效”行动上,对“3341”项目工程等重大项目审批建立绿色通道,实行全程代办、跟踪服务。确保了88个重点建设项目全部开工建设,41个重点衔接争取项目80%立项获批。在“监督问效”行动上,制订了《**县建设项目(工程)竣工验收办法》、《**县重点项目“三个一”包抓责任制考核评价办法》,并首次将项目竣工验收工作纳入到目标管理责任书中。从服务全县经济发展大局出发,积极创建服务型单位。在项目审批上,精简办事程序,提高办事效率和服务质量,本着高效、快捷的办事原则,能批即批,全年共受理项目审批事项178件,办结率100%,扎实开展“两评三问三治”工作。组织全体职工对单位主要领导、班子成员勤政廉政情况进行满意度测评,后由单位主要领导对班子成员、分管领导对分管股室的职工进行书面评价,指出存在问题,评价覆盖率达到了100%。为确保“三问”、“三治”工作落到实处,局机关确定由纪检组长对单位职工作风建设情况进行监督检查并组织认真学习上级印发的各类有关干部纪律方面文件,通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。

(五)多方征求意见,开好民主生活会。为切实加强我局领导班子和党员干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,20xx年11月上旬,我局召开了民主生活会。会前向乡镇、项目实施单位、企业、个人发出民主生活会征求意见表,针求意见建议。班子成员认真准备发言提纲,单位职工在会上只谈工作存在问题,不讲工作成绩,畅所语言,开展积极的批评与自我批评。通过召开民主生活会,使班子成员和职工看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。

20xx年,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但和省、市、县纪委的要求相比还有一定差距,主要表现在廉政文化宣传还不够深入,廉政教育活动欠扎实等,针问题和差距,我诚恳表态:今年,我局党风廉政建设工作,以开展党的群众路线教育实践活动为中心,以贯彻落实中央、省、市各项规定为切入点,以效能风暴、改进“四风”为抓手,开拓创新,真抓实干,推进我局党风廉政建设工作再上新台阶。

纪检委半年工作总结篇十

在这一学期里,纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力并积极地工作。整一学期我们的工作都比较的常规,除每周考察班的早操出勤情况和晚自习的抽查情况以外就是一些日常的管理和各种活动的秩序维持。

现在就由本人对该学期纪检部的总体情况与工作进行一些总结与汇报:

首先,先简单的介绍一下我部本年度成员,由于工作需要,我部成员由刚开始的两人发展到现在的八人;六名干事,一名副部长,一名部长。各干事在工作中积极认真负责,我部成员相处融洽,在工作中相互帮助,相互学习,取长补短,不断完善个人的综合能力。在工作职责上,各干事分工明确,都有独立明确的工作任务;请假条的批注,早考勤的记录总结,考勤表的绘制打印,内务资料的整理等等,工作整齐,有序,系统化,避免在工作出现混乱的现象。

“不想做将军的士兵不是好士兵”延续拿破仑的领导精神,进而充分调动起各干事的工作积极性,使各干事的综合能力得到全面发展与提升,本部门在工作职责分配上实行“轮流式周部长”制度,本部的部长由纪检部成员按周次轮流做,本部长切身体验干事们的工作。主要流程是在每周日由“周部长”制定出本周的工作计划并与本部长商讨,在确认没有纰漏的情况下由“周部长”向各干事安排本周的工作任务,并由本部长协助指导;该周结束后则由周部长对本周的工作做出总结并向各成员传授经验,纠正一些不应该发生的错误。

接下来对本部门该学期的工作做一下简单的汇报。纪检部成员工作主要是对各班的早操出勤进行检查,晚自习的抽查和配合各部门维持好院内各种活动的正常开展。对于各班的早操出勤情况,纪检部成员对其做出了详细的计算和评比(十月份由于数据不完善,所以未能统计出),十一月总出勤率位列前三名的是汽配1103班,模具1101班,机电1101班,十二月份总出勤率位列前三名的是模具1101班,营销1101班,营销1104班。其中表现尤为突出的是汽修1102班和汽配1103班,班级每周出勤率近乎达到了百分之百,但由于个别次特殊原因造成总成绩没有上去,但班级的周出勤率之高值得肯定。

再谈一下纪检部成员在工作中遇到的一些问题:1、请假条的不统一,纪检部早已通知各班级请假都要出示附有辅导员签字的统一请假条,但截止到目前为止任然还要个别班级使用白条,而且态度不是很友善。2、自从学院实施班级考勤与辅导员经费相挂钩以后,各班的请假条,晚自习证明日益增多,甚至出现了只要缺勤就是请假,只要不在都能开出不在教室的证明;我不敢确认这种全勤现象是利还是弊,只是作为工作人员我向上级领导反应问题的所在。3、各班级的特批人员日益增多,对我部门的考勤工作增添难度,很多特批人员时不常也参与到班级的早考勤中,混淆我部成员的正常考勤工作,经常出现该班的实到人数比应到人数多的情况。4、各班长对纪检部的工作不是很理解,班级有临时请假或特批人员未被查到,经常出现语言上的争锋,对此,学生会主席和纪检部多次对各班长进行解释应主动及时的汇报各班级的人员变动情况,以便纪检部成员的工作统计,但效果欠佳。

对于纪检部的各项工作,针对成绩与不足,我们虚心学习,在第一时间做出反应,总结经验与教训,取长补短。作为纪检部部长,本着对同学负责,对部门负责的原则,以身作则,工作时注意自己的管理方法和态度也是我一直在关注和需要改进问题,希望以后能够有所进步。有一个正确的引导思路,认认真真工作,丝毫不懈怠,提高纪检部的工作效率,使纪检部发挥更大的作用。以上就是我们学生会纪检部这学期的工作总结,希望各位领导、老师及主席团提出意见和建议,并且支持我们以后的工作,相信在我们的共同努力下,不仅是纪检部,我们所有部门的工作都会越做越好!

更多。

纪检委半年工作总结篇十一

总之,作为一名纪委委员,必须始终把握我院纪检监察工作的全局,目标要明确,思路要清晰,重点要突出,为医院改革发展和稳定大局做好服务,真正做一名合格的纪检人。

20__年,自我任职纪检委员以来,我始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话为指导,根据镇党委、政府的工作要求,认真履行纪检监察工作职责,积极开展执纪监督工作。现将半年工作汇报如下:

(一)加强自身修养,牢固树立良好形象。在生活和工作中,我时刻严格要求自己,遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

(二)强化资金监管,切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度,跟踪检查资金专户存储和专款专用情况,在入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用,对发现的问题及时提出整改要求,对违规违纪问题坚决纠正和处理,切实维护群众利益。

(三)履行岗位职责,全开展监督工作。年初,由镇纪委牵头成立专项检查组,联合镇财政所、农经站等部门对我镇21个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中,严格规范村干部的决策行为,防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅“窗口”办事程序等方面,着重完善村级财务审批制度,畅通群众监督反馈机制。

存在的不足:

一是学习不够深入。随着监委改革深入推进,执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部,过去的半年里,我对新的理论、法规掌握的还不够全面,查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上,不够深入。

二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”,要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验,但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺,有待进一步提高。

在下半年的工作中,我将结合工作实际,针对自身存在的不足进行改进,在抓好自身思想建设、能力建设的同时,持续加强业务学习,努力提高工作实效,为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。

__年,自我任职纪检委员以来,我始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话为指导,根据镇党委、政府的工作要求,认真履行纪检监察工作职责,积极开展执纪监督工作。现将半年工作汇报如下:

(一)加强自身修养,牢固树立良好形象。在生活和工作中,我时刻严格要求自己,遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

(二)强化资金监管,切实维护群众利益。加大对惠农资金使用情况的监管力度,跟踪检查资金专户存储和专款专用情况,在入账、管理、发放和使用等环节确保惠农资金规范使用,对发现的问题及时提出整改要求,对违规违纪问题坚决纠正和处理,切实维护群众利益。

(三)履行岗位职责,全开展监督工作。年初,由镇纪委牵头成立专项检查组,联合镇财政所、农经站等部门对我镇21个村资产登记、资源发包、资金管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重一大”“三会一课”等制度的执行情况的检查过程中,严格规范村干部的决策行为,防止随意拍板、偏亲向友等现象发生。重点围绕村级组织活动场所的使用和管理、“一站式”服务大厅“窗口”办事程序等方面,着重完善村级财务审批制度,畅通群众监督反馈机制。

存在的不足:

一是学习不够深入。随着监委改革深入推进,执纪监督工作在理论、法规等方面大量更新。作为乡镇纪检监察干部,过去的半年里,我对新的理论、法规掌握的还不够全面,查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的程度上,不够深入。

二是政治敏锐性不够。乡镇纪检干部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”,要具备敏锐的政治意识和大局意识。虽然我具备多年的基层工作经验,但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能力还有欠缺,有待进一步提高。

在下半年的工作中,我将结合工作实际,针对自身存在的不足进行改进,在抓好自身思想建设、能力建设的同时,持续加强业务学习,努力提高工作实效,为我镇纪检监察工作的深入开展贡献自身力量。

今年以来,河溶镇纪委深入学习贯彻党的__大、__届四中全会和习近平总书记讲话精神,在市纪委和镇党委的坚强领导下,严格按照“三转”工作要求,紧紧围绕镇党委中心工作,找准纪检监察工作切入点,促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶,为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。

(一)明确思路目标,全面落实党风廉政建设责任制。

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。

二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构,切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。

三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》,做到严格管理、严格监督,真正做到从源头上预防腐败。

四是实行公开制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开,并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育,提高党员干部队伍整体素质。

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式,认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容,今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。

二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏,对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。

各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌,镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台,在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传,通过强大的宣传攻势,让广大干部党员随时保持敬畏之心,廉洁从政。

(三)加强党内监督,进一步完善监督制约机制。

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》,对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管,严格执行“三资”路径图,不断完善各项规章制度,强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设,不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理,对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理,重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容,通过清理,发现问题71个,整改71个,同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。

(四)重视信访举报,加大案件的查办力度。

一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作,形成强大的办案合力。

二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,与镇有关部门密切配合,严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。

三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件,办结5件;查处案件6件,办结6件,开除党员4名,党内严重警告处分党员1名,警告处分党员1名。

(五)严抓督查监管,全面推进治庸问责工作。

今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案,在治庸问责工作中,继续严明纪律下猛药,带头执行各项作风建设制度,全镇各级干部作风明显好转。

一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度,每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总,并上墙公示“亮像”,对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。

二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公,要求各部门全年工作要有新进位,变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示,接受党员群众的监督。

三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定,组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察,一经发现党员干部上班时间喝酒打牌,上网玩游戏、炒股,借下村之名办私事等,影响全镇的效能建设排名,责令书面检查并全镇通报,同时根据情况扣发季效能奖,年终考核直接确定为不合格等次。

今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节,具体表现在:

一是监督机制还有待于进一步健全完善;。

二是长效管理机制还有待于进一步健全;。

三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作,我们要认真克服不足,坚定信心,真抓实干,努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

本人于__年1月份任乡镇纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:

一、思想学习方面。

一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的乡镇纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在发生“6.26”等一些列暴恐案件后,自己能第一时间学习领会中央和政党委关于维护和谐社会稳定的各种文件、讲话,把思想统一到中央和政府的决策部署上来,真正做到了政治上坚强。

在业务学习上,除了参加机关组织的各类学习外,自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到政党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后,自己利用业余时间,学习了大量中央、政府关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料,认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习,我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进,眼界得到了开阔,进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面。

一、在纪委党风室期间,主要完成了以下工作:1、参加__年度惩治和预防腐败体系建设检查工作,起草了《对教育厅__年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作,上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件31件51人次;3、参加纪委八届六次全会的筹备工作,参与起草了全会工作报告;4、春节前期,根据领导安排,对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间,主要完成了以下工作:1、参与起草党书记在第一批教育实践活动动员会上的讲话;2、参与起草《党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;3、陪同___常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研,起草了调研报告;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访,形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足:

1、教育学习缺乏系统性、主动性,没有从教育学习的广度和深度上下功夫,理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单,安于表面,缺乏创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

纪检委半年工作总结篇十二

200x年x月,我调到xx镇委工作,担任镇委副书记、纪委书记职务。在这x年时间里,本人勤勤恳恳、讲学习、讲正气,积极主动履行职责,在纪委一班人的大力支持下,全力以赴做好纪检监察工作,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高素质。

本人任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识,改进学习方法,注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习,掌握了具体工作的业务知识,使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置,演好角色。

x年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。

一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子领导成员的责任明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过播放党风党纪电教片和镇委中心组学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和。

先进性教育。

有效地提高了党员干部廉洁自律意识。

二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。如两度对全镇村级财务进行换届审计,对有问题村财务及时提出督办意见,完善了村财务管理制度,保证了两届村选工作的正常开展。

三是坚持对镇属部门和驻镇单位的收费情况进行检查,对本镇中小学的收费采取提前介入,并跟踪监督,保证中小学收费不出乱子。

四是积极开展每年一度的集中纪律教育学习月活动,做到通过教育增强自我约束力,切实转变党员干部的工作作风。

五是集中精力抓好案件查处工作。坚持有案必查,违纪必究的原则,自20xx年起,我们纪委一班人每年都有自办案件,其中20xx年、20xx年度各自办案x件,完成了目标任务。

六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。x年来,我们共接待群众的来信来访x户,x人次,召开座谈会x次,解决群众遗留问题x件,解答群众咨询问题x件,初核案件x件,受到立案调查党员干部x名,受到党纪处分的x人。

三、艰苦奋斗,廉洁从政。

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以共产党员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项。

规章制度。

带头廉洁奉公自责维护镇委镇府的形象不做有损党员和本单位形象的事并自觉接受群众的监督踏踏实实地做事清廉为官。

在x年时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高,采集撰写纪检监察方面信息不多,案件检查力度不够大,工作原则把关不够严格,纠风工作跟踪反馈不够等一些问题和不足。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。

一、提高认识,坚定做好信访工作的信心信访工作对我来说是个全新的工作,通过这段时间的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。

信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。

我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和实践,坚定了我做好信访工作的信心。

二、认真学习,尽快进入工作角色要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。

接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的爱好,利用业余时间,认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访事件。

这些上访人数多,情况复杂,有的是拖了好几年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理,确保了事件没有进一步扩大,最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力,使我受益匪浅。

三、真诚接待,切实解决来访群众实际问题信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。

虽然在这只是挂职锻炼,我还是信访工作作为自己的本职工作全力做好,为我区经济社会的稳定贡献自己的一份力量。一位88岁老人,因家庭赡养矛盾,多次上访没有解决,我热心接待,记录好情况后,并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家,耐心细致地做他们的工作,最后全家达成一致,老人也非常满意。

街等户因问题多次上访,而且情绪非常激动,我认真倾听他们反映的问题,入情入理地进行疏导,使他们情绪稳定下来。同时我又积极协调自来水和街工委等相关单位,在很短时间内使他们反映的问题得到解决,得到群众赞誉。

在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时耐心,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。

针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的,据理力争,维护党和政府的尊严。

四、爱岗敬业,严格要求自己我十分珍惜这次锻炼机会,无论是接待来访群众,还是其它工作,我都尽职尽责,认真干好,不分份内份外,工作到位不越位,我同志们一起加班加点,有时整夜工作。

在这段时间里,信访办这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染,也从他们当中学到了好的传统和作风,在工作中,我处处向他们学习,严格要求自己。在信访工作中,我注意廉洁自律,认真执行中央有关廉政的各项规定,珍惜手中的权力,深感肩上的责任,时时处处在群众面前树立党员的良好形象。

通过这段时间挂职锻炼,收获很多:做为一个党员干部,不但要认真学习“三个代表”重要思想,更重要的是在实际工作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。

通过锻炼,增强了我的公仆意识,提高了我的领导艺术水平和驾驭复杂局面的能力,也使我的组织协调能力得到提高,更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系,为我今后开展工作创造了有利条件。虽然在工作中得到了锻炼和提高,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚,领导工作经验不足,这些都是我今后应该加以改进和提高的,我将在新的工作岗位上继续求真务实,开拓创新,把全部身心投入到做好本职工作中。

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纪检委半年工作总结篇十三

转眼我当村委已经一年了,我本着全心全意实践党为人民服务的宗旨,按照“找准工作定位,充分发挥作用”的原则,积极投入到我村的新农村建设中,通过这一年的工作实践,扑根基层,服务农村的意识得到增强,基层工作经验逐步增加。一年以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”“谨慎”“律己”的态度,在领导的关心栽培同事们的帮助下,始终勤奋学习,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优秀,得到了领导和同事的肯定。

现将一年来的学习,工作情况简单,总结如下:

去年年底,车市搬了新家,随之而来的问题就出现了,由于道路规划不太合理,至了周六周日车市来往的车辆繁多,道路就形成了拥挤,导致前来卖车的车辆进不来,而进了车市后的想出去又出现不去,外面的路也堵得死死的。面对这种情景,我是看在眼在急在心里,于是,我赶紧组织员工进行商议,做出以下方案:

一、车市员工早晨5点就到马路上疏导交通,分流车辆;

二、在适当位置安装禁令标志;

三、建立不进行交易的车辆的停车场,经过我们的不懈努力,车市的交通已经井然有序,再来出现过堵车现象,也大大提高了车辆的交易量,挖动了经济。

一、刚搬进新车市,车辆放置毫无秩序,大车小车没有分区,很不方便管理,于是对车辆停放进行了规划,分为轿车区,面包车,小货区,半挂区,翻斗区。这样既方便了管理,也便于寻找自己想要的车型。

二、对各家车行的牌匾进行了统一,并针对各家车行门中口的停车位发放了出入证,便于统一管理,防止漏票现象象,也增加了车市收入。

去年唐山市车辆管理所入驻我唐山市吉祥旧机动车交易市场,建立二分所,前来办理业务的车辆很多,为了使群众更方便,不来回奔波,我市场投入大量资金建立检测线,,工作的人员进行了岗前培训,这样,我们这些工作人员可以更加专业的资格投入工作。

随着前来办理业务和交易的车辆不断增加,交易税票和门票的数量也随之上涨,另外,检测线的开通了民大大提高了市场的收入。摊位规划的后,摊位收入也增加了许多少。

一、上班时间进行了调卷,刚开始是上、下午半天班,现在论为上两天休三天休假时间加长,员工的自由活动时间更加富裕。

二、节假日轮流值班。

三、给员工自行车补助、建立食堂;由于车市搬家以后,大部分员离家较远,所以给予其补助,也就等于增加了员工的收入。

四、有的员工中午自己带饭,食堂也可以热饭,保证员工吃上热饭。

未来的一年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,坚持不懈地学习各种知识,不断地锻炼自己的胆识和能力,积极热情地对待每一天的工作。

纪检委半年工作总结篇十四

将纪检监督延伸到村一级、在各村设立纪检委员,是促进村干部勤廉的有益探索,为村里的发展起到监督作用,今天本站小编为大家精心挑选了关于村纪检委员。

的文章,希望能够很好的帮助到大家。

各位代表、同志们:

现在,我受中国共产党某某镇纪律检查委员会的委托,向中国共产党某某镇第十一次代表大会报告工作,请予审议。

一、五年来的工作回顾。

中国共产党某某镇第十次代表大会以来,我镇纪律检查委员会在区纪委和镇党委的正确领导下,坚持以党的xx大精神为指针,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真实践“立党为公、执政为民”宗旨,按照建设和谐社会的要求,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神,以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。

认真落实《党章》赋予的各项任务,全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能,不断规范从政行为,在检查党的路线方针政策和决议的执行情况,维护党纪国法,协助党委加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争等方面,付出了巨大努力,做了大量工作,有力地促进了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,对全镇的社会稳定做出了突出贡献。五年来,镇纪委工作思路清晰,措施有力,作风扎实,圆满完成了区纪委及镇党委交给的各项任务,如期完成了届期工作目标,多次受到市、区纪委的表彰奖励。五年来,主要做了以下工作:

(一)认真贯彻上级安排部署,各项工作任务得到进一步落实。

每年初,镇纪委都召开镇、办事处和村三级会议,学习纪检监察方面的有关文件,传达贯彻市、区纪委的指示精神,使全镇各级党组织都能及时地了解掌握市、区党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、目标任务。按照区纪委的要求,结合本镇实际,认真拟定我镇。

工作计划。

和实施方案,全面部署党风廉政建设和纪检监察工作。五年来,制订出台了《某某镇党风廉政建设和纪检监察工作实施方案》、《某某镇领导班子党风廉政建设责任制》等多项规定,多次召开党风廉政建设和纪检监察工作会议,年初与各村、各单位党政一把手签订了《党风廉政建设责任状》,从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作明确了目标,分解了任务,落实了责任,进一步促进了各项工作的开展。

(二)强化思想教育,党员干部素质得到进一步提高。

工作中,镇纪委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈、警钟长鸣。加强对党员的党性、党风、党纪教育,增强每个党员的党性观念,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。通过集中收看党风廉正建设电教片,加强了对各级党员干部的廉洁自律教育。

在教育活动中,做到了“四个一”,即每年安排一次专题教育,学习一篇纪检监察文章,观看一部警示教育电教片,每人撰写一篇。

心得体会。

文章。活动形式灵活多样,内容丰富多采,效果显著。此外,镇纪委还利用各村村务公开栏设立了警示教育窗,印发了大量的教育材料,以进一步扩大教育面,提高教育效果。

(三)健全。

规章制度。

党员干部从政行为得到进一步规范。

五年来,镇纪委在认真抓好领导干部廉洁自律各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好了制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。

1、认真落实党风廉政建设责任制。一是认真组织学习,大力宣传“四大纪律、八项要求”,使各级党组织,每个党员干部都清楚地了解党风廉正建设责任制的内容、责任追究形式和方法,做到党风廉政建设认识到位。二是抓好责任的分解和落实。制定了党委、政府领导班子党风廉政建设责任制,对反腐败任务进行分解,并与各村、各单位负责人签订了责任状,做到制度到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视,工作不到位,有明显失职行为的,狠抓责任追究,做到惩治到位。5年来,对违反责任制规定的4名责任人实施了责任追究。

2、全面推进村务政务公开制度。对村务政务公开工作,按照区纪委的要求,着力加强阵地建设,规范程序和内容,提高公开质量,镇政府设立了14块党务政务公开牌,就涉及基层组织建设、计划生育、社会事业等重要内容一一进行了公开;全镇35个行政村都建立了公开阵地,都有一本具体的公开台帐,有一套完整的公开制度。各村分别成立村民监督议事会和村组事务监督小组,对村级组织的重大事件进行全程监督,并及时公布,从而做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。

”、廉政告诫谈话、群众监督和电算化管理等财务制度,今年利用2个月的时间集中对农村财务进行了清理审计,从而从源头上减少了财务违纪案件的发生。对村级招待费坚持“一刀切”,坚决禁止村级出现招待费;“抓两头”,对上杜绝请吃,对下禁止吃请,保证取消村级招待费制度得以长期有效地执行。对单位部门招待费的控制,坚持严格的限制规定,按照“反复抓、抓反复、彻底抓、抓彻底”的思路,强化教育,加强监督。镇党委、政府基本做到来人在镇伙房就餐,做到招待地点不乱,标准不高,总额不超。

(四)加强党风政风建设,解决行业不正之风,社会环境得到进一步改善。

按照镇党委、政府提出的深入开展招商引资工作的要求,五年来,镇纪委把整治软环境作为一项重点工作来抓,为经济建设、项目推进创造了一个宽松舒适的环境。一是积极推行服务承诺制。各单位、各部门结合自身特点,就服务的内容和要求做出切实可行的承诺,并以书面形式报镇纪委。镇纪委进行综合整理,编印成册,下发到被服务对象手中,接受社会监督。在工作中,认真抓好承诺的兑现,取信于民。

二是进一步规范服务收费行为。各单位认真执行上级有关政策,严格按规定收费,并将收费项目及标准向社会予以公布。三是简化办事程序,努力提高办事效率。镇党委、政府要求,各服务单位全力服从和服务于招商引资和大项目建设,一切为项目推进开绿灯,从而进一步提高了办事质量和服务效率。五是深入开展民主评议行风活动。与镇人大联合,组织各级人大代表、政协委员和社会各界人士,就镇有关部门的工作职责履行情况,每年都进行行风评议,评议结果在一定范围内公开,从而有力地褒扬了先进,鞭策了后进,促进了行风的进一步好转。

(五)抓案件办理,违纪违规问题得到进一步查处。

工作中,镇纪委把案件查办工作紧紧抓在手上,摆上首要位置,注重多层次、全方位地排查线索,挖掘案源,并能够做到快查、快审、快结,着力提高办案质量和效率。严明法纪,集中查办重点案件,5年来共查处案件64起,其中经济案件48起,计划生育案件16起,挽回经济损失230多万元,直接追缴30余万元;处理信访案件27起;处理党员干部59人,其中开除党籍7人。案例作为反面教材,在一定范围内通报,在社会上引起较大反响,起到了“查办一案,教育一片”的良好作用。

(六)探索学习,纪检监察工作得到进一步创新。

五年来,我们从纪检监察工作创新中积极探索,借鉴组织创新等先进经验,制定了委派监督机制、源头防范机制等,并编印成册,制成委派监督员活动记载簿。通过这些创新活动的开展,更好地规范了村务、政务、党务、校务公开等内容。

总之,五年来,镇纪委始终把学习、团结、廉政、务实、高效作为自身建设的目标,坚持党性原则,忠于职守,秉公执法,做了大量的工作,取得了一定成绩。但在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,纪检监察工作还有很多需要完善和加强的地方:腐败现象和不正之风尚未得到根治;队伍素质有待提高;党员干部勤廉意识仍比较淡薄,违纪案件时有发生,查处工作难度大;村级班子廉政工作任重道远;党风廉政建设责任制和反腐倡廉法规制度落实力度不够,方法不活;纪检监察工作创新不够。针对这些不足之处,我们在今后的工作中,将采取有力措施,不断努力加以改进。我们将诚恳接受各位代表的监督,接受全镇广大党员和群众的监督,努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。

二、今后五年的纪检监察任务。

今后五年,全镇纪检监察工作将坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的xx大和xx届六中全会精神,加强党的纪律建设、执政能力建设,坚持从严治党方针,加大预防体系建设,狠抓工作任务落实,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

(一)贯彻《党章》要求,加强党的纪律建设。

《党章》是规范和制约全党行为的总章程。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。贯彻《党章》要求,严明纪律、遵守纪律,是维护《党章》的体现。要把加强党的纪律建设作为今后纪检监察工作的一个重要内容来抓。

1、加强党内监督管理,严明组织纪律。进一步加强法律和舆论监督,完善党员自我监督,完善班子内部监督,完善群众全面监督,促进广大党员干部严格遵循党章规定,听从党的统一指挥,服从组织约束,接受全方面监督。要着力贯彻民主集中制和分工负责制,对影响全镇稳定和发展的重大决策和事关全局的问题,实现民主科学决策,避免敷衍塞责、上交矛盾。要增强大局观念,坚持公道正派,反对拉帮结伙,大事讲原则,小事讲风格,事事讲奉献,一切从有利于工作、有利于团结的角度出发,努力维护好党内的团结统一。

2、加大案件查处力度,维护党纪严肃性。把严格依纪依法办事的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。把查处违纪案件的重点放到经济领域,突出查办贪污、贿赂、挪用公款、违反国家政策、损害群众利益的案件。对涉嫌严重违纪的党员干部采用案件检查措施。

别分析,支持和保护党员大胆创业、敢作敢为的积极性。

(二)加强党风建设,组织协调反腐败工作。

未来的五年,镇纪委将认真贯彻落实上级部门的有关精神,围绕中心,服务大局,认真协助党委加强党风廉政建设,组织协调反腐败工作,尤其要在维护群众利益、从源头上预防和治理腐败等方面加大工作力度。

1、大力推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,根据我镇实际,探索建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系。正确处理预防和惩治的关系,做到综合治理、注重预防与惩治和打击并重,不断提高教育的有效性,增强制度的约束力,加大监督的威慑力。结合我镇实际,从深化体制机制改革入手,加大对重点部位、重点领域的监督力度。

根据重点部位、重点领域的特点,针对管理中的薄弱环节和制度上的缺陷,抓住倾向性、苗头性问题,以起点高、刚性强、内容全、覆盖广、易操作的基本要求,进一步制定和完善各项规章制度,促使这些部位和领域各项制度规范化、法制化。严肃党纪政纪,严厉惩处腐败分子。有问题必须彻底清查,不管涉及到谁,只要发现问题,都将及时查处。

2、加强廉洁文化建设,促进反腐倡廉工作不断深化。深入开展廉洁文化建设,为全面推进我镇“三大文明”建设提供强有力的支持和保证。一是要开展主题教育,树立清正廉洁的好风气。在全体党员干部中继续深入开展保持共产党员先进性长效机制活动,通过多种形式的主题教育,引导全镇广大党员、干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,正确对待权力、地位和利益,树清廉风气,做自律表率。

二是要宣传先进事迹,发挥典型的示范引导作用,剖析典型案例,进行深刻的警示教育。继续利用全国范围内查处的重大案件和自身查办的典型案件等反面教材,组织广大党员干部深刻剖析案例成因,认真写出体会文章。同时对勤廉兼优的企事业单位负责人予以表彰,营造廉洁氛围,弘扬正气。三是创作廉洁文化作品,拓宽反腐倡廉宣传教育渠道。鼓励广大机关干部特别是纪检干部,创作廉洁文化作品,积极上报信息稿件,同时充分利用报纸、网络等媒体宣传纪检工作。

3、切实维护群众利益,巩固党的执政基础。改进工作作风,维护群众利益是我们党历来十分重视的问题。按照“八个坚持、八个反对”要求,大力纠正部门和行业的不正之风,切实维护群众利益,进一步密切党同人民群众的血肉联系,不断巩固党的执政基础。一是加大监督检查工作力度,纠正行业不正之风。

今后五年,镇纪委将围绕广大农民群众关心的热点、难点问题,加大监督检查力度,纠正行业不正之风。特别是加大对粮食直补、良种补贴、农机购置补贴以及贫困学生“两免一补”等一系列惠农支农政策落实情况的查处力度,坚决查处坑农害农行为,确保广大农民群众的合法权益不受侵犯,确保广大农民群众能得到实实在在的实惠。

同时还将加大对农业综合开发项目及镇村道路建设等重大事项的监督检查,确保上级投入资金发挥最大效益。坚持“谁主管,谁负责”的原则,把纠正不正之风与业务工作结合起来,加大监督力度,切实抓紧抓好。二是高度重视党员群众的控告和申诉,保障党员群众权益。

受理党员群众的控告和申诉,是镇纪委服务群众、维护群众利益、为群众办实事的一个最直接的体现。镇纪委将严格按照各项法律规定,热心接待,细心倾听,耐心解释,尽最大可能地解决损害群众利益的突出问题,切实维护党员、群众的利益,保障党员、群众的权利。三是逐步完善维护群众利益的制度体系,创新制度,从源头上解决损害群众利益的问题,推动各项工作的制度化、规范化。

(三)加强纪检队伍自身建设,提高工作能力。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。纪检监察工作如何更好地为经济社会发展服务,取决于纪检监察干部队伍的政治素质、工作能力和纪律作风。今后五年,我们将认真开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,培养能打硬仗、能打胜仗的某某镇纪检监察队伍。

1、按照先进性要求,加强纪检干部理论学习。按照“标准更高,要求更严,效果更好”的要求,认真组织纪检干部学习、领会党纪条规和党中央建设和谐社会的一系列新思想、新观点和新论断。按照为民、务实、清廉的要求,加强纪检干部的群众观、权力观教育,全心全意为人民服务的宗旨教育和理想信念教育,切实增强责任意识、服务意识和效率意识。

2、深入调查研究,提高纪检监察工作能力。认真学习经济、科技、金融、法律等方面的知识,不断更新知识结构,提高综合素质。深入基层,加强调查研究,努力探索纪检监察工作的规律,创新工作方式,改进工作方法,提高依法执纪、依法办事的能力,提高处理复杂问题的综合能力。经过坚持不懈的努力,培养既能办案,又能研究问题、总结经验、善于应对复杂局面的复合型人才。努力探索新形势下纪检监察工作的新思路、新举措,保证纪检监察工作常创常新。

各位代表,做好全镇党风廉政建设和反腐败工作,意义十分重大。今后几年,我们将在区纪委和镇党委的正确领导下,发扬求真务实精神,同心协力,开拓创新,进一步优化某某镇经济发展环境,深入持久地开展好党风廉政建设和反腐败斗争,为全镇的经济发展和社会稳定,为树立“新某某新形象”而努力奋斗,再创辉煌。

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