总结可以帮助我们发现自己的潜力,并激发自己更好地发展和成长。写一篇完美的总结需要注意结构的清晰和逻辑的严密。以下是一些优秀的总结样本,通过阅读它们,你可以了解如何撰写出更好的总结。
研修共同体活动总结篇一
为了进一步加强教师队伍建设,促进教师专业成长,依据学校教师培养规划,结合我校教师实际情况,特制定天景山小学青年教师共同体研修方案。
放眼发展,立足实际,促进广大教师在教育观念、教育技术、教学能力、教学水平、教学研究等方面不断提升;开辟资源,创造条件,搭建广大教师学习、研究、探讨、交流、合作、互助的平台。
(一)研修时间:
研修班时间安排为一年,利用每周四放学后活动一个半小时。
(二)研修形式:
研修采用分散与集中相结合的范式。集中学习的培训方式包括:专题讲座、小组合作、沙龙研讨、教学实践等。
(三)研修人员:
以工作五年内青年教师为主体(鼓励或要求其他老师参加),
(四)研修管理:
以年段实行分组管理。由年级牵头按低中高建立3个小队(推选小队长进行统筹及活动记录)。
(五)研修策略:。
1.采取主体参与的策略。
充分调动青年教师的主体参与意识,让教师主动积极参与培训,搭建互动平台,在专家名师讲座以后,留出一定的时间让专家与党员互动交流,共同探讨、研究教学中的实际问题,营造主体、平等参与的氛围。
2.采用案例研究的策略。
研究名家经典课堂教学案例,让教师真切感受课堂教学的艺术魅力。研究优秀教育文章,让教师切实体会教育表达的学术价值。
3.采用比较研究的策略。
采用“同课异构”的方式,让教师建构不同的课堂,在比较中寻找自己的优势,互相借鉴、学习、提高。
4.采用主动建构的策略。
在聆听专家报告的基础上,引导教师学会反思自己的教学行为,借鉴他人的研究成果,找准自己的研究方向。
5.采用合作探究的策略。
在研修班的学习中开展合作探究,对教学中的热点或难点问题共同研究探讨,人人上课,人人写文,共同成长。
(六)研修内容:
由相关处室设置研修内容――教导处:集体备课、教学研究;教科室:沙龙研讨、写作交流;教育技术室:教育技术培训;德育处、年段:学生管理、读书交流。
研修共同体活动总结篇二
为丰富教师假期生活,进一步提升教师个人素养,激发教师的阅读兴趣,营造家校良好读书氛围,武屯中心小学数学“名师+”研修共同体特开展暑期教师“悦”分享读书交流活动。旨在通过活动为教师成长搭建平台,给教师更多的参与、锻炼、展示个人才华,提升个人能力的机会,特制分享活动方案。
同沐四季风,共享读书乐。
20xx年8月21日。
武屯中心小学综合楼三楼多媒体教室。
1.所有教师都积极准备参加,数学组的教师提前准备好读书交流分享材料,完成假期阅读书目及读书记录卡,及时发读书过程图片到数学名师+交流群。
2.每人交流分享时间3-5分钟。
3.读书心得尽量贴近自己的实际教学,力求内容丰富,形式创新。
学校组成评委小组,将分享顺序数字写在纸条上,参加交流分享教师随机抽取,依次进行分享。
2.8月21日下午进行读书交流分享活动;
3.活动完后,各组成员及时收集整理此次活动过程资料,信息组成员编写活动信息。
研修共同体活动总结篇三
为了进一步拓展“数学研修共同体”的活动模式,探索更加优化的符合新课程背景下的课堂教学方式,提高“共同体”中学员老师的课堂教学水平,从而提高学员们的教学质量,根据“共同体”中辅导老师即红山区数学教研员江老师的安排,本学期组织并积极开展了“换班上课”和“名师示范”的听评课教研活动。 第一位出课学员为四中孙丽敏老师,她在实验中学许丽丽老师的任教班级上课。这次活动前,江老师在微信朋友圈和红山区数学教师qq群做了“广而告之”,未等上课就吸引了“共同体”外的很多教师“吐槽”。活动当天,在座听课的四中、实验数学教师众多,领导们也纷纷前来,为活动创造了良好的氛围,而主讲的孙老师准备相当充分,使得本次听课、评课活动成功突显了其主体所在。
首先充分的展示了学员教师在课堂教学中的水平,在课堂上展示了教师的风采。孙老师精神面貌很好,基本功扎实,在教学过程中充分让学生说,让学生想,让学生讲。并适时对高三学生进行了考前心理辅导,做到了数学教学与学生心理活动相融合。板书也规范公正,这样的课是让学生学着快乐且学过不忘的课。 第二,显示了红山区数学组的凝聚力和团结精神。有些老师宁愿调课也要参加本次听、评课活动,一是为了汲取他人长处,二是为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给授课教师提供力所能及的帮助。
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第三,显示了数学组教师在评课方面的功力。评课不仅可以给上课的老师,听课的老师以反思与启发,更能促进评课者的教学能力,然而教师们平时较多关注的是“上课”、“说课”,讨论“好课”的标准,探讨“好课”的设计与落实,而较少的把视点聚焦于“评课”方面,“研修共同体”的年轻教师反映不会评课,不知从哪方面去评价一节数学课。针对这种情况,江老师在教师间的相互评课方面做了很多的努力与尝试。
此次评课的过程是互相促进、互相提高的过程,老师们开诚布公,认真细致。现将一部分评课老师的意见和建议总结如下:
1.王志香老师认为,孙老师声音清晰,语调沉稳,教态自然,赞同高三复习课中,一题多解能够拓展学生的思路。但觉得孙老师在讲“齐次式”问题时应指出“齐次式”是什么,看什么。
2.何颖老师认为,孙老师这节课容量大,讲得细致。肯定了孙老师的一个亮点,把前面几个求三角形角的小题摇身一变成的各省厅历年高考题的缩影,让学生感到高考并不是遥不可及。
3.许丽丽老师也肯定了一题多解在数学解题的重要性,同时建议各位老师在换班上课时,不要使用对自己学生总结的“顺口溜”,例如两角和与差的正切公式,形象记忆为“子随母不随”,可是当时上课的学生集体发懵。
4.刘宏飞老师对一题多解提出疑问,认为“黑猫白猫抓住耗子就是好猫”,对于学生来说最优解就是他能想出的第一种方法。
5.许勇老师认为孙老师的选题过大,高考中涉及到的三角函数的 2
所有问题都讲到了,所有知识点都复习了,出发点是好的,使学生的'知识形成系统性。可是没有了重点难点之分,建议知识点细化,各个击破。
6.任璐老师认为课前复习三角恒等变换没有必要,而且,学生没有理解教师的意图,开始就造成了1分钟左右的“冷场”,学生没有进入轻松状态。
各位老师的发言过程,并非做报告似的依次进行,而是座谈会似的共同研讨。往往一石激起千层浪。例如“一题多解”的讲解模式有多大价值,老师讨论很多回合,才达成共识,简单的题不要浪费时间,但是针对典型例题,确实需要给出不同解法,拓展学生的思维,让学生选择自己的最优解法。再例如,sin2a=sin2b。教理科的老师认为不是难点,而教文科的老师认为此处须强调。
第四,展示了老师的反思水平。有人说过,没有反思的教学是难以提高的。授课的孙老师在各位老师评课后,主动对自己的课堂教学各位环节进行反思,抓住亮点,发现问题,反思失误。
听、评课活动进行了4个小时,圆满结束。期间江老师不时给各位老师的精彩发言点赞,充分肯定了全组老师对待工作的严谨态度,同时希望数学老师们让学生体会“智慧数学”的同时,自己也要“享受数学”。在教学教研各个领域中,数学组的老师始终以人格与智慧铸造了一个团结奋进、充满活力的群体形象,构建了一道道亮丽的教学风景线。
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按照区教研室安排,我校作为北塘实验小学“校本研修共同体”成员校,积极参与共同体活动,师生反响强烈。现将各项具体工作汇报如下:
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研修共同体活动总结篇四
本学期,我们以参评宁波市星级教研组为契机,充分整合了各方面的优质资源。我们在组织校本研修活动中充分考虑教师的主体性,立足教师的需求,发现教师的优点,并搭建平台促进教师间的相互学习与提高。
本学期,校本研修仍旧按着一个主题四个阶段的常规模式进行展开。我们重点抓了市小学语文名师学科主题研修展示活动和浙江省实验学校城乡互助共同体“奋进之星”课堂教学展示评比活动,这两个活动分别由我们学校的副校长吕龙飞老师和副教导葛杨杰老师承担。虽然没有非常明显的四个阶段,但中间的磨课过程非常具体,使很多老师都从中有收获。像吕老师的《珍珠鸟》一课,针对组内正在研究的《略读课文“四环”教学有效性的实践研究》课题,尝试了略读课文的批注式教学,磨课教师对其“初读、批注、汇报、点拨”四个教学环节展开了激烈的思维碰撞,大家在交流研讨中共同探索,卓有成效。又如葛老师的《难忘的一课》,几番探索,几度重来,几乎所有的'老师都参与了磨课这一过程。这样以点带面的培训方式,还是收到了很好的效果。
研修共同体活动总结篇五
为了进一步提高我校语文骨干教师教育教学管理水平,促进校语文骨干教师之间相互交流、相互切磋、相互学习、共同提高,拟创建玉海中心小学语文学科校本研修共同体,具体方案如下:
以课堂教学研究为主阵地,以解决教学改革中的实际问题为目标,以语文教学中的现实问题为切入点,关注教师个性化需求和实践问题的解决,对语文教学热点、盲点和难点问题进行探讨和交流,展示骨干教师智力资源与丰富的教学实践,提炼解决问题与困惑的办法。在研修引领、相互伴随、共生共长中,不断构建和谐的教师研修文化。
面向学校有志于语文教学的骨干老师,着力于研究语文课堂教学的艺术,研究提高语文教学质量的策略,研究提升语文教师专业发展的途径,使全体参与者能在全校发挥小学语文学科带头人的示范辐射作用,从而整体推进我校小学语文教学改革的深入开展,打造玉小语文教育的品牌,带动全校的新课程改革。同时为学校培养语文学科带头人,培养能走出安阳、走出瑞安甚至走出温州的小语骨干教师。
热心语文教学,善思考、勤动笔、肯钻研、爱学习、愿吃苦者。
2、教学能力:[1]学习:观摩、分析、研讨、总结;[2]实践:上课、反思、模拟课堂、评课等。
3、科研水平:科研理论辅导;确立课题研究;撰写论文、案例。
4、教学规范:备课、上课、作业布置与批改、辅导、评价。
采用集中研修及自主研修相结合,通过各种行之有效的研修途径,开展主题研修活动。
1、专业规划:对自身优势和不足的自我分析,对关注的理论主题、研究的科研课题、撰写的论文和案例、编写的精品教案、上好的精品课、研究的名师教学风格、细读的文本、阅读的经典作品有预先的规划。
2、自主阅读:针对关注的教育教学理论主题,有计划地开展读书活动和读书积累。同时阅读一批儿童文学作品,提升自己的文学修养。
3、网上研修:充分利用网络资源,建立玉海语文学科校本研修共同体博客,组建网上学习团队,解决工学矛盾,构建一个反思、交流、互动的研修平台,共享研修成果。
4、自主研修:用文本细读的方法钻研解读一些文章,提高文本的解读的能力。同时研究一位自己喜欢的名师,通过阅读、观摩、访问研究他的教学风格,从研究中受到启发。
5、课例研究专题研讨:每学期开展2次研修活动,根据现阶段语文教学中的热点、难点、疑点问题,研究确定研修主题,共同体成员根据自己的教学实践,参与主题研讨。彰显研修共同体“相互伴随,共生共长”的理念,使学员在切磋中互补,在交流中共同提升。
6课题研究:主持或参与一个科研课题的研究,积极承担其中的研究任务,取得一定的成效,或者根据所关注的理论主题开展相应的课题研究工作。
7、外出学习:每学期至少组织1此外出学习。
8、成果展示:研修中期,将对学员的研修情况进行一次检测,以达到鞭策提高的作用。研修结束后,每位成员将自己的研修材料整理成册,共同分享成长。
研修期限从20xx年10月起至20xx年6月止,为期一年半。研修活动以学期为单位安排,一般每月集中安排1次活动,每次活动集中半天不等。每学期集中活动不少于4次。暑假组织集中研修。
1、加强领导,健全组织机构。
“语文学科研修共同体”由陈荣负责培训的规划设计、组织管理和指导工作,并负责确定各阶段研修主题,并组织研讨和交流,以充分发挥共同体成员的主观能动性。
2、完善制度,强化考评机制。
制定并逐步完善研修共同体各项制度,把共同体成员参训情况计入个人培训考绩档案,为各项培训工作的开展提供制度保障。
研修共同体活动总结篇六
xx月xx日xx月xx日,我参加了“命好题(有效评价)”校本培训活动。正值酷暑之际,又当休息之时,虽然辛苦,但是却和大家一样,感觉充实、快乐,因为收获颇多。
钱志亮教授的视屏讲座《有效课堂哪儿来——兼论怎样上好一节课》,给我留下了深刻的印象。他从概念、前提、条件、实施、评价五个方面,对有效课堂进行了全面阐述。指出有效课堂的前提是专业化的教师,精心备课是有效课堂的条件、有效讲课是实施的关键,全面评课又是有效课堂的延伸。这些观点鲜明、有理有据的阐述,清晰地梳理了如何做到有效课堂。讲座让我们重新认真审视自己的课堂,努力在今后做到:实施个性化的教学,为学生创造出具有个性化发挥的条件。
聆听张莉主任深入浅出的专题讲座《命题研究与实践》。使我们明确了命好题是“有效评价”的重要方面,让我们初步了解了考试功能的多样性,如何正确使用双向细目表,明确了命题的要求,初步掌握了命题的技巧,并在教学中注意积累、统计数据,以对学生进行更准确的评价。
“爱是教育不竭的动力”“做一个爱生、生爱的定远教育人”“减负工作大家谈”“名师工作室”等教育沙龙,让我感受到老师们的教育智慧。老师们用言传身教释放出的大爱,令我十分敬佩。爱是一个永恒的话题,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留的`献给所有学生;这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有为学生所做的每一件事当中;这种爱是神圣的,它能凝成水乳交融的情谊。每一个成功的教育案例的背后,都是以老师们的爱心为依托的,他们是用爱去照亮和温暖着每一个学生的心灵。
磨卷与研卷是一次实践与提升的过程,智慧的火花在思维的碰撞中迸发。小组研磨,大组讨论,分析各自的优缺点,说出命题依据与特色,提出质疑与提问,教研组长的点评、教研员的全面总结......气氛热烈的研讨中,一个又一个极具争论的问题被抛出,一个又一个曾经困惑的难点被解答。大家在辩中思,在思中研,在研中收获,原本犹疑不解的命题原则越来越清楚了,原本模糊不清的评价目标越来越明晰了。切实做到了“教”与“研”结合。通过这次培训,大家对命题的技巧有了提高。当然,命题是一门科学,仅仅依靠这几天就能达到有多高的境界是不现实的。我们要在以后的教学生涯中对命题的原则、方法进行不断的探索与总结,才能使教学与研究互相促进,使自己更上一个新台阶。学无止境,出题是算术,出好题是技术,出好卷子是艺术。命题没有最好,只有更好!
研修共同体活动总结篇七
教师专业发展是学校发展之本。教育部中小学课改专家刘坚曾讲:“新课程改革,成在教师,败在教师。”教师自身素质的优劣,将直接影响到教育对象的成长发展,其作用不可估量。对于学校来说,教师专业发展将是永远值得研究的课题。学校教师群体特殊的结构层次决定青年教师的培养、骨干教师的提升面广量大、任重道远,必须依托更加有效、更加迅捷的平台。
教师专业发展,是指教师作为专业人员,在职业道德、专业思想、专业知识、专业能力、专业品质等方面由不成熟到成熟的发展过程,即由一名专业新手发展成为专家型教师或教育家型教师的发展过程。国内外著名学者专家都对教师的专业发展高度关注,界定了其内涵,指出了读书、培训、集体备课、教学反思等一些有效的策略。20世纪80年代以来,通过明确教师专业标准来突显教师职业的专业性、推进教师专业化进程,成为世界许多国家提高教师质量的共同战略,中国也不例外。20xx年,《小学教师专业标准(试行)》正式颁布,它是引领小学教师专业发展的基本准则。研修共同体是指在教师继续教育中,承担研修任务的组织、个人相互合作、交流协作的一种研修方式。它强调共同信念和愿景,强调各个成员分享各自的见解与信息,相互协作、承担责任等多方面的合作性活动。
基于《教师专业标准》的研修共同体,是对传统的“师徒结对”形式的继承与创新。传统的师徒结对活动,侧重于单向的传输与接受,师傅具有绝对的权威性,徒弟没有选择地吸收师傅的所有特点,这其中有积极的因素也会有消极的因素。新老教师生活态度的不同、教学年龄的差异、知识能力的差异等使得青蓝工程的推进不能深入,青出于蓝却不能胜于蓝,老教师也无法突破发展的瓶颈,实现自身的超越。研修共同体项目着眼于共同体的全员发展,全面发展,并希望通过以点带面的方式形成星火燎原之势。通过项目的推行,引领骨干教师突破瓶颈,实现再度发展;带动青年教师步入成长快车道,实现快速成长;以点带面,推动全体教师专业成长的步伐,增强教师队伍的综合实力。
主要创新点有四:
1.突出共同体成员的合作交流、整体发展,共同发展是重点。
2.创新研修共同体的发展目标,突出教师专业发展。传统的师徒结对只在班主任工作、课堂教学方面以老带新,而本课题要在专业水平方面整体提高。学校的备课组侧重教学设计的研究,教研组侧重于学科建设,本课题只想教师的专业发展。
3.突出研修共同体的多维化、多层次的组织形式,目标指向各层次教师。
4.突出研修共同体的灵活多样的运作机制,不局限于校内,不局限于实体,突破学科、突破学校、借助网络平台。
1、丰富教师专业知识。教师专业知识是教师从事教育教学活动必备的专业性知识,是教师成为专业人员的必要条件,也是教师的专业信念和专业能力的基础。《专业标准》对小学教师专业知识从小学生发展知识、学科知识、教育教学知识和通识性知识四个领域作了基本要求。年轻教师在专业知识的储备上存在不平衡现象,部分老师由于学习经历等的影响,专业知识比较欠缺,尤其是学科知识的欠缺,影响了他们在学科专业方面的发展。构建研修共同体,以期丰富教师的专业知识,尤其是学科知识的储备。
2、提高教师的教学技能。教师的教学技能直接关系教育教学的有效性,保证教育教学目标的顺利实现。《专业标准》对小学教师专业能力从“教育教学设计”“组织与实施”“激励与评价”“沟通与合作”“反思与发展”五个方面进行解读与规定。构建研修共同体提高教师的教学技能,旨在提高教师教育教学设计的能力、组织与实施的能力、激励与评价的能力。
3、提高教师德育工作能力。所谓德育能力,是指教师运用个人的努力和全部知识、经验和个人威望,把握、引导和控制所有影响学生品德发展的因素,使之朝向德育目标的个性心理特征。构建研修共同体旨在提高教师通用德育能力、主题德育能力、学科德育能力三方面的德育能力。
4、提高教师科研水平。所谓教育科研,是指在教育科学理论的指导下,研究教育领域中发生的现象和问题,以探索教育规律为目的创造性认识活动与实践活动。小学教育科研是小学教师对教育教学实践的科学研究和开发,是对小学教育规律的探索和把握。构建研修共同体,提高教师的科研水平,培养教师的反思能力,在教育教学过程中发现问题的能力,并能够针对问题获取信息,将问题转化为课题开展研究,从而能够解决问题,改善实际行为。
5、提高教师参与课程建设能力。通过研修共同体的构建提升教师参与课程建设能力。使教师能对课程理念形成个性化的诠释、对课程目标达成形象化的建构、对课程资源建立全面系统的认知、对课程内容进行必要的重建。
1、构建研修共同体,丰富教师的专业知识,可以从小学生发展知识、学科知识、教育教学知识和通识性知识四个领域提高。组织教师开展教育学、心理学知识、自然科学知识的继续学习,尤其是加强学科知识的学习培训。重点组织对相应学科全套教材的通读学习和《课程标准》及《解读》的系统学习,弥补专业知识的不足。
在日常的教学工作中,加强教师教学基本功的锤炼,包括传统的三字一话基本功,以及信息技术、现代教育媒体的使用。
杜绝照搬网上教案及一些购买的现成教案当作教学设计,加强以强调学生学情为基础的.教学设计能力的培养。
提高教师课堂教学实施与组织能力,强调在教学中能够运用启发式方法指导学生学习,能够有效运用小组合作与讨论、探究式学习学习方法。
在教学过程中能够积极运用评价策略,技法保护学生的学习兴趣。
充分挖掘学科的人文价值,在学科教学中潜移默化地进行德育教育。
学习班级管理和德育活动的经验与做法,建立平等尊重的师生关系,提高日常德育的有效性。
组织开展主题德育活动,提高德育针对性,强化教师主题德育工作的能力。
组织专题式教研活动,围绕主题进行研讨。
外派专题培训,通过培训撰写反思心得,提高教育科研能力。
积极参与各级课题研究,承担相应的课题研究工作,并能将研究成果撰写成文。
学习课程理论,指导课程实践。在课程目标的指引下积极探索国家课程的校本化实施和校本课程的开发,并认真实施。
(一)双向考察期(9月份前三周)。
研修共同体的组建首先要缘于共同的志向和愿望。所谓道不同不相为谋,对于学校来说,也不了解教师的特长兴趣、能力爱好、态度热情。盲目地为教师组建共同体显得比较草率,因此,规定9月份为共同体组建考察期。
1.举行教师座谈会,确立主题,围绕主题共同发言,创造机会,增进彼此的了解。
2.考察期内,骨干教师和青年教师名单全校公示。骨干教师的课堂教学随时对新教师公开,青年教师的工作状况也都在骨干教师的观察范围。
(二)组建共同体(9月份第四周)。
1.在前期考察的基础上,学校举办组建仪式,组建共同体。骨干教师拟定共同体成长计划,招募志同道合的教师参与共同体的发展。教师发表成长愿望,选择适合自己的共同体。
2.双方在校园网上进行双向选择,建立研修共同体。共同体的组建体现多维、多渠道、多方式。
3.签署共同体发展协议。
共同体组建成功后,各共同体便按照计划进入共同体发展期。
1.内部活动加压。
各共同体在日常教学中的互助互学活动,如每周的随堂课、反思日记、辅导小记、基本功大家练等个性化活动。
2.外部活动促进。
研修共同体通过各自量身打造的内部活动达成各自预期的目标,促进教师专业发展。学校也通过一系列的活动加以促进,或提供展示的平台,或创设学习的机会,或引进竞争的机制。各共同体通过一次次的锻炼,不断凝聚着团队力量。
(1)教学反思大家写。
我们规定所有研修共同体成员撰写成长日记,或教学心得,或成长反思。骨干教师撰写辅导手记,记录共同体活动中的体验。通过不断的反思与交流,认识发展的状况,认清努力的方向。
(2)专家指导,名师引领。学校不定期邀请专家来校开展学术报告,让共同体了解最新的教研动向和最新的教学理念。组织普通学员和特级教师面对面交流;鼓励工作室成员积极参加论坛活动,就学科教学中的热点与敏感问题发表自己的意见。
(3)同台竞技教艺活动。以班级授课制为主要教学组织形式的现状,决定了课堂是教师、课程和学生这三大要素之间交互作用的主场所,是提高教育教学质量的主阵地。聚焦课堂,是各共同体创新教研活动方式,丰富教研内容的主要思路和方法。共同体历时一年之后,我们会集中组织开展全体成员的教艺竞技活动,这是共同体活动中规模最大、涉及面最广的一次活动,是对共同体实力的一次全面检阅。
每学期结束,根据共同体发展情况进行实力测试。内容包括平时成绩60%和学期成绩40%。
平时成绩含内部成长活动20%和外部发展活动40%。内部成长活动成绩主要查看双方听课记录,反思笔记,辅导手记等资料,召开研修共同体实施研讨会,交流经验、总结成果,实施民主测评。
(五)项目标兵体的评选。
根据实力测试综合成绩,评选研修共同体“项目标兵体”,享受荣誉及物质奖励。项目标兵体的成员在学期教学工作考核中晋升一个等级。
研修共同体活动总结篇八
xx在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作在来年再上一个新台阶。
一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生都来自下面的小点,学生水平参差不齐,我学习校本研修中“如何关注学生个体差异”后,根据我班的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的学习成绩逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的.感悟,认真撰写教育随笔,并将其中一部分典型的案例加以升华,做为论文发表出去。
三、积极参与网络研修,每天都要上网浏览阿城研修论坛新发表的博文,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。
四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何关注学生的个体差异”“如何组织合作学习”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高,及格率由刚升级时的不到百分之七十,提高到现在的百分之八十多。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。
过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在20xx年,我会更加努力,使自己更好的成长,也使学生得到更好的发展。
研修共同体活动总结篇九
我参加的是“小学生生活作文研究与实践”研修小组。
本年度我认真地参加了五次研讨活动。一是4月份在轵城王庄学校的活动,聆听了赵老师的作文指导课《扫墓》,还上了《乡下人家》这篇课文。二是5月13日在济水北街学校观摩两节研讨课一是四年级赵莉娟的作文指导课《我来描述你来猜》,第二节是都艳老师的六年级绘本课《勇气》,还参观了北街学校“新教育实验”之儿童课程——毛虫与蝴蝶。三是6月17日在邵原花园小学,我们先是观摩了王苗苗老师执教的三年级诗歌仿写《我想……》,接下来参观花园小学“六个百”工程。四是9月29日在西关小学听了薛丽华老师的晨诵课《一万倍》。五是11月份在东园小学我们听了由常鸿雁老师执教的《自己去吧》。一年来我除了没有听高艳老师的课(因为学校承办省级重点课题成果推广会),其余的都按时参加了。
我的贡献一是我不仅认真地听从小组安排做了《乡下人家》这节课,和大家交流了我是如何上语文课的做法“重视自学、挖掘魅力、精巧讲解、巧妙练习、贵在积累、灵活运用”。认真参加了(除了高艳老师的课)每次的小组研讨活动,并且提出了自己的合理化建议。还和大家分享了我们在花园小学五年的“六个百工程”研究成果。
名教育家叶圣陶曾说:“语文教材无非是个例子,凭这个例子要使学生能够举一反三,练成阅读和作文的熟练技能……”我非常欣赏这句名言。
赵老师说语文课上要讲写作方法,找准教材的训练点,在课堂上进行读写训练,我的作文训练只在作文课上有,语文课上只注重了人文性训练,却忽略了对写作这个工具性的训练。
如我们学习了《乡下人家》可以让学生模仿课文的时间顺序写写《我的家乡》,学习了《北京的春节》可以引导学生写写《家乡的春节》等。
“真实是文章的生命”,要想写好作文,生活作文最重要,所以要引导学生观察生活,思考生活,记录生活。
其中的七彩童年专辑,则是赵老师向学生约稿集结出来的。每逢班里孩子身上有了特殊的事件,或是这个孩子因事请假了,赵老师便借着这个机会,和这个孩子进行谈话,帮他梳理写作的思路,教他写作的方法,在这个孩子请假回来之后,交上一篇作文,这就是约稿。这些主题多结合节假日、身边的人和事来写,也就是赵老师所说的生活作文。
赵老师告诉我们,关于书写他有如下要求:
(1)笔画规范,书写工整。
(2)书面干净、整洁。
(3)不得涂抹改写。
(4)不得出现明显错别字。
为了培养学生的书写习惯,赵老师在接班初下了大工夫,他要求学生尽量做到不要错字,尽量不要换纸,(因为赵老师说来换纸是有“代价”的。)所以,开始的学生写作文需要的时间可能会很长,但久而久之,学生书写工整了,书面干净了,没有错别字了。
赵老师的作文周记,真是不看不知道,一看吓一跳:学生不光工整、规范地修改文章,还洋洋洒洒写下了相当于一篇文章的评语。请教了赵老师才知道,他们的周记不写评语,写心语,要求批改人写出自己的心里话,也就是写出一篇文章来。在批改的同时,习作能力也同时在提高。
作文的评语则分为三大块:本篇文章的优点具体表现在哪?缺点有哪些,提出对作者的希望。别看这简单的三块,其中还有方法,因时间关系,没有聆听赵老师的详细讲解,只好期待下次。
1、引领。活动参与的人数可以多一些,起到引领作用。我们可以动员市级学科带头人、骨干教师、青年教师参加研讨活动。
2、均衡。希望研讨活动在山区四乡多举行几次,因为近三年毕业的青年教师几乎都分配在山区,他们急需成长,继续引领。
3、平台。以名师团队为主力,组织一些送课下乡活动。建议采取课堂展示加经验介绍的方式,一是锤炼队伍,提升影响力,再者可以起到由点带面的效果。
研修共同体活动总结篇十
根据全校教师信息技术应用能力提升工程2.0的指导思想,本次任务以整校推进为策略,形成学校信息化推进,以及教师个体与学校整体同步发展的新模式式下,虽然个人水平有限,但也积极的参与到本次的培训中,通过个人自学,网络研修,同伴互助等方式,我在这次培训中收获良多。本次研修与以往的都不一样。主要有以下新颖之处。
看得更远是此次培训的主要特点,虽然是网上学习,在培训模式上有所改变,所以我们是任务驱动学习,自觉性更高,在平时我都停留在基本应用上,然而通过此培训才真正的认识到自己在信息技术的应用上还有许多的不足,还有大量的知识要学习,只有这样随时为自己更新补充新史更新观念,从根本上提升专业素养,通过理论学习,使我更新了教学观念,拓宽了教学思维模式。学校根据本校及教师的需要,以问题为中心,充分利用多媒体新技能教学,提高教学效率,因而研修的目标是让教师从教书匠发展为研究者,实现教师的专业化发展,使教师成为终身学习的先行者,探索者和示范者,使教师群体率先成为优秀的学习型组织。在学校发展中,教师是第一资源,教师队伍建设是第一要务,因此打造一支理念先进,素质全面,技能过硬的.教师队伍,是学校高位可持续发展的有力保障。
1、以往更多的思考个人发展方面的问题,本次培训我们是站在培训者的角度是思考全局,制定了以下整体目标,在信息技术应用能力提升工程2.0隐形周期内,提升教师备课能力,协同备课能力教师视频制作能力,教师移动教研能力,全面提高教师信息化素养。
2、在信息技术应用能力提升工程2.0研修周期内,以信息化教学核心能力点测评活动为抓手,探索形成信息技术应用能力提升工程,2、0背景下的叫精准检修模式组织全校教师每人完成培训任务。推动教师更新观念,重塑角色,提升素养,增强能力。
3、在信息技术应用能力提升工程2.0效果为中心内,全校教师达到熟练线上协同备课,独立操作视频录制及制作,随时随地进行移动教研。我自己觉得还是思考的挺全面的,当我站在全球的角度是去思考问题,反过来可以更好的提升自己的水平,并带领其他老师共同发展,发挥辐射引领作用。
这次培训我受益匪浅,这将在我今后的工作中有着非常重要的作用,我一定扎实工作努力学习把用,把用所学到的技术,教育技术,知识更好的应用到现代化的教育教学中,我会一如既往的学习各种关于信息技术的专业知识,持之以恒不懈的努力,优化自己的专业技能,更好的适应现代化社会的发展需求。培养新时代所需要的具有高信息技能的新型人才,在完善自己的同时,还应还还应尽可能发挥自己的所长,带动身边的同事形成教师协同共同体,共同发展,共同进步。
研修共同体活动总结篇十一
我觉得自己很幸运能参加“名师工作室”的教学研讨团队,和大家一起探讨交流教学中的得与失。这半年多的时间里我经历着,学习着,收获着。回想这段时间的学习过程,从心底里感谢于主任,感谢工作室这个平台,让我认识这么多优秀的老师。从大家身上,我学到了很多,感受到很多。现将一些收获总结如下:
一、积极参加活动,学习先进理念。
上学期,工作室的活动丰富多彩,我先后参加了在市先盛里小学组织的二、三年级课例展示及交流研讨活动、在市迎秋里小学组织的一、四年级课例展示及交流研讨活动、在区古城小学组织的二年级课例展示并聆听了于主任讲座《透过“课标”看“有效”》。
每一次活动都让我历经一次洗礼。那一堂堂精彩的数学课总是那样清晰地浮现在脑海中:刘老师的《简单的数据分析》、计老师讲的《一个数是另一个数的几倍》、韩老师的《三角形的分类》、费老师的《认识人民币》、韩丽老师的《找规律》。执教者们睿智的语言、独到的教材解读、“大雪无痕”的教学艺术……无不深深震撼着我。于主任的讲座《透过“课标”看“有效”》更是引领了我的教学工作,让我找到了努力的方向。每一次活动的认真聆听都给了我新的思想、新的启发,这一切为我的教学注入了新的活力。
二、利用平台交流,积累教学经验。
“名师工作室”博客为我们提供了一个交流的平台,在这里可以畅谈教学中的得失,和各位老师共同教研,所以,我每上完一节课,每遇到一个问题,我都会在平台上和老师们共同探讨。这样一点一滴的记录下自己的得失,也就是在记录着自己的成长,现在,我常常回顾以前的帖子,享受着那一刻教学中的遗憾或成功,也收获着当时记录的心得。另外这个交流平台不仅可以表达自己的见解,重要的是还可以向其他老师学习。我经常浏览各位老师的教学博文。一有新的跟帖我都会前去学习一下,学习各位老师教学中的好方法,在各位的得失中,感悟自己教学中的不足,及时纠正。
三、理论联系实践,创造优质课堂。
在这半年多的时间里,我在课堂上践行着我在团队中学习到的一切,新的理念、好的方法等等。备好每一节课,上好每一节课成为我的工作重点。扎扎实实一步一个脚印的进行着教育教学工作,在工作中不断反思自己,不断进步、改正自己课堂上的不足。完善自己的教学。3月底,在我校组织的“家长学校”活动中,我所讲的一年级《分类与整理》一课被评为区级优质课。
跟着大家交流的这多半年时间里,觉得自己最大的进步就是能够把课堂还给学生,也许我现在做的还不够好,可是和自己比,我看到了自己的成长——课堂上,我能静下心倾听孩子们的每一句话、我的眼中能够看到孩子们的需求、我尽力的让学生自主学习知识……这一切,我都在努力。
四、反思我自不足,今后努力方向。
回顾这段时间的团队活动,没能及时、积极的参与到博客的交流讨论中是我存在的不足。特别是6月的平台交流。在本学期的活动中,我将继续认认真真、积极参与到我们的团队中来,跟着大家一同学习交流,充实自己,提高自己。争取在个人业务能力上更上一层楼!
名师工作室的学习让我渐渐成长,更让我发现了自己的不足,感谢工作室给我的帮助。在今后的学习中,我会常常反思自己的不足,缩短差距,不断进步。
文档为doc格式。
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研修共同体活动总结篇十二
光阴似箭,时光如水,岁月匆匆,从八月我们相逢在网络平台,已经两个多月了,回忆这段远程研修的日子,感慨颇多。在这片属于我们的天空里,我体验着远程研修的耳目一新,我聆听了各位专家学者们的精彩阐释和真知灼见,倾听了各位老师的亲切点评,在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论,倾听一线教师的无数心声,同时也让我有幸结识了许许多多的同行,领略了他们的风采。在网络研修的日子里,每天观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报??所有的这些已成为我每天生活的一部分。研修让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻,意识到了自己如同井底之蛙。同时,远程教育研修也激发了我对教育事业更加真实的爱恋。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台,在这里我们可以畅所欲言,解惑释疑。今年我有幸参加白银小学语文第四期远程培训,有幸聆听各位专家讲座让我感慨颇深,受益匪浅。在这段学习生活中,我每天累并快乐着??因为,我收获了知识,更收获了友情。通过研修,我全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,对于个人今后的发展起到了积极的促进作用,对教育教学工作也有了一种新的理解。
素质要求。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的`紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。
在研修过程中,我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专题视频录象,通过学习解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在道德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基矗同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。具体做到了以下几点:
1、积极认真的观看视频学习,到目前为止在线学习时间近两个月,并且在观看视频的时候积极提出自己的问题。
2、认真独立完成必修作业,选修作业和校本作业多篇,认真评判,积极评论,按时主动参加在线研讨。我勤勤恳恳的研修学习,不仅提高了自己基本素养和业务综合能力,同时自己的付出也得到了领导们的认可与鼓励,使我对此次研修有了新的认识,她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。
远程研修培训,这是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。在今后的工作中,我将克服惰性、力求勤性;克服无计划、力求有计划;通过各种学习,要力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实提高教学能力和业务水平,使自身稳步提高。在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我坚信:我研修、我进步、我快乐!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。昨天,我们曾经带着困惑,携着迷茫走进研修网络;今天,我们带着欣喜,捧着收获继续前行;明天,让我们带着希望,向着目标一同奋进。
研修共同体活动总结篇十三
作为一名新上岗教师,我有幸参加了学校“同课异构”教学研讨活动,这次同课异构活动,给我们提供了一个很好的学习的平台。同时也给教师自己及同伴提供了自我提高自我反思的材料。
两位教师准备的是人教版二年级上册9的乘法口诀这节课,本节课是在学生学习了8以前的乘法口诀的基础上进行教学的。贾帆老师是一位有丰富教学经验的老师,她的课整体课堂气氛活跃,学生参与度高,并且对本节课的重点把握比较到位。课一开始,先以学生们熟悉的动画片西游记主题曲导入,激发了学生的学习兴趣。接着师生共同总结出3个关于9的乘法口诀,接下来的'6个由小组合作完成,这样不仅不至于使孩子陷入盲目探索状态,还有效的利用合作的学习方式。这点是值得我们学习的。另一位是秦春燕老师,她的课设计条理清晰,以闯关救白雪公主的游戏贯穿始终,学生在闯关的同时不仅获得了知识,也收获了乐趣。但是这堂课并没有调动孩子的兴趣,我认为准要原因是问题设置难度偏大,第二是教师没有放手让孩子自己去探索。总之,同课异构,使教师在教学设计与实施方面做到“八仙过海,各显其能”。
在听课期间,我不仅能认真去听、去想、去感悟,还能反思自己的教学行为,置身于课堂中,倾听着老师们精心准备的课。通过听课我受益匪浅,我领略到每位教师的的教学风格,深厚的教学功底及精湛的教学艺术,每一节课都有很多值得我学习借鉴的东西。
研修共同体活动总结篇十四
一分耕耘,一分收获,在我们组全体老师的努力下,xxxx学年的校本研修活动开办地非常有特色,教师们的学习积极性非常高。回顾这一年的学习活动,我也受益非浅,但同时也存在许多困惑的问题。现总结如下:
通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了教师的自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。
校本教研是教师改善自身行为的反思性实践和专业成长的过程,因此要特别注重反思,做到经常性反思。
我刻苦钻研教材,持之以恒的学习业务知识,不断探索教育教学新规律,写好每篇教案,上好每堂课,把校本研修学到的理论知识运用到实际教学活动中。经常和同组教师一起备课,一起商讨课堂出现的问题,思考与讨论怎样培养学生探究性思考问题。敢于把自己研究过程以及课堂上出现的困惑问题和他人交流,寻求最好的方法解决自己遇到的一切问题、困惑。
总之,通过不懈努力,各方面有了一定的成绩和进步,已经能够用课改的理念统领教学,驾驭新教材,驾驭新课标的知识,已经适应课改的需要。但还仅是点滴成绩,研修过程存在困惑依然需要不断努力学习去解决。
研修共同体活动总结篇十五
9月x日,带着几分幸运与激动,满怀几分期待与渴望我来到了洛阳师范学院,参加了河南省农村中小学骨干教师培训项目研修。三个月的学习期间,我接触了教育专家更新了传统的教育理念,我走进了教学名师体会了他们精湛的教学艺术,我参观了课改名校(洛龙区第二实验小学)体会了他们执着的课改精神,我深入了实习课堂领略了他们创新的课堂风采,我结识了许多一线教师丰富了很多教学经验。三个月的学习忙碌而充实,紧张而快乐,收获颇丰。
传统教育是模式化程式化的教育,偏重于知识和智力教育,束缚了学生个性发展,扼杀了学生的创造性。通过学习,我牢固树立了现代教育思想和教育观念,进一步提高了自身职业道德素质。充分认识到现代教育是尊重学生的教育,是爱的教育。语文教学不仅要传授语文知识与技能,更重要的是要让学生走进生活,走进大自然,去发现生活的美。
对语文新课程理念,目标,内容和要求有了更深刻的理解,通过专家引领,名师对话等多种交流,提升了小学语文技能和教学水平。通过研修,进一步明确了语文教学的价值取向,让学生收获理解课文,练习写作的好方法。教师的一切教学行为,应基于学生的发展,且有利于学生的可持续发展。要把课堂真正还给学生,让学生真正成为课堂的主人。有效的语文课堂教学,应多以培养学生去发现文本的内涵为重点,教师要引导学生及时解决语文学习的难点、重点、字、词、句的训练,怎样分析阅读,怎样进行写作等。教师要尽量用多种方法激发学生学习语文的兴趣,通过研修,我进一步认识到一堂好的语文课要做到“趣、活、实、美”。“趣”即课前激发学生学习兴趣,调动学生积极性;“活”即教学方法灵活,教材用活,学生教活,情感激活;“实“指内容充实,目标落实;“美”即课堂氛围美,语文味道美,教师风格美,学生感受美。教师的专业成长是一个长期努力和不断完善的过程,而反思和改进是我们教师成长的必由之路。
我是一名来自农村的小学语文教师,既经历九十年代的传统教育有经历了新世纪的素质教育。学校的教学现状是:传统教育的观念根深蒂固,素质教育无从下手,就是轰轰烈烈的.新课改也是雷声大雨点小,仍然是一支粉笔一本教科书一统天下。新课改到底改什么?怎样改?通过研修,我会坚定的回答,改教育思想、教学观念、教学方法,一定要突破传统,大胆尝试,不断地发现和探索教育改革新途径,宁可摸着石头过河,也不要原地踏步走。教师要重新思考自己的定位,要成为课堂教学的组织者,学生学习的激励者,课堂活动的参与者,学生才是课堂的主人,要把时间和课堂还给学生。引领学生学会自主学习,合作学习,探究学习。课改没有固定的经验模式,只要不断探索总能找到一条适合教育发展规律的道路。教育专家为我们明确了理论依据,教学名师为我们提供了成功经验,在新课改理念的指引下,我们应当大胆改革、勇于创新,真正成为一名研究型和创新型的教师。
传统教育课堂教学中教师是课堂教学的主宰,学生是被动地接受知识,成了知识的容器。课堂教学的模式、手段是单一的,毫无创新与发展,说到底教学只是为了完成教学任务而机械重复的一门技术。培训期间,通过聆听专家的讲座、报告,观摩名师的优质、公开课,参与课改研讨,我体会到了名家、名师们教学艺术高超,教学手段丰富,他们的课堂教学具有创新性、欣赏性。通过学习,我懂得了生字教学时要突出汉字的生命与文化,不能把它当作一个个冷冰冰的字符,例如“温”字,可以这样教,太阳下晒着一盆水,两个小朋友在盆里洗澡,一不小心把盆里的水洒向外面三滴。多有情趣啊!懂得了阅读教学中导语的设计要精彩巧妙,吸引学生,提问的设计要突出学生的认知水平和智力差异,特别要照顾后进生的情绪和感受。例如有一位特级教师在提问差生时,就告诉他如果会就举右手,否则就举左手,多有爱心啊!懂得了教学环节的设计要科学合理,环环相扣,设置悬念要把握好时机,激起学生的兴趣。懂得了作文教学时要善于创设情景,营造习作氛围,特别要突出学生的生活体验,让学生有话可写,乐于表达。教无定法,但总有规律可循。课堂教学是一门综合艺术,只有不断探索,才能领略其中的无穷奥秘。
要给学生一个“开放的课堂”,让学生去“展示自己。从这段时间来的学习研修中,我认识到了语文教学不仅仅是一种告诉、更多的是学生的一种经验,探究和感悟。”我们作为教师,要多给学生生活的空间、学习的“舞台”,如果我们给“他们多大的舞台,他们就能跳出多美的“舞蹈“。课堂就是学生求知,创造展示自我,体验成功的舞台。是学生健康成长的地方,学生的潜力是无限的,我们要给学生提供足够大的平台,让他们尽量展示自己。
要给学生一个“交流的课堂”。回想起以前的语文课堂,学生只是可怜的倾听者,说不上和谁去“交流”。在这段时间的学习中,通过专家名师的引领,我深感内疚,我觉得我欠学生的实在太多了,今后,我要还给学生一个“交流”的课堂,实现“文本对话”,“师生交流”和“学生交流”让学生真正成为课堂的主人。
这次的培训学习虽然结束了,但专家的教育思想和理念,名师的智慧和追求,会伴随我一路前行。在今后的教学工作中,我会集百家之长,扬长避短,不断吸取教训,总结经验,带领我身边的教师勇于创新,锐意改革,积极探索素质教育的新途径新方法,以《新课程标准》为目标,积极投入到新课改的大潮中,力争在平凡的工作岗位上开创一片未来素质教育的新篇章!
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