蔡庙镇村两委工作换届总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村两委换届工作总结”。
蔡庙镇村“两委”换届选举工作总结
蔡庙镇村“两委”换届选举工作，在县委、县政府的统一部署,在县委组织部、民政局的具体指导下，经过镇党委周密部署，精心操作，严格程序，从2011年7月9日开始，至2011年8月19日，经过一个多月的努力，村“两委”换届选举工作顺利完成。现将我镇村“两委换届工作总结如下：
一、基本情况
（一）村党组织换届选举结果
蔡庙镇共7个村党总支部，886名农村党员，共选出村党总支委员36人（其中选派书记一人），其中女副书记1人，女委员2人，占委员的5.6%；35岁及以下2人，36岁至59岁31人，60岁及以上3人，平均年龄49.6岁；大学本科及以上2人，大学专科6人，高中及中专9人，初中及以下19人。
（二）村民委员会换届选举结果
蔡庙镇共有7个村民委员会，本届登记的选民23333人，直接投票的选民19956人，有村民代表450人，女代表114人；第八届村民委员会共有委员24人，其中女委员8人（副主任2人），占委员的3.3%。有党员20人，平均年龄47.1岁，35岁以下的3人；高中中专2人，大专以上5人。
通过换届选举，新一届村“两委”班子的文化程度、年龄结构均有较大改善，提高了班子整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党组织在村民自治中的领导核心地位，为新农村的建设提供了坚强的组织保障。
二、主要做法
（一）加强组织领导
镇党委高度重视这次村“两委”换届选举工作，成立了以镇党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室，制定了《实施方案》，成立7个工作指导组，明确了相关职责。镇党委书记唐黎明亲自参与制定方案，多次与镇换届小组人员一起研究相关程序，因村制定操作方案，换届前多次与相关人员谈心交心，把一些可能出现的问题分析透彻，把一些矛盾隐患消除在萌芽状态，从而保证了村“两委”换届选举工作的正常进行。
（二）精心组织操作
一是认真调研，深入排查。镇党委采取召开座谈会、个别谈话等形式，对全镇7个村现任村“两委”班子年龄文化结构、思想状况、后备干部培养情况等进行全面调研，深入摸底，做到底数清、情况明，从而有针对性地提出应对措施，为换届选举提供决策依据。针对村干部队伍中存在的各种不良思想，有针对性地做好思想工作。对思想出现波动、工作出现懈怠的村干部，由镇党委派人谈话，激励教育他们尽职尽责做好本职工作。
通过调研摸底，分类排队，镇党委将史庄村和郭桥集村作为换届选举的重点村和难点村，有针对性地制定了换届选举方案。
二是培训选举骨干力量。为保证这次村“两委”换届选举工作严格按照有关章程和规定有序地进行，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对镇指导组和抽调的教师进行培训、指导，共举办培训班三次，共266人参加了培训。通过培训交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
三是开展经济审计工作。我镇成立了以纪委书记杨玉林为组长，组织、纪检监察、镇“三资”委托代理中心工作人员为成员的村“两委”离任审计工作领导小组，制定了《蔡庙镇村“两委”离任经济责任审计工作实施方案》，整个审计过程严格按照实施方案规范操作。在审计过程中，审计小组查看了各村会计资料、财务收入、支出等相关资料。因从去年开始实行村财镇管，在审计过程中没有发现大的问题，只是查出个别村委会开支未及时入账，个别村干部去年的新农合筹资、一事一议综治经费垫付资金没有及时收回，个别村干部落选后可能会成为不安定因素。针对存在的问题，审计小组及时提出审计意见和建议，将审计结果向镇党委进行了报告，并向各村进行了通报，在村务公开栏进行了公示。
四是积极做好退出班子人员的思想工作。在这次两委换届前，我镇有4名原村“两委”干部因年龄过大自愿退出村“两委”班子，镇党委负责同志对他们进行逐人谈话，鼓励他们充分发挥表率作用，站好最后一班岗。对主动退出班子的同志，由镇党委主要负责人带领镇领导班子成员进行慰问，从而使他们既高兴地退出来，又能积极支持新一届村“两委”换届工作。
（三）严格依法依规选举
一是在村党组织换届选举过程中，镇党委严格按照两推一选的程序进行。
做到严把“三关”：一是严把人选确定关。全镇7个村523名党员参加提名推荐，445名村民代表参加群众推荐。按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、群众代表意见，组织审查、考察公示、真正做到公开、公平、公正。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，设立秘密划票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。在党员和群众代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。从选举结果看，8名村总支书记都高票当选。选举结果真正地达到了“扩大民主、群众满意、组织满意”的效果。
二是在村委会换届选举中严格按照村委会选举相关法律法规程序进行。
做到严把六关：即村民代表推选关、村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到村民代表名单、选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“九公开”。为了严格按照程序办事，我镇村委会换届举每个环节都印制提示单，五个公告都按照定程序张贴，并且都进行全程拍照，留有影像资料。在村委会选举工作中注意把握六个关键环节，保证村民民主权利落到实处。一是由村民小组推选新一届村民代。二是然后由村民代表会议推选村民选举委员会，保证村民的推选权。三是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。将选民名单在各自然村张榜公布，做到不错不重不漏。四是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权。五是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日大都设立了主会场和投票站，保证选举公正权。六是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。
（四）切实抓好女性进村“两委”班子工作
为确保女性进入村“两委”班子，我镇积极动员组织有选举权的妇女参与选举，保障妇女的民主参与权利。特别是动员计生专干、村
妇代会主任、女大学生村官依法参加登记，在候选人提名环节，确保每个村在候选人中至少有2名妇女，在选票上注明“女”性，并在选票下方备注中注明，所选人员中应当至少有一名妇女，提示广大村民要积极推选女性进村委会。在村党组织换届选举中有3名女性当选为村总支成员，在村委会选举中，全镇7个村共产生村委会女性候选人14名，通过选举，共选出村委会成员8名，其中女副主任2名（其中一名为女性大学生村官），女性委员6名。其中女大学村官史芳芹当选村郭桥集村党总支委员、村委会副主任。
（五）严肃村“两委”换届纪律
我镇通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村“两委”换届宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等多种形式深入宣传村“两委”换届的目的、意义、原则、程序和方法。同时，严明换届纪律，多次集中学习“十个严禁”，印制发放换届纪律提醒卡7000份。镇指导组成员、村“两委”班子成员、党员、村民代表分别作出换届承诺。深入开展谈心谈话活动。镇党委书记分别与党政班子成员、镇直干部及村书记、主任谈心谈话；镇指导组组长分别与该村的两委班子成员、参选人员、村民代表以及广大党员谈心谈话。努力形成风清气正的和谐换届环境。每个参与换届选举人员都认真进行了严肃换届纪律承诺。
8月8日，第八届村委会候选人产生后，镇党委及时开了全镇村委会换届选举候选人集体谈话会，全镇七个村的42名第八届村委会成员候选人参加了谈话会。镇纪委书记杨玉林宣读了省委组织部、民政厅《转发中央组织部、民政部的通知》，领学了村“两委”换届警示案例。镇党委书记唐黎明就严格执行村“两委”换届纪律对候选人提出了严格要求。
（六）抓好资料归档工作
为抓好村“两委”换届资料归档工作，镇换届工作领导小组对镇村换届选举材料逐步逐项进行验收，确保换届法定程序一个不少，换届选举材料一个不缺，将换届选举的各类文件、材料、表格、选票等重要资料进行收集整理，分类立卷装订成册，归档保存。
三、做好换届后续工作
新一届村“两委”班子产生后，我们抓好了村“两委”班子教育培训建章立制工作，以促进村级规范化建设。
（一）开展新一届村“两委”干部培训。换届结束后，镇党委及
时采取以会代训的形式，对新当选的村“两委”成员进行了培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部，工作方法等方面的教育培训，进一步增强了村“两委”班子的民主法制观念，掌握了做好新时期群众工作的基本方法，使他们想办事、会办事、办成事。
（二）加强村干部的廉政教育。换届结束后，8月31日，蔡庙镇举行了新一届村“两委”干部集体廉政谈话会。组织村干部学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，镇党委负责同志就加强廉政建设，增强自身工作能力提出了四点要求：一是要加强学习，提高自己；二是要严格遵守上级廉政建设相关规定；三是要正确对待手中的权力，把为群众办实事当作自己第一要务。四是要做到自重、自警、自醒、自律。会后，与会村“两委”干部签订了廉洁自律承诺书。
9月6日镇党委组织新一届村“两委”班子成员到阜阳监狱开展警示教育。通过一系列的措施，提高了新一届村“两委”班子成员的廉洁自律意识。
（三）建章立制。新的村“两委”成立后，各村及时明确了两委分工和包点，建立了学习、工作、值班、财务、各项规章制度。各村及时研究制订任期目标、工作计划。
四、几点体会。
我镇这次村“两委”换届选举之所以顺利完成，没有出现问题，我们认为有以下几点体会：
(一)加强党的领导是搞好村“两委”换届工作成功的关键。这次村“两委”换届时间紧，任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。特别是在村党组织换届结束后，镇党委明确由新一届村党组织领导和操作第八届村委会换届选举工作，更能充分发挥党组织的领导和核心作用。
(二)做好换届前调查摸底工作是确保顺利开展的基础。在换届选举准备阶段，镇党委了开展调研摸底，掌握选举动向，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数，从而保证了换届工作的顺利进行。
(三)充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提。这次村“两委”的换届选举，党员群众的参选率比较高，这说明只有相信群
众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。
(四)严格依法办事是搞好村“两委”换届工作的关键。只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》、《村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》操作规程等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现党员群众的民主权利，才能真正体现民主。
（五）落实责任，严格换届纪律是换届选举成功的保证。在这次村“两委”换届过程中，镇党委明确了相任责任，明确各村包点组长为该村换届选举工作第一责任人，村党总支书记是直接责任人，镇指导组对村“两委”换届进行全程指导把关。镇纪委对换届纪律全程监督，发现问题，及时查处。
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