政工部党风廉政建设工作总结（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设工作总结”。
第1篇：中专部党风廉政建设总结
中专部2010年党风廉政建设总结
2010年3月成立中专部以来，中专部在学院党委和学院纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实院党委和院纪委布置的各项工作，以加强师生廉政建设教育为重点，加强领导和组织，积极开展了一系列针对性强的宣传教育活动，不断提高了教职工抵御腐蚀、防止违法犯罪的能力，为完成中专部的各项工作起到了强有力的保驾护航作用。
一、加强学习，筑牢防线，夯实廉政基础
1、加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为更好贯彻落实中央纪委十七届五次全会、省纪委和市纪委会议精神，系党总支召开了2010年党风廉政建设工作会议，组织全系党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，布署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员，尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照和检查自己，提高自身素质，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、以党性党风党纪教育为重点，坚持抓好了党的宗旨教育、形势任务教育、廉政文化教育，开展了岗位廉政教育系列活动，形势政策讲座，先后组织收看廉政教育专题片等活动，引导广大党员特别领导干部树立正确的政治意识，大局意识和责任意识，时刻保持积极热情的工作态度和奋发向上的拼搏精神，努力做到勤政不失职；引导全系教职员工时刻牢记廉洁自律这条准则，牢固树立党员干部正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉抵制歪风邪气，切实增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
二、加强管理，筑牢廉政长堤
1、健全工作机制。坚持统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。及时制定廉政建
设的工作计划，将构建惩防体系工作与组织机构管理结合起来，规范工作流程；完善监督体系，使领导干部进一步增强了对强化内部控制、防范腐败风险的主动意识。畅通监督渠道、强化监督力度是廉政建设和反腐败工作的有效手段，大力推行政务公开制，凡是系的重大事件、重大决定都在教职工会上宣布，通过讨论最后形成决议，不断加大监督力度，形成了良好的工作格局。
2、按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在工作中坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好本部门的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三、开展廉洁文化活动，营造浓厚的廉政氛围
通过开展“制度保廉、教育倡廉、读书思廉、载体传廉、典型导廉、课堂授廉、谈话促廉”等一系列廉洁文化进校园活动，营造浓郁的校园廉洁文化氛围，促进党员、教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，提高全体教职工爱岗敬业，廉洁干事的意识，培养广大青年学生廉洁、诚实、守法的自觉性，以多种多样的文化活动为载体，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力，树立“廉荣腐耻”的社会主义荣辱观。
1、根据《眉山职业技术学院廉洁风险防范管理工作实施方案》加大宣传，拓展廉洁文化阵地，营造廉洁文化环境氛围。
2、开展形式多样的廉洁活动。根据不同专业、不同年级学生的特点，分类别、分层次的组织开展廉洁教育文化活动。系团总支组织观看《反腐倡廉警示录》，并通过写观后感、座谈，交流会等形式加强对学生的教育；通过举办社团文化节系列活动，开展了以廉洁为主要内容的书画展览。
3、开展了“优秀团干部”、“优秀团员”等评比活动，让一批勤于学习、甘于奉献的学生脱勇而出，成为其他人学习的榜样。组织开展了《学习与就业》演讲比赛，师生篮球联谊赛，全系拨河比赛，《让
世界充满爱》联谊晚会，结合市综合素质大赛组织开展了中专部第一届学生技能比赛，为学生不断拓展综合素质提供舞台。在成立不到一年的时间里，中专部党总支克服了工作任务繁重、参赛训练时间短、指导教师缺乏及实训条件有限的重重压力，师生共勉、刻苦训练，在眉山市第三届学生综合素质技能大赛中获得优异成绩。在13个比赛项目中中专部共参加7个项目，分获 “演讲比赛”、“英语话剧”、“计算机应用”、“文艺汇演”等5个参赛项目 “一等奖”，荣获眉山市第二届“文轩杯”中职学生综合素质表演赛团体“二等奖”。特别值得祝贺的是中专部参赛选手10级学前教育专业阮钦同学获“演讲比赛”第一名、10级春服装专业黎星妘同学获“计算机应用”第一名的好成绩。4.营造廉洁教育和谐氛围。本学期在全系范围内广泛开展诚信教育，倡导诚信精神；举办团学干部培训班和入党积极分子培训班37人，把廉洁教育作为学生党团员和干部培训的重要内容，通过培训、讲座等形式让学生在潜移默化中养成“以廉为荣，以贪为耻”的道德观念，树立正确的世界观，人生观，价值观。充分发挥好青年服务队的作用，带动中专部的学生积极向上，学习风气的逐步好转，一个良好的团队正在形成。
党风廉政建设是一项系统工程，反腐倡廉是一项长期工作。虽然我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，我们将更加努力，以更有力的措施，更扎实的工作深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为本系和谐发展做出更大的贡献,接受上级部门的监督和检查。
中专部党总支
2010年12月
第2篇：上半年通风部党风廉政建设工作总结
2012年上半年通风部党风廉政建设
工 作 总 结
为认真落实兵团、师市党委《建立健全惩治和预防腐败体系2008 —2012年工作规划〉实施办法》和《分工方案》，按照兵团、师市党委、公司党委的要求，结合通风部实际情况，将学习传达中央纪委会议和自治区、兵团第十个党风廉政教育月电视电话会议精神,全面贯彻中央纪委二次全会和贯彻落实《建立健全和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，动员部署安排通风部党风廉政教育活动各项具体工作做如下总结。请公司党委、纪委审议。
2012年上半年通风部遵照公司党委的统一部署，在党风廉政建设工作中，学习传达中央纪委会议和自治区、兵团第十个党风廉政教育月电视电话会议精神,全面贯彻中央纪委二次全会和贯彻落实《建立健全和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真践行科学发展观。紧紧围绕安全生产的工作实际，充分发挥党的组织的政治核心作用。以“三个代表”重要思想和党风廉政建设文件精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，一手抓惩治，一手抓防范，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的震摄力更好的结合起来，继续完善“教育、制度、监督、改革、纠风、惩治”为一体的惩防体系运行模式。坚持以“加强执行力、强化管控力、增强约束力”建设为导向，将反腐倡廉的要求融入中心，纳入管理、嵌入流程、统筹推进各项工作。深入调查研究，认真总结推进惩治和预防腐败体系建设的成功经验，结合通风部工作的实际情况，积极谋
划好惩治和预防腐败体系建设的工作思路、目标任务和主要措施。
改进工作作风。按照党风廉政建设十个方面内容要求，抓好整改措施的落实。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》为主要内容，以九项活动为基本要求，对部室全体员工开展廉政教育工作活动。目前，通风部部室人员思想稳定、工作积极，人员之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任，工作关系融洽，各项工作有条不紊地进行。通风部抓好党员干部自身建设，认真开展党风廉政建设。严格按照公司党风廉政建设的部署和要求管理本部室人员，廉洁工作，洁身自好，自觉主动接受群众监督。通风部部室人员严格承诺廉洁从政，自觉接受广大干部职工的监督。一直以来都积极服从公司领导及部室主管安排。
一、2月19日在陈朝同志办公室召开部室党风廉政工作会议，会上陈朝同志介绍了公司党风廉政建设部署和安排，并要求部室成员在春节等节假日期间遵章守纪，严于律己，洁身自好，做一个廉洁业务人员和干部。4月20日，在陈朝同志办公室又召开部室党风廉政建设专题会议，宣讲干部作风建设年的实施要求和具体规定，要求本部室人员继续廉洁自律，坚决贯彻党中央、中央纪委关于反腐倡廉的各项重大决策部署，认真履行党章赋予的神圣职责，围绕中心、服务大局，解放思想、开拓创新，坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争。6月18日陈朝同志对2012年上半年的廉政
情况做出分析和总结。要求部室人员继续廉洁自律，不做违法乱纪事情，不做损公肥私事情，严禁参与赌博，并对自己家人同样严格要求，也要求部室人员以同样严格标准要求自己家人。
二、由于工作布置得力，加之陈朝同志以身作则，通风部廉政工作做的有声有色，半年来，部室成员未发生不廉洁问题，未出现受党政纪处分事件，未出现受司法处理事件，部室廉政建设工作扎实稳健推行。
三、严格按照公司纪委要求，通风部部室领导及部室成员半年来没有违反廉政承诺。
四、因通风部属于一通三防管理部室，一般不牵涉具体人员处理事情，部室没有接到群众来信来访。
五、通风部负责人陈朝同志带头遵守廉洁自律相关规定，严格遵守党和国家各项法律法规，遵守公司相关管理规定，参与接待工作从不铺张浪费，廉洁自律，没有出现不廉洁问题，没有出现任何违法乱纪事情。
六、通风部尚未发现婚丧事大操大办，尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品的问题，尚未发现利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题，尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情况。
九、2012年上半年，通风部在党风廉政建设上取得了一定的成绩，这与公司党委、纪委的关心教育分不开，通风部也将继续努力，再接再厉，力争在党风廉政建设上取得更大的进步。
通风部职能部室的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接
受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。通风部部室人员自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。把制度建设贯穿思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底。
在2012年上半年部室的反腐倡廉工作中，创造和积累了许多宝贵经验。通风部将坚持开展党风廉政建设和反腐败工作的，严格落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。积极探险安全保障和生产保障在目前企业新形势的新途径、新方法。确保党风廉政建设和反腐败斗争沿着正确的政治方向前进；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性；坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。
通 风 部 2012年6月20日
2012年上半年通风部党风廉政建设
工 作 总 结
通 风 部 2012年6月20日
第3篇：技术质量部党风廉政建设工作总结
技术质量部党风廉政建设工作总结
2014年我部门把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、企业文化建设等紧密结合；学习、教育、引导、约束结合；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；以提高个人综合素质和部门的整体素质和协作能力、全面完成教学、管理等各项任务为目的；夯实基础确保全体党员干部清正、工作清廉、作风清明，为中心跨越发展作出了贡献。
一、主要做法：
1、坚持学习
始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指针，深入学习实践科学发展观。开展了学习十八大报告、新党章、八项规定及公司和我厂的有关规定和文件。把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、企业文化建设等紧密结合，做到了以正确的思想引导人、教育人、管理人。确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。
2、提升素质
党员干部认真学习、努力实践，将党和上级的要求变为自己的实际行动。将要我做，变成了我要做。严格要求自己，团结带领广大职工学政治、钻业务，不断提高每个人的综合素质和本部门的整体素质，为各项工作的顺利完成奠定了良好的基础。在加强党的思想、组织、作风、廉政建设的同时，促进了党员队伍和职工队伍建设。
廉政建设:人的素质是根本，制度建设是保障，相互监督很重要，个人自觉真清廉。
3、班子建设
班子成员认识到位、率先垂范、严以律己,学习认真、态度端正、目的明确，不说空话、以身作则、身体力行。切实做到立党为公、执政为民。着力提高实践能力、强化责任意识，切实把人民利益放在首位。坚持以人为本，多办实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。积极应对当前严峻的经济形势，领导带头并教育职工精细管理、节支降耗、艰苦奋斗。把党风廉政建设作为衡量自身思想觉悟高不高、党性强不强、自身正不正、工作到位不到位的重要标准。收到了良好效果。
4、做好工作
充分发挥每个工作人员的聪明才智、调动广大党员、干部和职工的工作积极性。群策群力、齐心协力以教学为中心，很好地完成了各项工作任务。尤其是在当前市场经济形势不乐观的情况下，由于各项教育、学习到位，本部门人员的思想、工作稳定。充分证明了信息部全体教师能够顾大局识整体，党员队伍的模范带头作用、班子工作有力。
通过以上工作深深地认识到：廉政建设可以用四句话概括，素质提升是根本，制度建设是保障，相互监督很重要，个人自觉真清廉。
二、存在的问题及不足
1、对廉政建设的重要性认识有待进一步提高。
2、少数人存在廉政建设与己关系不密切的想法。
3、少数群众认为人微言轻，忽视自身在党风廉政建设中的作用。
三、措施及打算
1、进一步加强对十八大精神、上级文件、领导讲话的学习，提 2 高对党风廉政建设重要性的认识。
2、进一步树立大局观念，教育每一个人明确：人人不仅要自身廉洁，还有监督他人廉洁的责任和义务。
3、教育和引导群众从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本做起。正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作中来，每个人都有着不可替代的作用。
今后将深入开展学习贯彻落实十八大精神活动，结合本部门的工作实际，努力发挥党员的先锋模范作用。努力提升本部门的个人和综合素质，努力增强全面完成各项工作的能力。踏实工作、团结奋进、开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗、遵守纪律、践行诺言在保证完成各项任务的同时，努力做好党风廉政建设工作。实现企业快速发展和廉政建设的双丰收。
第4篇：村党总支部党风廉政建设工作总结
XXX党总支部
2010年度党风廉政建设工作总结
党风廉政建设直接关系到党群干群关系以及党和政府在人们群众心目中的形象。加强党风廉政建设，是巩固党在农村执政基础的需要，也是推进社会主义新农村建设的需要。根据上级文件精神，依据纪检监察工作实施方案，我村在县纪委、镇纪委和镇党委的领导下，结合本村特点，我村研究制定党风廉政建设工作计划，大力宣传加强党风廉政建设的重要意义。为认真贯彻落实上级党委政府各项农村政策措施，切实维护农民群众利益，以发展的思路和改革的办法推进我村的党风廉政建设。现将2010年一年来的工作做如下总结：
一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
我村始终坚持党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到党风廉政建设工作部署到位、落实到位、督查到位。为认真落实中央和省州县镇关于加强反腐倡廉建设的部署和要求，统一思想、加强领导、明确责任、抓好落实，2010年我村重点强化责任书签订和落实，总支部书记与5个党支部书记签订2010年党风廉政建设责任书，进一步明确职责，为建设富裕民主文明开展和谐的生态文明建设提供坚强保证。
二、自觉学习，加强建设，树立好干部队伍良好形象
我村深入开展对《实施纲要》和党的十七届三中全会精神的学习和宣传，深入群众，体察民情，了解基本村情，相互监督、学习。通过学习，对加强党风廉政建设进一步增强了党员干部廉洁自律意识，提高了自身的业务水平和办事能力，从而为全面落实科学发展观、维护群众根本利益、构建和谐社会、解决党风廉政建设存在的问题提供了坚强的纪律保证。
三、严明纪律，各项工作得到落实
（一）在认真开展促进科学发展的重大决策措施的情况中，紧紧围绕党委、政府中心工作，积极妥协地支持经济发展、服务发展大局，我村在年初结合实际，制定了《党风廉政建设工作计划》，分别明确了2010年的工作任务与要求，具体任务落实到人。
（二）在落实党风廉政建设责任制上，党员干部亲自组织党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，根据责任制分工，明确局领导班子成员按照各自职责分工，在抓好各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证，体现了“谁主管，谁负责”的原则。
（三）我村的各项惠民政策兑现落实情况、专项资金的管理使用情况、新农村建设资金管理和使用情况进行公开上报，接受群众和领导全方位的监督检查。
（四）文明请客，节俭办事。我村在综合各个方面的因素，经过村两委班子、党员代表、群众代表以及勤廉监督委员的研究决定，我村要坚决实施节俭请客办事。决定一经提出，我村大力宣传，以切实维护人民群众的根本利益为出发点，求真务实，加强组织协调，强化监督检查，扎实推进工作。调用各方面力量，确保该项工作的顺利开展，实施后我村滥办事、乱请客的现象得到了有效地遏制。
（五）坚持勤廉监督。根据上级的要求，结合我村实际情况，通过村民推荐，民主选举产生了我村的勤廉监督委员会。并制定了一系列相应的规章制度，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落实。狠抓落实勤廉监督，对村“两委”进行民主监督，确保我村工作的有序、健康开展。
（六）狠抓落实生态文明示范村建设工作。今年我村的生态文明示范村工程安排在XXX自然村，时间紧，任务重。为了进一步巩固我村生态文明建设工作，在抓好工作的同时，高度注视政治纪律，加强对工程的监督检查，增强建设项目的公开透明，有效防止了低水平重复建设和盲目发展高耗能、高污染项目，以及防止了劳民伤财的“形象工程”。确保生态文明建设的健康发展。
四、加强党风廉政建设，创造和谐社会
（一）坚持以公示化、程序化的方式切实加强阵地建设，实行有与群众利益密切相关的重大事项面向社会公示和听证制度，公开接受群众监督。各村党支部成立了以支部书记的检查小组，对全村内党员干部进行监管、监察，相互督促，并对基层党员干部组织分期培训，对农村基层干部开展任前谈话，开展农村基层干部述职述廉。一年来，我村组织反腐倡廉教育活动达2次，组织党员干部学习达3次；对干部诫勉谈话2人次。通过组织多种形式的廉政教育，使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
（二）按照“谁主管，谁负责”的原则，落实工作责任制，为了进一步夯实我村社会和谐基础，充分发挥群众监督、党委政府检查的作用。半年来，我村以“党风廉政建设”为专题召开了3次专门会议，并设立了一个专门工作小组。
（三）各村党支部加强对项目资金的监管和使用，做到了专款专用，严格按照报账程序，有效杜绝了我村恶性事件的发生。
（四）全面推进民主政治建设，继续执行村级财务镇管理制度，切实保障人民群众的民主权利。
（五）在重大事项决策上，坚持民主议事会制度，必要时召开扩大会议，邀请村民代表和勤廉监督委员会成员参与重大事项的决策，提高村委会议事制度的公开性和透明度，重大事项采取票决制。
2010年，我村党风廉政建设主要以促进农村经济社会发展、推进生态文明建设、深化实践科学发展观学习成果、深入开展“创先争优”活动为目的。尽管在党风廉政建设方面，我村能严格按照党的要求去做，但差距还很大。如党员干部集体学习不够等问题。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，让党员干部思想纯洁，政治坚定，让干部两袖清风，干成事业。今后，我们将继续认真开展“创先争优”活动，深化党风廉政建设工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党组织要努力达到“五个好”，共产党员要努力做到“五带头”。
XXX党总支部 2010年10月30日
第5篇：党风廉政建设工作总结
翁源县行政服务中心2011年党风廉政建设
工作总结
2011年，在县纪委的正确领导下，县政务服务中心（以下简称“中心”）认真贯彻落实中央、省、市和县纪委全会精神，围绕“以人为本、执政为民”主题，以打造“便民、高效、廉洁、规范”的政府第一窗口为目标，以推进“两集中两到位”工作为突破口，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入中心各项工作之中，全面推进中心党风、政风和工作作风建设，使中心的党风、政风、行风不断得到好转，呈现出风气正、干劲足、面貌新的良好局面。现将中心一年来党风廉政建设和反腐倡廉工作情况总结如下：
一、加强领导，严格执行党风建设责任制。年初以来，为了确保中心党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，我们进一步强化了工作力度，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与中心工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。年初制定了年度工作计划，将任务分解到股室、到人，并把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入年终目标考核内容，形成“支部统一领导，班子齐抓共管，纪检组织协调，股室各负其责，干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责，班子成员各司其职，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。同时，全年中心党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组还多次召开会议，研究中心党风廉政建设和反腐倡廉工作，为完成中心全年各项工作任务提供强有力的政治和纪律保障。
二、强化学习，增强廉洁从政意识。教育是抓好党风廉政和反腐倡廉工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来，我们加大了对职工的教育力度，着重在强化针对性，增强实效上下功夫。一是加强理论学习。组织职工特别是党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》等，使干部职工做到知法、懂法、畏法、守法。二是开展专题教育活动。根据上级要求，结合中心实际，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题，按照“学、讲、看、查、改、办”六个步骤，中心广泛深入地开展了“以人为本、执政为民”主题教育。通过主题教育的开展，强化了中心党员干部“六个意识”，解决了少数党员干部工作中存在的作风不够端正、工作主动性不够强、解决实际问题能力较弱等问题。三是开展警示教育活动。在正面教育的同时，适时开展警示教育活动，组织干部职工观看警示教育专题片，并结合我县发生的一些违法违纪案例，组织干部职工认真讨论，总结教训，做到警钟长鸣，时时警醒。
通过多种形式的学习，提高了党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，干部职工的大局意识、宗旨意识、公仆意识得到了加强，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、健全完善制度，强化日常管理。管理是搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要前提，管理规范严谨对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。今年来，我们狠下功夫，不断健全完善各项规章制度，加大管理的力度。一是在内部管理方面，不断完善《财务管理制度》、《小车使用制度》、《公务接待制度》、《办公用品采购制度》等各项制度，使机关内部管理逐步实现规范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人员考核办法》、《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不断规范窗口审批行为，切实加强对各窗口审批过程的监督，确保了窗口服务规范有序高效运作。三是重大决策方面，实行民主集中制。中心重大事项，如评先评优、大宗物品采购、重大资金支出等都通过会议研究决定，民主决策，从不搞“一言堂”。决策过程公开透明，接受干部职工的监督。四是党务公开方面，及时将党支部工作目标、重点工作进展情况、党费收缴情况等党建工作内容向党员公开，接受党员监督。
四、加强监督检查，拓展监督检查渠道。一是加大了检查的力度。对中心各项制度执行情况实行不定时检查和抽查，根据《党风廉政建设责任制规定》，建立自我纠错机制，对制度执行不到位情况，一经发现，及时纠正。二是建立投诉受理机制。在服务大厅设立了举报箱、制作了意见簿，通过网站，公布了举报电话，受理社会各方面对中心建设的意见、建议和举报事项，并及时反馈处理结果。
五、打造政务公开大平台。一是以“六公开一监督”（服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准和收费依据实行“六公开”，加强社会监督）为核心，以提高依法行政水平和服务群众为目的，向社会公开中心工作职能和行政审批服务事项。工作人员全部实行亮牌上岗，在保障办事群众知情权的同时，接受服务对象的监督。二是因地制宜，不断建设政务公开载体。根据不同政务工作的内容、性质、要求、对象等，通过在服务大厅设置查询机、发放《服务指南》、公开栏公示等载体，向社会公开中心服务内容。以期通过这些载体建设，满足广大群众对中心服务事项的了解，拓宽政务公开渠道，着力构筑“阳光服务”大平台。
六、开展服务竞赛活动，提升服务质量。为充分发挥中心党员的先锋模范作用，激励党员立足窗口服务岗位，践行党的宗旨，弘扬公仆精神，争创一流业绩，促进中心和谐健康发展，4月份，我们在各窗口开展了“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践和以“比效能、比质量、比满意”优质服务竞赛活动。活动开展以来，各窗口工作人员以规范的服务标准，热情的服务态度，快捷的服务效率，优异的服务质量，赢得了广大企业和办事群众的赞许。同时，中心每月还开展“流动红旗窗口”及“服务之星”评选工作，充分发挥先进典型的榜样和示范作用。
通过一系列活动的开展，中心窗口工作人员的服务意识得到进一步增强，工作作风和服务态度有了明显的改进，服务水平和质量有了进一步提升，树立了政府第一窗口良好形象。
七、加强协调沟通，提升服务效能。为进一步提升服务效能，中心通过加强与各窗口单位的沟通、协调，不断优化各窗口办件审批流程，压缩办件审批时限。对不需要集体讨论、专家论证的简易审批事项，原则上实行“一审一核”审批机制，切实提高即办件的比例，提高办事效率，更好地服务群众。同时，强化窗口审批权限，不断提高工作效能。
虽然一年来我们在上级组织的领导下，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，但与上级要求以及人民群众的期望相比，仍有一定的差距，主要表现在少数同志对党风廉政建设工作的认识还不够高，监督的机制还不够完善，监督的形式还不够丰富等。在今后的工作中，我们将不断加强学习，认真总结，改进工作中存在的不足与问题，积极探索做好新形势下中心党风廉政建设和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促进中心各项工作上新台阶。
翁源县行政服务中心 二0一一年十一月十一日
第6篇：党风廉政建设工作总结
xxx乡党风廉政建设工作总结
今年以来，在县委和县纪委的正确领导下，xxx乡党委把党风廉政建设纳入全乡经济社会建设的整体工作中，以加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民权益为重点，把贯彻党风廉政建设责任制贯穿于工作过程抓好落实，严格要求领导干部及全体党员模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，圆满完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高党员领导干部廉洁从政意识
结合“基层组织建设年”活动及学习省第十二次党代会精神等活动，将党风廉政建设学习纳入活动中，统筹安排，有机结合，保证了各项工作的有效运行。先后组织全体党员学习了科学发展观，中央十七届六中全会和省委第十二次党代会精神及《中央办公厅关于加强农村党风廉政建设的意见》、《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《廉政准则》，和市、县党风廉政建设相关文件。确保了全体党员思想上的清醒，为建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基础。
二、强化领导，认真部署党风廉政建设责任制各项工作 xxx乡党委认真贯彻落实省、市、县委各项文件精神，并于年初召开了党风廉政建设工作党员大会，制定了《xxx乡2012年农村基层党风廉政建设工作安排意见》、《中共xxx乡委员会关于在全乡进一步开展转变干部作风提高工作效能活动的实施方案》同时依托“联村联户、为民富民”行动，安排科级干部联系
1个村2户贫困户，一般干部联系1户贫困户，深入群众掌握村情民意,及时研究处理苗头性和群众反映强烈的问题。有力地促进了全乡经济社会的科学发展。
三、提高透明度，强化勤廉公示和党务公开
围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，切实加强对领导干部的监督，促进领导干部勤政廉政，深入推进反腐倡廉建设。各村都制定了《村务、党务定期公开制度》，明确了指导思想、组织领导、公示对象、公示内容及方法步骤。乡党委还将领导干部撰写的述职述廉报告进行了为期7天的公示，并设立了意见箱及公示举报电话，对工作作风不实、群众意见大的xxx村书记、文书经过调查，进行了免职处理。全面推行“四议两公开”工作法，各村通过宣传栏对村务、党务进行了及时的公开。在今年的农村低保提标整改工作中乡纪委充分发挥作用，组织乡民政站、各村党支部对低保政策、提标的标准、贫富排名、拟保人员名单等事项进行了公示。
四、转变作风，提高工作效能
4月10日，我乡召开了“转变干部作风、提升工作效能”动员会，组织全体干部职工学习了上级有关文件精神。对如何开展这次活动作出了具体部署。要求每人每天利用1个小时的时间进行自学，对重点内容采取以支部为单位进行集中辅导，要求干部在认真自学研读、集中学习讨论的基础上，结合学习撰写体会，使广大干部做到了学有所思、学有所悟、学有所获。在召开了转变干部作风，加强机关行政效能建设动员会的基础上，组织全体机关干部进行了专题大讨论，在讨论会上，广大干部围绕查找影
响和妨碍干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题展开了讨论；对照转变作风的要求；立党为公、执政为民的要求；建设高效政府的要求；抓住机遇，加快发展的要求。针对干部队伍在思想作风、学风、工作作风等方面；工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事；管理的各项业务流程是规范有序、高效便民还是随意而为故意设卡；干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强；是否存在政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等方面存在的问题进行了讨论。通过讨论和查摆，找出了我乡在干部作风和行政效能建设上还存在的一些问题：一是在干部作风上，部分干部存在事业心、责任心和进取心不强，缺乏开拓创新精神的问题，具体表现就是工作懒散，不注意遵守上下班纪律，工作马虎，得过且过，平时不注意学习，不注重总结经验，对开展调研，撰写调研文章积极性不高，应付了事等等。二是在内部管理上存在制度的建设和完善滞后，某些制度未能及时根据实际进行修改；对干部职工的培训仍有待加强，干部职工的整体素质不够高，从而影响了工作效率的进一步提高。通过大讨论，认识到所存在的不足，全乡干部职工真正受到了教育，提高了认识，激发了热情进一步增强了责任感和事业心。现在全乡上下精神面貌、工作作风均有了较大的转变，工作效率有了较大的提高。
五、结合实际，强化纪律管理
通过组织党员缅怀先烈，重温入党誓词，齐过政治生日；建立完善各项规章制度，并将公务接待、内部管理、党务公开、人
事制度改革等制度汇编成册，用以指导机关及各村党组织开展党建工作；对工作不力、不作为、乱作为的干部进行严肃处理。通过观看远程教育电教片、座谈会等形式宣传党风廉政知识及正反两个方面的典型教育，不仅使领导干部廉洁自律的各项规定得到了落实，同时，也让广大干部职工积极参与到党风廉政建设工作中，消除“我们小干部不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，让干部职工人人树立廉洁自律从我做起的思想，从而引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观，自觉做到讲党性、重品行、做表率，树组工干部良好形象。
六、创新载体，把党风廉政建设融入创先争优
结合“创先争优”活动的开展，制定相关的工作计划及实施方案，开展了提高工作效率，改进服务态度竞赛活动，各村通过民主测评评选出了“先进党小组”及“党员先锋”。开展村干部值班制度、首问负责制等，并组建了为民服务先锋队、青年志愿者党员服务队等。积极创新服务机制，依托“创先争优”开展便民服务工作。
七、严格考核，确保党风廉政建设工作得到落实
认真开展自查活动，全乡每名干部都向乡纪委递交了自查报告。加强村干部的管理，乡党委年初组织召开村干部“双诺”动员大会，各村村干部向乡党政办公室递交了《2012年村干部承诺书》。同时，按照《农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理规定》有关要求，以“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”为根本目的，我乡现有远程教育电信模式站点2处，为让廉
政文化深入基层，让党风廉政教育深入民心，为农村廉政建设开辟了新阵地，有效扩大了基层廉政宣传教育覆盖面。各村组织两委干部定期开展廉洁自律学习,观看远程教育反腐倡廉影视片,每月观看学习2次，做到时时刻刻警钟长鸣。利用远程教育网络平台，及时下载和传达上级强农惠农政策，并及时收集、反馈群众的意见和建议。
八、严格把关，做好“小金库”治理与惠农政策落实工作 乡党委专题研究“小金库”治理工作，明确各阶段工作目标和任务，落实工作责任。使每一位干部都认识到此项工作的重要性，提高从源头上防治腐败的能力。我乡从县财政局领取专用票据，开票给当事人，并将款项如数纳入财务管理。进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，做到了清理工作不留死角，确保专项治理工作取得实实在在的成效。在惠农政策落实方面完成了全乡10个行政村、2157户近万条手机号码、身份证的采集，省上确定的36项惠农信息录入及惠农平台数据导入工作全面完成，乡纪委明确规定发现一次违规行为对乡、村干部谈话诫勉，发现两次则村干部就地免职，乡干部年终考核为不称职。严格执行资金拨付程序，全部通过“一折统”发放到位。2011年全乡落实惠农政策11项，落实资金577.2万元，其中粮食直补160万元、良种补贴103万元、退耕还林补贴160万元、农资综合直补100万元、计划生育奖励扶助4.2万元、危旧房改造39.8万元、五保供养金6万元、五保越冬生活补助1.5万元、家电摩托车等下乡补助2万元、能繁母猪补贴0.5万元、残疾人托养服务补助2000元。
第7篇：党风廉政建设工作总结
2019年党风廉政建设工作总结
2019年以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。
一、党风廉政建设工作开展情况
(一)深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。
一是筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动;6月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记原国良同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《职责与犯罪》、《廉政中国》等廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导广大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。拓宽渠道强思想。
二是充分利用”三会一课”、中心组学习、文明创建、志愿服务、学习强国APP、微信短信平台等载体，有计划地进行党员干部廉洁纪律相关制度和警示案例的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力;
(二)加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。
(三)细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导责任分工》，各分管领导逐级签订《党风廉政责任书》;通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。
(四)实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。
(五)领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，我所没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。
二、存在问题和不足
尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。
一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为;
二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河;有的组织观念淡薄，自由主义严重;
三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己，对待工作不闻不问;
四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。
三、2020年工作思路
一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级各项决策部署落地生根。
二是深入剖析我所存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。
三是结合各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。
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