车间夏季百日安全生产无事故竞赛活动的总结_夏季安全百日竞赛总结

安全生产总结 时间:2020-02-27 00:31:33 收藏本文下载本文
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车间夏季百日安全生产无事故竞赛活动的总结

车间夏季百日安全生产无事故竞赛活动的总结

一百天,转眼即逝!

7月1日,本车间为贯彻落实分厂“关于开展夏季百日安全生产无事故竞赛活动的通知”精神,开展了一系列安全工作,从而确保了车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标!回顾“夏季百日赛”期间,六号炉在分厂领导的英明的指导下,安全生产管理不断改进,安全管理制度逐步完善,生产现场安全督查进一步加强,安全生产方面取得了良好的成绩,现将车间所做具体安全工作总结如下:

一、抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育培训等项工作。

抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作,是不断提高职工安全第一思想,增强安全意识,提高职工安全素质的重要措施。“百日赛”以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作,车间利用生产分析会机会和班前班后会将公司、分厂和车间活动计划和考核激励方案传达到每一位职工。对公司及分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达,较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以出版报、写稿件和提建议等形式,广泛地做好宣传教育工作,大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力,使职工带着积极的态度投入安全生产活动之中。

我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神,要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面,每周安全学习不少于两次,其学习内容为:公司安委会、工会和安全处所发文件,主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施,三规二制及事故预案等。

让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识,做到我要安全,我保安全,进一步提高了职工的安全第一思想,增强了安全意识,提高了安全素质和操作技能,对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。

二、以“八防”为重点内容,抓好安全专项活动的开展,确保车间在“夏季百日赛”期间实现“五个不发生”的安全生产工作目标!

我们始终抓住以“八防”为重点内容,开展工作;八月全面开展了车间安全大检查活动,同时开展自查自纠,消隐防灾等工作;九月组织落实全年安全生产无事故活动。总之,通过各个活动的开展,进一步促进了车间的安全管理,保证了车间的安全生产。

三、抓好各项安全检查及对隐患整改工作,是消除安全生产隐患,保障安全生产顺利进行的重要措施。

在安全检查工作方面,首先车间领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动,对检查出来的问题,车间坚持安全整改“三定四不推”原则,立即协调进行隐患整改。从而杜绝了意外事故的发生。

除此之外,车间还坚持日巡查活动,对所查大小隐患能及时予以整改,不能整改的,在计划修风时解决,不给生产留下任何风险,以确保生产稳步进行。

四、抓好危险源点的监控,落实高炉检修等工作的安全措施。

我们根据危险源点的分类,操作人员做好日巡查记录,煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。检修期间,车间安排专人对现场检修人员进行监护,并分区域明确责任人。

五、抓好现场安全管理,做好反“三违”督查活动。在现场安全管理方面,车间在加强劳动纪律管理的同时,监督职工是否认真执行安全操作规程,检修时是否执行挂牌制度,高温作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中,一方面督查人的安全行为,另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患,以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为,发现后,首先批评教育,予以纠正,再对其进行考核的同时给予曝光处理,以点带面,教育他人。

六、对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现,立即制止并对其进行现场教育,同时做好记录,于月底考核,对其个人及所在班组进行月度考核,并坚持对事故的相关责任人加重考核。

七、落实联保互保和师徒合同的工作

一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位,在接受三级教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议,由师傅负责“传、帮、带”工作,并与老员工一起,车间积极安排其参加分厂及车间组织的各项安全活动,使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程,了解安全生产责任制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立,为车间安全生产增添了一道保护屏障。

“夏季百日赛”已经过去,安全工作只有起点,没有终点。虽然车间做了大量的工作,也取得了一些成绩,但工作中也有不足之处,安全管理仍有待改进和提高,安全之路,任重而道远,我们将以此为起点,在分厂领导的关心、帮助下和分厂领导的支持下,将以后安全管理水平提到一个新的高度,为实现下一个“五个不发生”的目标而努力。炼铁厂车间

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