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**公司2015年“百日安全无事故”
活动总结
2015年“百日安全无事故”活动期间，全公司在**和公司安委会的正确领导下，紧紧围绕《**2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动方案》，开展了系列的安全生产活动，进一步巩固了安全标准化建设成果，有效的防范了各类生产安全事故，实现了安全生产的平稳运行，保证了各项工作的稳步推进。现将公司“百日安全无事故”活动总结如下：
（一）进行“百日安全无事故”活动全员活动动员，营造浓厚的活动氛围
一是制定并印发《**公司2015年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动方案》，通过召开安全生产专题动员会议，部署并广泛宣传动员，让全体员工了解活动目的和内容，从思想上重视，行动上自觉参与。二是围绕“强化红线意识，促进安全发展”活动主题，在公司、分公司及各项目部活动区域，悬挂安全宣传横幅11条，开辟专题宣传橱窗2期，并通过群发安全平安短消息和夏季施工期间安全施工预防措施等警示信息共来广泛开展安全宣传活动，营造浓厚的活动氛围。
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（二）积极开展安全宣教活动，不断提升全员安全素质 按照公司年初制定的培训计划，在“百日安全无事故”活动期间，公司先后组织了各项培训活动，培训累计人次达100余人。一是组织7名新员工参加入职安全教育培训，着重从新员工安全须知、公司生产安全、典型事故案例分析以及消防安全专题等方面进行安全培训，并组织安全考试，进一步强化了新员工的安全知识水平和安全生产意识。二是组织12名员工参加湖北省水利厅举办的水利水电施工企业三类人员(B证)”安全生产考核培训，为公司水利水电施工的安全管理工作进一步打下基础。三是举办消防安全知识培训暨消防演练活动。培训邀请省消防协会**全民防火知识咨询中心的***教官授课。围绕近几年发生的典型火灾案例，专家深入剖析了造成火灾发生的各种原因及后果，强调了消防安全，重在预防。就火灾发生3分钟内的紧急救援和3分钟后的逃生，专家介绍了各种灭火工具的特点和使用方法以及正确的逃生方式，同时通过消防实战演练，使员工进一步掌握了灭火器的使用方法和灭火技巧，提高了消防安全意识和避灾自救能力。公司在汉28名员工参加了此次活动。部分项目部也结合实际，开展了相应的消防演练活动。四是组织公司17名特种作业人员及20名三类人员参加培训或继续教育活动，为特殊工作操作证和安全管理资格证书的新办或复审打好基础。五是不定形式不定地点对在岗职工开展日常安
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全教育，强化职工“三不伤害”安全意识。
（三）开展“百日安全生产无事故”安全生产大检查，抓好安全基础管理及现场隐患排查工作
在公司安委会的领导下，按照二季度安委会工作安排、局与公司两级的百日安全无事故活动方案，深入各分公司和基层项目排查治理安全隐患，夯实安全基础，规范内业资料，深化标准化建设。公司安全检查组先后对在汉的3个分公司和在鄂及周边的18个在建项目的安全生产情况进行了检查，共检查24次，查出施工安全质量隐患共18处，提出意见建议共49条，下达安全隐患整改指令书7份、安全检查意见书11份，收到隐患整改回复6份。
（四）推行项目保险制度，防范施工安全风险 为认真贯彻国家有关规定，体现公司对员工的关怀，使员工在遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿，同时降低员工意外事故导致的企业财务风险，经性价比优选，明确了以中国平安人寿保险股份公司作为保险采购的首选单位，同时制定了员工商业保险方案，及时下发了《关于公司员工购买商业保险的通知》，督促、指导在建项目及时采购保险，转移施工风险。
（五）开展安全标准化班组创建活动，推进施工现场标准化管理
一是按照《中国安全生产协会关于开展2015年度安全
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管理标准化示范班组创建活动的通知》文件要求，组织“***班组”开展安全生产标准化班组创建活动，该班组对照活动要求，积极开展了安全生产标准化班组创建工作，先后向上级提交了该班组2015年度安全管理标准化示范班组创建情况和该班组的基本情况简介。二是对劳动防护鞋进行统一配备和管理，按照年初制定的劳保鞋采购计划，公司本年度共采购劳保鞋共273双，目前已对在岗在职职工进行了发放。
（六）开展“青安杯”、“安康杯”等群众性安全生产活动，推进安全文化建设
一是开展了盛夏“送清凉”活动，为一线职工送去了西瓜、绿豆、藿香正气水等防暑降温物品，将清凉送到职工手中，让一线职工充分感受到组织的关爱，进一步增强了安全生产责任和自我保护意识。二是公司机关组织开展消防演练活动，各项目部针对制定的现场处置方案分别开展溺水、消防、触电、中暑等应急演练活动，增强了职工就预防事故伤害的应急自救和处置能力，进一步提高安全生产意识。
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