检自查报告[1]_自查报告1

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童星幼儿园2014年年检自查报告

2014年以来，童星幼儿园在区教育局的正确领导下，深入贯彻教育部颁发的《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，紧紧围绕“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”的办园方针，以养成教育、幼儿健康和特色教育为中心，力求在提高保教质量上下功夫，努力实现园务管理的规范化、科学化，为幼儿健康成长与和谐发展奠定坚实的基础。根据《甘州区民办幼儿园年度办学情况检查细则》的评价体系，我园成立自查工作小组，组织全体教职员工认真学习《评估方案》，逐项自查，全面评估，客观量化，完成了自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、指导思想

全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“面向全 体和全面发展”的两全思想，全面实施幼儿素质教育。严格按照有关法律和规定办园；办学许可证、民办非企业单位登记证、组织机构代码证、收费证、税务登记证、餐饮服务许可证、消防验收意见书等证照齐全有效。本年度未发布招生简章和广告。使用新华书店发行的北师大版教材，经教育局核准征订，渠道规范。

该项权重分值10分，自查得分10分。

二、管理机制

幼儿园实决策机构依法行使职权，园长等其他决策机构人员符合办学要求，身份、资质等证明材料齐全。实行园长负责制，重大问题由园务会议讨论决定，园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理

职权。设立教务主任、保育主任各一名，保育、教育、后勤等部门岗位职责分明，规章制度完备；设立家长工作委员会、幼儿伙食委员会；实行目标管理，各项工作有检查、有记录、有总结。依法建立工会组织，并定期开展活动；经常召开民主生活会，征求教职工意见和建议，保障教职工参与民主管理和监督。领导班子健全，年龄结构合理，园长具有中师毕业学历，从事中小学、幼儿教育工作20年，具有一定的幼教管理经验。兼职教务主任1人，中专学历，从事幼儿教育工作10年，业务素质良好，敬业精神强。

该项权重分值10分，自查得分10分。

三、办园条件

有独立、安全、稳定的办园场地，校园具有5年以上的使用权。生均占地面积达到4平方米，园舍安全，无危房，楼层在三楼以下。有一个安全通道并保持畅通；布局基本合理，各功能区域划分明确，日照充足，空气新鲜，有利于幼儿自主活动，租借户外活动场地，达到生均6平方米。

幼儿按年龄编班，设4个班，共106人。幼儿园建设有平面规划图，布局结构基本合理，坚固安全，敞亮通风，环境清洁，无噪音影响，基本适合幼儿使用。设有活动室、寝室、盥洗室、保健室、幼儿水冲厕所、办公室、厨房。配有幼儿专用的桌、椅、床。保健室内设有保健箱、儿童视力表、一般外伤和常见药品。玩具、教具、图书根据幼儿年龄特点配备，大小型体育活动器械9件，图书平均每人8册，有钢琴1台、电子琴2台、电视机2台、ＤＶＤ播放机2台、收录机3台，计算机3台。厨房布局基本符合卫生要求，有消毒柜、灭蝇灯、电冰箱等设备各1台，教室内配有

紫外线消毒灯和消毒柜，园内消防栓、灭火器、应急灯齐全，消防设施符合标准。安装了校园视频监控系统，增加了园内安全系数。今年暑假，筹措资金全部更换了儿童塑料桌椅，具有安全、环保、舒适的特点，幼儿住宿条件得到改善。本学期重新布置楼道教室，大量增加了手工制作和美术剪纸，园容园貌焕然一新，达到儿童化、教育化的要求，室内外温馨亮丽，具有浓郁的文化气息。

按编制标准配备人员，每班配教师1人，保育员1人。教师11人，其中幼师毕业学历6人，中专毕业学历3人，初中学历1人，6人取得专业合格证，热爱幼教工作。保育员具有中专文化程度，受过专业培训，熟悉保育事务。遵循幼儿身心发展规律，大部分保教人员有比较正确的教育观、儿童观和发展观，坚持保教结合，寓教于乐，对幼儿进行体、智、德、美诸方面的教育，注意面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。

该项权重分值35分，自查得分30分。

四、园务管理

建立了涉及行政管理、教育教学、卫生保健、安全工作等方面的富有本园特色的26项规章制度及岗位责任制，并能较好地执行和落实。制定了比较符合本园实际的教育教学工作计划，每班有月重点、周安排、日计划，并能较好地落实，每周有教学活动记载。通过游戏、体育、观察、娱乐、律动等活动，完成教育任务，根据《纲要》要求保证幼儿每天2次户外活动。一日生活安排紧凑，注意动静结合，坚持游戏第一，自然第一，稳定幼儿情绪，保证幼儿愉快的活动，对生活有困难的幼儿注意细心照顾。多数教师具有正确的教学方法和教育技能，能够使用普通话教学。在一日

生活中能调动幼儿学习的积极性，坚持正面教育，无虐待和体罚幼儿的行为。有计划地开展教研活动，每周举行一次公开教学，教师有备课笔记，有教学经验总结，注意做到幼小衔接。着力凸显教育特色，在正常教育活动中强化音乐、美术、国学教育。坚持因地制宜，就地取材的原则，鼓励教师和幼儿利用废旧物品，共同制作各类教具，彰显低碳理念，激活奇思妙想，培养动手能力。举办“教学开放周”，开展汇报教学、古诗朗诵比赛，评选“三好幼儿”、树立“自理星”、“卫生星”、“快乐星”、“守纪星”、“礼貌星”、“健康星”、“学习星”、“才艺星”、“友爱星”和“环保星”。开展“六一”文艺演出、秋季趣味运动会和新年联欢会。本园向家长承诺：一切保教活动向家长开放，随时欢迎家长零距离监督。邀请家长全程参与，注意听取家长的意见和建议。主办“卫生健康宣传专栏”、“安全教育专栏”，经常向家长传播幼教和防病知识，多次就幼儿安全、疾病预防工作印发《童星幼儿园致家长的一封信》，实现家园联系、亲子共育的良性互动。认真开展教研活动，组织教师集中学习教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》，利用网络观看课堂视频，学习先进的教育教学技能。教师按要求备课，每学期每位教师听课16节，园长每月下班听课达到4次，业务副园长每月下班听课达到8次。

严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》，制定了贯彻措施和工作计划。完成了幼儿入园和工作人员入园体检，体检率分别达到100%，根据区疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接种工作。坚持每日晨检，做到“一看二摸三问四查”，教室和寝室内用紫外线灯定期消毒，厨房餐饮器具定时消毒，卫生间定时消毒，严格做好防疫工作，防止病菌传播。制定了幼儿

一日生活作息制度，有利于养成良好的生活习惯。

牢固树立“安全第一”的思想，实行园长安全责任制，成立安全领导小组，与各岗位工作人员签定安全责任状；各项安全制度完备，有应对突发事件的安全预案；消防安全设施设备齐全，符合国家规定的标准；有固定的安全教育专栏；各班有消防疏散图；有定期的师生安全教育和安全培训；定期进行各类安全检查，及时采取防护措施，消除安全隐患。有安保人员一名，安保设施配备齐全。安全工作做到一级对一级负责，层层抓落实，并实行责任追究制，密切监护幼儿的游戏安全、活动安全、接送安全、消防安全。执行安全责任制，规定教师做到个四个“亲自”：亲自陪幼儿吃饭，亲自陪幼儿睡觉，亲自陪幼儿如厕，亲自将幼儿交到家长手里。建立各项卫生保健制度，对幼儿身体健康状况有档案记录，按要求完成了幼儿平安保险，为全体儿童购买了校方责任保险。本年度未发生安全责任事故。

食堂严格执行《食品卫生法》和食品原料进购索证索票制度、食品留样制度，做好饮食卫生管理；厨房人员着装规范，按要求进行食物仓储，按时向家长公布每周食谱，做好当日食谱记录，按营养量每日交替安排足量伙食，不买过期变质食物，不吃隔夜饭菜；无食物中毒事故发生。贯彻落实《炊事员岗位职责》，实行单双周轮换定量食谱，每日向家长公布。伙食加工精细，花色品种多样，饭菜营养稳定、平衡，认真做好幼儿进餐护理工作。保证每天供给幼儿３次饮水和一次午点。开展幼儿健康教育，从小养成幼儿讲卫生的习惯，个人卫生好，室内外环境清洁，饭前便后洗手的环节得到了认真落实。

有合法、稳定的经费来源，并有足够的资金保证幼儿园正常运转和持续发展。生均公用经费达到标准。严格执行收费的有关政策，收费项目及标准符合规定；无乱收费。经费使用合理、有效，保障幼儿教育、教学及生活经费所占比例合理；幼儿伙食单独做账，专款专用，幼儿伙食费全部用于幼儿伙食，每月按时向家长公布幼儿伙食账目，让家长明白消费。依法建立和实施幼儿园预决算、财务审计等管理制度，账册齐全、账目清楚；有年度财务报告，并通过会计事务所审计；聘任符合任职资格的兼职财会人员。依法管理和使用幼儿园财产，幼儿园存续期间，学校财产没有用于转让或校外担保；幼儿园办园经费没有被挪用或抽逃，办园经费积累用于教育投入和改善办园条件。严格执行财务制度，对正常经费、学杂费、伙食费分别建账，按规定的使用范围合理开支，坚持专款专用。保教费按照物价局标准收取，并向家长出具收费凭据，对家庭贫困幼儿予以照顾。

按时参加有关会议、培训；积极上交各种计划、总结、报表，全面完成教育局各科室安排交办的各项工作。

该项权重分35分，本园自查得分30分。

五、师生权益保障

依法与教职工签订聘任合同；依法保障教职工的工资、福利待遇，教职工工资在全区民办幼儿园中处于较高水平；定期为教职工组织业务培训和思想品德教育。坚决禁止体罚和变相体罚幼儿现象。

该项权重分10分，本园自查得分10分。

总之，我园认真贯彻《幼儿园工作规程》，以“我们的宝贝，世界的未来”为园训，以“态度决定一切，细节决定成功”为园魂，实践形成了

“文明、科学、严谨、亲和”的园风。建立了明确的办园目标：“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”，坚持教养并重，保教结合。实行延时免费服务，为贫困家庭幼儿减免收费，为家长、社会解除后顾之忧，形成了自己的的办园特色，不断提高保教水平，取得了较好的社会效益。

以上为所有评估指标自查的全部情况。评估总分值：100分，我园自查总得分：9０分。

二0一四年十一月十五日

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