经信局局长个人整改措施_经信局个人整改措施

整改措施 时间:2020-02-29 02:11:52 收藏本文下载本文
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个 人 整 改 措 施

(2014年8月)

按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改方案:

一、查摆问题情况

1.遵守党的政治纪律方面。主要是:一是政治敏锐性不高。片面认为为人民服务主要是乡镇一级干部的事,县级机关干部与人民群众接触机会不多,服务也理所当然少一些;片面认为为人民服务就是为人民做好事,对群众的宣传、教育、解释不够耐心,处理不够及时;对关心群众利益,倾听群众呼声等方面考虑较少,接触群众少,不能积极地到群众中去帮助问题解决问题。二是大局意识不强。片面强调个人利益,好执行的工作就抢着干、争着干,难执行的工作就不情愿或者找理由。一开始我错误地认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。三是贯彻执行民主集中制不到位。有发扬民主不足和不集中的问题。有些重要决策会议之前缺少实际考察和调研,致使会议中沟通协商

文件该发哪些不该发没有一个明确的界限,公文减少效果不明显。三是公务接待把关不严。在公务接待、请吃、吃请等方面的制度、纪律的执行上仍存有侥幸心理;有的时候也存在着搞变通、打“擦边球”现象。对上级来人、兄弟县市区来的客人和外地客商的公务接待上,仍然有超标准接待和陪人过多的情况,表面上是体现我们热情好客,实质上就是好面子、讲排场。四是抓作风建设力度小。对身边工作人员管理不严,失之于软、失之于宽,对个别同志迟到、早退,不及时请销假等问题也是睁一只眼、闭一只眼,处理不坚决、制止不到位。以上这些问题,都是党的政治纪律和中央八项规定所不允许的。必须认真对待,加以整改和纠正。

3.形式主义方面。主要是:一是作风不实,被动应付。平时主动到企业、到项目现场去的少,到项目现场检查指导工作时,将时间、精力主要放到与企业家的情感沟通和工作协调方面,项目现场情况大都听取工作人员的汇报,或到施工现场“走马观花”巡查看看,没有实地了解现场的真实情况,对项目的市场情况及未来的发展形势关心较少。二是习惯于走老路,凭老经验办新事情。对当前工业经济发展趋势认识不准确,站位不高、考虑问题就事论事、就工作论工作,创新的办法不多、路子不宽、工作进展迟缓。还习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,习惯于常规思维,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用

实际效果反而打了折扣。

5.享乐主义方面。主要是:一是安于现状,工作标准低。随着自己年龄的增长,逐渐产生了安于现状、小成即满的思想,存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏强烈的事业心和责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法。在工作中,总是自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。二是求稳怕乱,开拓意识差。缺乏较强的忧患意识和创新精神,缺乏敢作敢为的魄力和改革创新的勇气。随着职务的提升,待遇的改善,吃苦精神逐渐减弱,有时还有攀比心理,革命精神、奉献精神也没有过去那么强烈了,开拓进取的劲头也不是很足了。

6.奢靡之风方面。主要是:一是爱面子,比阔气。总认为“接待也是一种生产力”,讲排场的情况时有发生,存在接待标准过高、超规格接待的浪费现象,唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚,力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系,从而获得上级领导的支持和上级部门的关心。二是对铺张浪费约束不力。随着生活条件的逐步改善,勤俭节约、艰苦奋斗的精神逐渐下降。在反“四风”之前,举办传统节日活动时,过于讲究形式,注重上档次、讲排场,工作不计成本,铺张浪费严重,意识形态中,存有资产阶级腐朽奢靡堕落思想。

二、整改事项、目标和措施

整改目标:作为共产党员和领导干部,任何时候、任何情况下,都要把党和人民的根本利益摆在高于一切的位臵上,这是思想和行动的最高准则。在新形势、新任务面前,尤其需要强调大局意识。

整改措施:(1)着眼全局,提高责任意识。做党的理论路线、方针政策的贯彻执行者,着眼于工作全局,一门心思多想为企业谋福利,多思工业经济健康运行,明辨是非,不谋个人私利、不计个人得失,全心全意地把聪明才智用到干事创业上。(2)身系群众,发扬勤政为民的务实精神。面对许多亟待研究的新情况、新问题,眼睛向下看、身子往下沉、劲头朝下使,坚持深入企业调研,把抓落实的重心放在基层一线,从企业反映最突出、要求最强烈的问题和事情做起,在实践中总结经验、提高本领、创造政绩、树立形象。(3)自我做起,强化团队凝聚力。以身作则、率先垂范,身体力行为团队做好精神榜样,讲民主、讲团结,营造团结干事、风清气正的良好环境和氛围,激发、带动干部职工齐心协力开创工作新局面。

完成时限:2014年12月。

3、“贯彻执行民主集中制不到位”的问题。

整改目标:坚持贯彻落实民主集中制,严格执行党内民主,有效规范和约束领导班子的决策行为,增强贯彻实行民主集中制的自觉性和民主科学决策的责任感,确保经信工作和谐健康稳步开展。

极推进教育实践活动深入持续开展。同时,与各分工负责人、科室负责人签订工作责任书。(3)带头上党课,严格落实“三会一课”制度。坚持党课常态化,把党的建设打造为行政工作指南,倡树“爱岗、敬业、激情、奋进、团结、互助”的精神风貌,带头参加各种培训学习、先进事迹报告会,集中开展宣传教育工作,营造良好的活动氛围。

完成时限:2014年12月。

5、“抓班子带队伍缺乏力度”的问题。

整改目标:加强局机关班子作风建设,打造勤政、高效的务实服务团队,切实做到组织有力,措施得当,充分调动班子每一位成员的责任感和工作积极性。

整改措施:(1)强化组织,保障有力。落实本单位党的群众路线教育实践活动领导小组职责任务,细化小组成员职责分工,按照“一岗双责”的要求,高度树立工作责任感和使命感,尤其对安全生产、信访稳定等硬骨头,建立长效督导和问责机制,提高落实执行力,以严格的问责倒逼工作落实。(2)坚持学习调度,提高业务能力。坚持每周一学习,每月一总结,将重点工作建立计划表格,严格执行量化管理,对重点项目、重点任务跟踪调度、督促落实,科学研判工业经济发展形势,及时掌握经济运行中出现的新情况、新问题,加强对影响经济平稳运行的突出问题、重大问题、共性问题的调查研究,增强经济运行工作的前瞻性、预见性和有效性,做好市场引导、信息咨询和协调服务工作。

实践活动的重大意义,认真解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

整改措施:(1)强化学习教育。端正学习态度,自觉研读马列主义毛泽东思想等理论,进一步学习党的十八大和习近平同志的系列重要讲话,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。除参加组织学习外,每月自学时间不少于20小时,真正做到用党的理论知识武装头脑,夯实自身理论和思想功底,树立正确的人生观、价值观、政绩观、权力观,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念。(2)解放思想、求真务实。把学习培养成为一种生活和工作习惯,下大力气、动脑筋抓好班子政治理论学习,使理论真正起到提高思想素质的目的。要把所学知识运用到实际工作中去,更好地调动广大干部职工的积极性,促进我市工业经济的健康快速发展,并在实践中不断检验和丰富,从而提高自己解决实际问题的能力,掌握工作的主动权。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则起到带头作用,在生活方面要起到示范和标杆作用。

完成时限:长期。

8、“会议多文件多的问题解决不彻底”的问题。整改目标:做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲

1必须关闭办公设备电源。(2)严格公务用车管理。严格执行《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆定点维修和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。禁止公车私用,婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律入库封存。(3)严格控制公务接待费用支出。按照中央八项规定要求,本着热情、周到、节约的原则,严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。(4)坚决杜绝馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公款送礼现象。下基层调研和学习过程中,不在企业和百姓家里吃饭,也坚决杜绝企业和乡镇政府赠送小礼品或土特产。

完成时限:立即。

10、“习惯于走老路,凭老经验办新事情”的问题。整改目标:改变“以事为中心”为“以人为中心”,深入基层调研,提高自我素质,创新服务理念,以服务企业为根本出发点,紧跟工业经济发展步伐,积极调整知识结构和工作方法。

整改措施:(1)开展经常性调研工作。每年到基层调研不少于2个月,不事先踩点,不搞陪同,实行蹲点调研、事

3强化监督落实。

完成时限:长期。

12、“工作包容心不强”的问题。

整改目标:充分发扬民主作风,发挥每一位成员的智慧和能量,增强“领导”艺术性,减少急躁情绪和“一言堂”情况。

整改措施:在具体工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法,充分调动职工积极性,使工作态度由被动接受转变为主动落实。平时多与班子成员和科室人员交流思想,对局里的每项工作、每名同志都熟悉掌握,不求事必躬亲,但求洞悉全局,不但要掌握每项工作的实施动态,更要充分把握职工的实时心态,力求公正、客观地对待每件工作、每名职工,这样在决策时才能有的放矢,避免盲目性。

完成时限:2014年12月。

13、“安于现状,工作标准低”和“求稳怕乱,开拓意识差”的问题。

整改目标:坚定理想信念,坚持学习,保持“干一天就努力一天,干一天就要干出个样,有十分劲不使九分”的工作状态,兢兢业业、扎扎实实,争取在以后的工作中干出新成绩。

整改措施:(1)加强政治理论和业务知识的学习。端正

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