电业局营销部先进事迹（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“市场营销部先进事迹”。
第1篇：电业局营销先进事迹
王秋霞，女，现年46岁，中共党员，大专文化，1982年参加工作，历任襄城县电业局总工办副主任、主任、妇委会主任、安监科长、市场营销部主任。2007年3月，被任命为禹州市电业局工会主席，分管局工会工作，协助局长管理市场营销部工作。
1999年任襄城县电业局总工办副主任，2000年主持工作，积极带领总工办的全
体同志，克服重重困难，进行农网改造工程总体方案制定、规划编制、概（预）决算、组织施工协调、工程验收等，圆满完成了全县第一期农网建设（改造）工程，在省政府组织的农网建设验收中，襄县局获许昌农网建设总分第一名，受到省、市公司领导的充分肯定和高度评价。
2001年7月，任安监科科长期间，在工作中坚持原则，不怕得罪人，发现违章，晓之以理，动之以情，追究责任，对严重违章者，严惩不怠。由于工作负责，大胆管理，襄城县电业局安全生产工作走在了省、市农电系统的前列，被市政府、省电力公司评为安全生产先进单位。
2004年12月，任市场营销部主任期间，带领营销系统广大职工，率先在农电系统开展“抓典型、树标杆”活动，理出23项指标，每月排名对标，实施“安全流动红旗制”，制订出台了《供电所业绩考核激励办法》，严格考核，奖惩兑现。通过理论考试、实践考试、民主测评和业绩考核，对农电班长进行了公开竞聘，对农电工进行了级别评定，并改革了与之配套的《农电工工资分配办法》，提高了农电工的工资和待遇，并多方协调，为农电工办理了社会养老保险，解决了后顾之忧。通过以上措施的实施，大大激发了供电所员工和农电工干事创业的积极性，促进了各项工作的全面提升。
供电量增幅居全市五县（市）区之首，综合线损率下降了2.97个百分点，10kv线损率下降0.86个百分点，400v线损率下降了2.08个百分点，售电均价明显提高，电费上缴率达100%，农电管理创新工作成绩显著，计量标准化得到全面提升。连续两年在政府组织的行风评议中，襄县局均获得第一名的好成绩，其中2005年以社会满意率99.92%的好成绩，名列省、市、县行风评议第一名。先后获得许昌市农电系统规范化供电所检查评比第一名；农电工业务技术比武团体第一名；“95598坐席员”知识竞赛团体第一名；计量技术比武团体第一名；反窃电技术比武团体第二名的佳绩；市场营销部被评为许昌电力系统先进集体。
因成绩突出,2007年3月，被任命为禹州市电业局工会主席，并协助局长分管市场营销部工作。作为工会主席的她，相继组织开展了首届职工运动会、职工劳动技能竞赛，努力拓宽企业民主管理渠道，关心职工生活，积极开展送温暖活动等，在陶冶职工情操，发扬团队精神，提高职工队伍整体素质方面做了不懈努力。
对所分管的营销管理工作，采取积极措施，成功地回收了古城镇6个外供电村，月均增供电量近50万千瓦时；加大查窃电力度，07年共查处窃电案件29起，追补电费159.36万元；积极协调上级有关部门，为农村电工签订了劳动合同，规范了用工秩序。为农村电工办理了社会养老保险、医疗和工伤保险，使农村电工做到老有所养、病有所医、生活得到了最大限度的保障，同时，解除了农村电工的后顾之忧，稳定了员工队伍。
多年来，该同志先后被授予市“新长征突击手”、“巾帼标兵”、“三八红旗手”、“双文明建功立业标兵”，连年被许昌市电力系统和县局评为优秀党员及先进工作者，被推选为市、县两级党代会代表，2005年3月被评为省电力系统安全生产先进个人，被授予襄城县首届“十大女杰”称号，2007年元月被授予省电力系统“劳动模范”等荣誉称号。
第2篇：电业系统岗位事迹先进事迹
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电业系统岗位事迹先进事迹
我汇报的第一点体会是：作为新时期的产业工人，就要勤奋学习，刻苦钻研，努力成为本专业的行家里手，只有这样，才能不辱主人翁的光荣使命
当代产业工人的楷模许振超有句名言，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习，不可以没有知识。他这句话说到我们产业工人心坎上了，一线的工人要立志成材，我觉得，岗位就是永不关门的大学，实践就是最好的老师。多年来，我就是抱着这个态度对待业务学习的。记得1990年，刚从电力学校毕业那阵子，为了使自己尽快成为一名合格的电业工人，我向业务技术发起了冲锋。为了熟记作业规程，连吃饭、上厕所都念念叨叨;为了练好爬杆技术，自己加大训练强度，一个月磨破了三双胶鞋，手心里都磨出了血茧子;为了把老师傅们的看家本领学到手，我软泡硬磨，虚心向他们请教，并抓住每一次锻炼机会大胆实践，工作中总是抢难度大、工艺复杂的活干，从而使自己的业务水平不断提高，很快成为了业务骨干。
1995年冬天，我过硬的技术赢得了第一次真正经受锻炼的机会。由于持续罕见的冰雪天气，导致龙口电厂线路部分跳闸，造成市区大面积停电。故障就是命令，我们班迅速赶往烟台与龙口之间的故障点进行抢修。当时正值数九寒冬，风刮得特别猛，雪下得特别大，输电线上挂满了冰凌。要排除故障，只能人爬到杆顶用竹竿把冰凌一点一点地敲下来，可线杆上结了厚厚的一层冰!施工相当危险和困难。我一边刮掉线杆上的冰层，一边小心翼翼地向上爬，电杆被大风吹得摇晃的厉害，头感到一阵阵地眩晕，平时3分钟就能爬到顶的线杆，却足足用了20分钟。这时，体力已消耗大半，加上高空风雪更大，刚才身上被汗水湿透的衣服，不多时就变成了冰窟似的，人冻得抖个不停，手也不听使唤。可是一想到有那么多单位和群众在盼着用电，身上就来了劲头。经过近24小时的艰苦奋战，终于全部排除故障，使线路恢复了正常。此时已是下半夜两点多。我们不顾身体疲惫，紧接着又连夜赶往金牛山一带，投入了新的战斗。
经过这次实战的考验，我的业务水平和工作能力得到了领导和同志们的肯定，但我并没有因此满足，又把业务学习瞄向了更远、更高的目标。为了尽快掌握一流的技能，提高自身综合素质，我先后自学了高电压技术、材料力学等专业书籍，搜集了国外有关资料，作了大量学习笔记，为日后开展难度较大的作业
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项目作了充分准备。由于勤奋学习和实践锻炼，开阔了视野，拓展了思路，提高了技能，不仅工作效率上去了，而且增强了技术革新能力。2002年在架设龙口到蓬莱22万伏线路双分裂导线时，如果按常规施工，不仅需要多台大型机械，既费工又费力，而且农田里大片快成熟的庄稼也要被糟蹋。施工前，我和工区的几位技术人员反复研究，提出了通过技术革新，改变施工方案的意见。我全程参与了所需专用工具的设计和论证工作，使这项小发明很快应用到工程上。结果使架线基本实现了空中操作，不仅保护了农田，还大大节省了时间和工程费用30多万元。
凭着一手过硬的技术，多年来，我数次代表烟台供电公司参加了全省、全国的技术比武，均取得了好成绩，多次被外省市邀请进行作业表演，2002年还代表山东供电系统参加了由团中央、国家电力公司共同举办的“全国电力系统配电线路带电作业青年创新创效大赛”，取得了个人第4名的好成绩，被授予全国电力系统青年岗位能手荣誉称号。实践中我尝到了学知识、钻业务的甜头，这更加坚定了我岗位成材的信心和决心。伴随着业务上的成熟，个人也有了进步，1996年我被任命为带电作业班副班长，1998年起开始担任班长，1999年又光荣地加入了中国共产党。这一切都使我深深地感到，新的时代需要知识型、技能型的产业工人，只要爱岗敬业，勤学苦练，每个人都能做得更好。
我汇报的第二点体会是：作为新时期的产业工人，就要立足岗位勇创一流，只有这样，才能干出无愧于时代的业绩
几年前，市里实行承诺制时，电业局向社会作出了“限电不拉路”的庄重承诺。就是说，无论是排除故障还是正常检修，都不能拉闸断电，这就要求在所有的线路上，都必须实行带电作业。这一承诺对于我们带电作业班来说，既是一种沉甸甸的责任，更是一份自豪和光荣。说自豪和光荣，是因为，在这前不久，1万伏带电作业在全国还没有人干过。是我们经过刻苦攻关，率先在全国突破了这一禁区，掌握了1万伏带电作业技术。可以说，没有这一突破，就没有那次庄重的“承诺”，就没有供电质量和服务水平的大幅度提升。
说起那次实验攻关，至今还历历在目。那段经历使我深深体会到，人总是要有一点精神的，在工作岗位上，只要有干就干一流，争就争第一的气魄和境界，就没有攻不破的难关，就没有拿不下的堡垒。
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不干电业的人可能不知道，1万伏等电位带电作业，由于它的操作间距小，人要直接接触高压电，比11万伏和22万伏都难搞，并且危险性非常大。我们就是在既没有可借鉴的经验和技术，又没有专用设备和工具的情况下，开始了艰苦危险的实验攻关。1996年底，我们在烟莱线上进行带电更换1万伏线杆工作，这是带电作业难度最大的一次重要实验，也是一次实战。那天我第一个上了杆，结果意想不到的险情出现了，就在我即将上升到工作位置时，由于吊车吊壁突然失灵，碰上了高压线，随着两声巨响，在我眼前的空中接连冒出两个大火球，如果再稍近一点，就可能被电击倒或烧伤，我一下子吓得瘫倒在吊斗里。这可是先后试验了三个多月的项目呵，实验没有成功，任务没有完成，工作决不能就这样收场。说实话，搞攻关实验以来，我的心老悬着，甚至有时候有些后怕。但转念又想，没有人敢干，就永远突破不了这个禁区，供电质量就很难满足用户和经济发展的需要。作为一名干这个专业的工人，不除掉这个“拦路虎”，就是一种耻辱。当吊车重新调试定位，并对工作流程进行改进后，我毅然决然地再次登车作业，经过连续4个多小时的拼搏，终于顺利完成了规定任务，此次实验获得了圆满成功。
就这样，我们带电作业班在领导的大力支持下，前后用了近一年的时间，围绕1万伏等电位带电作业的8个相关课目，进行了上千次试验。没有专用工具、找不到生产厂家，就自己动手研制自己做，没有可借鉴的经验和技术，就边干边摸索，摸着石头过河。一年中，每次实验我都是第一个上杆，最后一个下杆，危险关头，始终冲在最前面，几乎放弃了所有的休息日和业余时间，夜以继日，忘我工作，攻破了一道道难关，终于胜利完成了全部实验任务，开创了全国1万伏等电位带电作业的先河，使烟台供电公司配电线路带电作业处于国内领先水平。到目前全国也只有上海、广州等几个大城市，能搞这个项目。到现在，全市能干这个项目的，只有我和我的工友李启江两个人，在全省也没有几个人能干这个活，这成了我的拿手“绝活”。
随着带电作业技术水平的成熟，我们带电作业班日益忙碌起来，最多的一天仅1万伏带电作业就达十几次，这是过去不能想象的。最多的 1999 年一年，带电作业班就完成1万伏配电作业500多次，全年减少停电达到12500时户，大大提高了电网供电可靠性。1997年以来，我们共进行带电作业近
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4000次，为社会多供电5000多万千瓦时，创造社会效益和经济效益5亿多元。配电线路带电作业，已成为我们企业兑现承诺，提高服务质量的可靠保证和坚强后盾。
作为新时期的产业工人，要干一流的工作，创一流的业绩，就必须有不怕吃苦和顽强拼搏的精神。输电线路的特点是，越是恶劣和高热天气，越是出故障多，加上输电线路不是在田野里，就是在高山上，汽车开不上去，就只有靠两条腿丈量。经常是身负装备，经过三四个小时的跋涉，人到了故障线杆下，已是精疲力尽。遇上风雨天，人都成了泥猴，别提有多惨了。可以说，苦和累是我们线路工人的家常便饭。作为一名党员和班长，每当这个时候，我都是身先士卒，需要一个人上的时候我先上，需要两三个人的时候我带头上。在我们带电作业班，没有人叫苦喊累，艰苦奋斗成了我们线路工人的习惯和本分。2003年我们班组被团省委授予“省级青年文明号”。
我汇报的第三点体会是：作为新时期的产业工人，就要有“辛苦我一个，幸福千万家”的无私情怀，只有这样，才能真正实现人生价值。
电力在国计民生中的作用越来越重要，作为供电企业的一线工人，能把能量和光明送到千企万家，直接服务经济建设和人民生活，心中特别自豪。我常想，我的价值就在于不让线路停电或以最快的效率排除故障，为营造一流社会环境尽一份微薄之力。为了这个目标，个人作出的牺牲和奉献就变得更加有意义。
2002年夏天，一场罕见的暴风雨袭击市区，先后有9条线路停电。告急电话打到我的家里，当时我的孩子正发着高烧。“走!”我二话没说，拿起安全帽，迅速冲进雨中。我和查线小组以最短的时间查明了故障点，紧接着，大家顾不得喘息，顶着狂风暴雨登杆作业，一个个故障被及时排除了，当最后巡视排查完故障后，已是凌晨一点多钟。当我拖着一身泥水极度疲惫的身体回到家时，BP机又响了，又有新的故障，需要立即排除。我只朝妻子歉意地笑笑，毅然冲出家门，又消失在雨幕中。这样的镜头在我15年的工作经历中，只是很普通的一个。99年7月，北大街线路杆塔整体搬迁，需要将道路中的杆塔移到人行道上，由于这一带用户多，必须在带电的情况下尽快更换线杆。那一天，我们天不亮就上了工，整整在空中干了16个小时，工作就象打冲锋，连一会儿的休息时间都没有舍得安排，等我半夜回到家里，连说话的力气都没有了。妻子心疼地为
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我按摩，当她看到我的后背勒出的一道道血痕, 眼泪禁不住流了下来，那一晚我只好趴在床上睡了一夜。
由于职业的关系，我平时对输电线路特别感兴趣，就是上下班的路上，也自觉不自觉地爱观察线路情况，充当起了义务巡线员。2003年6月的一天，我在完成任务返回的途中，意外地发现了莱西到莱阳22万伏架空线，一支线杆的避雷线出现故障，避雷线一旦脱落，将造成线路跳闸，并使我市电网与省网联络部分中断。说实话，我们班的几个人已经很疲劳了，都急着回家歇一歇，如果把情况报告上去，另安排人来修也是可以的。但强烈的事业心、责任感促使我，不能撂下故障走人。我马上向工区领导作了汇报，立即发动同志们实施带电作业。故障终于排除了，虽然身体累极了，但心情格外的高兴和坦然。
各位领导和同志们，我在平凡的岗位上，取得了一点成绩，这离不开领导的支持帮助，离不开班集体的团结奋斗。在今后的工作中，我要再接再厉，虚心学习海尔和许振超精神，以更高的热情，更大的干劲，立足本职岗位，干一流工作，创一流业绩，像许振超那样勇做新时期的“金牌”工人。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
第3篇：公司营销部主任先进事迹
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公司营销部主任先进事迹，中共党员，现任供电公司营销部主任工作，自年参加工作以来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，保持着严谨的工作作风和积极好学的工作态度，踏踏实实的做好本职工作，并在他熟悉营销工作管理工作中，坚持开拓创新，求真务实，作风扎实；能充分发扬民主，诚恳听取下属意见；能坚持原则，及时反映下属的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能秉公办事，不谋私利，精心工作，用自己的爱心，服务于客户，奉献于社会，为公司发展做出了自己应有的贡献，获得了周围同志的一致认可。
一、爱岗敬业，认真完成各项工作
凭着几分热爱，几分执着，几分赤诚，同志始终把公司利益放在第一个。作为营销部主任他深知自己肩上的责任。2009年，公司电量营销面临着地方经济回暖新的形势，地方经委下达发电指标为5.5亿度，同志积极配合公司副总经理同志通过大量工作，主动申请调整为8.4亿度，最终2009上级下达的任务8.2亿度。时间紧、任务重、政策性强，为了实现公司指标的全面完成，他多次组织各基层营销负责人会议，要严格按照国家有关政策和财务部门的有关规定，做好各项工作。同时，明确责任分工，积极采取各种措施，顺利完成了电量营销目标。
同志电力营销工作中的取得的成绩与他时俱进，寻求精益化管理的工作方法是密不可分的。他善于根据经济形式的变化，充分认识当前的实际形势，积极应对宏观经济形势变化对电力营销带来的影响，切实提高风险意识。踪地方经济状况，地方电力负荷情况，测算公司合理的上网电价，撰写电价调整申请报告这些工作历来他都是亲力亲为，没有半点的马虎！在与电网公司结算人员沟通中同志能做到“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。他通过结合学习国网公司、供电公司精神，要求营销一线的广大职工首先要继续发扬千言万语、千辛万苦、千方百计的“三千”精神，更新观念，转变作风，真抓实干，务实创新，深化营销基础工作，实施精益管理，进一步增强工作的紧迫感和责任感，用优质的服务去赢得电力营销事业的胜利!
二、以身作则，做甘于奉献的表率
对于同志来讲，营销工作天天都是在打攻坚战。工作中同志往往身先士卒，发扬“5+2”及“白+黑”的精神。所谓的“5+2”是指周一至周五上班，周六周免费
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日加班；“白+黑”是指白天上班，黑夜加班。工作中同志，比数据，对电量、电费进行反复的核对及试算，只要发现数据有出入，就必须查到原因，递交分析报告，提出正确信息，为了工作任务顺利完成，他牺牲了所有的休息时间，经常是调查核对到深夜，甚至是24小时昼夜工作。
三、廉政律己，不与腐败风气沾边
同志坚持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自励。一是自重。时刻牢记自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。生活与工作中，他始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持一股旺盛的斗志。
总之，同志在工作中，发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神，他不愧为一名业务精干、铁骨铮铮的好主任。他将自己的全部力量和心血奉献给了公司电力营销事业，是广大员工学习的榜样。一年三百六十五天，这只是他工作的一个缩影。面对新的挑战新的任务，同志将会一如既往埋头苦干，情系营销！
资料来源：http://www.daodoc.com/data/grcl/
第4篇：公司营销部先进事迹材料
公司营销部先进事迹材料
2017年糖营销部在部门领导班子的带领下，全体员工严格遵守公司各项规章制度，团结协作，以公司的经营策略为核心，协调集团内各生产基地的耕地糖、加工糖、进口糖、贸易糖、淀粉糖等资源，采用多种营销模式，优化配置资源，灵活操作，努力开拓市场。以提高企业经营效益，节约成本，服务好客户为目标，充分调动全体员工的责任心和积极性，出色地完成集团公司下达的各项任务，以下为本年度营销部的主要工作情况：
一、白糖销售工作：
超额完成白糖销量年度任务，加工糖销售价格位于全国加工糖企前列，同比提高10%，实现较可观的利润。本年度白糖货款回收率达到较高的比率，保证了公司资金的正常运作，有效维护公司的经济利益。
二、淀粉糖销售工作：
努力开展淀粉糖浆销售工作，去年的推广成效转化为了今年了大幅增量，增长超50%，整体一年客户对我司产品质量与服务比较认可。今年经过多方的努力，我司成为了某大公司的供应商，并且其为我司带来了显著的增量。其他几大终端客户亦对本公司的产品及服务表示满意。这一年来我们通过大量市场的走访与调查，建立与维护自身的销售区域与网络，把握好市场的最新动态以及各个食品行业最新的应用技术，不断地提高产品质量，开发新的差异化产品，订制产品，以获取更大的效益。
三、仓储物流工作：
2017年集团广东基地（包括制糖厂、集团、联丰）的白糖物流总量和总配送量较理想。中堂仓的最高峰库存和仓库货物年流转量较好，节省了较多的仓储费用。本年度糖浆和淀粉的运输亦顺利安全地完全。同时，顺利完成某大客户的多家分厂的槽车运输配送工作。协调好了淀粉的到货工作。
四、白糖进出口工作：
顺利完成2017年度原糖进口及其后续相关工作。由于进口政策收紧全国进口糖总量，导致今年进口量同比减少明显。然而，虽进口量减少，但是由于商务部与海关对原糖进口监管细则有变，工作量与操作难度反而更大，遇到一些罕见的问题。在公司领导的指导下，合理选择糖源，以及选择有利的时机采购进口，进口时与相关政府部门保持紧密沟通，尽可能地节省进口成本与节省通关时间，取得了不错的效益。
五、市场调研工作：
本年度主要针对我司淀粉糖销售工作完成了“淀粉糖小包装市场调查”、“广东啤酒糖浆市场调研”。每月尽力获取广东竞争对手相关信息，以观察广东供应-需求的市场变化，以结合我司自身条件，为集团领导经营策略提供数据以及信息支持为我司淀粉糖的发展提供了重要的指导。
综合以上营销部的工作业绩，管理三分工会推选糖营销部为2017年度集团先进单位，特此申报。
第5篇：电业局档案员先进事迹
电业局档案员先进事迹材料
没有惊天动地的豪言壮语，没有叱咤风云的丰功伟绩，她宛如绽放在山谷中的一朵兰花，默默地装扮着一方天地，把青春和智慧无私地献给了XX电业局档案事业，她就是XX电业局档案员李XX。21个春夏秋冬，她不辍劳作，在平凡的工作岗位上励志耕耘，以满腔的心血和汗水，诠释着一位电力档案员对生命品质朴实无华的追求。
一、尽心尽责，努力做好本职工作
1990年8月零陵电业局成立局综合档案室，同年为加强档案工作规范化管理，局确定了档案管理达省级先进的目标。26岁的她刚从档案专业毕业不久，就加入到这次达标升级工作中。当时的局综合档案室档案管理极不规范、数据不实、资料不全、文件资料零散，许多文件资料都放在个人抽屉里，档案资料根本没有按档案管理要求进行装订和归档。一切都要从零开始，而她刚毕业就独立负责经营档案的整理工作，困难可想而知。凭着强烈的事业心和高度的责任感，她在达标工作中认真摸索，学中干，干中学，积累了大量的经验，圆满完成了该次档案达标经营档案的整理工作。1997年局办公大楼搬迁，为了保证库藏档案的安全，她将各类档案按案卷号一袋袋装好，贴上标签，并全程押送，确保了库房档案搬迁工作的顺利进行。面对学到的知识和取得的一点成绩，她没有裹足不前，而是自我加压，1998年局档案目标管理晋升国家二级，她负责文书、荣誉、照片、实物档案的整理工作。由于种种原因，声像档案管理一直是我局的薄弱环节，这项工作迟迟未能开展，为了做好声像档案的工作，她到各部室上门收集大型会议、局主要生产经营活动、文体活动、公司荣誉证书、奖章、奖牌各类照片和录像资料，请机关老领导和老同志回忆，同时通过翻阅零陵电业报确认照片的人物与时间，建立了较完整的声像档案，填补了局声像档案的空白。同时与财务部门配合，做好会计凭证、年度预决算等归档工作。对超过保管期限的会计档案进行鉴定、登记造册，完成了庞大的归档和销毁工作任务。XX年，根据上级档案管理的要求，局档案室晋升档案管理省特级，从XX年5月起，她便一门心思放在档案的升级达标上，在近八个月的时间里，她没有了星期天，没有了节假日，放弃了与丈夫团圆，中午、晚上加班，有时带病也坚持工作，魂牵梦绕着档案。八个月里，她制定和修改一整套档案管理制度、办法；充实了各部室兼职档案员队伍。为提高档案的查全率和查准率，她编制全引目录、专题目录、案卷目录等20多种检索工具，对库藏档案进行深层次的加工，编写了年鉴、组织沿革、大事记、基础数字汇编、qc成果简介、档案利用效果汇编等20余种编研材料，为企业的经营管理、人才选拔、编史修志、工程建设等工作起到了重要的依据作用。为了使库房内的档案更规范，她将库房内原所有的文书、会计档案1000多个档案盒全部更换，档案盒脊背条全部用计算机打出粘贴，更换后的档案库房焕然一新。那段时间，她的朋友们偶尔也会听到她说：“好累”是啊，“累”字说明了一切，然而累又包含伟大与平凡，苦化为鞭策与动力。达标组验收的前一天，是她的生日，她一直在办公室忙着，到了晚上11点，祁阳局的档案员拿出了蛋糕，点上了蜡烛，顿时她的眼泪夺眶而出，她说这个生日是她46年来最特殊的一次，此时的她满怀着期待，此时的她又有多么的忐忑不安啊。功夫不负有心人。XX年12月2日，经过省、市档案局专家评定，我局档案管理以99分的高分通过省特级档案管理验收，这其中凝聚了她多少心血和汗水。有一种工作，你没经历过就不知道其中的艰辛，有一种艰辛，你没体会过就不会知道其中的快乐。21年来，她在平凡的岗位上默默奉献，在工作中，她总结出了一套高效的档案管理方法，局
档案工作也逐步实现了标准化、规范化管理，局综合档案室先后评为省级档案管理先进单位、档案管理国家二级达标单位、湖南省档案管理先进单位、XX市芙蓉标兵岗、档案管理省特级单位。她本人也荣获得局优秀党员、优秀女职工。
二、与时俱进，促档案现代化管理上台阶
她是一个善于学习、勤于思考的人，面对改革开放的新形势及档案工作遇到的新课题，她努力学习，不断提高计算机管理水平。XX年，她被省电力公司抽调参加了省电力公司档案管理系统的测试，为省公司档案管理系统的推广运用工作做出了贡献，同年代表省电力系统二级单位档案员参加了该系统省科技成果认证工作，得到上级领导好评。为满足本单位档案管理现代化的需要，她将文书、会计、荣誉、声像实物、照片等档案信息条目全部输入档案系统内，现档案管理系统内共有机读目录41336条；通过翻拍、扫描将照片、荣誉档案全部挂接进档案管理系统内；现全局实现了档案上整理、查询、借阅、移交等现代化管理，提高了档案的查全和查准率。
三、加强培训，主动提供档案利用
近几年来，基层单位实行大班组改革，档案员异动较大。针对这一情况，她加大对基层单位档案员的业务指导工作，采取抽调部分档案员跟班学习、电话指导及去各单位现场指导等各种形式，提高基层档案员的业务素质，收效甚大。截止XX年底，局二级单位的10个电力局、计量管理所、恒通输变电管理所均获得了档案目标管理省级先进单位。服务是档案工作的永恒的主题。她牢固树立大局意识、服务意识，把“围绕企业中心，服务全局”作为档案工作的指导思想，完善服务手段，积极构建主动服务、规范服务、优质服务的档案服务工作新格局。坚持以服务为导向，实现了从“收集保管”到“服务开发利用”的转变，利用效果十分显著。21年来，她为省电力公司电力志XX部分的编写、解决员工的劳资纠纷、利用档案打赢官司、XX电业局三十年局庆、XX年冰灾索赔、局各部室工作规范管理制度的编写等提供依据，为企业经营管理作出了应有的贡献。
成绩是干出来的，实力是拼出来的，荣誉是苦出来的，对历史负责，为现实服务，替未来着想，是她的工作准则，面对殊荣，她没有陶醉，深知前面的路还很长，脚下的路还很艰辛。她抖擞精神，又向着更新更高的目标迈进。
王秋霞，女，现年46岁，中共党员，大专文化，1982年参加工作，历任襄城县电业局总工办副主任、主任、妇委会主任、安监科长、市场营销部主任。2007年3月，被任命为禹州市电业局工会主席，分......
第1篇：电业局财务部主任岗位职责电业局财务部主任岗位职责1．认真贯彻执行党和国家的财经政策、法令、制度，维护财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争，保护国家财产。2、会同本单位......
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