任永胜主要事迹由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导主要事迹”。
主要事迹
珲春市司法局办公室主任任永胜同志，以爱岗敬业、勇挑重担的无私奉献精神在平凡的工作岗位上书写着司法为民的灿烂篇章，赢得了领导和同事们的信任，同时也得到了人民群众的一致称赞，为司法行政事业作出了突出贡献。
一、只有工作选人没有人选工作哪里需要哪里去 2003年任永胜调入局机关任秘书，他以勤奋好学、思维敏捷、工作认真、及时保质保量地完成领导交办的各项任务受到好评。2005年，为了培养基层工作能力，使其全面掌握司法行政业务，锻炼意志和思想品质，局领导派他到距市区十多公里的杨泡司法所任司法助理。任永胜同志毫无怨言走马上任，每天骑自行车往返，还要深入村屯调查研究掌握详情，调解各类纠纷，为村里的经济发展和社会和谐稳定出谋划策，脚踏实地的做好每一件事。在杨泡司法所的一年里，他虚心向老同志学习，敢于创造性地开展工作，以奋发有为创一流的精神打破了杨泡乡司法行政工作的沉闷局面，在“四五”普法和民主法治示范村建设上一跃成为全市之首。2006年由于工作出色他被调回市局，任政工科科长。新的领导岗位，新的工作内容促使他不得不从头再来。他查阅了所有档案，从中找出具有一定规律性的东西，然后进行整理编册，使之规范有序。另一方面积极探索思想政治工作的新路
1子，把思想政治工作与司法行政工作有机结合，把学习纳入业务考核，实行量化管理，充分调动了全局干警的学习积极性，司法行政队伍的政治素质和业务能力显著提高。他还努力为离退休老干部排忧解难，解决生活上的困难。为在职人员的工资、福利等事务跑上跑下办理各种手续，不厌其烦，有求必应。2007年7月，他又被调到宣传科任科长，这活儿可不是一般人干得了的。法制宣传教育是一个庞大的系统工程，如果干不好就会影响全市的“五五”普法进程。他努力创新工作方法，整合方方面面的力量，力促“法律六进”的深入开展，把法制宣传教育搞得有声有色。2010年1月，正当他准备为“五五”普法做最后冲刺的时候，他又被调动了，安排他担任办公室主任，这回他更忙了。自2003年到现在的7年间，他先后被调动了5次，是司法局内部调动次数最多的人。他干一行，爱一行，哪里需要哪里去，行行出成绩。
二、干就干出样子创新敢为人先哪里薄弱攻哪里 在七年多的司法行政工作中，任永胜同志为大家做出了榜样，成为学习和效仿的楷模。这不仅仅是他爱岗敬业，还有他干一行钻一行，认真负责到底，追求最佳效果，体现司法为民的进取精神。
在杨泡司法所工作期间，他通过走访座谈和实际观察了解到，村级人民调解员对调解工作不热心的主要原因是没有工资报酬，义务调解费时费力，导致积极性不高，影响了村
级人民调解工作的健康发展。他主动向乡政府领导汇报，提出解决工资报酬的合理化建议和意见，探讨资金来源渠道和支付方式。在他的积极努力下，杨泡乡率先在全市落实了人民调解员工资。对人民调解员实行了年薪制，从财政转移支付款中在年终一次性支付。充分调动起人民调解员的工作积极性，巩固了人民调解第一道防线，得到省司法厅的肯定，先进经验在全省推广。针对农村基层民主政治薄弱，政务、财务不公开，村民颇有微词的情况，他深入各村找村干部交朋友，同农民促膝谈心，宣传创建民主法治示范村的好处。通过以心交心的真诚交流，作通了干部群众的思想工作，民主法治示范村建设轰轰烈烈地开展起来，杨木林子村被司法部、民政部评为全国民主法治示范村。人民调解员年薪制和民主法治示范村的创建，为法制宣传教育奠定了基础，也整合了普法力量，在四五普法总结验收中，杨泡乡作为唯一乡镇迎检单位得到检查组的认可，受到先进表彰。在他任宣传科科长后，他把压力转化为动力，决心要为“五五”普法交上一份满意的答卷。督导检查全市的普法工作，发现薄弱环节及时制定有效措施加以解决。在他的倡导下普法电影进入世纪广场露天放映，法律咨询进早市上夜市为民服务，普法小剧团、老年普法文艺队等已成为城市法治文化的一道靓丽的风景。
三、克服困难忘我公平正义在肩哪里有他哪里安
在工作中，任永胜同志总是忘我工作，不惜牺牲个人的利益和幸福，心里想的是工作，做的是以法律抚平矛盾的心结，用公平正义维护法律的尊严，以真诚去化解恩恩怨怨，竭尽全力维护社会和谐稳定。
2003年4月，任永胜同志刚刚结婚没几天，就赶上“非典”肆虐横行。他没有在家欢度蜜月，而是抛下新婚的妻子主动参加了“非典”阻击战。每天在离市区10公里的客运检查站检查过往车辆和喷洒消毒液，连续半个月不能回家与新婚妻子团聚，直到“非典”疫情结束才拖着疲惫的身子返回到家中。2007年4月，春化镇草帽村在村民委员会第七次换届选举中因村民对前届班子林地流转问题发生集体上访，市委市政府高度重视，责成市换届领导小组成立专项调查工作组进入草帽村。任永胜同志作为政法系统成员随组进村，认真展开调查走访，召开党员会议座谈，找村民了解详情，在5天的时间里，他逐门挨户地走访了97户村民，掌握了详细的第一手资料。写出了《关于春化镇草坪村上访问题的调查报告》，在报告中以详细的流转过程和有关法律法规进行阐述，明确指出草帽村原班子林地流转涉嫌违法，并且还有涉嫌贿选问题，给市领导解决上访问题提供了事实依据和法律依据。2007年，春化镇河东村的朴某到州政府举报本村党支部书记金某在发展党员时偏亲向友，没有按党的章程办事，并反映金某在林地经营权流转中有违法嫌疑。任永胜同
志又一次承担了调查任务，经过调查了解和取证，最后认为朴某反映的问题与事实不符。任永胜同志没有把调查报告一交了之，而是对朴某用事实进行耐心疏导，用法律使其释怀，使朴某不得不俯首认错，明确表示不再上访，平息了这场**。任永胜同志身在机关，情系基层，十分关注经济发展和社会和谐稳定，全身心地用自己丰富的法律知识和为民服务的热情，去做自己力所能及的事情。面对世界金融危机给企业带来的冲击，他深入边境经济合作区外资企业进行调研，依法破解企业难题，化解劳资纠纷，带领律师顾问团进驻企业排忧解难，受到外资企业和民营企业的欢迎。
任永胜同志任办公室主任以后，他比以前更忙了。他以司法为民的实际行动，诠释着当代司法人对司法行政事业的无限热爱和忠诚，用浓墨重彩谱写着壮丽的司法人生。
2010年5月4日
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