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质量管理检验处党支部事迹材料
围绕着党委工作要点安排和工厂方针目标，质检处党支部突出自身战斗堡垒作用和积极发挥党员先锋模范作用，在引导职工从思想上认识当前改革和发展的形势、认清自身所承担的工作任务基础上，有针对性地开展了以质量工作为重点的质检处工作，最大限度地发挥一个职能处室在企业生产经营工作中的作用。在厂党委正确领导下，在各级领导支持下，质检处的党支部在实践中锻炼成长，并为全处的行政工作正常开展起到了积极的促进作用。总结起来有以下几个方面：
一、支部的战斗堡垒作用发挥的如何关键取决于支委会的战斗力
去年，质检党支部在带领全处职工完成厂重点工作，特别是在质量工作中做出了一定的成绩，并被评为先进党支部。这既是对他们工作的肯定，又是对他们的鼓励，同时也使他们感到既有压力，更有动力。因此从去年下半年开始，支部更通过自身的影响力来推动全处工作的正常开展。重点把握以下方面：
1．支委会要发挥出自身的战斗力，要求支委会成员之间要团结，要形成全力合力，这是质检处党支部近一年来最深刻的体会。定期召开支委会，按照党委要求对各项工作做出安排，而且经常不定期地对遇到的事情碰在一起各抒己见，发表自己的看法，而一旦决定下来，大家就一致地按决定了的办，使支部能够形成强有力的战斗核心。
2．配合党委和厂部中心工作，有针对性地对党员开展各方面的教育。去年下半年，质检处所承担的ISO9000复审换证是全厂的一项重点工作，在这项工作中，质检处开展了对党员的思想教育，要求党员在这项重点工作中，必须全力以赴做好工作。同时质检处还组织对全体党员通过党课教育，认清自身承担的责任；认清带领全体职工完成这一重点工作的重要性；并对全体党员进行了ISO9000标准的学习。在今年我厂面临新的形势、新的要求，质检处对全体党员进行了形势教育，也讲了党课，使大家更感到一个共产党员在此时的作用。与此同时，质检处在支部范围内开展了“重温八十年党史，增强党的使命感，在本职岗位为党增辉”主题活动，通过学习进一步加深了党员对党的认识，更增强了对党的信任，也提高了为党的事业而积极努力工作的自觉性。
3．坚持开展“两个一”活动。两个一活动在我厂已经开展了几年，也收到了很好的效果。作为质检处支部质检处在近一年工作中特别感到要不使这一活动留于形式，必须要通过这一活动对支部和党员要有约束力，真正发挥出支部的感召力和党员的影响力。为此质检处支部对原“两个一”活动实施办法重新进行了调整，并赋予了它新的内容。在支委会工作项目上，增加了每半年以支部名义征求群众对党员的意见，支部对每个党员进行评议，并分别与每个党员做交流。在“质检处党支部一名党员一面旗帜考核 1 表”中除保留了原由党员自评议内容，同时也增加了征求群众意见，由支部进行打分的内容。这样就把支部工作和党员先锋模范作用的发挥置于职工的监督之下，不仅对支部工作和发挥党员作用能够起着积极的促进作用，而且对职工也起着很大影响，从而推动了全处工作的正常进行。
4．支部工作与行政工作互相促进，同样为质检处的工作赢得了许多宝贵时间。近一年来，凡是遇有重大的事情，支部和处领导都是在达成共识基础上实施的，虽然有时对某一问题也有不同看法，但都能从全局利益出发，并取得一致意见后，共同配合去很好地贯彻厂里的要求，使质检处工作得以稳步向前发展，有了很好的开端。
5、支部热情支持工会、团支部有效地开展好各自的工作。
近一年来，支部对工会工作和团支部工作很重视，在工作上给予支持，使工会委员和团支部委员工作热情很高，都能够尽最大努力做好各自的工作。在支部带领下，质检处处工会工作和团支部工作开展的有声有色，特别在配合行政抓好重点工作上发挥出了应有的作用，并得到了厂工会和厂团委的认可。2000年也被评为三个“模范工会”之一；团支部也被评为“先进团支部”。
二、在抓好重点质量工作中，注意加强对职工的思想教育；注重发挥党员的先锋模范作用。
从前年到去年上半年，质检处工作在厂党委和厂部正确领导下，有了很大进步。主要表现在工作能够做到有的放矢，抓到点上；质检处的职能作用也得到了发挥，但是质检处深深感到距离厂里要求还有很大差距。因此，质检处经常告诫职工，质检处工作有了起色，切不可盲目乐观，质检处仍处在爬坡阶段，仍然需要全体职工齐心协力，做好本职工作。
今年上半年对机床厂来说正处在变化过程中，面对的工作是十分繁重的。应该说经过质检处的工作，质检处感到质检处职工的基本素质是高的；职工队伍是稳定的；质检处的各项工作是按照计划要求正常进行的。今年上半年，质检处组织进行的几项大的质量工作，组织工作是有力的，对质量问题处理是及时的，工作开展的实效是明显的，考核工作是严肃的，为质检处的工作打下了坚实的基础。
三、做好宣传工作已经成为支部和行政的一项十分重要的工作。
质检处支部对宣传工作是十分重视的，采取的形式也是多种多样的。最为突出的是由质检处处主办的《质量动态》到今年五月份已经出刊了十六期，坚持了每月一期，从出刊效果来看是明显的，发挥了刊物的作用。要坚持这其中质检处各室都负出了很多的辛勤劳动，刊出的每一条消息、每一条考核项目，都是大家通过工作得来的。真实地反 2 映机床厂质量的实际、真实地反映职工对质量的态度、真实地反映对质量工作的要求，这是质检处办刊的宗旨。在抓好《质量动态》刊物同时，质检处处的黑板报一直坚持每月一期，而且是图文并茂，得到了大家的认可，也得到了厂工会的好评。另外质检处处职工还积极向厂报、广播站投稿，不仅通讯员投稿，其他同志也积极投稿。近一年来，无论是投稿数量还是质量都是名列前矛的。与此同时，质检处还积极参加了厂里各专业口组织的黑板报竞赛、知识竞赛等。
四、开展科技、质量攻关和质量培训工作。
近一年来，质检处按照厂党委要求，积极组织党员和职工立足本职，开展科技和质量攻关工作，力求在本职岗位做贡献。加强对人员培训对于质检处来说是十分重要的一环，无论是支部还是处里对职工培训工作都投入了很大精力，目的是在新形势下，为职工多学习创造必要的条件。因此，从去年下半年到今年目前，做为主管处室质检处先后组织了对中层领导和全厂内审员、质管员的ISO9000标准培训；组织了对全厂检验人员的继续教育培训，在处内组织对专业技术人员进行了2000版ISO9000标准培训；计量、检验、精密检测方法等方面专业培训。在进行这些培训中，质检处的党员也是各方面技术上的骨干都带头进行备课，许多都是利用休息时间回家备课，放弃了自己的休息时间，但他们在工作中实现着自己的诺言，要做一名合格的共产党员，能够把知识传给更多同志，他们丝毫没有怨言，不仅认真完成了讲课工作，而且授课质量也得到了听课人员的认可和好评。
五、加强对党的积极分子教育和管理
近一年多来，质检处党支部和质检处领导都意识到处内党的积极分子和技术业务骨干的作用，并有针对性地进行培养和管理。特别是支部和处里夺意识地在处内树立起好的典型，对积极分子由党员进行分工进行交流，使积极分子看到了希望，并在自身岗位上努力工作做贡献。一些同志主动向党支部提出入党申请，愿意接受组织的帮助和考验。支部在对积极分子管理上，将每一名积极分子分配到党小组中，由党员一对一进行帮助，同时在支部组织的活动中，能够让积极分子参加，让积极分子感受到党组织对他们的关心。今年质检处正在继续做积极分子工作，力争下半年再做1-2名积极分子的发展工作。
六、关心职工生活，为职工排忧解难。
在处内创造一个和谐的环境，使职工能够愉快地投入到工作中去，是质检处党支部和处领导在新班子调整后提出的一个工作要求，质检处在实际工作中也是逐步去实现这一目标。一年多来，虽然质检处职工从收益上讲在全厂来说是普遍偏低的，但职工的思想情绪是稳定的，大家干工作从精神状态上看是饱满的，支部和处里以精神鼓励为主、物质奖励为辅，特别是在工作中看到大家的成绩，鼓励大家在岗位工作中创佳绩。对职工生活做为支部和处领导更是十分关心，无论是职工生病或遇到其他事情，支部和处里 3 都委托各室到家中探望或帮助职工解决一些实际问题，使职工感到在这个集体中很温暖。对退休职工质检处承担着大于目前在职职工3倍的人员，支部和处里也是认真安排，对退休职工各方面事情都安排专人去处理，保证所负责退休职工不给厂里添麻烦。
质检处将继续努力抓好支部工作，配合行政抓好全厂质量工作，进一步发挥好质检处的职能作用，进一步发挥好质检处这个支部的战斗堡垒作用。
荣获新疆电力公司系统先进党支部事迹材料
[ 2004年5月10日，阅读人数280人 ]
——记生产党支部先进事迹
1999—2000年度生产党支部在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、党的十五大精神为指针，按照公司党委关于党支部工作的一系列指示要求，紧紧围绕生产准备和达标投产这个中心任务，坚持“抓党建、促生产、学理论、树新风、做奉献、创一流”的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员骨干的先锋模范作用，突出了思想政治工作的服务保障作用，确保了生产准备工作正常有序地开展，圆满完成了上级赋予的各项任务。
（一）抓思想建设，确保了党员干部思想的先进性和纯洁性。搞好思想政治教育，是保证各项任务顺利完成的首要前提。为此，我们紧密联系广大党员、员工的思想实际，采取集体学习、理论培 4 训、个人自学和行为引导等多种方式，积极用正确的理论武装党员、干部、员工的头脑，努力营造“讲学习、讲政治、讲正气”的政治氛围，使广大党员、员工始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。一是主要抓了邓小平理论的学习。坚持把学习邓小平理论和十五大精神作为党支部工作的首要任务来抓，做到有计划、有安排、有检查、有落实。紧紧围绕“高举伟大旗帜，培养四有职工”这个主题，充分利用每周三的政治教育和党日活动时间，采取集中学习、座谈讨论、撰写心得、回忆对比等形式，广泛深入地学习领会邓小平理论和党的基本路线，用学习成果，统一思想，提高认识。通过学习教育，使党员、员工从改革开放20余年的辉煌成就和巨大变化中，看到社会主义事业的美好前景，从而更加坚信党的领导，拥护党的基本路线、方针、政策，始终与江泽民总书记为核心的党中央保持高度一致。同时还坚持理论联系实际的学风，引导党员、员工将学习的成果运用于实践中，转化为干好本职工作的强大动力，积极投身到生产准备的各项工作中去，从而提高了学习的针对性，保证了时间、人员、内容、效果的落实。二是重视抓了时事政治的学习。我们根据不同时机，结合国际国内的形势，对党员、员工进行时事政治教育，通过政治学习、读书、看报、看新闻等方式，先后学习了中央关于西部开发的一系列指示、文件，开展了“西部大开发我们怎么办”的讨论，深入学习了江泽民同志“三个代表” 5 的重要论述和中央关于深入揭批法轮功，破除有神论，崇尚无神论以及有关国有企业改革的报刊文章，引导大家了解国家大事，掌握国际动态，熟悉政策要求，不断保持正确的政治头脑，增强与党同心同德的自觉性，特别是通过时事政策的学习，及时了解市场经济信息和改革开放的进程，进一步解放思想、转变观念、深化改革，积极、主动、创造性地干好本职工作。三是认真抓了党的基础知识的学习。我们针对生产支部刚组建，部分党员对党的知识掌握不多的实际，在党员干部中进行了以学习《党章》为主要内容及做合格党员的教育，组织学习了三代领导关于加强党的建设的一系列指示，提高了对党的认识，增强党性观念和党性修养，特别是通过学习，使党员干部不断端正自已的世界观、人生观和价值观，自觉按照江主席“三个代表”的要求，努力争做“讲学习、讲政治、讲正气”的表率，真正叫响“看我的”、“跟我来”的口号，成为实践“艰苦奋斗、勤俭建厂，厂兴我荣、厂衰我耻”的带头人，涌现了一批先进单位和个人，生产支部自成立以来，有9个单位、61名员工受到生产准备部、公司和局系统的表彰，树立了电力人良好形象。
（二）抓组织建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥更加明显。九八年七月生产党支部正式成立。为此，我们主要做了三项工作。一是健全组织。根据公司党委的指示要求，6 按照行政序列，本着便于工作的原则，结合党员的分布情况，成立了运行、检修、燃供和管理四个党小组，按照德才兼备的原则，经过群众推荐、支部考核、党委审批，组成了坚强有力的支部班子，挑选了政治坚定、素质优良的党员兼任党小组长。二是加强了培训。我们本着“三高一流”的目标（即党员的觉悟高于群众，技能高于群众，业绩高于群众，培养一流的党员队伍），加强了支部班子和党员队伍建设，除参加上级的培训学习外，我们还结合业务加强实践锻炼。广大党员良好的模范带头作用，有力地推动了各项工作的圆满完成：生产准备部的人员招聘、运行（检修）人员的培训、各种规程的编写、各种管理制度的建立和人员管理工作，都取得了好成绩。同时，接纳了69名入党积极分子的申请，确定了9名同志作为重点培养对象。三是注重发挥作用。实行了党支部目标责任制和党员责任区制度，将党的工作渗透到生产准备的各项工作中去，找准了党的工作与生产准备的最佳结合点，使党政工作产生相互依靠的向心力；对党员身边的群众进行分工包干，开展思想互助、工作互助、学习互助活动。在党员干部的影响下，全体生产人员的学习热情、工作热情持续高涨，使党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
（三）、抓制度建设，确保了党支部工作正常有序地开展。为了使各项工作顺利进行，首先从建章立制入手，用制度规范党支部 7 工作，靠制度加强党员干部的管理，按制度狠抓工作落实，逐渐使党的建设走上了制度化、规范化、经常化的轨道。一是坚持党的工作制度。先后制定和完善了《党支部议事规则》、党员学习制度，民主评议党员、党支部报告工作等工作制度，特别是严格按照党的民主集中制原则，积极参与生产准备重大问题的决策，对重大问题，坚持集体领导，少数服从多数的原则，保证了支部决议的民主化、科学化。二是坚持党的管理制度。建立健全了党员目标管理、党员监督等一系列制度，认真按照从严治党、党管干部、党管党员的原则，对党员干部严格管理，严格要求，定期对党员干部进行讲评、测评，认真进行检查督促，对好的及时奖励表扬，对一般的及时帮助提高，对差的及时批评教育，限期改正，使广大党员干部始终在党组织的管理之中和监督之下。三是坚持党的组织生活制度。党的七项组织制度是掌握党员思想、解决党内问题的主要途径。为此，在党员中重申了有关制度，根据实际制定了落实的细则。严格按照党日、党课、民主评议党员、报告工作、民主生活会等开展活动，做到不图形式，不走过场，积极活动，坚持经常，党员能够定期汇报思想；党小组会、民主生活会能够大胆开展思想交锋，勇于开展批评和自我批评，保证了组织生活的质量和效果。通过严格落实各项制度，保证了党支部工作的正常开展，促进了党建工作的健康发展。
（四）抓廉政建设，党员干部廉洁自律的意识明显增强。针对党员干部各自的工作实际，采取有力措施，狠抓了反腐倡廉工作，进一步弘扬了正气，端正了党风。一是抓了党纪条规的学习。重点组织党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干规定》以及党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费行为“八项规定”等党纪条规，使党员干部熟知党的纪律，知道哪些可以做，哪些明令禁止不能做，增强了廉洁自律的意识和反对腐败的自觉性，提高了抵制拜金主义、享乐主义和“酒红灯绿”等腐朽思想侵蚀的能力。二是严格落实各项廉政规定。党员干部对照上级有关要求，规范约束自已的言行，廉洁奉公、公道正派，清清白白做人，老老实实办事，特别要求干部党员正确行使手中权力，主动接受群众监督，严格执行制止奢侈浪费的要求，反对和纠正行业不正之风，做到不大吃大喝，不请客送礼，不以权谋私，始终保持了艰苦奋斗、廉洁勤政的良好形象。三是加强对不廉洁问题的查处。对群众反映出的问题，该制止的及时制止，该批评的及时批评，该处理的及时处理，有效地杜绝了各种违纪违法和不廉问题的发生，维护了党的纪律的严肃性。
（五）、抓精神文明建设，实现了“两个文明”双丰收。按照公司党委的要求，实施一把手工程，全面落实一岗两责的领导体制和工作机制。先后完善了精神文明建设规划、评比细则和奖惩制度，9 形成了精神文明一级向一级负责、层层有措施、个个抓落实的良好局面。二是结合岗位开展活动。紧紧围绕培养“四有”员工和“岗位成才，敬业奉献”以及创建“文明班组”、“文明职工”、“文明家庭”等活动，收到了好的效果。运行部三值、四值、五值，检修部的辅机班、电气检修班、热工自动班，燃供部的运行三班、检修班和运行部的马刚、检修部的李亚军同志因成绩突出，受到局系统表彰。运行部的倪春旭同志、检修部的胡泽荣同志的家庭合睦祥和，能够摆正工作与家庭的关系，是大家公认的“文明家庭”。这样的行为引导，使大家逐渐养成了不在公共场所吸烟、不酗洒滋事，不说不文明的话，不办不文明的事。培养了大家遵守社会公德，建立家庭美德，文明礼貌，遵规守纪的良好习惯。开展了团结互助活动，在整个培训过程中，广大党员、员工互相帮助，互相爱护，不但融洽了党群关系，同时也受到了上级单位的高度赞扬。积极开展了文化体育活动，参加了公司工会组织的“庆十一”文艺汇演，“庆五一”体育比赛，取得了好成绩。在外地培训期间，也因地制宜的进行了友谊联欢、球类比赛等文体活动，丰富了业余文化生活。通过这些精神文明活动的开展，增强了党员、员工爱党、爱国、爱社会主义的思想意识，陶冶了情操，促进了“两个文明”的协调
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