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组织处党支部2013年度工作总结
2013年，在校委会的正确领导、机关党委的直接领导下，组织处党支部深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕校委会“建设一流党校”的中心任务，大力加强党的思想、组织、作风、廉政建设，努力提高党员干部的综合素质，较好地完成了2013年度各项任务。现就工作情况总结如下：
一、认真抓学习，奠定政治思想坚实基础。组织处采取多种方式加强学习。拓展学习内容，创新学习方法，丰富学习载体，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种健康的生活方式，挤时间学习，下功夫学习，在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑，在学习中汲取提升思想境界的精神滋养。学习内容主要包括十八大精神、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话以及与组织人事工作密切相关的政策法规。在学习中，处领导、党支部成员充分发挥模范带头作用，做学习的表率。通过学习，同志们的思想境界和政策水平都有所提高，王超同志于七月份光荣地加入了党组织。
二、着力抓活动，培养爱岗敬业思想意识。在过去的一年中，校委会、机关党委、机关工会先后组织举办了一系列活动，组织处党支部主动配合，安排同志积极参加，以此来提高认识，锻炼队伍，增强同志们的爱岗敬业意识和对党校、对党组织的归属感。在上半年“作风年”征文活动中，辛宇同志的作品荣获三等奖。王金勇同志代表党校参加了9月份举办的省直机关运动会。通过参加慈善“学习宣传年”活动，大家对十八大提出的“完善社会救助体系，健全社会福利制度，支持发展慈善事业”的精神有了更加深刻的认识，对中华民族扶危济困、乐善好施的优良传统有了进一步的了解，三名同志积极相应组织号召，为“第一书记”所驻村困难户捐款，帮助解决实际困难。在“我的中国梦”主题宣传教育活动中，通过认真学习习近平总书记关于“中国梦”一系列重要讲话，深入解读“中国梦”的精神实质，掌握领会“中国梦”与民族复兴的精神实质，理解了实现“中国梦”与实现个人价值、个人幸福的密切联系。认真开展社会主义核心价值体系教育，积极参加我校的文明创建活动，巩固和扩展全国文明单位的创建成果。组织处党支部结合工作实际，加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，处长张彦彬同志切实履行一岗双责，落实我校党风廉政建设责任制，教育引导全处干部树立宗旨意识，弘扬务实作风，保持清廉本色，提高拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性。特别是在群众路线教育实践活动中，组织处的同志提高认识，端正态度，根据中央、省委领导小组要求和校委会教育实践活动统一部署，认真参加了校委会组织的一系列活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式广泛征求意见，认真查摆出在“四风方面”存在的问题，并制定了切实可行的整改方案，责任到人，任务到人，严格按照规定程序召开了专题组织生活会。
三、扎实抓业务，确保组织工作优质高效。经过组织多年培养，组织处建立了一直精干高效的干部队伍，在日常工作中，党支部充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，成为业务工作高效运转的坚强支撑。2013年，组织处紧紧围绕校委会“人才强校”战略，做了大量的基础性工作。一是人事管理有序推进。全年公开招考参公人员十四人，公开招聘事业人员十五人，安置转业干部四人，为省委党校各项事业发展提供了有力的人才保障；另外，干部试用期满考核、干部个人有关事项报告、因公出国出境计划及手续报批、因私护照管理、人事档案的管理查阅、干部信息管理、人事统计、援藏干部和第一书记选派、越南代表团接待、年度处室考评、工作人员考核等项工作也顺利完成。二是劳资工作积极稳妥。及时做好了在职人员工资晋级晋档、职务晋升人员工资变动、新进人员工资套改、退休或去世人员的工资调整以及未纳入正式管理人员的合同管理及社会保险金交纳工作。三是人才管理按部就班。按照有关规定，完成了我校专业技术岗位聘用、专业技术职务资格评审推荐及全省党校高级专业技术职务资格评审工作。组织推荐四名同志参与省齐鲁文化名家评审、推荐两名同志参与省有突出贡献的中青年专家评审。安排十一位同志分别到四家省直综合部门和东营市县区挂职锻炼。
2013年，组织处党支部做了一些分内的工作，也取得了一些成绩，但与校委会和机关党委的要求相比，仍存在差距。主要不足包括学习缺乏系统性、对工作规律研究相对较少、联系群众不够密切、工作开拓性有欠缺等等。在新的一年里，我们将立足工作实际，认真总结经验，深入调查研究，在全面做好日常工作的同时，力求在以下三个方面再上新台阶。
一是建章立制，规范管理。组织工作政策性强，涉及教职工的切身利益。随着形势的发展，新情况、新问题不断出现，原有的一些规章制度也应该做出适当的调整，有的需要整合，有的需要修改，有的需要规范成文，组织处将在制度建设方面采取五项措施。一是修改《组织处工作规定汇编》；二是根据省外事办公室制定的关于因公出国人员管理的新意见，制定我校《因公出国人员选派办法》；三是制定《山东省委党校未纳入正式管理人员管理办法》；四是根据工作实际，适时将优秀教师和先进工作者评选办法进一步规范，形成文件。五是针对现行的职称评聘制度开展调查研究，广泛征求意见，如有必要即做相应的修订。
二是强化服务，提高质量。管理与服务是相辅相成的。组织工作面向基层党校，面向广大教职员工，工作中既要掌握政策，又要体现人文关怀。要用爱心、细心、恒心换取大家的信任、理解和支持；要善于换位思考，充分理解服务对象的困难和诉求；要推心置腹，将心比心，努力实现管理精细化、服务精心化的目标；要严格按照中央、省委政策规定办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样、履行程序不变通，遵守纪律不放松；要防止经验主义倾向，提高规范管理水平；要始终坚持公平公正原则，提高工作透明度；要保持渠道畅通，及时了解教职工的所思所想。组织处拟开展“服务日”活动，每周抽出半天时间，安排专人值班，具体负责政策咨询、资料查询及政审服务等工作。
三是改进作风，提高效率。要摒弃无过即功、安于现状的消极思想。视工作为乐趣，把工作当事业。政策要吃透，服务要细致，工作要扎实。要处理好原则性与灵活性的关系。面对繁杂的事务要保持头脑清醒，目标明确，超前谋划。在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、敢于负责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事；要时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强组织工作的主动性，创造性。
2013年12月
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